MÁS NOTICIAS de Empleados

El compromiso con la diversidad, uno de los pilares de la cultura corporativa de CaixaBank

CaixaBank, primera entidad que se une al patronato de Fundación Diversidad

08/03/2022 08:08:06 CaixaBank es la primera entidad que se ha incorporado al patronato de Fundación Diversidad, promovida por Alares. Para esta adhesión, se han valorado una serie de criterios como el compromiso de la entidad con la diversidad y la inclusión, las políticas que tiene referentes en la materia, su contribución real a la causa y querer ser motor para que el tejido empresarial en España sea más inclusivo.

Acuerdo para facilitar el acceso de mujeres mayores de 40 años a la actividad profesional

Essity se alía con Fundación Mujeres para combatir la brecha de género en el mercado laboral

08/03/2022 08:07:11 Essity, compañía global líder en productos y soluciones de higiene para la salud y el bienestar de las personas, ha renovado el acuerdo de colaboración con la Fundación Mujeres, con el objetivo de mejorar el acceso al mercado laboral de las mujeres mayores de 40 años. Por segundo año consecutivo, la empresa y la fundación trabajarán juntas para fomentar la igualdad y reducir la brecha de género que sigue existiendo en el entorno profesional.

Con motivo del Día Internacional de la Mujer

Renault Group anima a las hijas de sus empleados a interesarse por carreras STEM

07/03/2022 07:58:24 Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Renault Group Iberia ha organizado diferentes talleres en sus centros de trabajo para que las hijas de los empleados conozcan a directoras de planta, managers, ingenieras del Centro de I+D+i y transmitirlas el mensaje de “tú puedes ser una de ellas”. De esta forma, más de un centenar de niñas, de entre 9 y 15 años, han podido descubrir de una manera amena y divertida el proceso de fabricación de un vehículo poniendo especial énfasis en todos los aspectos relacionados con la robótica o la digitalización. Una acción que se ha puesto en marcha en colaboración con la asociación “Girls on the Move” y que se enmarca en el objetivo de Renault Group de hacer de la diversidad de género una realidad.

Aleja el horizonte para la paridad plena hasta 2058, según el II Índice ClosinGap

La pandemia intensifica las brechas de género en España

04/03/2022 08:02:06 La pandemia ha ampliado las brechas de género en España, incrementando hasta 2058 el período que se necesitaría para alcanzar la paridad plena entre mujeres y hombres. Esta cifra supone una evolución negativa en su comparativa con los datos de hace un año que indicaban que las brechas de género en España se cerrarían en el 2055.

El ODS 5 sobre igualdad de género se posiciona como el segundo más trabajado

El 94% de las empresas del IBEX 35 ya cuentan con políticas de igualdad de género

03/03/2022 08:19:07 La igualdad de género es una de las áreas de la sostenibilidad prioritarias para las empresas de nuestro país, según se desprende del último informe del Pacto Mundial de Naciones Unidas España. De hecho, según el documento, el ODS 5 es el segundo Objetivo más trabajado por el conjunto de las empresas españolas adheridas a la iniciativa líder de sostenibilidad empresarial y el sexto en el ranking de ODS prioritarios para el IBEX 35.

Distintivo creado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad

BASF Española obtiene el distintivo 'Diverse, Inclusive & Equal Company'

03/03/2022 08:02:44 El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha otorgado a BASF España el distintivo de diversidad “Diverse, Inclusive & Equal Company” convirtiéndose en la primera empresa química de España en obtenerlo. El acto fue presidido por Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad, quien entregó el distintivo a Carles Navarro, director general de BASF española y máximo responsable de las actividades del Grupo BASF en la península ibérica, y Cinthia González, directora de recursos humanos de la compañía. El distintivo ha sido creado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad en colaboración con Georgeson y con el asesoramiento de la Fundación Adecco.

Gracias a su nuevo programa de Employee Engagement

ManpowerGroup recibe el sello de Empresa Socialmente Responsable

01/03/2022 08:19:54 Fundación Alares y Fundación Diversidad han otorgado el Sello de Empresa Socialmente Responsable con su plantilla 2021-2023 a ManpowerGroup España por su esfuerzo en el desarrollo de políticas de Recursos Humanos que fomentan la conciliación y el bienestar de sus profesionales.

La compañía generó 334 nuevos puestos de trabajo estable para este colectivo

Grupo SIFU aumentó un 8% la contratación de personas con discapacidad en 2021

28/02/2022 08:21:48 Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo (CEE) especializado en la prestación de facility services socialmente responsables, cerró el año 2021 con 4.288 trabajadores con diversidad funcional, lo que supone un 8% más que el año anterior (334 nuevos puestos de trabajo).

Con el apoyo de ACCIONA

Sanitas impulsa la movilidad sostenible entre sus empleados

23/02/2022 08:23:06 La forma en la que nos desplazamos tiene un gran impacto medioambiental, que repercute no solo en la salud de planeta sino también en la salud de las personas. El transporte representa el 25% de las emisiones totales de gases de efecto invernadero en España según datos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, gases que contribuyen al calentamiento global y al cambio climático. A esto hay que añadir que el transporte vinculado a combustibles fósiles potencia la contaminación del aire que está relacionada con enfermedades cardiacas y respiratorias y que ocasiona 7 millones de muertes prematuras al año según la OMS.

En 2021, los españoles depositaron en los contenedores verdes más de 884.000 toneladas de envases de vidrio

La recogida selectiva de envases de vidrio se sitúa en niveles prepandemia

23/02/2022 08:13:03 Ecovidrio, entidad sin ánimo de lucro encargada de la gestión del reciclado de residuos de envases de vidrio en España, ha publicado los datos de recogida selectiva correspondientes a 2021. A pesar de que en el año pasado no se recuperó con plena normalidad la actividad económica y se siguieron produciendo restricciones que afectaron a la generación de residuos en el canal HORECA principalmente, la recogida de envases de vidrio a través del contenedor verde se incrementó un 5% respecto a 2020, por encima del incremento de consumo estimado de estos envases (+2%). Se trata de un resultado muy positivo en un contexto de incertidumbre que demuestra que la separación de los envases de vidrio continúa en ascenso en España y que se trata de un hábito consolidado entre ciudadanía y profesionales hosteleros

El objetivo de esta iniciativa es promover las disciplinas STEM

Covestro renueva el acuerdo con la URV para fomentar la química entre los más jóvenes

22/02/2022 08:24:39 Un año más, Covestro vuelve a colaborar con la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona para despertar el interés por las disciplinas STEM entre los más jóvenes y, más concretamente, la química.

Para ofrecer becas de educación superior a refugiados y desplazados

SAP se une a la University of the People

22/02/2022 08:16:32 SAP SE ha anunciado la firma de un acuerdo con University of the People para ofrecer becas de educación superior a refugiados y desplazados de entre 18 y 30 años, como parte de su compromiso para impulsar el acceso equitativo a la educación y el empleo, dentro de su visión de ayudar a que el mundo funcione mejor y mejorar la vida de las personas.

La tasa de empleo de este colectivo se sitúa en el 26,7%, la mejor cifra conocida hasta ahora

Más de 516.000 personas con discapacidad trabajaron en 2020, la mayor cifra de la historia

21/02/2022 08:03:54 Fundación Randstad, cuya misión es contribuir a la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha estudiado cuál es la situación actual de empleo entre las personas con discapacidad gracias a los datos procedentes de la encuesta anual ‘Empleo de las personas con discapacidad’ del año 2020 del INE.

REDI comparte la visión de la banca en materia LGTBI

BBVA acoge el primer encuentro del sector financiero español sobre diversidad LGTBI

17/02/2022 08:17:14 REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI, ha convocado a representantes de BBVA, BNP Paribas, ING y Santander para compartir la visión de la banca en materia LGTBI. El acto, celebrado en la sede madrileña de BBVA, ha contado con la participación de Carlos Torres Vila, presidente de la entidad, quien ha destacado que “en BBVA tenemos la convicción de que la diversidad enriquece a nuestra organización”. Adicionalmente han participado Eva Murciano, directora de RR.HH. del Banco Central Europeo; y José Mª Roldán, presidente de la Asociación Española de Banca.

La compañía insiste en la importancia de la representación femenina en las áreas STEM

Henkel da visibilidad a las mujeres profesionales del ámbito científico

15/02/2022 08:17:57 Aunque la presencia femenina en el campo de la ciencia es cada vez mayor, el sesgo de género en las carreras relacionadas con estas ramas del conocimiento aún persiste, y lograr una igualdad real es todavía una asignatura pendiente para nuestra sociedad actual. Por eso, el 15 de diciembre de 2015 la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 11 de febrero como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, un día pensado para dar la visibilidad que merece la labor de las mujeres que se dedican a las áreas STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).

A través del Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad

Forética aborda la contribución empresarial a la salud y bienestar de los grupos de interés

15/02/2022 08:13:14 El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, liderado por Forética y compuesto por 17 grandes empresas -encabezadas por Chiesi, Grupo ASISA, Microsoft y Quirónsalud-, aborda la contribución de las compañías a la salud de sus grupos de interés desde un doble enfoque: analizando, por un lado, los retos de cara a la salud física y mental de los empleados (scope 1) y, por otro, el impacto de los productos y servicios en la salud de sus consumidores y clientes (scope 2).

A través del programa educativo Orienta-T

ABB acerca las STEM a más de 43.800 alumnas de toda España

15/02/2022 08:06:00 El11 de febrero se celebra el Día Internacional de la mujer y la niña en la ciencia, una fecha en la que se reivindica la necesidad de atraer perfiles femeninos hacia la investigación, especialmente en ingeniería y tecnología, así como retener y apoyar ese talento. Éste es el objetivo del programa educativo Orienta-T que la Fundación Junior Achievement desarrolla en España gracias al apoyo de ABB.

BBVA eleva la representación de mujeres al 40% en su consejo

El Consejo de BBVA incorpora a Connie Hedegaard, experta en sostenibilidad

14/02/2022 08:24:57 BBVA celebrará su Junta General de Accionistas el próximo 18 de marzo, en Bilbao. En el orden del día, propone el nombramiento de Connie Hedegaard como nueva consejera, un perfil altamente cualificado en el ámbito de la sostenibilidad y el cambio climático: ha sido comisaria europea de Acción por el Clima y ministra del ramo en su país, Dinamarca. El Consejo de Administración de BBVA aumentará el número de consejeras de cinco a seis, de un total de 15 miembros, y alcanzará así su objetivo de contar con, al menos, un 40% de mujeres antes de que finalice 2022, de acuerdo con su Política de selección, idoneidad y diversidad. Además, mantendrá una mayoría de consejeros independientes (66,67%) y un 40% de consejeros internacionales.

Supone el 89% de la plantilla de la cooperativa

Consum sube el salario hasta un 2,5% al personal operativo

10/02/2022 08:17:29 Consum aumenta el salario a su personal operativo entre un 1,7% y un 2,5% en función de la categoría profesional, aplicando una medida de solidaridad retributiva. Este incremento, que comenzará a aplicarse desde la nómina del mes de febrero, afecta al 89% de la plantilla de la Cooperativa, unas 16.408 personas. En total, este incremento en el sueldo de la mayoría de la plantilla supone una inversión de más de 7,5 millones de euros.

Para dar visibilidad al rol de las mujeres en la ciencia

Boehringer Ingelheim España participa en la 4ª edición de #100tífiques

09/02/2022 16:00:38 Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, Boehringer Ingelheim participa por tercer año consecutivo en la iniciativa #100tifiques, un proyecto de la Fundació Catalana per a la Recerca i la Innovació que cuenta con la participación de 472 mujeres, entre las que figuran 9 mujeres de Boehringer Ingelheim expertas en ámbitos como medicina, tecnología y ciencia.