MÁS NOTICIAS de Empleados

El objetivo es establecer un marco general de colaboración para desarrollar iniciativas conjuntas

Correos y el Grupo Social ONCE fomentan la empleabilidad de las personas con discapacidad

29/07/2022 08:09:45 Correos ha suscrito un convenio marco de colaboración con el Grupo Social ONCE, integrado por Fundación ONCE, Ilunion y ONCE, para desarrollar iniciativas conjuntas destinadas mejorar la inclusion social de las personas con discapacidad a través de la puesta en marcha de medidas que fomenten el empleo, la formación y la accesibilidad universal de espacios, productos y servicios.

AXA de Todo Corazón organizó 25 actividades en todas entidades de AXA en España.

Más de 1.500 personas se vuelcan en la semana de voluntariado AXA Week For Good

20/07/2022 08:12:55 AXA ha celebrado a nivel mundial su semana de la responsabilidad corporativa, Week For Good, con gran éxito de participación en España. Más de 1.500 voluntarios únicos han llevado a cabo casi 2.000 acciones en las 25 actividades organizadas por AXA de Todo Corazón en todas entidades de AXA en España.

Otorgado por de la Fundación Adecco

Generali, premio al mejor plan estratégico de Diversidad, Equidad e Inclusión

20/07/2022 07:53:04 El Plan de Diversidad, Equidad e Inclusión de Generali España 2022- 2024 ha sido reconocido en la quinta edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión (De&I) otorgados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, que reconocen las mejores prácticas empresariales en esta materia, como el mejor en la categoría de gran empresa.

Forética presenta la III Edición del 'Observatorio IBEX 35. Salud, Bienestar y Sostenibilidad en las empresas del IBEX 35'

El 70% del IBEX 35 ya ha lanzado algún programa específico sobre salud mental para sus equipos

19/07/2022 08:04:07 El 'Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad', liderado por Forética y compuesto por 17 empresas -encabezadas por Chiesi, Grupo ASISA, Microsoft y Quirónsalud, presenta la III Edición del ‘Observatorio IBEX 35. Salud, Bienestar y Sostenibilidad en las empresas del IBEX 35’, primer espacio para dar seguimiento a la contribución del sector empresarial al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3 y compartir buenas prácticas empresariales en materia de salud y bienestar.

La compañía ofrece un programa de acompañamiento integral a los empleados y empleadas que serán padres o madres

Vitaldent se suma al programa Baby Friendly para fomentar la conciliación de sus trabajadores

08/07/2022 08:21:00 Vitaldent, plataforma líder en el sector de la salud bucodental, refuerza su compromiso con los empleados por favorecer la conciliación y el bienestar con su adhesión al programa Baby Friendly Company, una iniciativa que favorece a los trabajadores a la hora de ser madres y padres. Este programa muestra el firme compromiso de la compañía con las medidas de conciliación laboral, familiar y personal.

BBVA da un paso más hacia la igualdad de género

BBVA fija el objetivo de llegar al 35% de mujeres en puestos directivos en 2024

08/07/2022 08:08:37 BBVA da un paso más hacia la igualdad de género y establece un objetivo de presencia de mujeres en puestos de dirección del 35% para 2024. A cierre de 2021, este porcentaje se situaba en el 31,4%. Esta medida se une a la batería de iniciativas que están contribuyendo a aumentar el número de mujeres en cargos de responsabilidad.

La Fundación Randstad analiza la empleabilidad de las personas con discapacidad

El 27% de las personas activas con discapacidad tienen estudios superiores

07/07/2022 08:06:41 La Fundación Randstad, junto con Randstad Research, ha analizado la empleabilidad de las personas con discapacidad en función del nivel de estudios a partir de los datos de la Encuesta de las personas con discapacidad publicada por el INE en diciembre de 2020.

Clausura del programa Women to Watch de PwC

Gonzalo Sánchez, PwC: 'Vamos a necesitar todo el talento femenino para afrontar el próximo ciclo económico'

06/07/2022 08:11:37 PwC España ha celebrado la clausura de su programa Women to Watch, destinado a impulsar la presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas españolas, que ha contado con la participación de Margarita Robles, ministra de Defensa, y de Gonzalo Sánchez, presidente de PwC España.

Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas

La salud y el bienestar en el trabajo aumentan su protagonismo en las empresas públicas

05/07/2022 08:01:10 El Grupo de Acción de Sostenibilidad y RSE en las Empresas Públicas -liderado por Forética y compuesto por más de 30 entidades públicas, encabezadas por el Instituto de Crédito Oficial e Informa D&B-, aborda la contribución social de las empresas públicas al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) 3, en materia de salud, bienestar y desconexión digital de los empleados.

El ecosistema social, promovido por Impact Hub, hace referencia a un modelo basado en la biología

Inclusividad y colaboración, claves para impulsar la transformación social y económica

04/07/2022 08:23:00 En un entorno marcado por la urgencia creciente para afrontar los desafíos sociales, ambientales y económicos, el desarrollo de ecosistemas sociales se puede convertir en una herramienta fundamental que ayude a impulsar la transición hacia un mundo más justo y sostenible en el ámbito alimentario, energético, sanitario o educativo, entre otros. Así lo recoge el informe ‘Ecología social: la práctica del desarrollo de ecosistemas’, elaborado por Tatiana Glad, Executive Director de la Red Impact Hub, y Ard Hordijk, socio de Synnervate, que se ha presentado en Impact Hub Madrid.

Más de 29.000 voluntarios han participado de manera simultánea en las 700 iniciativas solidarias

Telefónica celebra el Día Internacional del Voluntariado

04/07/2022 08:01:02 Telefónica, a través de su Fundación, ha celebrado su gran día de la solidaridad, el Día Internacional del Voluntariado, una jornada que pretende visibilizar la enorme labor y compromiso que los voluntarios realizan durante todo el año y pone en valor la tecnología como herramienta para hacer un mundo mejor.

En la IV edición de sus galardones anuales

Inspiring Girls nombra a BBVA empresa más inspiradora

30/06/2022 08:14:14 La Fundación Inspiring Girls ha celebrado la IV edición de sus galardones anuales que reconocen a personas e instituciones que han servido de inspiración a las niñas. El jurado ha concedido el Premio Empresa Inspiradora a BBVA por su compromiso con la igualdad de género y su apoyo a programas de divulgación y fomento de referentes femeninas.

para impulsar la Diversidad e Inclusión LGBTI en el entorno laboral

Mahou San Miguel se une a REDI

30/06/2022 07:55:09 Mahou San Miguel, compañía familiar de bebidas 100% española y líder del sector cervecero nacional, se ha convertido en la primera cervecera de nuestro país en adherirse a REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI. De esta forma, la compañía consolida su compromiso activo con la igualdad de oportunidades, la inclusión y el fomento de la no discriminación, tanto en el ámbito empresarial como en el social.

Día Internacional del Orgullo

Vodafone España cede sus redes sociales a 12 asociaciones LGTBIQA+

29/06/2022 08:18:44 Con motivo del Día Internacional del Orgullo, Vodafone España cede sus redes sociales a 12 asociaciones LGTBIQA+ con el objetivo de dar visibilidad y apoyar al colectivo. Esta iniciativa les permitirá contar quiénes son, a qué realidades se enfrentan y cómo contactar con ellas. De esta forma, sus mensajes serán el único contenido que aparecerá en todos los canales de Vodafone durante el 28 de junio. Además, en Facebook, Instagram y TikTok también habrá contenido exclusivo del Orgullo hasta el 1 de julio.

1 de cada 3 puestos de alto nivel en Consum están ocupados por mujeres

Consum impulsa la Igualdad

29/06/2022 08:15:05 Uno de cada tres puestos de alto nivel en Consum están ocupados por mujeres, esto supone un incremento de 14 puntos porcentuales desde 2009, año de su I Plan de Igualdad, al pasar de 20% a 34% a finales de 2021, fruto de la Política de Igualdad de la Cooperativa, que está propiciando la incorporación de más mujeres a puestos ejecutivos y directivos. Solo en 2021, el 62,5% de las promociones fueron de mujeres. Este hecho contribuye, además, a reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres dentro de la organización, cifra que se ha reducido un 24% en estos 12 años.

La entidad celebra un Día de la Sostenibilidad entre su plantilla en todo el mundo para concienciar a sus empleados de la importancia de esta prioridad estratégica

La plantilla de BBVA celebra su día de la sostenibilidad

28/06/2022 08:26:43 Los empleados de la entidad financiera dedican una jornada a conocer las principales iniciativas globales y proyectos sostenibles que han contribuido en el último año a impulsar su crecimiento y las oportunidades asociadas a este ámbito.

45 científicas procedentes de más de 35 países que han sido reconocidas en las tres últimas ediciones con estos prestigiosos galardones

Dos científicas españolas, premiadas con el 'L'Oréal-UNESCO For Women In Science' 2022

28/06/2022 08:20:46 Las científicas españolas Ángela Nieto y Cristina Romera Castillo recogieron ayer en París en la sede de la UNESCO sus premios ‘L'Oréal-UNESCO For Women In Science’ 2022. Allí han participado en distintos actos junto con las 45 científicas procedentes de más de 35 países que han sido reconocidas en las tres últimas ediciones con estos prestigiosos galardones, que tienen como objetivo visibilizar el talento femenino en el ámbito científico. Ángela Nieto (Madrid, 1960) ha recibido el máximo reconocimiento del programa, que reconoce a una eminencia científica femenina en cada uno de los cinco continentes. Tras ser seleccionada como laureada por Europa, la profesora del Instituto de Neurociencias (CSIC-UMH) en San Juan de Alicante se convierte en la segunda española que recibe este prestigioso galardón internacional desde su origen en 1998, solo por detrás de Margarita Salas, a quien le fue otorgado en el año 2000. Nieto ha sido premiada por sus descubrimientos fundamentales sobre el cambio de identidad de las células durante el desarrollo embrionario para diseminarse y formar diferentes tejidos. Unos hallazgos que abren camino a su vez hacia la investigación acerca de la forma de propagación del cáncer a otros órganos en forma de metástasis, por lo que su trabajo tiene una importante influencia a la hora de avanzar hacia mejores estrategias terapéuticas.

Cada vez son más las personas que prefieren formar parte de empresas con impacto positivo en la sociedad en términos de sostenibilidad, igualdad y transparencia

La conciencia social de las empresas, el nuevo requisito a la hora de escoger un empleo

28/06/2022 08:02:03 Tener un impacto positivo se ha convertido en un must para las empresas, que ven como los profesionales prefieren trabajar para compañías que cumplan una serie de principios ligados a la sostenibilidad, la ética y la innovación a la hora de llevar a cabo su actividad tanto a nivel interno, en la organización y el trato a sus empleados, como a nivel externo, en relación con su entorno y el medio ambiente.

Para fomentar la integración del colectivo LGBTI+

Cepsa se adhiere a los Principios de Conducta para las Empresas de la ONU

27/06/2022 08:26:00 Cepsa ha anunciado su incorporación a los Principios de Conducta para las Empresas, una iniciativa de Naciones Unidas, basada en la normativa internacional en torno a los derechos humanos, cuyo objetivo es fomentar la diversidad y la igualdad en las empresas, mediante la revisión de sus políticas internas y el establecimiento de distintas iniciativas que fomenten el respeto y la promoción de los derechos de este colectivo. De esta manera, Cepsa da un paso más en el fomento de la diversidad en el seno de su compañía y, en particular, sigue avanzando en su compromiso con la comunidad LGBTI+.

La compañía refuerza su compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad en los entornos laborales

Campofrío se suma a la RED+D

21/06/2022 08:23:44 Campofrío, empresa líder en elaborados cárnicos perteneciente a la multinacional de la alimentación Sigma, ha formalizado su pertenencia a la RED+D, un espacio de encuentro que permite a las empresas e instituciones inclusivas compartir ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad.