MÁS NOTICIAS de Empleados

La jornada de voluntariado corporativo se ha celebrado este sábado 23 de octubre en 8 ciudades de forma simultánea

Vuelve el Día Solidario de las Empresas en su 14ª edición

25/10/2021 08:27:00 Según los últimos datos, España ya suma 11 millones de personas que se encuentran en situación de exclusión social tras el COVID-19. El Día Solidario de las Empresas (DSE) ha congregado a 240 voluntarios de 28 empresas y entidades sociales, volcadas en la mejora de las condiciones sociales y medioambientales del entorno más cercano.

según el ranking elaborado por El Mundo – Actualidad Económica

Covestro, entre las 100 mejores empresas para trabajar en España

25/10/2021 08:09:18 Covestro, compañía referente mundial en la fabricación de polímeros de alto rendimiento, ha sido catalogada como una de las 100 mejores compañías para desarrollar una carrera laboral en España, según el ranking “Las mejores empresas para trabajar”, elaborado por El Mundo – Actualidad Económica.

A través de la iniciativa 'Semillero de ideas'

Bayer dona 65.000 euros a proyectos de sostenibilidad propuestos por sus empleados

21/10/2021 08:19:20 En línea con su compromiso con la sostenibilidad y el apoyo a los entornos en los que está presente, Bayer ha puesto en marcha en 2021 “Semillero de ideas”. La iniciativa surge con el objetivo de impulsar la acción social y medioambiental de ámbito local, con especial atención en aquellos temas que tenemos tan cercanos como son la salud, la alimentación y el medioambiente. Apoyándose en los más de 2.300 empleados, la organización en España ha solicitado su participado para identificar proyectos de alto impacto en sus entornos más cercanos.

las mujeres se quedan atrás en aumentos salariales y bonificaciones

La brecha salarial de género sigue sin cerrarse tras la COVID-19

21/10/2021 08:08:09 La brecha salarial de género no se cierra. Según “People at Work 2021: A Global Workforce View”, el último estudio elaborado por ADP ® Research Institute, las mujeres siguen siendo reconocidas de manera desigual cuando han tenido que asumir nuevas funciones o responsabilidades para llenar los huecos que ha provocado la pandemia en las empresas (despidos, reducciones de jornadas, etc.). En Europa, el 59% de los hombres recibió un aumento de sueldo o una bonificación por funciones y responsabilidades adicionales, en comparación con el 51% de las mujeres.

a través de la colaboración con el programa Incorpora

Spin contratará a personas en riesgo de exclusión laboral

20/10/2021 08:09:54 Spin, la compañía de micromovilidad de Ford Motor Company, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Fundación Tomillo, a través del programa Incorpora, de la Fundación “La Caixa” para la contratación de personas en riesgo de exclusión laboral para sus operaciones en Madrid. Filippo Brunelleschi, Country Manager de España y Portugal de Spin y Ángel Serrano Almodóvar, Director General de Fundación Tomillo, han sido los encargados de formalizar el acuerdo.

El Museo Reina Sofía de Madrid acoge Sustainability Day 21, evento de referencia en el ámbito de la sostenibilidad organizado por CompromisoRSE y Equipos &Talento

Arranca Sustainability Day 21 con un panel de invitados de lujo

20/10/2021 08:05:29 Puntuales, a las 9.00 de la mañana, dará inicio la primera edición de Sustainability Day 21, el evento de referencia en el ámbito de la Sostenibilidad y la Responsabilidad Social Corporativa. En esta ocasión el evento tiene lugar en el Auditorio 400 del Museo Reina Sofía de Madrid donde contará con asistencia presencial tanto de los ponentes como de público, aunque con aforo limitado, y, a su vez será, retransmitido en streaming en directo para toda la comunidad de directivos y profesionales del mundo de la RSC y Sostenibilidad. El evento también se podrá seguir en las redes sociales de CompromisoRSE y de Equipos&Talento con el hashtag #SustainabilityDay21.

CompromisoRSE y Equipos&Talento organizan la primera edición de Sustainability Day el próximo 20 de octubre, el evento cuenta con un panel de lujo

Todo listo para celebrar Sustainability Day 21, el evento de referencia en sostenibilidad

18/10/2021 08:15:58 El Museo Reina Sofía de Madrid albergará, el próximo miércoles 20 de octubre, la primera edición de Sustainability Day. Un evento que, bajo el lema “Inspiring actions for a better world”, quiere trasladar a todo el tejido empresarial español las mejores innovaciones, best practices e ideas más punteras en el ámbito de la sostenibilidad, con el foco puesto no solo en la Agenda 2030 sino también en el objetivo de emisiones neutras para 2050. Sustainability Day 21 se celebrará en formato híbrido y estará presente en las redes sociales con el hashtag #SustainabilityDay21.

mejorar la salud, experiencia y seguridad de pacientes y profesionales

ISS organiza el primer Foro de Bienestar Sanitario

18/10/2021 07:38:16 Una de las consecuencias colaterales de la pandemia está siendo la transformación de los hospitales, los centros de atención primaria y en general del paradigma de la atención sanitaria. Este contexto ha marcado un punto de inflexión en la valoración y la atención de los servicios considerados como no asistenciales.

Para acompañar a las personas en cada paso de sus carreras profesionales

Arval lanza su 'People Journey'

15/10/2021 07:46:24 Arval tiene el espíritu de acompañar a sus clientes a lo largo de sus viajes y de ofrecerles asesoramiento y la mejor atención, estén donde estén. Es el mismo compromiso que tenemos con nuestros empleados, a los que acompañamos y ayudamos a crecer con nuestro ‘People Journey’. Porque estamos convencidos de que los empleados felices crean clientes felices. En un mundo en evolución, el futuro de nuestra gente nos hace avanzar hacia los objetivos que nos hemos marcado con el plan ‘Arval Beyond’.

Apuesta clara por la conciliación y la flexibilidad

Los empleados de Desigual aprueban por amplia mayoría la jornada laboral de 4 días

12/10/2021 08:22:00 Los empleados de Desigual han dicho sí. Un mes después de que la compañía propusiese a sus trabajadores de las oficinas centrales –a excepción de equipos comerciales y de operaciones- la posibilidad de reducir su jornada laboral a 4 días a la semana (de lunes a jueves), con opción de teletrabajar uno de estos días, la iniciativa ha sido validada con más del 86% de votos a favor. La compañía se había puesto el ambicioso objetivo de lograr el apoyo de como mínimo el 66% de la plantilla que participa de la medida y el resultado ha superado todas las expectativas.

Día Mundial de la Salud Mental

El bienestar físico y emocional de los empleados, principal reto de las empresas

11/10/2021 08:15:29 La pandemia ha impactado de lleno en la población española afectando no solo a su vida diaria, sino que además ha tenido efectos en su salud mental. También ha tenido consecuencias en el mundo empresarial ya que, en el último año, el estado emocional y la fatiga laboral de los empleados se han visto resentidos. Y es que, según el Colegio Oficial de Psicología de Madrid, las consultas psicológicas han aumentado alrededor de un 20%. Las compañías, por su parte, no son ajenas a ello ya que, según el estudio Retos de las empresas españolas en la era COVID-19 elaborado por Sodexo, el 60% de las organizaciones considera la conciliación, el bienestar físico y emocional de los empleados como el reto más importante sobre el que empezar a trabajar, y el 32% de las compañías también destaca como un desafío mitigar el estrés producido por la hiperconectividad, acentuada por el teletrabajo.

según el certificado efr

Cepsa, entre las empresas líderes del sector energético en materia de conciliación

08/10/2021 07:48:36 Cepsa ha obtenido la calificación B+ del certificado efr (Empresa Flexible y Responsable) gracias a su apuesta continua y decidida por la conciliación laboral. La compañía lleva obteniendo este certificado desde 2015, concedido por Fundación Másfamilia. Este año, la renovación ha venido acompañada de una mejora en su calificación, ascendiendo hasta esa categoría. De esta forma, Cepsa ha logrado situarse como uno de los líderes de su sector.

dedican su jornada laboral a actividades sociales y medioambientales

Más de 500 empleados de L'Oréal España celebran el Citizen Day

07/10/2021 08:07:48 Medio millar de empleados de L’Oréal España han cambiado su trabajo diario para participar en diferentes actividades sociales y medioambientales a través del día del Voluntariado Corporativo de la compañía, conocido como Citizen Day, que ha celebrado su décimo primera edición en nuestro país. En concreto, los empleados de la sede de L’Oréal han plantado más de mil árboles en diferentes zonas de la Comunidad de Madrid, recogido más de una tonelada de ‘basuraleza’ en el entorno del Río Jarama y colaborado con colectivos vulnerables. En concreto han realizado actividades con niños y jóvenes en riesgo de exclusión social, talleres de empoderamiento a mujeres y acompañamiento a personas mayores con el apoyo de la organización Helping by Doing

245 voluntarios participan en la XI Marcha Solidaria de DKV

DKV recoge más de 325 kg de 'basuraleza'

06/10/2021 08:11:29 El fin de semana pasado se celebró la XI Marcha Solidaria por el medio ambiente de DKV, de manera simultánea, en nueve ciudades españolas: Alicante, Barcelona, Cádiz, Las Palmas, Oviedo, Pamplona, Santander, Valencia y Zaragoza. Los voluntarios recorrieron quilómetros por costas, riberas, parques, montes y lagos recogiendo basura. La acción contó con la participación de 245 voluntarios (empleados,familiares, mediadores….) que recogieron 325,5 kilos de basura, formada sobre todo por mascarillas, plásticos, colillas, toallitas, botellas, etc…

El Pozo Alimentación premia las ideas de sus empleados que mejoran los procesos

El Pozo Alimentación premia las ideas de sus empleados que mejoran los procesos

29/09/2021 08:48:19 El Pozo Alimentación premia a sus empleados por las propuestas e ideas de mejora en los procesos que comparten a través de los Grupos de Mejora, una iniciativa interna que busca identificar nuevas oportunidades en la calidad de los procesos más significativos de la cadena productiva.

para impulsar su talento femenino

UCI se adhiere al programa Empowering Women’s Talent

29/09/2021 08:09:29 UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios), entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda, ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida al Empowering Women's Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones.

Fundación Másfamilia y Cepsa presentan los resultados de la III edición del Barómetro de la Conciliación

La apuesta por la gestión de la diversidad afianza la sostenibilidad y la innovación

29/09/2021 08:05:00 Fundación Másfamilia, en colaboración con Cepsa, ha presentado en el evento híbrido ‘Diálogos de Conciliación y Diversidad’, la 3º edición del ‘Barómetro de la Conciliación en España – índice efr’, un estudio realizado para conocer y evaluar el estado de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en nuestro país. La conclusión principal de esta edición 2020 es que el estado de la conciliación en España ha experimentado una notable mejora de 5,0 puntos situándose así a más de 12 puntos del nivel de partida en el año 2008.

acuerdo a nivel nacional

Grupo SIFU y KOIKI se unen para el reparto de paquetes de última milla

29/09/2021 08:04:12 Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en Facility Services socialmente competitivos ha firmado un acuerdo a nivel nacional con Koiki para el reparto de paquete de última milla. KOIKI es una empresa que provee de servicios de transporte sostenible y a la medida del cliente, de referencia por su alto compromiso social, que cuenta con el impulso de Fundación Repsol a través de su programa de inversión de impacto. Trabaja con diferentes entidades del tercer sector y Centros Especiales de Empleo para cumplir con su misión de brindar nuevas oportunidades laborales a persona con discapacidad y/o en riesgo de exclusión.

proyecto impulsado por Equipos&Talento

Pascual se adhiere al programa Empowering Women’s Talent para impulsar su talento femenino

28/09/2021 08:26:08 Pascual, compañía líder del sector agroalimentario, ha recibido el reconocimiento como Empresa Adherida al Empowering Women's Talent, un programa puesto en marcha por Equipos&Talento para desarrollar el talento femenino en las organizaciones. Esta iniciativa nace para contribuir a que el liderazgo femenino se vea impulsado en todo el ecosistema empresarial, un verdadero reto en el que ya se están dando importantes pasos, pero por el que todavía queda mucho por hacer. En este sentido, Pascual, reforzando su compromiso con el talento femenino, se adhiere a este programa con la meta de seguir contribuyendo a la consecución de este importante reto que tiene el actual tejido empresarial español.

quinta edición de su programa ‘Challenging U’

Cepsa apuesta por el talento joven y diverso

28/09/2021 08:07:00 Cepsa da comienzo a la quinta edición de ‘Challenging U’, uno de los programas de formación más competitivos del mercado, que permite a recién graduados impulsar su carrera en una de las compañías líderes del sector energético. Esta edición es la de mayor número de incorporaciones desde que lleva desarrollándose el programa, un total de 49 jóvenes, que se han unido hoy a Cepsa para realizar prácticas remuneradas en las oficinas centrales de la compañía en Madrid, así como en sus centros industriales en Huelva y San Roque (Cádiz). Además, los jóvenes seleccionados compaginarán las prácticas con un posgrado en Gestión Empresarial impartido por la Escuela de Organización Industrial (EOI), una de las mejores escuelas de negocio de España.