Por su política de diversidad de género e igualdad de oportunidades
Alphabet, caso de éxito en el informe Women in Business 2019

18/03/2019 08:01:48 Alphabet ha sido reconocida como caso de éxito y elegida como una de las empresas colaboradoras del informe “Women in Business 2019”, elaborado por la firma internacional Grant Thornton y que este año ha cumplido su decimoquinta edición.
El informe desglosa la situación de la mujer en España a la hora de acceder a puestos directivos. Entre otros datos, recoge que su número ha aumentado tres puntos respecto al año pasado, situándose en un 30%.
Con el fin de ejemplificar los datos aportados, Grant Thornton ha contado con la participación de 8 compañías comprometidas con el impulso del liderazgo femenino,…
El proyecto ha sido diseñado por Fundación Randstad
Randstad y umivale favorecerán la inclusión de trabajadores con discapacidad

18/03/2019 07:50:00 Fundación Randstad y umivale han firmado un convenio de colaboración con el objeto de facilitar la reinserción laboral de trabajadores con discapacidad sobrevenida a raíz de accidentes laborales.
A través de dicho acuerdo, que han rubricado la directora de Atención al Cliente y Asesoría Jurídica de umivale, Victoria Chaves, y la directora de Fundación Randstad, María Viver, “los trabajadores y trabajadoras protegidos de umivale, previa concesión de una ayuda de nuestra Comisión de Prestaciones Especiales, podrán acceder a una serie de acciones formativas dirigidas…
Nestlé ya ha ofrecido alrededor de dos tercios de las 1.400 oportunidades de empleo y formación anunciadas para el período 2017-2020
Un millar de jóvenes españoles se benefician de la iniciativa 'Nestlé needs YOUth'

15/03/2019 08:29:00 Conscientes de la necesidad de apostar por el empleo y la formación entre los más jóvenes, Nestlé impulsa desde 2014 “Nestlé needs YOUth”, iniciativa nacida para fomentar la empleabilidad entre los menores de 30 años. En los últimos dos años, cerca de 1.000 jóvenes se han beneficiado de ella en España. De esta manera, Nestlé ya ha ofrecido alrededor de dos tercios de las 1.400 oportunidades de empleo y formación que anunció desarrollar en el período 2017-2020.
De este millar de jóvenes, unas 400 personas han firmado algún tipo de contrato laboral con la compañía. Además, más de 500 han participado en los programas de formación que ha organizado Nestlé.
Asimismo, la compañía de alimentación ha organizado en este período más de 100 eventos de orientación profesional en los que han participado…
El acto ha contado con la participación de la Infanta Elena, directora de Proyectos de Fundación MAPFRE
Fundación MAPFRE reconoce a VIPS por su compromiso con la integración laboral

15/03/2019 08:18:00 VIPS ha recibido el reconocimiento de la Fundación MAPFRE como empresa colaboradora con el programa social de empleo ‘Juntos somos capaces’, que premia el apoyo a la integración de personas con diversidad funcional.
En el acto, celebrado en el Ayuntamiento de Guadalajara y que ha contado con la participación de la Infanta Elena como directora de Proyectos de Fundación MAPFRE, se ha reconocido el caso de éxito de la integración de Carmen, con Síndrome Williams, que se incorporó hace más de tres años al equipo del restaurante VIPS del Centro Comercial Ferial Plaza en…
Punto de Voluntariado
El primer marketplace de voluntariado corporativo atrae a 80 empresas

15/03/2019 08:10:22 80 empresas y 30 entidades sociales, juntas, con un interés común: colaborar a través del voluntariado. Este ha sido el resultado de la primera edición de “Punto de Voluntariado”, el primer marketplace de voluntariado corporativo, organizado por Voluntare, con el apoyo de Endesa.
Punto de Voluntariado, celebrado ayer en la sede social de Endesa y que ha reunido a más de 200 personas en total, se ha convertido así en un punto de encuentro entre las empresas, que quieren desarrollar proyectos de voluntariado corporativo, y las entidades sociales, que buscan alianzas para reforzar sus proyectos.
El evento ha congregado a responsables de departamentos de Responsabilidad…
La compañía es la patrocinadora oficial del Centro de Deportes de Invierno Adaptados
PayPal continua su compromiso con la sociedad colaborando con CDIA

15/03/2019 08:05:42 La inclusión y la igualdad son dos valores arraigados en la filosofía corporativa de PayPal a nivel internacional, que apoya su propósito de construir una red financiera justa, segura e inclusiva para permitir la plena participación de todas las personas en nuestra economía global. La compañía siempre ha estado operando en el mercado con el objetivo de democratizar los pagos, haciéndolos accesibles para todos, mientras contribuye a hacer del mundo un lugar mejor.
Para consolidar su propósito también a nivel local, PayPal se ha convertido en colaborador del Centro de Deportes de Invierno Adaptados del Valle de Arán, siendo el únicoy oficial medio de pago a través del cual el Centro recibe las donaciones que le permiten ayudar a deportistas con discapacidad física y parálisis cerebral a preparase y desarrollarse en sus carreras deportivas de esquí alpino el…
La brecha salarial de género en los puestos del sector de las TIC aumentó un 2,5% el pasado año
Sólo el 18% de los puestos tecnológicos en España están ocupados por mujeres

15/03/2019 08:02:06 La pasada semana tuvo lugar el Día Internacional de la Mujer, en el que reivindicó, entre otras, la igualdad de derechos laborales para hombres y mujeres. Sin embargo, a pesar de los grandes pasos que se han ido dando, todavía existen diferencias más que evidentes en determinados sectores. Entre ellos destaca el sector tecnológico, en el cual únicamente el 18% de los profesionales son mujeres, tal y como indican desde Microsoft.
Del mismo modo, según datos de Eurostat, a la hora de hablar de empresas que tienen entre sus empleados profesionales especialistas en las TIC, en más de la mitad de dichas compañías, todos sus expertos son hombres. “Aspectos como educación, cultura, visibilidad o visión de negocio son claves para que las mujeres podamos destacar en un sector tan clásicamente compuesto de hombres. De hecho, sólo…
Convocada por la Fundación Menudos Corazones y la Sociedad Española de Cardiología Pediátrica y Cardiopatías Congénitas
Abierta la segunda convocatoria para la Beca Menudos Corazones de investigación médica

15/03/2019 07:52:23 La Fundación Menudos Corazones y la Sociedad Española de Cardiología Pediátrica y Cardiopatías Congénitas (SECPCC) convocan la segunda edición de la Beca Menudos Corazones para la realización de un proyecto de investigación médica.
A la Beca Menudos Corazones, con una dotación de 12.000 euros, pueden optar cardiólogos pediátricos, cardiólogos dedicados a las cardiopatías congénitas, cirujanos cardiacos o personal de enfermería. Todos los candidatos deben ser miembros de la SECPCC con al menos un año de antigüedad, salvo en el caso de los médicos residentes. El plazo de…
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