RSE

Según el análisis de Fundación Lealtad sobre 219 ONG Acreditadas

El liderazgo de la mujer en el Tercer Sector, mayor que en ámbitos como el científico y el empresarial

08/03/2021 08:09:43 Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Fundación Lealtad ha analizado la representación femenina en los puestos de mayor responsabilidad de las 219 ONG Acreditadas que cumplen los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. Los datos señalan que el promedio de mujeres en Patronatos y Juntas Directivas asciende a 45%, lo que supone 996 mujeres en puestos de primer nivel. Además, en el 47% de las entidades hay una mujer al frente como directora.

Estas cifras sitúan al Tercer Sector en materia de igualdad muy por delante de otros ámbitos, como el científico y el empresarial. En la actividad y promoción científica del CSIC, las mujeres ocupan el 27% del escalafón más alto (profesoras de investigación). En cuanto a las empresas cotizadas, los últimos datos revelan que las mujeres sólo…ver más

Compromiso con la diversidad y la igualdad de género

Mahou San Miguel renueva el Distintivo de Igualdad en la Empresa

08/03/2021 08:07:14 Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, ha sido reconocida de nuevo con el distintivo “Igualdad en la Empresa”, que otorga el Ministerio de Igualdad, gracias a sus políticas activas en este ámbito en sus sociedades Mahou y Solán de Cabras.

De esta forma, se pone en valor el compromiso de la compañía con la igualdad de género, que ha sido fundamental en su estrategia de Diversidad durante la última década -siendo pionera en la puesta en marcha de Planes de Igualdad en el sector- y un terreno en el que ha realizado grandes avances. Entre los últimos, destaca la participación en el proyecto del Curriculum anónimo en todos sus procesos de selección,…ver más

I Índice ClosinGap

El cierre de las brechas de género sumaría cerca de 231.000 millones de euros al PIB español

08/03/2021 08:01:00 ClosinGap presenta el Índice ClosinGap, el primer indicador en España que permite cuantificar y seguir anualmente la evolución de la igualdad de género en el país. El indicador, resultado del informe elaborado por PwC, se sitúa como herramienta de referencia y mide la paridad en cinco grandes categorías – Empleo, Educación, Conciliación, Digitalización y Salud y Bienestar – mediante un análisis pormenorizado en un total de 28 variables clave para el desarrollo personal y profesional de una sociedad.

El informe también cuantifica el impacto económico de las brechas de género y su incidencia, directa o indirecta en el PIB a través del mercado laboral. Son tres los aspectos clave en el empleo que penalizan a la mujer y, en consecuencia, a la economía: su participación más reducida en el mercado laboral, el menor número de horas trabajadas debido a la mayor tasa de parcialidad y la…ver más

WOMEN IN BUSINESS 2021

La pandemia frena el avance de las medidas de igualdad de género en las empresas españolas

08/03/2021 08:00:47 El efecto de la pandemia ha provocado un estancamiento en el avance de los planes de igualdad de género en la empresa española, obligada a la implementación de medidas de urgencia centradas en la supervivencia operativa y dejando en un segundo plano los esfuerzos en materia de diversidad. En concreto, 3 de cada 10 empresas (26%) reconocen no haber emprendido ninguna medida para mejorar el equilibrio de género en sus respectivas plantillas directiva, una cifra que supone un aumento de 15 puntos en relación con el año anterior, cuando sólo un 11% aseguraban no haber hecho nada.

Esta es una de las principales conclusiones de la decimoséptima edición del informe “Women In Business” que realiza la firma de servicios profesionales Grant Thornton a partir de casi 5.000 entrevistas y encuestas realizadas a altos ejecutivos de todo el mundo, de empresas de 50 a 500 empleados, 400 de ellas en España.

Tras más de cinco años de tendencia…ver más

6.100 mujeres atendidas

Fundación Multiópticas renueva su compromiso por mejorar la salud visual de la mujer

08/03/2021 08:00:45 Fundación Multiópticas, organización que pretende mejorar la salud visual de personas y comunidades en situaciones desfavorecidas, ha publicado en el contexto del Día Internacional de la Mujer, el servicio prestado a mujeres durante los últimos cinco años tanto en España como en Senegal y Nepal, los países en los que ha desarrollado su proyecto principal, Mirada Solidaria, campañas de graduación personalizada y entrega de gafas a personas y comunidades en riesgo de exclusión.

Desde 2016, se han atendido a unas 8.725 personas, de las que 6.096 han sido mujeres, unos datos que se unen a la tendencia de la institución, que cifra en cerca del 70% la atención prestada a mujeres.

Fundación Multiópticas está comprometida con el cuidado de la salud visual de las comunidades desfavorecidas; hemos comprobado en las 22 acciones realizadas por…ver más

IX Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos Sociales

Fundación Mutua Madrileña concede un millón de euros a 36 iniciativas de ONG españolas

08/03/2021 07:54:51 La Fundación Mutua Madrileña ha concedido un millón de euros en ayudas a 36 proyectos de entidades sin ánimo de lucro a través de su IX Convocatoria Anual de Ayudas a Proyectos Sociales, cuya resolución ha dado a conocer. Todas las iniciativas beneficiarias están encaminadas a mejorar la calidad de vida de diversos colectivos vulnerables, dentro y fuera de España y tendrán un impacto positivo directo en más de 22.000 personas.

Los proyectos beneficiarios se centran en las seis categorías habituales que incluye la convocatoria y en una excepcional: la atención a las secuelas sociales y económicas que ha dejado el Covid-19 en personas sin hogar, mayores y familias en situación de vulnerabilidad.

El apoyo a personas con discapacidad, la lucha contra la violencia de género, la infancia con problemas de salud o en situación de vulnerabilidad, la…ver más

Generarán y difundirán contenidos relacionados con el concepto regenerativo

Quiero y Brambles difundirán el impacto positivo de las cadenas de suministro regenerativas

08/03/2021 07:53:46 Quiero, plataforma internacional de sostenibilidad, comenzará a trabajar con Brambles, empresa matriz de CHEP, la compañía de soluciones para la cadena de suministro, para sensibilizar sobre la importancia de la “regeneración” y su impacto en el entorno desde las cadenas de suministro. Con esta colaboración con Quiero, impulsora en España de la red internacional de mayor alcance en términos de sostenibilidad y negocio, Sustainable Brands, Brambles busca acercar el concepto de “regeneración” a empresas, marcas y públicos en general, y compartir las iniciativas que está llevando a cabo la compañía para ser regenerativa.

La creación de contenido incluirá tanto podcast y artículos con expertos internacionales como Carol Sanford, autora de 'The Regenerative Business' o Daniel Wahl, autor de 'Designing Regenerative Cultures', entre otros, para entender qué es la regeneración, su diferencia con la sostenibilidad, los retos que se tienen por delante o acercarse a algunos casos prácticos de regeneración. Los contenidos serán difundidos en…ver más

Estudio Randstad: La contratación de mujeres trabajadoras

La pandemia provoca que la contratación de mujeres caiga un 29%

05/03/2021 08:30:36 Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha llevado un estudio sobre la evolución de la contratación femenina durante el último año, con motivo de la conmemoración el próximo lunes 8 de marzo del Día de la Mujer. Para ello, ha comparado las cifras del último año proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Randstad revela que los contratos firmados por mujeres han caído un 29% durante el último año, pasando de los 775.121 rubricados en enero de 2020 a los 550.578 doce meses después, mientras que en el caso de los hombres el descenso fue del 24%. Es decir, por culpa de la crisis, las mujeres dejaron de firmar cerca de 225.000 contratos durante 2020.

El impacto de la pandemia ha afectado especialmente a las trabajadoras, ya que, de media, su…ver más