MÁS NOTICIAS de Empleados

#MENTORdirse 'Plan Mentor Dirse tiene la vocación de formar a la futura generación de dirses'

Abierta la convocatoria de Mentor Dirse 2022

26/11/2021 08:03:34 Ya está abierta la convocatoria de la Edición 2022 del programa Mentor Dirse, la apuesta estrella de la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) por la formación de las futuras generaciones de dirses en España, con el apoyo de la Fundación EY y de la Fundación SERES.

El Hospital 12 de Octubre, la Fundación Pequeño Deseo y Lilly inauguran la decoración de un pasillo del centro hospitalario

Voluntarios de Lilly decoran un pasillo del Hospital 12 de Octubre

26/11/2021 08:01:00 El pasillo que conecta la zona de Medicina Nuclear y la zona de Lencería del Hospital 12 de Octubre ha sido renovado gracias a la participación de empleados de Lilly en una actividad de voluntariado corporativo, consistente en dar color al proyecto artístico dirigido por Pilar Cavestany, Piedad Palacio y Paloma Moreno de la mano de la Fundación Pequeño Deseo. De este modo, se contribuye a humanizar estos espacios para los pacientes y los profesionales sanitarios que trabajan en este centro hospitalario.

En el País Vasco

La Fundación Randstad presenta su proyecto para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad

24/11/2021 08:08:07 La Fundación Randstad ha presentado su proyecto, que tiene como principal objetivo aumentar los servicios que ofrece en el País Vasco, trabajando por la inserción laboral de las personas con discapacidad y apoyando a las empresas en sus proyectos por la igualdad de oportunidades en el entorno laboral.

Por cuarto año consecutivo

BBVA, entre las Top Diversity Companies según Intrama

19/11/2021 08:20:00 Intrama recoge en su informe anual los casos de éxito de más de 30 empresas españolas con las mejores prácticas en Diversidad e Inclusión, entre las que se encuentra BBVA. La consultora global de recursos humanos destaca de la entidad financiera la alineación estratégica de las políticas de diversidad, la comunicación de sus proyectos y la formación dirigida a su plantilla en esta materia.

por la consultora Intrama

AXA, premiada en Diversidad e Inclusión como Top Cultural Diversity Company

19/11/2021 08:07:46 AXA España es “Top Diversity Company” en la categoría de “Cultura” tras recibir el galardón otorgado por la consultora Intrama en el congreso Factor W sobre Diversidad e Inclusión celebrado ayer en Madrid y que es ya una referencia en materia de diversidad. El premio otorgado es un reconocimiento a la labor de las entidades y profesionales que emplean sus esfuerzos y energías en generar organizaciones más igualitarias y con políticas de diversidad como un activo real.

La entidad ha sido seleccionada en la categoría de 'Charity of the year'

Fundación Eurofirms, finalista en los prestigiosos European Diversity Awards

18/11/2021 08:09:56 La Fundación Eurofirms, que trabaja para la normalización de la discapacidad y en especial para la integración laboral de este colectivo, ha sido finalista en la categoría de “entidad benéfica del año” dentro de los reconocidos premios European Diversity Awards. La entidad ha incluido a la Fundación Eurofirms en su “shortlist” por su labor en el campo de la inclusión laboral para personas con discapacidad.

segunda edición del programa Liderazgo Tech GL Santander #ChicasImparables

Santander apuesta por el talento femenino con el programa #ChicasImparables

18/11/2021 08:05:50 Hoy comienza en la sede de Santander España la segunda edición del programa Liderazgo Tech GL Santander #ChicasImparablesTech, impulsado por la entidad financiera y promovido y organizado por 50&50 Gender Leadership.

El grupo logístico invertirá anualmente el 1% de su beneficio neto en iniciativas con impacto social

Más de 100.000 empleados de Deutsche Post DHL Group participan en proyectos solidarios cada año

17/11/2021 08:02:31 Deutsche Post DHL Group celebró durante semanas el Día Mundial del Voluntariado (GVD) los pasados meses de septiembre y octubre. Periodo en el que especialmente se anima a los empleados a contribuir con la comunidad más próxima. Las actividades son tan diversas como la plantilla del Grupo y van desde programas educativos en Madagascar, donaciones de equipos de protección en Panamá, soporte a los trabajos de limpieza en el Valle del Ahr tras las inundaciones y apoyo a los jóvenes con autismo en Malasia. El año pasado, 104.000 empleados de todo el mundo y de todas las áreas, desde personal en prácticas hasta el Consejo de Administración, contribuyeron a más de 2.000 proyectos de ayuda. Una cifra altísima que, además, el Grupo espera superar este año.

La compañía ha celebrado la Learning Week 2021 Clima y puesto en marcha la AXA Climate Academy

AXA España forma sobre cambio climático a todos sus empleados

10/11/2021 08:16:32 Bajo el pilar estratégico de la sostenibilidad y el objetivo de que los empleados sean los principales embajadores del cuidado del medioambiente, AXA España ha arrancado la formación en cambio climático para el conjunto de sus empleados. Durante una semana la compañía ha celebrado la Learning Week 2021 Clima y puesto en marcha la AXA Climate Academy, un ambicioso programa de formación online que tendrán que realizar todos sus empleados en el mundo en los próximos meses.

La entidad celebra los Diversity Days

BBVA celebra la diversidad de sus empleados y empleadas

10/11/2021 08:08:55 “En BBVA somos más de 100.000 personas en más de 25 países, con una gran diversidad de culturas, experiencias, creencias, idiomas... Esta diversidad es parte fundamental de la receta de nuestro éxito, y nos hará más fuertes para afrontar los retos y oportunidades que tenemos por delante”, ha afirmado Carlos Torres Vila, presidente de BBVA, en el evento central de los Diversity Days de la entidad. Unas jornadas internas que se celebran por segundo año consecutivo para compartir los importantes avances en términos de diversidad e inclusión y para crear un espacio de aprendizaje para todos los empleados y empleadas del Grupo.

A través de 'Global Action for Humanity'

Los empleados de Grupo Suntory reflexionan sobre la humanidad, la diversidad, la equidad y la inclusión

08/11/2021 08:15:54 Durante noviembre y diciembre el Grupo Suntory llevará a cabo la segunda edición de su iniciativa anual "Suntory Group's Global Action for Humanity". Su objetivo es animar a los 40 000 empleados de la compañía en todo el mundo a participar en actividades para reflexionar sobre la importancia del respeto a la humanidad, algo que el Grupo considera parte integral de su negocio y que forma parte de The Suntory Group Way, una filosofía que guía la forma en la que sus empleados abordan el trabajo diario y la relación con los clientes.

Sustainability Day 21 aborda la solidaridad y la inclusión con los casos de éxito de Securitas Direct, Leroy Merlin y NTT Data

La solidaridad y la inclusión aumentan en momentos excepcionales

05/11/2021 08:28:13 Sustainability Day 21, evento organizado por CompromisoRSE, finalizó la jornada con la mesa titulada “Solidarity & Inclusion in Exceptional Times”, en la que Laura Gonzalvo, directora de Comunicación, PR y ESG de Securitas Direct Iberia & Latam, explicó cómo el movimiento solidario “Marea Roja”, surgido durante la pandemia, se ha convertido en el germen del voluntariado corporativo de la compañía. Por su parte Susana Posada, Corporate Communications, CSR & Sustainability manager de Leroy Merlin, explicó la apuesta por la integración laboral de personas con discapacidad, para alcanzar el objetivo del 4% de inserción en 2022. Finalmente, María Jesús Villa, CSR & Sustainabilitty director de NTT Data, contó cómo el apoyo a un socio de la firma y enfermo de ELA a correr las principales maratones del mundo ha ayudado a la compañía a difundir su propósito y valores.

Galp ha firmado un convenio de adhesión al programa Incorpora

Galp se alía con Fundación 'la Caixa' en defensa de personas en riesgo de exclusión social

05/11/2021 07:16:27 La compañía energética Galp ha firmado un convenio de adhesión al programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” para promover la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social, permitiendo que más personas en situación de vulnerabilidad accedan a empleos acordes con sus aptitudes y motivaciones.

con tres programas que ayudarán a la inserción laboral de los jóvenes y a reducir la obesidad infantil y el abandono escolar

Lilly refuerza el impacto de su voluntariado corporativo

04/11/2021 08:11:30 La reducción de la obesidad infantil y del abandono escolar, así como el apoyo a los jóvenes en su inserción laboral son tres retos que Lilly España ha adquirido a través de su estrategia de voluntariado corporativo. Una estrategia que de la mano de United Way España, Lilly lleva a cabo a través de tres programas: ‘Desafío Health’, ‘Desafío Pro Empleo’ y Desafío PRO y con los que quiere contribuir al impulso de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en concreto a los ODS 3 (Salud y Bienestar), ODS 4 (Educación de Calidad) 10 (Reducción de las Desigualdades), y 17 (Alianzas para Logar los Objetivos).

nueva oficina con un concepto que permite más flexibilidad y facilita la conversación

Suntory Beverage & Food Spain se adapta a las nuevas formas de trabajo

02/11/2021 08:07:29 Suntory Beverage & Food Spain (SBFS) está implementando una nueva filosofía de trabajo basada en la flexibilidad de un modelo híbrido de teletrabajo: tres días en casa y dos en la oficina. “Ha quedado más que demostrado que los empleados son responsables con sus obligaciones y no vemos objeción para no mantener esta forma híbrida de trabajo. Aunque es un modelo flexible, los empleados pueden elegir ir a la oficina dos, tres, cuatro o cinco días, si así lo deciden”, comenta Francisco Torrecuadrada, director de Personas y Cultura de Suntory Beverage & Food Iberia.

Retorna a niveles de 2017

La pandemia ocasiona un retroceso de 4 años en la contratación de personas con discapacidad

29/10/2021 07:52:26 La contratación de personas con discapacidad ha retornado a niveles de 2017, como reflejan las estadísticas ofrecidas por el Servicio Público de Empleo Estatal. Así, tras el desplome de su contratación en 2020 (-26%), en lo que llevamos de 2021 la cifra se ha recuperado de forma considerable (un 32%), pero continúa siendo un 6% inferior a la del ejercicio inmediatamente anterior a la pandemia, situándose en cotas similares a las de hace 4 años.

La Cooperativa extenderá esta medida a toda su red a principios de 2024

Consum implanta la semana laboral de 5 días en sus supermercados

28/10/2021 08:09:22 Consum ha implantado la semana laboral de 5 días en cien supermercados en 2021, tras realizar una prueba piloto en siete tiendas. De esta manera, la plantilla puede disfrutar de dos días de descanso a la semana, medida que ya estaba implantada para los trabajadores de las centrales logísticas. De momento, más de 3.000 trabajadores tienen ya este nuevo horario. La Cooperativa extenderá esta medida de conciliación al 100% de su red comercial a principios de 2024, a una media de más de cien tiendas por año.

en una zona calcinada por incendios en Sos del Rey Católico

Voluntarios de DKV plantan 1.190 árboles

28/10/2021 08:05:04 El pasado sábado, 84 voluntarios de DKV, entre familiares y amigos, plantaron 1.190 árboles en monte Valdemamillas en Sos del Rey Católico en unos terrenos cedidos por Gobierno de Aragón. Se trata de una zona calcinada en dos ocasiones por dos incendios y está totalmente devastada.

Gracias a la firma de un nuevo acuerdo

IBM, Viewnext y la Fundación Randstad fomentan la integración laboral de personas con capacidades diferentes

28/10/2021 07:55:35 IBM, Viewnext y la Fundación Randstad han firmado un nuevo acuerdo de colaboración en materia de fomento de la integración de personas con capacidades diferentes en el mercado laboral. Gracias a esta nueva alianza se llevarán a cabo diferentes acciones de sensibilización y se implementará un programa de asesoramiento y acompañamiento personalizado para empleados y familiares sobre todas las cuestiones relacionadas sobre la gestión de trámites legales, orientación laboral, o la prestación de ayuda psicológica.

La biofarmacéutica revisa su plan de Sostenibilidad para el periodo 2021-2023

Almirall actualiza su hoja de ruta hacia un futuro más sostenible

27/10/2021 08:04:25 Almirall, compañía biofarmacéutica internacional dedicada a la salud de la piel, ha anunciado la actualización de su plan ESG (Medioambiente, Social y Gobierno Corporativo) para 2021-2023 que incluye 15 iniciativas que contribuirán a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. La empresa también ha creado un Comité de ESG corporativo que depende directamente del Comité de Dirección y que liderará la implementación del plan de acción siguiendo la estrategia ESG corporativa que fue aprobada por el Consejo de Administración en 2020.