MÁS NOTICIAS de Empleados

En el marco del proyecto 'JOBS 2030 – Futuro del Trabajo'

Forética impulsa a las empresas a integrar la diversidad y promover lugares de trabajo más inclusivos

14/05/2021 07:55:37 Forética, organización empresarial referente en materia de sostenibilidad en España, potencia junto a las empresas y organizaciones el avance hacia una transición sostenible que garantice un futuro del trabajo diverso e inclusivo, en el marco del proyecto ‘JOBS 2030 – Futuro del Trabajo’. Esta iniciativa, alineada con el ‘European Pact for Skills’ puesto en marcha por la Comisión Europea, avanza en el desarrollo del empleo justo e integrador ante la recuperación de la crisis COVID-19 y los principales desafíos en transformación digital.

Según un estudio de laFundación Randstad y la UOC

La transformación digital ofrece oportunidades para los profesionales con discapacidad

13/05/2021 07:50:21 La Fundación Randstad y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), han publicado los resultados del estudio Transformación del mundo del empleo: Las nuevas formas de trabajo y su impacto sobre las personas con discapacidad, un trabajo que ha estudiado la influencia de la transformación digital en el empleo de las personas con discapacidad, no solo observando su impacto en el mercado laboral, sino también corroborando si es una posible herramienta disruptiva de la percepción de la discapacidad.

La cooperativa reconoce así su compromiso con el fomento de un entorno laboral diverso, inclusivo e igualitario

Cofares se suma al Charter Europeo de la Diversidad

12/05/2021 08:08:42 Impulsado por la Fundación Diversidad, y con el apoyo de la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad, Cofares se ha adherido recientemente al Charter Europeo de la Diversidad de España con el fin de visibilizar el compromiso de la cooperativa con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Este pacto, que ya cuenta con más de 1.000 empresas en nuestro país, supone el firme cumplimiento de los “10 principios del Charter Europeo de la Diversidad" que recogen las pautas para favorecer un entorno laboral inclusivo donde se respeten las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y anti-discriminación.

Celebrando y promoviendo la diversidad y la inclusión

Henkel se une a la celebración del Mes Europeo de la Diversidad

10/05/2021 08:13:00 Mayo es el Mes Europeo de la Diversidad, y decenas de organizaciones en diferentes países han querido unirse a esta celebración para promover la diversidad tanto en el lugar de trabajo como en la sociedad. En línea con el compromiso de Henkel con la igualdad, la compañía ha querido sumarse a esta iniciativa.

3M entra a formar parte de la Red DIE, una iniciativa del Ministerio de Igualdad

El Instituto de las Mujeres reconoce las políticas de igualdad de 3M en España

07/05/2021 08:04:00 El Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad ha distinguido a 3M España, junto a otras 17 empresas, por sus políticas de Igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Tras estas nuevas incorporaciones, un total de 174 empresas y entidades cuentan ya con este prestigioso sello de calidad.

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Los almacenes de Cofares se convertirán en 'espacios cerebroprotegidos'

06/05/2021 08:20:57 Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Eduardo Pastor, presidente de Cofares, cooperativa líder en distribución farmacéutica en España, y Julio Agredano, presidente de la Fundación Freno al Ictus, han firmado un acuerdo de colaboración para implantar y desarrollar el proyecto “Freno al Ictus” en todas las sedes de la cooperativa, así como en las farmacias que quieran adherirse al proyecto.

Estudio sobre Flexibilidad y Competitividad Empresarial

3 de cada 4 empresas españolas ven inviable la jornada laboral de 4 días

06/05/2021 08:08:21 Uno de los aprendizajes de la pandemia y los confinamientos es que muchos de los sistemas de adaptación impuestos, así como la experiencia del teletrabajo, han demostrado que los objetivos de flexibilidad están más cerca de lo que pensamos y han resaltado la importancia de su implantación. En efecto, la Covid-19 ha demostrado que las funciones y sectores que antes se consideraban inadecuados para el trabajo flexible se pueden adaptar.

Queda segunda en el ranking de mejores lugares para trabajar

Lilly gana el premio 'Better for the world'

05/05/2021 07:56:48 Lilly ha obtenido el premio especial ‘Better for the World’ que otorga la consultora Great Place to Work destinado a compañías preocupadas por la sociedad, por su entorno y por ser un referente en este mundo. En esta categoría se valora tanto el orgullo individual de los empleados al pertenecer a esta empresa, como el de la propia empresa por generar un valor para la sociedad.

Permitirá mejorar la eficiencia energética de la oficina de P&G, ahorrando entre un 15 y un 20% de energía

P&G convierte su sede central en un espacio más sostenible e innovador

04/05/2021 08:12:52 Procter & Gamble (P&G) ha reformado sus oficinas centrales de Madrid, de la mano de sus proveedores y colaboradores, contando también con la implicación de la compañía propietaria del edificio, apostando por la innovación, la sostenibilidad y los entornos colaborativos en los espacios de trabajo. El proyecto de renovación comenzó a gestarse en 2019 con el objetivo de promover nuevos modelos de trabajo que fomenten una mayor colaboración entre empleados, además de mayor flexibilidad y bienestar laboral. En este sentido, los empleados y la alta dirección de la compañía ya no cuentan con un lugar de trabajo asignado fijo favoreciendo una mayor interactuación y colaboración. Asimismo, se han incrementado las salas de reuniones y las zonas abiertas multifuncionales para fomentar el intercambio de ideas y el debate.

lista Best Workplaces España 2021

Reale Seguros, una de las mejores empresas para trabajar en España

04/05/2021 08:09:51 Reale Seguros vuelve a ser una de las mejores empresas para trabajar en España, tal y como ha hecho público Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH. La aseguradora, que por 8ª vez se encuentra en la lista Best Workplaces España 2021, mantiene la 5ª posición de la categoría de empresas de más de 500 empleados, y se convierte en la 2ª dentro del sector asegurador, convirtiéndose en una de las 50 empresas españolas que, según la opinión de sus empleados, son los Mejores Lugares para Trabajar en nuestro país.

Con certificaciones oficiales

Lidl, pionero en acreditar la experiencia profesional de sus responsables de tienda

29/04/2021 08:14:00 Lidl ha lanzado a través de su programa “Talento en Valor” un proyecto pionero en España para certificar oficialmente la experiencia profesional acumulada de sus responsables de tienda. Esta iniciativa tiene como objetivo poner en valor el trabajo de una figura clave en el sector de la distribución alimentaria, haciendo posible que por primera vez pueda contar con un título homologado que certifica sus conocimientos y su experiencia y que le capacita oficialmente para gestionar cualquier supermercado.

A través de su unión a Gehocan

Sanitas trabajará por el valor de las personas en las organizaciones este 2021

29/04/2021 08:08:36 Sanitas, empresa líder de salud y bienestar en España, formaliza su unión a la asociación de RRHH de Canarias Gehocan.

Desde el inicio de la pandemia

El 79,4% de las personas con discapacidad ha visto empeorar su situación laboral

29/04/2021 07:52:09 Un año después de que la COVID-19 se instalara en nuestras rutinas, la Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana presenta el Informe Discapacidad y Relaciones Sociales. En su segunda edición, el informe ha contado con personas con discapacidad quienes, durante el último año, se han visto gravemente expuestas a situaciones de pobreza y/o exclusión debido a la crisis del coronavirus.

plataforma pionera impulsada por Randstad y Nestlé

Nace TalentoXHoreca para apoyar el empleo en la restauración

28/04/2021 08:06:39 En uno de los momentos más complicados para la restauración y la hostelería en España debido a las restricciones y a la crisis sanitaria del Covid-19, Nestlé y Randstad han puesto en marcha la iniciativa TalentoXHoreca, una plataforma online gratuita que tiene el objetivo de potenciar la empleabilidad y el talento en la restauración en España y Portugal. Así pues, www.talentoXhoreca.es es una herramienta pensada para apoyar a la recuperación del sector Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías) conectando a los profesionales que buscan trabajo (chefs, baristas y camareros, entre otros) con las empresas que seleccionan a candidatos cualificados para sus vacantes.

El 80% de las compañías del ibex35 ya tienen métricas ESG en sus variables anuales

Los criterios ESG ganan peso en la retribución variable del alto directivo

27/04/2021 07:55:43 La introducción de métricas ESG (siglas en inglés de los factores medioambiental, social y de gobierno corporativo) en la retribución variable de la alta dirección gana peso en las empresas. De acuerdo con un análisis realizado por Willis Towers Watson en la segunda mitad de 2020 sobre 168 grandes compañías de todo el mundo, el 53% de las empresas consultadas indicó que las prioridades de ESG se han acelerado a raíz de la pandemia por COVID-19.

A través de una colaboración con la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

Galletas Gullón facilita la inserción laboral de la mujer en el ámbito rural

23/04/2021 07:53:11 Galletas Gullón, la galletera centenaria líder en el sector y principal fabricante de Europa, ratifica el protocolo de igualdad de género de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades para avanzar en la inserción laboral de la mujer en el ámbito rural, promover la equidad y prevenir la violencia machista.

Según el estudio de Ipsos 'Percepción de los peligros medioambientales'

Amplio desconocimiento sobre las medidas para hacer frente al cambio climático

20/04/2021 08:11:54 El próximo 22 de abril se celebra el Día Mundial de la Tierra, una fecha que cada año adquiere mayor relevancia debido a que el mundo cada vez más se ve azotado por los efectos de un cambio climático para el que no hay vacuna. Huracanes, lluvias torrenciales o temperaturas atípicas son algunos de los efectos más patentes de este fenómeno, incluso la pandemia en la que nos vemos envueltos ya hace más de un año, también se atribuye como consecuencia de ello.

El nuevo edificio cuenta con la Certificación LEED Gold

Naturgy transforma sus oficinas en entornos más flexibles y digitalizados

16/04/2021 08:13:37 Naturgy ha trasladado sus oficinas de Barcelona a la avenida Diagonal, 525, en un edificio de 9 plantas que simboliza la transformación de la compañía, con nuevos entornos de trabajo más sostenibles, flexibles y colaborativos.

Business Challenge

EAE y Nestlé se unen para encontrar talento entre los futuros universitarios

16/04/2021 07:48:35 EAE Business School y Nestlé se han unido para buscar y encontrar talento entre los futuros universitarios a través de un desafío de negocio, en formato Hackathon, en el que, por equipos de 4, tendrán que resolver un reto empresarial diseñado por Nestlé para definir la estrategia para el talento joven. El objetivo es conocer el potencial de los jóvenes y el talento de los futuros líderes a través de una dinámica con estructura y desarrollo completamente innovador.

Por ofrecer una propuesta de valor personalizada para cada empleado

Cepsa, ganadora de los I Premios de Compensación Laboral

15/04/2021 08:07:00 Cepsa ha sido seleccionada como la compañía ganadora de la primera edición de los Premios de Compensación Laboral. El jurado ha reconocido el programa de compensación de la compañía energética por estar construido de forma modular e integrada, para ofrecer soluciones de beneficios que cubran necesidades y los pilares básicos del bienestar de sus empleados: físico, emocional, financiero y social.