INSPIRAMOS JÓVENES PARA IMPULSAR LA HOSTELERÍA
El talento ayuda al talento: una red para mejorar la empleabilidad de los jóvenes

26/03/2021 07:52:00 La situación generada por la COVID-19 y sus consecuencias en distintos sectores económicos han empeorado la situación laboral de los jóvenes. Según los últimos datos de Eurostat, España sigue liderando en paro juvenil en la Unión Europea con un 39,9% de menores de 25 años sin empleo.
Unidos para mejorar la empleabilidad y generar oportunidades para la juventud, 13 organizaciones y más de 100 profesionales se han sumado a colaborar en TALENTO CRUZCAMPO, una plataforma social liderada por Cruzcampo, a través de su Fundación, que ofrece a jóvenes una experiencia de aprendizaje personal y profesional para potenciar lo mejor de ellos mismos: su acento.
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Un proyecto para producir biometano de nueva generación gana el IV Premio Fundación Naturgy-CSIC
gracias a las soluciones de transporte colaborativo de CHEP
HENKEL y CAPSA FOOD reducirán emisiones y kilómetros vacíos

26/03/2021 07:49:21 CHEP, compañía especialista en soluciones para la cadena de suministro, ha demostrado su compromiso con la reducción de las emisiones de carbono al orquestar un proyecto de transporte colaborativo entre la empresa líder en productos químicos y de consumo, Henkel, y CAPSA FOOD, la empresa líder en el sector lácteo del mercado español.
El proyecto forma parte de las Soluciones de Transporte Colaborativo de CHEP, un programa de optimización logística que se ha hecho posible gracias a la combinación de una visibilidad única de la empresa sobre millones de movimientos de sus clientes, con el poder del Big Data para identificar sinergias y oportunidades para compartir el transporte entre los clientes y con CHEP. El programa funciona desde hace seis años y…
6 de cada 10 inversores españoles renunciarían a cierta rentabilidad por generar un impacto positivo en el planeta
Los inversores españoles, cada vez más interesados por la inversión sostenible

25/03/2021 08:11:40 Los inversores españoles sienten cada vez más interés por la inversión sostenible y de impacto -aquella que, sin dejar de lado el objetivo de la rentabilidad, busca generar un efecto positivo de carácter social o medioambiental-. Según una consulta realizada por la fintech de asesoramiento financiero independiente Micappital entre más de 1.200 inversores habituales, el 57% de ellos estaría dispuesto a renunciar a parte de esa rentabilidad por saber que con su dinero están contribuyendo a mejorar el planeta.
“En los últimos diez años, la inversión sostenible y de impacto está alcanzando crecimientos anuales de entre el 6% y el 8% en Europa y por encima del 20% en Estados Unidos, según la Global Sustainable Investment Alliance. En España venimos de un entorno menos maduro, los flujos de dinero hacia nuevos productos tienden a ser más tardíos por la menor cultura financiera del inversor minorista y la gran…
Clúster de Transparencia
Forética impulsa la integración de la sostenibilidad en los modelos de gobernanza

24/03/2021 08:15:28 El Clúster de Transparencia, Buen Gobierno e Integridad, liderado por Forética y compuesto por 55 empresas encabezadas por Bankia, Grupo Cooperativo Cajamar, Cuatrecasas y Leroy Merlin, impulsa la integración de los elementos ESG (ambientales, sociales y de buen gobierno, por sus siglas en inglés) en los modelos de gobernanza, como elemento clave para la creación de valor a largo plazo en las compañías.
El Clúster aborda la transición actual en materia de gobernanza corporativa desde tres ejes principales: la articulación del propósito empresarial sostenible de las compañías en un mundo ‘fake’; la importancia de la ‘debida diligencia’ y de la responsabilidad fiduciaria (sobre asuntos de terceros) de las organizaciones en cuanto a aspectos de sostenibilidad…
La dimensión social de la inversión sostenible
Spainsif destaca la importancia creciente de los aspectos sociales en la inversión sostenible

24/03/2021 08:10:00 El impacto de la crisis COVID-19 ha impulsado la visibilidad de los criterios sociales en el momento de crecimiento y apoyo regulatorio que atraviesa la Inversión Sostenible y Responsable (ISR), como ha quedado patente en el Encuentro ISR 'La dimensión social de la inversión sostenible’, organizado por Spainsif.
Durante la jornada, se ha presentado el estudio monográfico ‘La dimensión social de la inversión sostenible’, elaborado por Spainsif con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en que se realiza un recorrido por los temas sociales destacados en las finanzas sostenibles, incluyendo los principales esquemas de reporte…
Gracias a su iniciativa Trees for new employees
LEO Pharma prevé plantar más de 1.500 árboles frutales en Ghana

24/03/2021 07:43:15 LEO Pharma, laboratorio líder en dermatología médica, ha puesto en marcha la iniciativa de responsabilidad social corporativa Trees for new employees con la que dará la bienvenida a los nuevos colaboradores, plantando 10 árboles frutales en aldeas de Ghana. Se trata una iniciativa que, desde principios de este año, se está llevando a cabo cuando se incorpora un nuevo colaborador en cualquier país del mundo donde LEO Pharma está presente.
Para llevar a cabo esta acción, LEO cuenta con la asociación Growing Trees Network como socio para de esta iniciativa y se encargará de plantar los árboles en Ghana, siempre en colaboración con las aldeas. Con este proyecto, LEO Pharma prevé la plantación de entre 1.500 y 2.000 árboles frutales, como mangos o anacardos, que se establecerán en terrenos que ya son propiedad de las comunidades locales.
Entrada en el mercado laboral
Santander lanza 1.500 becas Evolution para jóvenes

23/03/2021 08:25:37 Banco Santander ha lanzado un nuevo programa de becas en habilidades clave para enfrentarse a los procesos de selección actuales que desarrollan las empresas. Las Becas Habilidades | Santander Evolution, están dirigidas tanto a jóvenes que se enfrentan por primera vez al mercado laboral, como a aquellos profesionales que se encuentren en búsqueda activa de empleo en estos momentos y necesiten orientación y asesoramiento para enfrentarse a las demandas actuales de los reclutadores.






