MÁS NOTICIAS de Empleados

Permitirá mejorar la eficiencia energética de la oficina de P&G, ahorrando entre un 15 y un 20% de energía

P&G convierte su sede central en un espacio más sostenible e innovador

04/05/2021 08:12:52 Procter & Gamble (P&G) ha reformado sus oficinas centrales de Madrid, de la mano de sus proveedores y colaboradores, contando también con la implicación de la compañía propietaria del edificio, apostando por la innovación, la sostenibilidad y los entornos colaborativos en los espacios de trabajo. El proyecto de renovación comenzó a gestarse en 2019 con el objetivo de promover nuevos modelos de trabajo que fomenten una mayor colaboración entre empleados, además de mayor flexibilidad y bienestar laboral. En este sentido, los empleados y la alta dirección de la compañía ya no cuentan con un lugar de trabajo asignado fijo favoreciendo una mayor interactuación y colaboración. Asimismo, se han incrementado las salas de reuniones y las zonas abiertas multifuncionales para fomentar el intercambio de ideas y el debate.

lista Best Workplaces España 2021

Reale Seguros, una de las mejores empresas para trabajar en España

04/05/2021 08:09:51 Reale Seguros vuelve a ser una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. La aseguradora, que por 8ª vez se encuentra en la lista Best Workplaces España 2021, mantiene la 5ª posición de la categoría de empresas de más de 500 empleados, y se convierte en la 2ª dentro del sector asegurador, convirtiéndose en una de las 50 empresas españolas que, según la opinión de sus empleados, son los Mejores Lugares para Trabajar en nuestro país.

Con certificaciones oficiales

Lidl, pionero en acreditar la experiencia profesional de sus responsables de tienda

29/04/2021 08:14:00 Lidl ha lanzado a través de su programa “Talento en Valor” un proyecto pionero en España para certificar oficialmente la experiencia profesional acumulada de sus responsables de tienda. Esta iniciativa tiene como objetivo poner en valor el trabajo de una figura clave en el sector de la distribución alimentaria, haciendo posible que por primera vez pueda contar con un título homologado que certifica sus conocimientos y su experiencia y que le capacita oficialmente para gestionar cualquier supermercado.

A través de su unión a Gehocan

Sanitas trabajará por el valor de las personas en las organizaciones este 2021

29/04/2021 08:08:36 Sanitas, empresa líder de salud y bienestar en España, formaliza su unión a la asociación de RRHH de Canarias Gehocan.

Desde el inicio de la pandemia

El 79,4% de las personas con discapacidad ha visto empeorar su situación laboral

29/04/2021 07:52:09 Un año después de que la COVID-19 se instalara en nuestras rutinas, la Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana presenta el Informe Discapacidad y Relaciones Sociales. En su segunda edición, el informe ha contado con personas con discapacidad quienes, durante el último año, se han visto gravemente expuestas a situaciones de pobreza y/o exclusión debido a la crisis del coronavirus.

plataforma pionera impulsada por Randstad y Nestlé

Nace TalentoXHoreca para apoyar el empleo en la restauración

28/04/2021 08:06:39 En uno de los momentos más complicados para la restauración y la hostelería en España debido a las restricciones y a la crisis sanitaria del Covid-19, Nestlé y Randstad han puesto en marcha la iniciativa TalentoXHoreca, una plataforma online gratuita que tiene el objetivo de potenciar la empleabilidad y el talento en la restauración en España y Portugal. Así pues, www.talentoXhoreca.es es una herramienta pensada para apoyar a la recuperación del sector Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías) conectando a los profesionales que buscan trabajo (chefs, baristas y camareros, entre otros) con las empresas que seleccionan a candidatos cualificados para sus vacantes.

El 80% de las compañías del ibex35 ya tienen métricas ESG en sus variables anuales

Los criterios ESG ganan peso en la retribución variable del alto directivo

27/04/2021 07:55:43 La introducción de métricas ESG (siglas en inglés de los factores medioambiental, social y de gobierno corporativo) en la retribución variable de la alta dirección gana peso en las empresas. De acuerdo con un análisis realizado por Willis Towers Watson en la segunda mitad de 2020 sobre 168 grandes compañías de todo el mundo, el 53% de las empresas consultadas indicó que las prioridades de ESG se han acelerado a raíz de la pandemia por COVID-19.

A través de una colaboración con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

Galletas Gullón facilita la inserción laboral de la mujer en el ámbito rural

23/04/2021 07:53:11 Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, ratifica el protocolo de igualdad de género de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades para avanzar en la inserción laboral de la mujer en el ámbito rural, promover la equidad y prevenir la violencia machista.

Según el estudio de Ipsos 'Percepción de los peligros medioambientales'

Amplio desconocimiento sobre las medidas para hacer frente al cambio climático

20/04/2021 08:11:54 El próximo 22 de abril se celebra el Día Mundial de la Tierra, una fecha que cada año adquiere mayor relevancia debido a que el mundo cada vez más se ve azotado por los efectos de un cambio climático para el que no hay vacuna. Huracanes, lluvias torrenciales o temperaturas atípicas son algunos de los efectos más patentes de este fenómeno, incluso la pandemia en la que nos vemos envueltos ya hace más de un año, también se atribuye como consecuencia de ello.

El nuevo edificio cuenta con la Certificación LEED Gold

Naturgy transforma sus oficinas en entornos más flexibles y digitalizados

16/04/2021 08:13:37 Naturgy ha trasladado sus oficinas de Barcelona a la avenida Diagonal, 525, en un edificio de 9 plantas que simboliza la transformación de la compañía, con nuevos entornos de trabajo más sostenibles, flexibles y colaborativos.

Business Challenge

EAE y Nestlé se unen para encontrar talento entre los futuros universitarios

16/04/2021 07:48:35 EAE Business School y Nestlé se han unido para buscar y encontrar talento entre los futuros universitarios a través de un desafío de negocio, en formato Hackathon, en el que, por equipos de 4, tendrán que resolver un reto empresarial diseñado por Nestlé para definir la estrategia para el talento joven. El objetivo es conocer el potencial de los jóvenes y el talento de los futuros líderes a través de una dinámica con estructura y desarrollo completamente innovador.

Por ofrecer una propuesta de valor personalizada para cada empleado

Cepsa, ganadora de los I Premios de Compensación Laboral

15/04/2021 08:07:00 Cepsa ha sido seleccionada como la compañía ganadora de la primera edición de los Premios de Compensación Laboral. El jurado ha reconocido el programa de compensación de la compañía energética por estar construido de forma modular e integrada, para ofrecer soluciones de beneficios que cubran necesidades y los pilares básicos del bienestar de sus empleados: físico, emocional, financiero y social.

Han participado 59 trabajadores y trabajadoras de la compañía

Borges recoge 26 litros de sangre durante el Día Rojo 2021

15/04/2021 08:03:53 Borges International Group celebró el pasado 8 de abril el Día Rojo con un total de 26 litros de sangre recogidos por la unidad móvil del Banco de Sangre y Tejidos de Cataluña. Un total de 59 empleados y empleadas de los centros de Reus y Tàrrega participaron en el evento.

Gracias al apoyo de Fundación para la Diversidad

Galletas Gullón firma el Charter Europeo de la Diversidad

14/04/2021 08:11:16 Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, se une al Charter Europeo de la Diversidad, proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad.

Alineado con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas

El Grupo OHL firma su III Plan de Igualdad

14/04/2021 08:08:07 OHL ha firmado su III Plan de Igualdad, en el marco de un acto celebrado el pasado 26 de marzo en su sede social, Torrespacio (Madrid). El nuevo Plan, que aplica a sus actividades de construcción, industrial y corporativo, se consolida como una herramienta “con vocación de continuidad que velará por la igualdad entre mujeres y hombres y tenderá a eliminar toda forma de discriminación directa o indirecta por razón de sexo”, tal como recoge en sus páginas.

15ª Edición de Merco Talento España

Inditex, Mercadona y Repsol, TOP 3 en atracción y retención talento en España en 2020

12/04/2021 08:01:43 El pasado miércoles se han dado a conocer los resultados de la 15ª Edición de Merco Talento España, que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país a lo largo del último año. Esta decimoquinta edición del ranking lo encabezan Inditex, Mercadona y Repsol, seguidas de Iberdrola (4ª), Telefónica (5ª), Coca Cola (6ª), Nestlé (7ª), Ikea (8ª), Mapfre (9ª) y Santander (10ª).

Fundación Másfamilia celebra la segunda edición del Charter del Teletrabajo

El 70% de los empleados puede acogerse al teletrabajo en España

12/04/2021 07:56:00 Un centenar de empresas renuevan su compromiso con el teletrabajo y la flexibilidad al verificar su firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad impulsado por Fundación Másfamilia durante esta mañana, en un acto virtual dada la situación provocada por el Covid-19.

Iniciativa 'Nestlé Youth Sustainability Lab'

Nestlé implica a sus empleados más jóvenes en su estrategia medioambiental

09/04/2021 08:12:44 Mejorar el medio ambiente es clave para preservar la salud del planeta. Nestlé se ha comprometido a reducir a la mitad las emisiones de Gases de Efecto Invernadero en 2030 y alcanzar las cero emisiones netas en 2050. Con el objetivo de implicar a la generación más joven de empleados de la Compañía en su estrategia de sostenibilidad, la empresa ha puesto en marcha en España la iniciativa “Nestlé Youth Sustainability Lab”, un laboratorio de ideas en que un grupo de jóvenes con inquietudes y ganas de innovar en sostenibilidad podrán trabajar juntos en un reto común.

estudio nacional de referencia realizado por Merco

Correos, primera empresa de transporte de mercancías del Merco Talento España

09/04/2021 08:03:54 Correos se sitúa en la primera posición del sector de transportes de mercancías en la 15ª edición del ranking de Merco Talento España y aparece entre las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el último año en nuestro país.

De la mano de DIRSE y el apoyo de la Fundación EY y la Fundación SERES

Arranca con nuevo equipo Mentor Dirse 2021 'más que un plan de mentoring'

08/04/2021 08:13:12 Una vez finalizado el periodo de presentación y selección de candidaturas, que comenzó a principios de 2021, ya se puede presentar el equipo de la cuarta edición del programa Mentor Dirse 2021. El equipo estará constituido por 5 dirses pertenecientes a empresas de diferentes sectores, tamaños y nivel de madurez en su enfoque de RSC/ Sostenibilidad, que serán mentorizadas por cinco dirses senior.