MÁS NOTICIAS de Empleados

dedican su jornada laboral a actividades sociales y medioambientales

Más de 500 empleados de L'Oréal España celebran el Citizen Day

07/10/2021 08:07:48 Medio millar de empleados de L’Oréal España han cambiado su trabajo diario para participar en diferentes actividades sociales y medioambientales a través del día del Voluntariado Corporativo de la compañía, conocido como Citizen Day, que ha celebrado su décimo primera edición en nuestro país. En concreto, los empleados de la sede de L’Oréal han plantado más de mil árboles en diferentes zonas de la Comunidad de Madrid, recogido más de una tonelada de ‘basuraleza’ en el entorno del Río Jarama y colaborado con colectivos vulnerables. En concreto han realizado actividades con niños y jóvenes en riesgo de exclusión social, talleres de empoderamiento a mujeres y acompañamiento a personas mayores con el apoyo de la organización Helping by Doing

245 voluntarios participan en la XI Marcha Solidaria de DKV

DKV recoge más de 325 kg de 'basuraleza'

06/10/2021 08:11:29 El fin de semana pasado se celebró la XI Marcha Solidaria por el medio ambiente de DKV, de manera simultánea, en nueve ciudades españolas: Alicante, Barcelona, Cádiz, Las Palmas, Oviedo, Pamplona, Santander, Valencia y Zaragoza. Los voluntarios recorrieron quilómetros por costas, riberas, parques, montes y lagos recogiendo basura. La acción contó con la participación de 245 voluntarios (empleados,familiares, mediadores….) que recogieron 325,5 kilos de basura, formada sobre todo por mascarillas, plásticos, colillas, toallitas, botellas, etc…

El Pozo Alimentación premia las ideas de sus empleados que mejoran los procesos

El Pozo Alimentación premia las ideas de sus empleados que mejoran los procesos

29/09/2021 08:48:19 El Pozo Alimentación premia a sus empleados por las propuestas e ideas de mejora en los procesos que comparten a través de los Grupos de Mejora, una iniciativa interna que busca identificar nuevas oportunidades en la calidad de los procesos más significativos de la cadena productiva.

para impulsar su talento femenino

UCI se adhiere al programa Empowering Women’s Talent

29/09/2021 08:09:29 UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios), entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda, ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida al Empowering Women's Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones.

Fundación Másfamilia y Cepsa presentan los resultados de la III edición del Barómetro de la Conciliación

La apuesta por la gestión de la diversidad afianza la sostenibilidad y la innovación

29/09/2021 08:05:00 Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, ha presentado en el evento híbrido ‘Diálogos de Conciliación y Diversidad’, la 3º edición del ‘Barómetro de la Conciliación en España – índice efr’, un estudio realizado para conocer y evaluar el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en nuestro país. La conclusión principal de esta edición 2020 es que el estado de la conciliación en España ha experimentado una notable mejora de 5,0 puntos situándose así a más de 12 puntos del nivel de partida en el año 2008.

acuerdo a nivel nacional

Grupo SIFU y KOIKI se unen para el reparto de paquetes de última milla

29/09/2021 08:04:12 Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en Facility Services socialmente competitivos ha firmado un acuerdo a nivel nacional con Koiki para el reparto de paquete de última milla. KOIKI es una empresa que provee de servicios de transporte sostenible y a la medida del cliente, de referencia por su alto compromiso social, que cuenta con el impulso de Fundación Repsol a través de su programa de inversión de impacto. Trabaja con diferentes entidades del tercer sector y Centros Especiales de Empleo para cumplir con su misión de brindar nuevas oportunidades laborales a persona con discapacidad y/o en riesgo de exclusión.

proyecto impulsado por Equipos&Talento

Pascual se adhiere al programa Empowering Women’s Talent para impulsar su talento femenino

28/09/2021 08:26:08 Pascual, compañía líder del sector agroalimentario, ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida al Empowering Women's Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones. Esta iniciativa nace para contribuir a que el liderazgo femenino se vea impulsado en todo el ecosistema empresarial, un verdadero reto en el que ya se están dando importantes pasos, pero por el que todavía queda mucho por hacer. En este sentido, Pascual, reforzando su compromiso con el talento femenino, se adhiere a este programa con la meta de seguir contribuyendo a la consecución de este importante reto que tiene el actual tejido empresarial español.

quinta edición de su programa ‘Challenging U’

Cepsa apuesta por el talento joven y diverso

28/09/2021 08:07:00 Cepsa da comienzo a la quinta edición de ‘Challenging U’, uno de los programas de formación más competitivos del mercado, que permite a recién graduados impulsar su carrera en una de las compañías líderes del sector energético. Esta edición es la de mayor número de incorporaciones desde que lleva desarrollándose el programa, un total de 49 jóvenes, que se han unido hoy a Cepsa para realizar prácticas remuneradas en las oficinas centrales de la compañía en Madrid, así como en sus centros industriales en Huelva y San Roque (Cádiz). Además, los jóvenes seleccionados compaginarán las prácticas con un posgrado en Gestión Empresarial impartido por la Escuela de Organización Industrial (EOI), una de las mejores escuelas de negocio de España.

La iniciativa se enmarca en #LIVE, TO BE PART OF THE CHANGE, el plan de voluntariado de Damm

Voluntarios de Damm impulsan una campaña de limpieza de playas

27/09/2021 08:10:16 Coincidiendo con el Día Mundial de las Playas, 80 colaboradores y colaboradoras de Damm se sumaron a la acción de recogida de basuraleza en playas impulsada por la compañía. La iniciativa se enmarca en #LIVE, TO BE PART OF THE CHANGE, el plan de voluntariado corporativo que promueve la participación de las personas de la compañía en acciones sociales, medioambientales, culturales y deportivas.

para generar un impacto positivo en la sociedad

Los empleados de Lilly España dedican en un solo día alrededor de 800 horas de voluntariado

24/09/2021 08:24:37 Alrededor de 800 horas de voluntariado corporativo han realizado los empleados de Lilly España durante la XIV edición del Día del Voluntariado. Una fecha señalada para la empresa, que la celebra de manera simultánea en todo el mundo. Desde su primera edición, se han realizado más de 1,2 millones de horas de voluntariado entre todas las filiales de la empresa, que está presente en más de 120 países. En la edición de este año, marcada por la crisis sanitaria de la COVID-19, han participado en torno a 500 empleados de Lilly España en 15 actividades sociales, deportivas y medioambientales, que buscan generar un impacto positivo en la sociedad de acuerdo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas.

Conjuntamente con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

Galletas Gullón presenta una campaña contra la violencia de género

23/09/2021 08:08:24 La galletera comercializará una edición limitada de uno de sus productos con el logo contra la violencia de género de los Servicios Sociales de Castilla y León, cuya distribución llegará a ocho países. Esta iniciativa constituye uno de los compromisos adquiridos en el convenio suscrito en el mes de abril entre la Consejería y la empresa galletera.

para impulsar el acceso al mercado laboral de las personas más afectadas por la pandemia

Consum refuerza su compromiso con el programa #EmergenciaPorElEmpleo

23/09/2021 08:04:07 Después de su adhesión en 2020 al programa #EmergenciaPorElEmpleo de la Fundación Adecco, Supermercados Consum renueva su compromiso con este proyecto hasta el año 2023 con una aportación de 33 000 euros para ayudar a personas en situación de extrema vulnerabilidad. Así lo han acordado esta mañana Evarist Casany, director de Personal de Consum, y Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco en un acto celebrado en las instalaciones que la empresa tiene en Silla (Valencia).

La empresa otorga anualmente estas ayudas que benefician a más de 2.300 trabajadores

El Pozo Alimentación concede becas de estudio a los hijos de sus empleados

23/09/2021 07:55:29 El Pozo Alimentación concede anualmente becas de estudio a sus empleados con hijos en edad escolar. Estas ayudas forman parte de los beneficios sociales que la empresa pone a disposición de los trabajadores y que se suman a otros como guardería, instalaciones deportivas, regalo de cumpleaños, planes de retribución flexible y obsequios por nacimiento de hijo, boda o aniversario, entre otras.

Según Sodexo Beneficios e Incentivos

Cómo retener el talento en la empresa: 6 claves para evitar su fuga

21/09/2021 08:04:40 El mes de septiembre, tras las vacaciones, es una de las épocas del año en la que suele producirse más movimiento de profesionales entre compañías. Según el Índice de Tendencias Laborales, elaborado por Microsoft a nivel mundial, el 40% de los trabajadores preguntados estaba considerando dejar su trabajo en 2021. A esto se suma la influencia de la pandemia y la generalización del teletrabajo, modalidad cada vez más valorada entre los empleados, como así refleja un estudio de LiveCareer, que recoge que el 29% de los profesionales renunciaría a su actual trabajo si no se le permite seguir trabajando en remoto.

para la identificación de talento digital

Santander y Universia lanzan la primera edición de 'Universia STEAM+: eSports Competition'

21/09/2021 07:51:34 Universia, con el respaldo de Banco Santander para sus actividades, lanza hoy Universia STEAM+: eSports Competition, una experiencia única, inmersiva y 100% gamificada para jóvenes en el marco de su apuesta por mejorar la empleabilidad juvenil y el contacto talento - empresa a través de la innovación.

Paulo Damo y Rafael Romero se incorporan a AGCS

Allianz Global Corporate & Specialty presenta a sus nuevos expertos en Líneas Financieras

20/09/2021 08:11:56 Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS), la aseguradora corporativa del Grupo Allianz, anuncia la llegada de dos nuevos suscriptores senior para el área de Líneas Financieras. Según Nuno Antunes, Managing Director de Ibero / Latam de AGCS, estas contrataciones son parte del compromiso de la región con la estrategia global de AGCS, junto con los objetivos de acompañar el crecimiento de la línea y mantener la calidad de los servicios a los clientes.

de la mano de la Fundación Integralia DKV, el Ayuntamiento de Oviedo y COCEMFE Asturias

Nace en Oviedo el Hub de Diversidad Digital

17/09/2021 11:23:49 La Fundación Integralia DKV y COCEMFE Asturias han presentado el proyecto Hub de Diversidad Digital de Oviedo que ofrece itinerarios formativos y laborales dirigido a personas con discapacidad que quieran mejorar su empleabilidad a través de la adquisición de competencias digitales.

informe 'La digitalización y las personas', elaborado por Fundación SERES y HP

Retos y oportunidades de la digitalización en la integración social, laboral y territorial

16/09/2021 08:13:31 Fundación SERES y HP han elaborado el informe “La digitalización y las personas” que han presentado con la bienvenida de Fernando Ruiz, presidente de la Fundación SERES, y Helena Herrero, presidenta de la región Sur de Europa de HP.

La galletera se compromete a promover el voluntariado ambiental entre sus empleados

Galletas Gullón financia una beca de investigación del Geoparque UNESCO Las Loras

10/09/2021 08:08:55 Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, y la Asociación ARGEOL (Asociación de la Reserva Geológica de Las Loras) han suscrito un convenio de colaboración con el objetivo de preservar el entorno natural del Geoparque UNESCO de Las Loras.

Inclusión, diversidad y reconocimiento, entre las cuestiones más valoradas por el empleado

DHL Supply Chain obtiene la certificación Great Place to Work en España

10/09/2021 07:50:24 DHL Supply Chain España, filial del grupo logístico líder en la gestión integral de la cadena de suministro DHL Supply Chain, sigue sumando reconocimientos por su gestión en Recursos Humanos. La compañía ha conseguido la certificación de “Gran Lugar para Trabajar”, otorgada por la consultora Great Place to Work®, líder en la identificación y certificación de Lugares Excelentes para Trabajar.