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El reto Healthy Cities se internacionaliza al estar disponible también en Polonia, México y Chile

Sanitas plantará un árbol por cada participante que realice 6.000 pasos diarios

11/05/2022 08:11:00 Sanitas pone en marcha la séptima edición del programa Healthy Cities, una iniciativa que busca, por séptimo año consecutivo, la promoción de hábitos de vida saludables a la vez que propone soluciones de regeneración urbana de espacios verdes que contribuyan a construir ciudades más saludables. En esta ocasión, el legado verde que dejará Healthy Cities se amplía, de manera que Sanitas donará fondos para plantar un árbol por cada persona que cumpla el doble reto de caminar 6.000 pasos diarios y dejar el coche de combustión privado en casa al menos un día a la semana durante los dos meses que dura el reto y utilice un medio de transporte sostenible. Este legado llegará a distintas ciudades españolas gracias a la colaboración de WWF y del Ayuntamiento de Madrid, y, por primera vez se abrirá a nivel internacional, al colaborar con un proyecto de reforestación junto con el Instituto Jane Goodall.

Para incentivar el talento sénior

BBVA y Fundación Transforma España premiará a los mejores profesionales mayores de 55 años

10/05/2022 08:06:00 La Fundación Transforma España, en colaboración con BBVA, ha convocado la primera edición de los Premios al Valor Añadido, destinados a reconocer y poner en valor el talento sénior en España. Con esta iniciativa, la Fundación presidida por Eduardo Serra Rexach, da un paso más en la necesidad de reconocer e incentivar el aporte que las personas mayores de 55 años realizan a la sociedad.

Según el ranking Forbes

Covestro, distinguida como una de las mejores empresas para trabajar en España

09/05/2022 08:20:33 Covestro ha sido reconocida por Forbes como una de las 75 mejores empresas en las que trabajar en España. La prestigiosa publicación ha incluido a Covestro en este listado, que elabora anualmente, por sus políticas y buenas prácticas en el ámbito de la gestión de las personas, y teniendo en cuenta la valoración positiva recibida por parte de los empleados de la compañía.

Para cerrar la brecha de talento senior

Talent Solutions-Right Management se suma a Generación SAVIA

09/05/2022 08:16:35 La Fundación ENDESA y Talent Solutions-Right Management han suscrito un acuerdo de colaboración para reducir la brecha de talento sénior. Mediante esta alianza, la marca de ManpowerGroup especializada en soluciones de gestión de carreras profesionales y outplacement, aportará a Generación SAVIA su experiencia a través de orientación y asesoramiento de carrera y ofertas de empleo para los más de 37.000 profesionales de más de 50 años que aglutina la plataforma del proyecto.

Refuerza sus políticas de igualdad, diversidad y conciliación y convierte a la sociedad granadina

Mahou San Miguel lanza el primer Plan de Igualdad de Cervezas Alhambra

09/05/2022 08:01:00 Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, ha presentado el primer Plan de Igualdad de su sociedad Cervezas Alhambra, con el que pretende implementar medidas innovadoras que garanticen la igualdad entre sus profesionales y que la conviertan en un referente en este ámbito para el tejido empresarial de la provincia.

A través de un acuerdo con la Fundación Grupo SIFU

Bayer refuerza su compromiso por la diversidad y la inclusión

04/05/2022 08:24:35 Bayer continúa reforzando su compromiso por una cultura corporativa más inclusiva y diversa, y ha ratificado el acuerdo con la Fundación Grupo SIFU que le acompañará en el objetivo de aumentar la proporción de personas con diversidad funcional en todas sus áreas y centros en España. Coincidiendo con la celebración del Mes Europeo de la Diversidad y la Inclusión, ambas organizaciones han querido visibilizar esta colaboración, como muestra de los avances para progresar hacia un modelo de gestión del talento más inclusivo.

La huella ambiental de BBVA se ha recortado notablemente en los últimos dos años

BBVA reduce en dos años un 14% el consumo global de energía y electricidad por empleado

03/05/2022 08:12:23 La huella ambiental de BBVA se ha recortado notablemente en los últimos dos años. En 2021, el consumo de energía y electricidad por empleado fue un 14% menor que el de 2019, un 5% el consumo de agua y un 32% el de papel. Los residuos netos por empleado disminuyeron un 52% en este mismo periodo.

El 43% de las personas atendidas por la Fundación encontraron un empleo.

Fundación Randstad atendió a más de 4.500 personas con discapacidad en 2021

29/04/2022 12:28:00 La Fundación Randstad ha presentado su Memoria Anual 2021, en la que analiza la labor que lleva a cabo por la igualdad de oportunidades en el empleo.

Para visibilizar a los 963.800 desempleados mayores de 50 años

Generación SAVIA promueve el Día del Trabajador Senior

29/04/2022 12:18:44 Las cifras de la Encuesta de Población Activa del primer trimestre del año ponen de manifiesto la necesidad de promover un cambio cultural sobre el talento senior en España. En total, 963.800 personas mayores de 50 años se encontraban en situación de desempleo entre los meses de enero y marzo de 2022. Los seniors representan el 30,35% del paro total en España, es decir, casi 1 de cada 3. Por este motivo, Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, impulsa un año más su campaña para declarar el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior, con el objetivo de visibilizar la experiencia y sabiduría de estos profesionales y su aportación de valor añadido a la sociedad y al mercado laboral.

Informe 'Consejos de Administración E&S Friendly' de Esade y Diligent

La diversidad en el consejo de administración, clave en los resultados ESG

28/04/2022 08:25:11 Las compañías con mayor diversidad en sus consejos de administración obtienen mejores resultados en cuanto a sostenibilidad medioambiental y social. Esta es una de las principales conclusiones del informe “Consejos de Administración E&S Friendly”, elaborado por Diligent y el Centro de Gobierno Corporativo de Esade, que compara el desempeño en esta materia en 5.295 empresas de 50 países con la actividad y la composición de sus consejos de administración. El informe también pone de manifiesto que la existencia en éstos de un consejero independiente coordinador —que poseen un 28% de los casos estudiados— y, sobre todo, de una comisión de sostenibilidad —existente en un 12% de ellos—, son determinantes para el rendimiento medioambiental y social.

Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España

El 85% de las grandes empresas tiene dificultad para encontrar perfiles de sostenibilidad y negocio

28/04/2022 08:17:08 Un 85% de las empresas del Ibex y grandes empresas consultadas, para la elaboración del Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España, declara tener dificultad para encontrar perfiles muy específicos relacionados con sostenibilidad y negocio. El Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España es una publicación del Work of the Future Centre de EAE Business School, en Clave De Personas e Inserta. El objetivo del informe es mostrar las acciones más relevantes llevadas a cabo en sostenibilidad desde el área de Recursos Humanos en España.

Para seguir impulsando hábitos de vida y entornos saludables

Sanitas prepara la séptima edición de Healthy Cities

27/04/2022 08:05:23 En línea con el concepto One Health que apoyan organismos como la Organización Mundial de la Salud (OMS), Sanitas sigue apostando por impulsar proyectos que cuiden de la salud de las personas y al mismo tiempo tengan un impacto positivo en la salud del planeta. En este sentido, la compañía acaba de iniciar el periodo de inscripción en el reto Healthy Cities. Se trata de un programa de sostenibilidad gratuito y abierto a la participación ciudadana con el que ha contribuido en las últimas ediciones a reforestar zonas urbanas y periurbanas en distintos puntos de España, así como al impulso de hábitos de vida saludable entre las personas que participan en la iniciativa.

Se trata de la comunidad online más importante de salud auditiva en español

GAES renueva su comunidad Viviendo el Sonido

20/04/2022 08:23:41 Viviendo el Sonido (VES), la red social impulsada por GAES, una marca Amplifon, sigue innovando y ofreciendo nuevos servicios en asesoramiento profesional sobre la salud auditiva. La plataforma fue creada en 2012 con el fin de dar respuesta y servicio a millones de usuarios que, cada vez más, utilizan la red para encontrar opiniones y respuestas profesionales sobre sus problemas de salud. A día de hoy, Viviendo el Sonido es considerada la comunidad online más importante de salud auditiva en español gracias a los más de cuatro 4,5 millones de visitas desde 2021 y 8.500 usuarios registrados.

Durante las últimas 5 semanas

Los empleados de GENERALI recaudan más de un millón para Ucrania

19/04/2022 08:28:39 GENERALI Group ha realizado una captación de fondos para apoyar a las familias y niños ucranianos más afectados por la situación actual. Gracias a la aportación de los empleados y agentes que han querido sumarse a esta iniciativa en todo el mundo y del Grupo GENERALI, que ha igualado las cantidades aportadas por todos los trabajadores, se ha recaudado más de un millón de euros en apenas 5 semanas.

Henkel fue de las primeras empresas en adherirse a esta iniciativa

Henkel renueva la Carta de la Diversidad

12/04/2022 08:17:45 La diversidad es uno de los valores fundamentales dentro de la cultura corporativa de Henkel. Junto con la inclusión y la igualdad de género, estos valores construyen los pilares de la compañía. Es por eso que Henkel ha renovado una vez más la Carta de la Diversidad, una carta europea de principios que firman las empresas y organizaciones de España con carácter voluntario para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.

Del Hospital Mare de Deu dels Lliris

Carburos Metálicos humaniza la Unidad de Pediatría

12/04/2022 08:08:06 Carburos Metálicos ha presentado su quinto proyecto de humanización de un espacio hospitalario destinado a pacientes pediátricos, en este caso desarrollado en colaboración con el Hospital Mare de Deu dels Lliris que se encuentra en la localidad de Alcoy (Alicante). La intervención ha servido para dotar de una atractiva decoración a la sala de juegos que utilizan los menores durante su estancia en el área de Pediatría de este centro hospitalario, que registra una media superior a los 400 ingresos al año.

Han participado en una iniciativa de carácter social en Cartaya (Huelva)

Más de 400 personas de Ferrer participan en una iniciativa social

11/04/2022 08:12:40 Más de 400 voluntarios del laboratorio farmacéutico Ferrer han participado en una iniciativa de carácter social en Cartaya (Huelva) que ha tenido como objetivo el desarrollo de diversas actividades dirigidas a fomentar la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Un total de 434 voluntarios de la compañía se repartieron el miércoles entre diversos equipamientos del municipio para realizar tareas de mejora y transformación de numerosos espacios de interés social del municipio, algunos de ellos afectados por un temporal el pasado mes de septiembre.

En el Centro Penitenciario de Ávila

Voluntarios del Santander imparten un taller de educación financiera

07/04/2022 08:09:41 Ayer se impartió en el centro penitenciario de Ávila la segunda de las dos sesiones del taller de educación financiera ‘Finanzas para Mortales –Justicia Educativa’ que Banco Santander impulsa de la mano de Instituciones Penitenciarias (IIPP) y la colaboración de la Fundación UCEIF a través del Santander Financial Institute (SANFI), coordinador del programa ‘Finanzas para Mortales’ impulsado por la entidad bancaria.

Estas donaciones han financiado con más de 500.000 euros en global más de 100 proyectos

Bankinter celebra el décimo aniversario de 'Implicados y Solidarios'

04/04/2022 08:11:54 Bankinter ha celebrado los diez años de la Edición de “Implicados y Solidarios”. En el evento, que tuvo lugar ayer, se dieron a conocer los 15 proyectos seleccionados de ONG, fundaciones y asociaciones que recibirán las donaciones procedentes de los clientes que hacen sus pagos con la tarjeta Bankinter Solidarios. Son ellos quienes deciden el porcentaje de sus compras -entre el 0,25% y el 5%- que luego irá destinado a los proyectos sociales presentados en “Implicados y Solidarios”

P&G ha desarrollado acciones de igualdad de género, igualdad racial y étnica, visibilidad LGTBI+ y discapacidad

P&G promueve en marzo sus compromisos en igualdad e inclusión para todo 2022

01/04/2022 08:16:32 Se cierra un mes marcado por importantes fechas para la diversidad, igualdad e inclusión, entre los que destacan el Día de la Inclusión Social y la Cero Discriminación y el Día Internacional de la Mujer.