RSE

Para explicar los últimos resultados de la entidad y el Plan Estratégico 2019-2021

Gonzalo Gortázar se reúne con el Comité Consultivo de accionistas de CaixaBank

14/03/2019 08:24:40 El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, se ha reunido con los miembros del Comité Consultivo de accionistas de la entidad para compartir con este órgano los buenos resultados obtenidos en 2018, cuando se mejoraron todos los márgenes. Además, ha presentado a los miembros del Comité el nuevo Plan Estratégico 2019-2021 de la entidad, que refuerza el modelo de banca socialmente responsable.

Durante el encuentro, al que también han asistido Javier Pano, director ejecutivo de Finanzas de CaixaBank, y Edward O’Loghlen, director corporativo de Relación con Inversores de CaixaBank, el Comité…ver más

La Fundación Randstad lleva seis años trabajando en las islas, donde ha atendido a más de 2.100 personas

520 personas con discapacidad encontraron un empleo en Canarias gracias a la Fundación Randstad

14/03/2019 08:21:04 La Fundación Randstad ha celebrado la Jornada de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) “Diversidad e inclusión”, que sirvió para revisar los seis años de actividad que lleva la Fundación trabajando en Canarias. El acto contó con la participación de María Viver, directora de la Fundación Randstad; Saturia Ortega, abogada de Seaside Hotels, Álvaro Arencibia, de Recursos Humanos de Dinosol Supermercados y Patricia Muñoz, Directora de Fundación Randstad en Canarias. El evento además, contó con la presencia de Francisco Gaspar Candil, viceconsejero de Políticas Sociales y Vivienda del Gobierno de Canarias.

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La Fundación Randstad desarrolla desde 2013 en Canarias proyectos de integración laboral, mejora de la empleabilidad, sensibilización a favor de la integración laboral de sus colectivos y  formación para el empleo para impulsar el nivel de empleabilidad de las personas con discapacidad través de diferentes programas específicos. El objetivo es la integración en la sociedad de las personas con discapacidad…ver más

La aerolínea ha anunciado sus colaboraciones con entidades benéficas para 2019

Ryanair selecciona a la Fundación Pequeño Deseo como colaboradora europea

14/03/2019 08:12:32 Ryanair, la primera aerolínea en España, ha anunciado hoy los acuerdos que ha alcanzado con ONG internacionales para el año 2019. La compañía ha elegido a la española Pequeño Deseo como su entidad colaboradora a nivel europeo, mientras ISPCC Childline ha sido seleccionada para Irlanda.

Pequeño Deseo es una ONG española trabaja con niños que sufren enfermedades graves para conseguir que sus deseos se hagan realidad. A lo largo del año, Ryanair y sus clientes apoyarán iniciativas clave de recaudación y concienciación de esta ONG en España y Europa.

Mientras que The Irish Society for the Prevention of Cruelty to Children (ISPCC) es una ONG irlandesa centrada en la…ver más

'La influencia del inversor institucional en la RSC de la empresa', de la Fundación SERES y el IE Business School

Los aspectos ESG, clave en la toma de decisiones de los inversores

14/03/2019 08:04:05 Las empresas estarán obligadas en el futuro a suministrar una mayor información sobre los factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG, por sus siglas en inglés) para mantener la inversión de los inversores institucionales. Así se detalla en el informe “La influencia del inversor institucional en la RSC de la empresa”, elaborado por la Fundación SERES y el IE Business School.

El estudio, en el que han participado grandes empresas españolas cotizadas en el Ibex 35 (en torno a un 46%), que forman parte de la Fundación SERES, revela que el 58% de los encuestados que pertenecen al departamento de RSC considera que los temas relacionados con los factores ESG van a ser “materiales” en la toma de decisiones de los inversores en los próximos tres años.

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Para Fundación máshumano es necesaria una cultura en igualdad de oportunidades

17 organizaciones se suman al Código de buenas prácticas para la Gestión del Talento

14/03/2019 08:01:34 El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas, presentado en la sede de CEOE en Mayo de 2018, se creó con el objeto de facilitar a las organizaciones españolas la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad y su resultados, aflorando el “talento sin género” y facilitando el acceso de mujeres a los puestos de alta dirección, comités de dirección y consejos de administración en igualdad de condiciones y similar proporción a la de los hombres.

En las palabras de bienvenida al acto, David López Puig, director general adjunto de Personas y Cultura de Bankia, ha defendido que “estamos posiblemente en el mejor momento social para dar un impulso relevante a la diversidad de género en las empresas” y se ha mostrado convencido de que “el progreso, la competitividad y la sostenibilidad de las empresas está ligado al avance de todo su capital…ver más

La colaboración contribuirá a conectar con el talento local e internacional

Novartis y Barcelona Tech City aportarán soluciones innovadoras en salud

14/03/2019 07:58:26 Novartis se ha incorporado a Barcelona Tech City como “Global Partner” de la entidad con el objetivo de impulsar la innovación y la colaboración en el ecosistema de salud. Se trata de un acuerdo que contribuirá a la creación de un entorno adecuado para las iniciativas digitales que está desarrollando la compañía y que incluirá a Novartis en el consejo asesor de la entidad, que reúne a más de 800 empresas de los sectores digital y tecnológico.

“Este acuerdo es un ejemplo de cómo entendemos nuestra participación como compañía en los retos que tenemos en el abordaje de la salud. En Novartis Reimaginamos la Medicina, y lo hacemos innovando en ciencia, e incorporando servicios digitales en salud que benefician a los pacientes y ayudan a la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud”, ha señalado Frederic Simoes, CEO Ad…ver más

A día de hoy, ya hay más de 2.750 compañías B Corp en todo el mundo, de las cuales 60 están activas en España

Más de 1.400 compañías españolas empiezan a medir y gestionar su impacto social y ambiental

13/03/2019 08:27:28 Un total de 1.439 compañías españolas empiezan a medir y gestionar su impacto social y ambiental gracias a la herramienta de Evaluación de Impacto B, accesible a través de una plataforma digital desarrollada por B Lab -organización global sin ánimo de lucro al servicio del movimiento B Corp-. Esta herramienta permite a las empresas evaluar, comparar y mejorar su desempeño social y ambiental. De entre las empresas españolas que han utilizado la herramienta, sólo un 3% ha logrado superar el estándar necesario para obtener el certificado B Corp. Entre ellas, hay firmas de gran renombre internacional como Patagonia, Ben & Jerry’s, Danone, Veritas o Holaluz.Esta implicación creciente del sector privado en la medición y la gestión del impacto responde a la demanda social de un mundo empresarial más inclusivo y sostenible. De hecho, el 66% de los consumidores pagarán más por productos y servicios sostenibles en los próximos años, según datos de Nielsen.

Compañías B Corp como Ecoalf, Triodos Bank e Impact Hub Madrid han expresado esta mañana en un encuentro empresarial en Madrid su compromiso como actores capaces de mejorar la vida de la personas y el planeta a través de los servicios y productos que ofrecen. Como subraya Antonio González, CEO de Impact Hub Madrid, “el…ver más

Para combatir la deforestación en regiones productoras de cacao

Mondelēz International expande su programa Cocoa Life para eliminar la deforestación

13/03/2019 08:20:20 Mondelēz International ha anunciado un plan ambicioso y pionero en el sector para proteger y restaurar los bosques de las regiones productoras de cacao con el objetivo de garantizar un futuro sostenible para el sector y hacer que las explotaciones sean más resistentes al cambio climático. Los planes abarcan a los dos mayores proveedores de cacao de la empresa, Ghana y Costa de Marfil, y al tercero, Indonesia.

"Nuestro compromiso con el cacao producido de forma sostenible refleja el objetivo de la empresa de ayudar a la gente a consumir de forma responsable: Como uno de los mayores fabricantes de chocolate del mundo que somos, llevamos años utilizando nuestra posición para favorecer cambios en la cadena de suministro del cacao. En 2012, lanzamos nuestro programa Cocoa Life, con un apoyo de 400 millones de dólares a lo largo de 10 años…ver más