MÁS NOTICIAS de Empleados

Más de 100 empresas unidas por el empleo de las mujeres más vulnerables

El 28,1% de las mujeres en edad laboral se encuentra en riesgo de pobreza y/o exclusión en España

14/03/2022 07:59:25 El pasado martes, 8 de marzo, se celebró el Día Internacional de la Mujer, un marco en el que la Fundación Adecco, con el apoyo de 103 empresas comprometidas, celebró la Semana de la Mujer 2022 con un doble objetivo: acelerar el acceso al empleo de las mujeres con mayor riesgo de exclusión, dotándoles de recursos y herramientas para incrementar su empleabilidad y, al mismo tiempo, crear conciencia sobre los obstáculos que aún tienen que sortear para competir en igualdad de condiciones en el mercado laboral.

La compañía farmacéutica impulsa al liderazgo femenino

MSD refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión de las mujeres

14/03/2022 07:49:51 MSD, compañía biomédica que trabaja en el descubrimiento y desarrollo de medicamentos y vacunas innovadores para tratar y prevenir enfermedades en todo el mundo, recuerda y refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión de las mujeres y la salud femenina, ante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada año el 8 de marzo.

La Ley de Igualdad no ha conseguido incrementar el porcentaje de mujeres en los Consejos de Administración al 40%

La presencia femenina en los consejos del Ibex 35 sube al 31%

11/03/2022 08:53:25 Únicamente el 25 % de las empresas españolas cuenta con al menos un 40 % de representación femenina en sus consejos de administración, según el Estudio sobre Presencia de las mujeres en la empresa española realizado por INFORMA D&B S.A.U. (S.M.E.), (compañía filial de Cesce), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing. Este porcentaje de sociedades que cumplen lo establecido por la Ley de Igualdad no ha variado de forma significativa en los últimos años.

En colaboración con HP y Pfizer

Fundación Diversidad y Fundación IE lanzan el Índice de la Innodiversidad 2022

11/03/2022 08:23:54 Fundación Diversidad y Fundación IE, y con la colaboración de HP y Pfizer, lanzan una nueva versión del Índice de la Innodiversidad, un autodiagnóstico gratuito que permite a las empresas conocer los avances en diversidad e innovación. Entre las novedades de esta edición destacan la creación de 17 apartados temáticos en las que cada organización decide en cuáles participar; el acceso con un ID único para varios usuarios y la posibilidad de descargar informes temáticos y globales comparados con empresas del sector y tamaño.

Según el Estudio de ManpowerGroup sobre Proyección de Empleo

El 60% de las compañías españolas quiere alcanzar la equidad salarial en 2022

11/03/2022 08:07:00 Con motivo del Día Internacional de la Mujer, ManpowerGroup ha querido analizar el papel de la mujer en el mundo del empleo desde diferentes perspectivas y gracias a la información recogida entre miles de clientes de todo el mundo. El objetivo no era otro que ofrecer una amplia visión sobre las principales tendencias referidas a este colectivo y conocer qué están haciendo las organizaciones hoy para alcanzar la paridad e impulsar la diversidad. La compañía líder en estrategia de Talento considera que de esta forma contribuye a apoyar a las mujeres en un momento crítico para alcanzar la necesaria plena igualdad en el mundo del empleo.

La compañía apuesta por promover la igualdad de género en el trabajo y en las comunidades donde opera

Grupo Nueva Pescanova se adhiere a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres

11/03/2022 08:00:21 El Grupo Nueva Pescanova, coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, ha anunciado su adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de Naciones Unidas (WEPs), un conjunto de siete principios para promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

El paso de soft a hard law obliga a la adaptación de los directivos de RRHH y al aumento de demanda de perfiles de sostenibilidad

1er People4ESG: impulsar la sostenibilidad desde la gestión de personas

10/03/2022 13:42:20 El pasado jueves 3 de marzo tuvo lugar ‘People4ESG: impulsar la sostenibilidad desde la gestión del capital humano’, un encuentro promovido por DIRSE, con la colaboración de Cuatrecasas, Universidad de Navarra y el think tank enClave de Personas, que reunió a 50 altos directivos en Madrid y fue seguido online por dos centenares de profesionales e interesados. El objetivo con el que ha nacido este foro es el de compartir las últimas tendencias en materia de Recursos Humanos y Sostenibilidad, así como las claves para impulsar los criterios y políticas ESG (Ambientales, Sociales y Gobierno Corporativo) desde el área de RR.HH.

La comunidad presencial de empoderamiento femenino retoma sus encuentros tras la pandemia

Las ConSentidas relanzan su iniciativa con Rocket Women

10/03/2022 07:50:56 A poco más de una semana del día en el que hace 2 años el mundo se detuvo, Las ConSentidas regresan. También esta comunidad presencial de más de 7.000 mujeres en toda España, tuvieron que ver cómo el proyecto colgaba el cartel de “cerrado hasta nuevo aviso”. Un día antes del Día Internacional de la Mujer, Las ConSentidas han anunciado su vuelta.

El compromiso con la diversidad, uno de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank

CaixaBank, primera entidad que se une al patronato de Fundación Diversidad

08/03/2022 08:08:06 CaixaBank es la primera entidad que se ha incorporado al patronato de Fundación Diversidad, promovida por Alares. Para esta adhesión, se han valorado una serie de criterios como el compromiso de la entidad con la diversidad y la inclusión, las políticas que tiene referentes en la materia, su contribución real a la causa y querer ser motor para que el tejido empresarial en España sea más inclusivo.

Acuerdo para facilitar el acceso de mujeres mayores de 40 años a la actividad profesional

Essity se alía con Fundación Mujeres para combatir la brecha de género en el mercado laboral

08/03/2022 08:07:11 Essity, compañía global líder en productos y soluciones de higiene para la salud y el bienestar de las personas, ha renovado el acuerdo de colaboración con la Fundación Mujeres, con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres mayores de 40 años. Por segundo año consecutivo, la empresa y la fundación trabajarán juntas para fomentar la igualdad y reducir la brecha de género que sigue existiendo en el entorno profesional.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer

Renault Group anima a las hijas de sus empleados a interesarse por carreras STEM

07/03/2022 07:58:24 Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Renault Group Iberia ha organizado diferentes talleres en sus centros de trabajo para que las hijas de los empleados conozcan a directoras de planta, managers, ingenieras del Centro de I+D+i y transmitirlas el mensaje de “tú puedes ser una de ellas”. De esta forma, más de un centenar de niñas, de entre 9 y 15 años, han podido descubrir de una manera amena y divertida el proceso de fabricación de un vehículo poniendo especial énfasis en todos los aspectos relacionados con la robótica o la digitalización. Una acción que se ha puesto en marcha en colaboración con la asociación “Girls on the Move” y que se enmarca en el objetivo de Renault Group de hacer de la diversidad de género una realidad.

Aleja el horizonte para la paridad plena hasta 2058, según el II Índice ClosinGap

La pandemia intensifica las brechas de género en España

04/03/2022 08:02:06 La pandemia ha ampliado las brechas de género en España, incrementando hasta 2058 el período que se necesitaría para alcanzar la paridad plena entre mujeres y hombres. Esta cifra supone una evolución negativa en su comparativa con los datos de hace un año que indicaban que las brechas de género en España se cerrarían en el 2055.

El ODS 5 sobre igualdad de género se posiciona como el segundo más trabajado

El 94% de las empresas del IBEX 35 ya cuentan con políticas de igualdad de género

03/03/2022 08:19:07 La igualdad de género es una de las áreas de la sostenibilidad prioritarias para las empresas de nuestro país, según se desprende del último informe del Pacto Mundial de Naciones Unidas España. De hecho, según el documento, el ODS 5 es el segundo Objetivo más trabajado por el conjunto de las empresas españolas adheridas a la iniciativa líder de sostenibilidad empresarial y el sexto en el ranking de ODS prioritarios para el IBEX 35.

Distintivo creado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad

BASF Española obtiene el distintivo 'Diverse, Inclusive & Equal Company'

03/03/2022 08:02:44 El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha otorgado a BASF España el distintivo de diversidad “Diverse, Inclusive & Equal Company” convirtiéndose en la primera empresa química de España en obtenerlo. El acto fue presidido por Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad, quien entregó el distintivo a Carles Navarro, director general de BASF española y máximo responsable de las actividades del Grupo BASF en la península ibérica, y Cinthia González, directora de recursos humanos de la compañía. El distintivo ha sido creado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad en colaboración con Georgeson y con el asesoramiento de la Fundación Adecco.

Gracias a su nuevo programa de Employee Engagement

ManpowerGroup recibe el sello de Empresa Socialmente Responsable

01/03/2022 08:19:54 Fundación Alares y Fundación Diversidad han otorgado el Sello de Empresa Socialmente Responsable con su plantilla 2021-2023 a ManpowerGroup España por su esfuerzo en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos que fomentan la conciliación y el bienestar de sus profesionales.

La compañía generó 334 nuevos puestos de trabajo estable para este colectivo

Grupo SIFU aumentó un 8% la contratación de personas con discapacidad en 2021

28/02/2022 08:21:48 Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo (CEE) especializado en la prestación de facility services socialmente responsables, cerró el año 2021 con 4.288 trabajadores con diversidad funcional, lo que supone un 8% más que el año anterior (334 nuevos puestos de trabajo).

Con el apoyo de ACCIONA

Sanitas impulsa la movilidad sostenible entre sus empleados

23/02/2022 08:23:06 La forma en la que nos desplazamos tiene un gran impacto medioambiental, que repercute no solo en la salud de planeta sino también en la salud de las personas. El transporte representa el 25% de las emisiones totales de gases de efecto invernadero en España según datos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, gases que contribuyen al calentamiento global y al cambio climático. A esto hay que añadir que el transporte vinculado a combustibles fósiles potencia la contaminación del aire que está relacionada con enfermedades cardiacas y respiratorias y que ocasiona 7 millones de muertes prematuras al año según la OMS.

En 2021, los españoles depositaron en los contenedores verdes más de 884.000 toneladas de envases de vidrio

La recogida selectiva de envases de vidrio se sitúa en niveles prepandemia

23/02/2022 08:13:03 Ecovidrio, entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de residuos de envases de vidrio en España, ha publicado los datos de recogida selectiva correspondientes a 2021. A pesar de que en el año pasado no se recuperó con plena normalidad la actividad económica y se siguieron produciendo restricciones que afectaron a la generación de residuos en el canal HORECA principalmente, la recogida de envases de vidrio a través del contenedor verde se incrementó un 5% respecto a 2020, por encima del incremento de consumo estimado de estos envases (+2%). Se trata de un resultado muy positivo en un contexto de incertidumbre que demuestra que la separación de los envases de vidrio continúa en ascenso en España y que se trata de un hábito consolidado entre ciudadanía y profesionales hosteleros

El objetivo de esta iniciativa es promover las disciplinas STEM

Covestro renueva el acuerdo con la URV para fomentar la química entre los más jóvenes

22/02/2022 08:24:39 Un año más, Covestro vuelve a colaborar con la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona para despertar el interés por las disciplinas STEM entre los más jóvenes y, más concretamente, la química.

Para ofrecer becas de educación superior a refugiados y desplazados

SAP se une a la University of the People

22/02/2022 08:16:32 SAP SE ha anunciado la firma de un acuerdo con University of the People para ofrecer becas de educación superior a refugiados y desplazados de entre 18 y 30 años, como parte de su compromiso para impulsar el acceso equitativo a la educación y el empleo, dentro de su visión de ayudar a que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas.