MÁS NOTICIAS de Empleados

Para visibilizar a los 963.800 desempleados mayores de 50 años

Generación SAVIA promueve el Día del Trabajador Senior

29/04/2022 12:18:44 Las cifras de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año ponen de manifiesto la necesidad de promover un cambio cultural sobre el talento senior en España. En total, 963.800 personas mayores de 50 años se encontraban en situación de desempleo entre los meses de enero y marzo de 2022. Los seniors representan el 30,35% del paro total en España, es decir, casi 1 de cada 3. Por este motivo, Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior, con el objetivo de visibilizar la experiencia y sabiduría de estos profesionales y su aportación de valor añadido a la sociedad y al mercado laboral.

Informe 'Consejos de Administración E&S Friendly' de Esade y Diligent

La diversidad en el consejo de administración, clave en los resultados ESG

28/04/2022 08:25:11 Las compañías con mayor diversidad en sus consejos de administración obtienen mejores resultados en cuanto a sostenibilidad medioambiental y social. Esta es una de las principales conclusiones del informe “Consejos de Administración E&S Friendly”, elaborado por Diligent y el Centro de Gobierno Corporativo de Esade, que compara el desempeño en esta materia en 5.295 empresas de 50 países con la actividad y la composición de sus consejos de administración. El informe también pone de manifiesto que la existencia en éstos de un consejero independiente coordinador —que poseen un 28% de los casos estudiados— y, sobre todo, de una comisión de sostenibilidad —existente en un 12% de ellos—, son determinantes para el rendimiento medioambiental y social.

Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España

El 85% de las grandes empresas tiene dificultad para encontrar perfiles de sostenibilidad y negocio

28/04/2022 08:17:08 Un 85% de las empresas del Ibex y grandes empresas consultadas, para la elaboración del Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España, declara tener dificultad para encontrar perfiles muy específicos relacionados con sostenibilidad y negocio. El Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España es una publicación del Work of the Future Centre de EAE Business School, en Clave De Personas e Inserta. El objetivo del informe es mostrar las acciones más relevantes llevadas a cabo en sostenibilidad desde el área de Recursos Humanos en España.

Para seguir impulsando hábitos de vida y entornos saludables

Sanitas prepara la séptima edición de Healthy Cities

27/04/2022 08:05:23 En línea con el concepto One Health que apoyan organismos como la Organización Mundial de la Salud (OMS), Sanitas sigue apostando por impulsar proyectos que cuiden de la salud de las personas y al mismo tiempo tengan un impacto positivo en la salud del planeta. En este sentido, la compañía acaba de iniciar el periodo de inscripción en el reto Healthy Cities. Se trata de un programa de sostenibilidad gratuito y abierto a la participación ciudadana con el que ha contribuido en las últimas ediciones a reforestar zonas urbanas y periurbanas en distintos puntos de España, así como al impulso de hábitos de vida saludable entre las personas que participan en la iniciativa.

Se trata de la comunidad online más importante de salud auditiva en español

GAES renueva su comunidad Viviendo el Sonido

20/04/2022 08:23:41 Viviendo el Sonido (VES), la red social impulsada por GAES, una marca Amplifon, sigue innovando y ofreciendo nuevos servicios en asesoramiento profesional sobre la salud auditiva. La plataforma fue creada en 2012 con el fin de dar respuesta y servicio a millones de usuarios que, cada vez más, utilizan la red para encontrar opiniones y respuestas profesionales sobre sus problemas de salud. A día de hoy, Viviendo el Sonido es considerada la comunidad online más importante de salud auditiva en español gracias a los más de cuatro 4,5 millones de visitas desde 2021 y 8.500 usuarios registrados.

Durante las últimas 5 semanas

Los empleados de GENERALI recaudan más de un millón para Ucrania

19/04/2022 08:28:39 GENERALI Group ha realizado una captación de fondos para apoyar a las familias y niños ucranianos más afectados por la situación actual. Gracias a la aportación de los empleados y agentes que han querido sumarse a esta iniciativa en todo el mundo y del Grupo GENERALI, que ha igualado las cantidades aportadas por todos los trabajadores, se ha recaudado más de un millón de euros en apenas 5 semanas.

Henkel fue de las primeras empresas en adherirse a esta iniciativa

Henkel renueva la Carta de la Diversidad

12/04/2022 08:17:45 La diversidad es uno de los valores fundamentales dentro de la cultura corporativa de Henkel. Junto con la inclusión y la igualdad de género, estos valores construyen los pilares de la compañía. Es por eso que Henkel ha renovado una vez más la Carta de la Diversidad, una carta europea de principios que firman las empresas y organizaciones de España con carácter voluntario para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.

Del Hospital Mare de Deu dels Lliris

Carburos Metálicos humaniza la Unidad de Pediatría

12/04/2022 08:08:06 Carburos Metálicos ha presentado su quinto proyecto de humanización de un espacio hospitalario destinado a pacientes pediátricos, en este caso desarrollado en colaboración con el Hospital Mare de Deu dels Lliris que se encuentra en la localidad de Alcoy (Alicante). La intervención ha servido para dotar de una atractiva decoración a la sala de juegos que utilizan los menores durante su estancia en el área de Pediatría de este centro hospitalario, que registra una media superior a los 400 ingresos al año.

Han participado en una iniciativa de carácter social en Cartaya (Huelva)

Más de 400 personas de Ferrer participan en una iniciativa social

11/04/2022 08:12:40 Más de 400 voluntarios del laboratorio farmacéutico Ferrer han participado en una iniciativa de carácter social en Cartaya (Huelva) que ha tenido como objetivo el desarrollo de diversas actividades dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Un total de 434 voluntarios de la compañía se repartieron el miércoles entre diversos equipamientos del municipio para realizar tareas de mejora y transformación de numerosos espacios de interés social del municipio, algunos de ellos afectados por un temporal el pasado mes de septiembre.

En el Centro Penitenciario de Ávila

Voluntarios del Santander imparten un taller de educación financiera

07/04/2022 08:09:41 Ayer se impartió en el centro penitenciario de Ávila la segunda de las dos sesiones del taller de educación financiera ‘Finanzas para Mortales –Justicia Educativa’ que Banco Santander impulsa de la mano de Instituciones Penitenciarias (IIPP) y la colaboración de la Fundación UCEIF a través del Santander Financial Institute (SANFI), coordinador del programa ‘Finanzas para Mortales’ impulsado por la entidad bancaria.

Estas donaciones han financiado con más de 500.000 euros en global más de 100 proyectos

Bankinter celebra el décimo aniversario de 'Implicados y Solidarios'

04/04/2022 08:11:54 Bankinter ha celebrado los diez años de la Edición de “Implicados y Solidarios”. En el evento, que tuvo lugar ayer, se dieron a conocer los 15 proyectos seleccionados de ONG, fundaciones y asociaciones que recibirán las donaciones procedentes de los clientes que hacen sus pagos con la tarjeta Bankinter Solidarios. Son ellos quienes deciden el porcentaje de sus compras -entre el 0,25% y el 5%- que luego irá destinado a los proyectos sociales presentados en “Implicados y Solidarios”

P&G ha desarrollado acciones de igualdad de género, igualdad racial y étnica, visibilidad LGTBI+ y discapacidad

P&G promueve en marzo sus compromisos en igualdad e inclusión para todo 2022

01/04/2022 08:16:32 Se cierra un mes marcado por importantes fechas para la diversidad, igualdad e inclusión, entre los que destacan el Día de la Inclusión Social y la Cero Discriminación y el Día Internacional de la Mujer.

Según un estudio realizado por la consultora de comunicación Hotwire y la agencia creativa Kitchen.

El 42,2% de los trabajadores españoles valora el propósito de una compañía

01/04/2022 08:03:48 En un contexto social y laboral cada vez más cambiante, los trabajadores ya no solo tienen en cuenta factores como el salario o la flexibilidad horaria. El compromiso social de las compañías con la sociedad y su entorno tiene cada vez más peso en la retención y atracción de talento. Así lo demuestra el estudio ‘Un Propósito para todos’, realizado por la consultora de comunicación Hotwire y la agencia creativa Kitchen. Así, el 42,2% de los trabajadores españoles valora el propósito de una compañía a la hora de enviar su currículum vitae a una empresa.

El futuro del trabajo

Forética aborda los retos del empleo verde y la transición justa

31/03/2022 08:30:25 Forética, organización empresarial referente en materia de sostenibilidad en España, lanza la segunda edición del proyecto ‘JOBS 2030 – Futuro del Trabajo’. El objetivo de esta nueva edición -encabezada por ManpowerGroup, con la colaboración de Fundación ONCE y PRISA- es crear un espacio de diálogo, conocimiento y tendencias empresariales sobre las implicaciones, retos y oportunidades que la transición verde va a tener en el futuro del trabajo, y qué mecanismos es necesario acelerar para promover una transición justa.

Por sus políticas de igualdad entre mujeres y hombres

Galletas Gullón recibe el distintivo Óptima

31/03/2022 07:49:25 Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, recibe el distintivo Óptima de Castilla y León por las políticas de la compañía en materia de igualdad. Esta distinción reconoce el compromiso de la empresa con la equidad al adoptar de forma voluntaria medidas y buenas prácticas para la organización del trabajo y la conciliación familiar.

Mes de la Mujer

6 de cada 10 mujeres optaría por una semana laboral de cuatro días

29/03/2022 08:15:58 Con motivo del Mes de la Mujer, ManpowerGroup analiza la situación del colectivo femenino en el mundo del empleo desde diferentes perspectivas gracias a la información recogida entre miles de clientes y profesionales de todo el mundo. El objetivo es ofrecer una amplia visión sobre las principales tendencias y demandas referidas a las profesionales. La compañía líder en estrategia de Talento busca impulsar la plena igualdad en el mundo del empleo y reducir, además, el desajuste de Talento, en un momento crítico para las mujeres.

Para aumentar la visibilidad de la mujer dentro del sector financiero

Nace Women in Banking para promover el papel de la mujer en la banca española

28/03/2022 08:30:23 Women in Banking (WIB), la iniciativa dedicada a promover el papel de la mujer en la banca española, ha celebrado hoy su evento de lanzamiento en la Ciudad Financiera de Banco Santander. De esta manera, WIB se ha presentado públicamente con el apoyo de la Asociación Española de Banca (AEB) y los bancos impulsores: Santander, BBVA, Sabadell, ING, Deutsche Bank, Citi y BNY Mellon.

Rompe estereotipos en torno a la figura del investigador

La Fundación Pfizer despierta vocaciones científicas con la docuficción 'Ciencia para vivirla'

28/03/2022 08:28:57 La Fundación Pfizer presenta ‘Ciencia para Vivirla’, un vídeo de docuficción con un triple objetivo: mostrar al gran público la labor de una científica y su día a día, romper estereotipos en torno a la figura del investigador en España y servir de inspiración para promover las vocaciones científicas entre los más jóvenes.

La empresa ha sido reconocida por Equileap y el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

L'Oréal promueve una semana dedicada a la diversidad, equidad e inclusión

28/03/2022 08:17:07 El Grupo L'Oréal ha celebrado del 21 al 25 de marzo "La Semana de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión". Esta iniciativa, dirigida a todos los empleados de España y Portugal, tiene como objetivo sensibilizar, alertar y dar a conocer las políticas de L'Oréal en estos ámbitos, así como el compromiso de la compañía por hacer del lugar de trabajo un espacio más inclusivo.

La compañía aseguradora se une a la Fundación Adecco y a Pablo Pineda

GENERALI impulsa el empleo de las personas con síndrome de Down

28/03/2022 08:15:37 Coincidiendo con la celebración del Día Mundial del Síndrome de Down, que GENERALI ha decidido apoyar la campaña de sensibilización de la Fundación Adecco, con el objetivo de impulsar el empleo de las personas con trisomía 21. La fecha del Día Mundial del Síndrome de Down se escogió debido a que se trata del día 21 del mes número tres, lo que simboliza la trisomía del cromosoma 21, que da lugar al síndrome de Down