MÁS NOTICIAS de Empleados

La compañía celebra el Día Internacional de los Voluntarios

Más de 4.000 profesionales de Securitas Direct participan en programas de voluntariado

06/12/2021 08:25:39 El 5 de diciembre fue el Día Internacional de los Voluntarios y, como cada año, Securitas Direct lo celebra poniendo en valor el propósito de protección con el que la compañía lleva tres décadas trabajando. Esta misión fundamental de proteger a las personas y lo que más les importa se traslada en un plan de ESG íntimamente ligado a su negocio y a su razón de ser, que sigue dos líneas estratégicas principales: la protección de las personas (poniendo el foco en los tres colectivos más desfavorecidos: la infancia, las mujeres -especialmente víctimas de violencia de género- y los mayores) y la protección del medioambiente.

Celebración del acto de firma de la Carta de Diversidad en el que participan 34 líderes empresariales

Beam Suntory firma el Charter de la Diversidad

06/12/2021 08:14:32 Beam Suntory, compañía global líder en bebidas espirituosas premium con marcas de reconocimiento internacional como Jim Beam y Suntory Whisky, además de marcas españolas de renombre como Larios, Whisky DYC y Anís Castellana, participa en el acto de firma de la Carta de la Diversidad del 2021. El evento se ha realizado junto a otras 33 personas, que son líderes comprometidos con la diversidad y la inclusión social y que también han registrado su adhesión o renovación al Charter para el periodo 2021-2023.

El 3 de diciembre se celebra el Día Mundial de las Personas con Discapacidad

Las iniciativas para la integración de las personas con discapacidad en las empresas aumentan un 18%

03/12/2021 08:18:37 Las mejores organizaciones están poniendo un énfasis creciente en los programas para la integración de las personas con discapacidad, convertidos en un factor de ventaja competitiva. De hecho, un 62% de las compañías Top Employers en España tiene iniciativas consolidadas en este ámbito, un 18% más que en 2020.

42,2% de los españoles tiene en cuenta el propóito a la hora de aplicar a una oferta de trabajo

El 75% de los consumidores españoles desconoce si las marcas cuentan con un propósito

03/12/2021 08:10:20 La consultora de comunicación Hotwire y la agencia creativa Kitchen han presentado esta mañana en la sede de El Club de Creativos el estudio ‘Un Propósito Para Todos’, una investigación que analiza la importancia del propósito en las empresas españolas que lideran el cambio. Según esta investigación, el 85% de las empresas españolas cuenta ya con un propósito y está orientado, en primer lugar, hacia los consumidores (76,7%), seguido de empleados (65,1%) y proveedores (62,8%). Sin embargo, el 75% de los consumidores desconoce si las marcas que consumen cuentan con un propósito. En este sentido, su relevancia es mayor entre las audiencias más jóvenes: mientras en la franja de edad de 18 a 25 el nivel de conocimiento del propósito está en el 44%, en las audiencias mayores de 45 años no supera el 23%. Preguntada por el propósito de las marcas que consume, la generación Z asegura conocerlo en un 34%, frente al 17% de los baby boomers.

La medición de la huella de carbono es una de las medidas más recurrentes por las empresas para combatir el cambio climático

Cómo impulsar una empresa hacía la sostenibilidad desde los Recursos Humanos

01/12/2021 09:32:57 La crisis del cambio climático no solo perjudicará gravemente nuestro futuro y el de las próximas generaciones, sino que ya es una realidad que afecta a nuestro presente. Ante esta situación, más de 200 países se reunieron en la COP26 de Glasglow, donde firmaron un acuerdo mundial para luchar contra la causa. Pero, a nivel micro, ¿qué medidas pueden impulsar los departamentos de recursos humanos para hacer más sostenibles sus empresas?

La compañía está incluida en el Top30 del Informe VariableD 2021 de INTRAMA

Naturgy, entre las 30 empresas españolas más comprometidas con la diversidad

29/11/2021 08:09:32 Naturgy ha sido reconocida como una de las 30 empresas españolas más comprometidas con la diversidad en el Informe VariableD 2021 de INTRAMA, en virtud de sus programas de impulso al talento femenino e intergeneracional en la compañía. Concretamente, ha destacado la visión estratégica y sostenible con la que la energética gestiona la diversidad en su plantilla, gracias a una cultura y liderazgo inclusivos, junto a su programa de contratación y desarrollo de talento joven, “Flex&Lead”.

Los 48 carros de reparto asistidos han sido fabricados las dos startups españolas MOOEVO y Scoobic

Correos lanza un proyecto piloto de uso de carros de reparto asistidos

29/11/2021 07:52:51 Correos ha iniciado un proyecto piloto por el que probará el uso de carros de reparto asistidos para facilitar el reparto. Se utilizarán 48 unidades en centros de reparto de siete localidades de España y se evaluará su funcionamiento durante un año.

Según un informe elaborado por el Business & Human Rights Resource Center

Iberdrola es la mejor empresa de renovables en materia de derechos humanos

26/11/2021 08:06:08 Iberdrola lidera por segundo año consecutivo el ranking de las mayores empresas de energías renovables del mundo en materia de Derechos Humanos. El informe Renewable Energy Companies and Human Rights, elaborado por el Business & Human Rights Resource Center (BHRRC), evalúa las 15 mayores empresas cotizadas en producción eólica y solar del mundo, incluyendo también a dos inversores (BlackRock y Brookfields) con importantes intereses en energías renovables. Aborda temas como derechos laborales, derecho a un medio ambiente limpio y saludable, derechos comunitarios, entre otros.

#MENTORdirse 'Plan Mentor Dirse tiene la vocación de formar a la futura generación de dirses'

Abierta la convocatoria de Mentor Dirse 2022

26/11/2021 08:03:34 Ya está abierta la convocatoria de la Edición 2022 del programa Mentor Dirse, la apuesta estrella de la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) por la formación de las futuras generaciones de dirses en España, con el apoyo de la Fundación EY y de la Fundación SERES.

El Hospital 12 de Octubre, la Fundación Pequeño Deseo y Lilly inauguran la decoración de un pasillo del centro hospitalario

Voluntarios de Lilly decoran un pasillo del Hospital 12 de Octubre

26/11/2021 08:01:00 El pasillo que conecta la zona de Medicina Nuclear y la zona de Lencería del Hospital 12 de Octubre ha sido renovado gracias a la participación de empleados de Lilly en una actividad de voluntariado corporativo, consistente en dar color al proyecto artístico dirigido por Pilar Cavestany, Piedad Palacio y Paloma Moreno de la mano de la Fundación Pequeño Deseo. De este modo, se contribuye a humanizar estos espacios para los pacientes y los profesionales sanitarios que trabajan en este centro hospitalario.

En el País Vasco

La Fundación Randstad presenta su proyecto para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad

24/11/2021 08:08:07 La Fundación Randstad ha presentado su proyecto, que tiene como principal objetivo aumentar los servicios que ofrece en el País Vasco, trabajando por la inserción laboral de las personas con discapacidad y apoyando a las empresas en sus proyectos por la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.

Por cuarto año consecutivo

BBVA, entre las Top Diversity Companies según Intrama

19/11/2021 08:20:00 Intrama recoge en su informe anual los casos de éxito de más de 30 empresas españolas con las mejores prácticas en Diversidad e Inclusión, entre las que se encuentra BBVA. La consultora global de recursos humanos destaca de la entidad financiera la alineación estratégica de las políticas de diversidad, la comunicación de sus proyectos y la formación dirigida a su plantilla en esta materia.

por la consultora Intrama

AXA, premiada en Diversidad e Inclusión como Top Cultural Diversity Company

19/11/2021 08:07:46 AXA España es “Top Diversity Company” en la categoría de “Cultura” tras recibir el galardón otorgado por la consultora Intrama en el congreso Factor W sobre Diversidad e Inclusión celebrado ayer en Madrid y que es ya una referencia en materia de diversidad. El premio otorgado es un reconocimiento a la labor de las entidades y profesionales que emplean sus esfuerzos y energías en generar organizaciones más igualitarias y con políticas de diversidad como un activo real.

La entidad ha sido seleccionada en la categoría de 'Charity of the year'

Fundación Eurofirms, finalista en los prestigiosos European Diversity Awards

18/11/2021 08:09:56 La Fundación Eurofirms, que trabaja para la normalización de la discapacidad y en especial para la integración laboral de este colectivo, ha sido finalista en la categoría de “entidad benéfica del año” dentro de los reconocidos premios European Diversity Awards. La entidad ha incluido a la Fundación Eurofirms en su “shortlist” por su labor en el campo de la inclusión laboral para personas con discapacidad.

segunda edición del programa Liderazgo Tech GL Santander #ChicasImparables

Santander apuesta por el talento femenino con el programa #ChicasImparables

18/11/2021 08:05:50 Hoy comienza en la sede de Santander España la segunda edición del programa Liderazgo Tech GL Santander #ChicasImparablesTech, impulsado por la entidad financiera y promovido y organizado por 50&50 Gender Leadership.

El grupo logístico invertirá anualmente el 1% de su beneficio neto en iniciativas con impacto social

Más de 100.000 empleados de Deutsche Post DHL Group participan en proyectos solidarios cada año

17/11/2021 08:02:31 Deutsche Post DHL Group celebró durante semanas el Día Mundial del Voluntariado (GVD) los pasados meses de septiembre y octubre. Periodo en el que especialmente se anima a los empleados a contribuir con la comunidad más próxima. Las actividades son tan diversas como la plantilla del Grupo y van desde programas educativos en Madagascar, donaciones de equipos de protección en Panamá, soporte a los trabajos de limpieza en el Valle del Ahr tras las inundaciones y apoyo a los jóvenes con autismo en Malasia. El año pasado, 104.000 empleados de todo el mundo y de todas las áreas, desde personal en prácticas hasta el Consejo de Administración, contribuyeron a más de 2.000 proyectos de ayuda. Una cifra altísima que, además, el Grupo espera superar este año.

La compañía ha celebrado la Learning Week 2021 Clima y puesto en marcha la AXA Climate Academy

AXA España forma sobre cambio climático a todos sus empleados

10/11/2021 08:16:32 Bajo el pilar estratégico de la sostenibilidad y el objetivo de que los empleados sean los principales embajadores del cuidado del medioambiente, AXA España ha arrancado la formación en cambio climático para el conjunto de sus empleados. Durante una semana la compañía ha celebrado la Learning Week 2021 Clima y puesto en marcha la AXA Climate Academy, un ambicioso programa de formación online que tendrán que realizar todos sus empleados en el mundo en los próximos meses.

La entidad celebra los Diversity Days

BBVA celebra la diversidad de sus empleados y empleadas

10/11/2021 08:08:55 “En BBVA somos más de 100.000 personas en más de 25 países, con una gran diversidad de culturas, experiencias, creencias, idiomas... Esta diversidad es parte fundamental de la receta de nuestro éxito, y nos hará más fuertes para afrontar los retos y oportunidades que tenemos por delante”, ha afirmado Carlos Torres Vila, presidente de BBVA, en el evento central de los Diversity Days de la entidad. Unas jornadas internas que se celebran por segundo año consecutivo para compartir los importantes avances en términos de diversidad e inclusión y para crear un espacio de aprendizaje para todos los empleados y empleadas del Grupo.

A través de 'Global Action for Humanity'

Los empleados de Grupo Suntory reflexionan sobre la humanidad, la diversidad, la equidad y la inclusión

08/11/2021 08:15:54 Durante noviembre y diciembre el Grupo Suntory llevará a cabo la segunda edición de su iniciativa anual "Suntory Group's Global Action for Humanity". Su objetivo es animar a los 40 000 empleados de la compañía en todo el mundo a participar en actividades para reflexionar sobre la importancia del respeto a la humanidad, algo que el Grupo considera parte integral de su negocio y que forma parte de The Suntory Group Way, una filosofía que guía la forma en la que sus empleados abordan el trabajo diario y la relación con los clientes.

Sustainability Day 21 aborda la solidaridad y la inclusión con los casos de éxito de Securitas Direct, Leroy Merlin y NTT Data

La solidaridad y la inclusión aumentan en momentos excepcionales

05/11/2021 08:28:13 Sustainability Day 21, evento organizado por CompromisoRSE, finalizó la jornada con la mesa titulada “Solidarity & Inclusion in Exceptional Times”, en la que Laura Gonzalvo, directora de Comunicación, PR y ESG de Securitas Direct Iberia & Latam, explicó cómo el movimiento solidario “Marea Roja”, surgido durante la pandemia, se ha convertido en el germen del voluntariado corporativo de la compañía. Por su parte Susana Posada, Corporate Communications, CSR & Sustainability manager de Leroy Merlin, explicó la apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad, para alcanzar el objetivo del 4% de inserción en 2022. Finalmente, María Jesús Villa, CSR & Sustainabilitty director de NTT Data, contó cómo el apoyo a un socio de la firma y enfermo de ELA a correr las principales maratones del mundo ha ayudado a la compañía a difundir su propósito y valores.