MÁS NOTICIAS de Empleados

Promoción de la igualdad e inclusión

Cepsa reafirma su compromiso con el 'Chárter de la Diversidad'

31/05/2021 08:13:26 Cepsa ha renovado hasta 2023 su adhesión al Chárter de la Diversidad, un código europeo de diez principios fundamentales que suscriben voluntariamente más de 1.000 empresas y organizaciones en España y más de 12.000 en toda la Unión Europea, para manifestar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral.

El acuerdo posibilitará la adquisición de soluciones auditivas de última generación

GAES y la Fundación Randstad mejorarán la salud auditiva de las personas con discapacidad

31/05/2021 07:49:54 La Fundación Randstad y GAES han firmado un convenio de colaboración que mejorará la audición entre las personas con discapacidad. El acuerdo posibilitará la adquisición de soluciones auditivas de última generación, así como estudios para medir el nivel auditivo y el fomento del cuidado preventivo de la salud en los oídos.

Convocatoria extraordinaria ante el COVID-19

Ibercaja entrega los premios 'Impulso Solidario'

28/05/2021 07:33:31 “Impulso Solidario” es una iniciativa de Ibercaja dirigida a sus empleados en el marco de su propósito corporativo, “Ayudar a las personas a construir la historia de su vida, porque será nuestra historia”. Su finalidad es potenciar la razón de ser de la Entidad, el compromiso social, mediante la colaboración y la participación de su plantilla, trasladando a los más necesitados la solidaridad de las personas que integran Ibercaja, su Fundación y su Grupo Financiero.

Último estudio del clúster ClosinGap

Solo un 25% de mujeres ocupan puestos de liderazgo en las esferas críticas de influencia en España

27/05/2021 08:00:00 En España, solo una de cada cuatro personas con capacidad de decisión en los principales estamentos de poder es una mujer. Así lo revela el último estudio del clúster ClosinGap sobre el coste de oportunidad de la brecha de género en notoriedad pública en nuestro país, que ha sido elaborado por el equipo de Sustainability & Economics de Kreab, consultora sueca de comunicación y asuntos públicos, y que sitúa en el 25,8% la infrarrepresentación femenina en puestos de liderazgo en las esferas críticas de influencia. La cifra queda muy por debajo del umbral del 40% a partir del cual se podría comenzar a hablar de paridad, lo que resulta en una brecha de género en posiciones de notoriedad pública del 14,2%.

La compañía biomédica acaba de renovar el Charter de la Diversidad

Pfizer refuerza su compromiso con la inclusión y la diversidad

26/05/2021 08:18:17 Hace 20 años, las Naciones Unidas aprobó el 21 de mayo como Día Internacional de la Diversidad con el fin de reconocer la diversidad del mundo. Más allá de lo natural y lo cultural, el objetivo es reafirmar que las culturas y civilizaciones pueden contribuir al desarrollo sostenible, y su papel como factores habilitadores cruciales.

Randstad Award

Amazon, elegida como la empresa más atractiva para trabajar en España

24/05/2021 08:28:26 Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha presentado la decimosegunda edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.

Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad

Forética aborda las 10 claves empresariales del vínculo entre salud y cambio climático

21/05/2021 08:08:35 El ’Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad’ de Forética -compuesto por 14 empresas, y encabezado por Chiesi, MSD y Quirónsalud-, presenta el informe ‘Salud y Bienestar 2030: Integración en la estrategia empresarial. El cambio climático y la salud. La nueva frontera de la sostenibilidad’ en el marco del II Foro Empresarial: Salud y Desarrollo Sostenible (ODS 3).

La empresa cuenta con una larga trayectoria en materia de diversidad

Lilly se une a la conmemoración del I Mes Europeo de la Diversidad

20/05/2021 08:14:40 La Comisión Europea ha promovido, por primera vez, la conmemoración del Mes Europeo de la Diversidad, una iniciativa que tiene lugar a lo largo del mes de mayo con la que se quiere sensibilizar sobre la importancia de la diversidad y de la inclusión en los lugares de trabajo y en la sociedad en toda la Unión Europea. Lilly está comprometida con aumentar la concienciación sobre los beneficios de la diversidad y la inclusión y con la creación de entornos profesionales inclusivos y, por este motivo, se ha unido a esta celebración, impulsada en 26 países europeos, dando a conocer las acciones que la empresa lleva a cabo en este ámbito.

La COVID-19 ha puesto de manifiesto que alcanzar la accesibilidad web es la clave para superar la brecha digital

Grupo SIFU apoya el Día Mundial de la Accesibilidad Web

20/05/2021 08:12:23 Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en Facility Services socialmente competitivos, apoya el Día Mundial de la Accesibilidad Web, un evento global que arroja luz sobre el acceso y la inclusión digital de las personas con discapacidad. El tercer jueves de mayo se celebra, cada año, esta jornada que reivindica que todos los usuarios merecen una experiencia digital de calidad en la web.

VI Edición del programa Healthy Cities de Sanitas

6.000 pasos diarios y dejar el coche en casa es el doble reto de Healthy Cities

19/05/2021 08:15:20 Cuidar el planeta para lograr vidas más largas, más sanas y más felices es el objetivo de Sanitas al lanzar la sexta edición del programa Healthy Cities. Esta iniciativa pretende, un año más, promover hábitos de vida saludables al tiempo que se regenera la infraestructura verde urbana, para construir ciudades más saludables y sostenibles. Healthy Cities contribuirá, además, a mejorar la salud del planeta como vía para mejorar la salud de las personas, en línea del concepto One Health que promueve la Organización Mundial de la Salud.

BBVA llevó a cabo más de 16.000 actividades de voluntariado y apoyó financieramente a más de 1.300 entidades

10.000 voluntarios de BBVA apoyaron a los más vulnerables en los peores meses de la pandemia

18/05/2021 08:22:54 BBVA llevó a cabo más de 16.000 actividades de voluntariado y apoyó financieramente a más de 1.300 fundaciones y entidades sin ánimo de lucro en todo el mundo, en los peores meses de la pandemia. Los casi 10.000 empleados que participaron en estas actividades destinaron más de 73.000 horas de su tiempo y aportaron sus propios fondos a distintas iniciativas solidarias. Entre ellas, la respuesta social de BBVA ante la COVID-19 a la que destinaron 1.8 millones de euros.

Para generar impacto positivo en la comunidad

Lilly España refuerza su estrategia de voluntariado corporativo

18/05/2021 07:59:00 Lilly España, acorde a su compromiso para generar un impacto positivo en las comunidades donde opera, ha reforzado su estrategia de voluntariado corporativo, centrando su trabajo en el ámbito de la salud, la educación y la respuesta a situaciones concretas a través de la filantropía y la solidaridad. De este modo, Lilly pretende contribuir al impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en concreto de los ODS 3, 4, 10 y 17.

En el marco del proyecto 'JOBS 2030 – Futuro del Trabajo'

Forética impulsa a las empresas a integrar la diversidad y promover lugares de trabajo más inclusivos

14/05/2021 07:55:37 Forética, organización empresarial referente en materia de sostenibilidad en España, potencia junto a las empresas y organizaciones el avance hacia una transición sostenible que garantice un futuro del trabajo diverso e inclusivo, en el marco del proyecto ‘JOBS 2030 – Futuro del Trabajo’. Esta iniciativa, alineada con el ‘European Pact for Skills’ puesto en marcha por la Comisión Europea, avanza en el desarrollo del empleo justo e integrador ante la recuperación de la crisis COVID-19 y los principales desafíos en transformación digital.

Según un estudio de laFundación Randstad y la UOC

La transformación digital ofrece oportunidades para los profesionales con discapacidad

13/05/2021 07:50:21 La Fundación Randstad y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), han publicado los resultados del estudio Transformación del mundo del empleo: Las nuevas formas de trabajo y su impacto sobre las personas con discapacidad, un trabajo que ha estudiado la influencia de la transformación digital en el empleo de las personas con discapacidad, no solo observando su impacto en el mercado laboral, sino también corroborando si es una posible herramienta disruptiva de la percepción de la discapacidad.

La cooperativa reconoce así su compromiso con el fomento de un entorno laboral diverso, inclusivo e igualitario

Cofares se suma al Charter Europeo de la Diversidad

12/05/2021 08:08:42 Impulsado por la Fundación Diversidad, y con el apoyo de la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, Cofares se ha adherido recientemente al Charter Europeo de la Diversidad de España con el fin de visibilizar el compromiso de la cooperativa con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Este pacto, que ya cuenta con más de 1.000 empresas en nuestro país, supone el firme cumplimiento de los “10 principios del Charter Europeo de la Diversidad" que recogen las pautas para favorecer un entorno laboral inclusivo donde se respeten las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y anti-discriminación.

Celebrando y promoviendo la diversidad y la inclusión

Henkel se une a la celebración del Mes Europeo de la Diversidad

10/05/2021 08:13:00 Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, y decenas de organizaciones en diferentes países han querido unirse a esta celebración para promover la diversidad tanto en el lugar de trabajo como en la sociedad. En línea con el compromiso de Henkel con la igualdad, la compañía ha querido sumarse a esta iniciativa.

3M entra a formar parte de la Red DIE, una iniciativa del Ministerio de Igualdad

El Instituto de las Mujeres reconoce las políticas de igualdad de 3M en España

07/05/2021 08:04:00 El Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad ha distinguido a 3M España, junto a otras 17 empresas, por sus políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Tras estas nuevas incorporaciones, un total de 174 empresas y entidades cuentan ya con este prestigioso sello de calidad.

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Los almacenes de Cofares se convertirán en 'espacios cerebroprotegidos'

06/05/2021 08:20:57 Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Eduardo Pastor, presidente de Cofares, cooperativa líder en distribución farmacéutica en España, y Julio Agredano, presidente de la Fundación Freno al Ictus, han firmado un acuerdo de colaboración para implantar y desarrollar el proyecto “Freno al Ictus” en todas las sedes de la cooperativa, así como en las farmacias que quieran adherirse al proyecto.

Estudio sobre Flexibilidad y Competitividad Empresarial

3 de cada 4 empresas españolas ven inviable la jornada laboral de 4 días

06/05/2021 08:08:21 Uno de los aprendizajes de la pandemia y los confinamientos es que muchos de los sistemas de adaptación impuestos, así como la experiencia del teletrabajo, han demostrado que los objetivos de flexibilidad están más cerca de lo que pensamos y han resaltado la importancia de su implantación. En efecto, la Covid-19 ha demostrado que las funciones y sectores que antes se consideraban inadecuados para el trabajo flexible se pueden adaptar.

Queda segunda en el ranking de mejores lugares para trabajar

Lilly gana el premio 'Better for the world'

05/05/2021 07:56:48 Lilly ha obtenido el premio especial ‘Better for the World’ que otorga la consultora Great Place to Work destinado a compañías preocupadas por la sociedad, por su entorno y por ser un referente en este mundo. En esta categoría se valora tanto el orgullo individual de los empleados al pertenecer a esta empresa, como el de la propia empresa por generar un valor para la sociedad.