RSE

A través de un proyecto solidario con Fundación Integra

Womenalia apoyará la integración laboral de mujeres en exclusión social

07/03/2019 08:25:47 Womenalia, la red para la mujer profesional, lanza el proyecto Womenalia Health Project (WHP) el primer gran movimiento global enfocado a promover el ejercicio físico, la salud y la tecnología como palanca para impulsar el rendimiento profesional de la mujer. Este proyecto apoyará una causa solidaria que implica la integración laboral de mujeres en exclusión social.

Fundación Integra es la entidad elegida para la donación y la realización de su proyecto “Mujeres, con un futuro”, que busca la integración socio-laboral de 25 mujeres que se encuentran en exclusión social severa. El objetivo es lograr el desarrollo personal y formativo de las participantes, mujeres en situaciones de vulnerabilidad, que cuentan, en muchos casos, con el hándicap de la falta de…ver más

El Clúster de Impacto social de Forética señala las siete claves en la reducción de la brecha de género y la desigualdad

La maternidad penaliza la carrera profesional para el 70,6% de las mujeres

07/03/2019 08:18:34 El Clúster de Impacto Social, coordinador por Forética y liderado por Grupo Cooperativo Cajamar, Ibercaja e ILUNION, presenta un estudio que recoge las claves de la acción empresarial en la reducción de las desigualdades a nivel laboral y que analiza cómo la sociedad afronta retos como la brecha de género, el impulso del talento femenino, la conciliación o la corresponsabilidad.

El documento “El rol empresarial en la brecha de género: Claves de la contribución empresarial a la igualdad” analiza los siete principales retos que tienen por delante las empresas a la hora de hacer frente a la igualdad en el ámbito laboral. Entre los retos se destacan temas como la “doble jornada laboral”, que pone en evidencia que las mujeres destinan de media más del doble…ver más

LA COMPAÑÍA ANUNCIA UN PLAN GLOBAL PARA PROMOVER LA IGUALDAD DE GÉNERO

Nestlé acelera la diversidad e igualdad de talento femenino en sus cargos directivos

07/03/2019 08:09:54 En los últimos meses, Nestlé en España ha apostado por el talento femenino para renovar varios de sus cargos directivos, tanto del área corporativa como de la de negocios. Desde hace 5 meses, Bárbara Arimont está al frente de la dirección de Recursos Humanos. Además, a partir del próximo mes de abril, la dirección de Chocolates pasará a estar liderada por Carla De Sivatte, y la de Lácteos por Camille Falguiere.

Con estos últimos nombramientos, ya son seis las posiciones de alta dirección lideradas por mujeres en Nestlé España, lo que representa el 30% del Comité Directivo. Todas tienen en común un extenso currículum formativo y amplias trayectorias profesionales, con experiencias nacionales e internacionales. Hace más de 11 años Neus Martínez fue la primera en…ver más

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Sustainability Day 26 se consolida como el foro de referencia en sostenibilidad con 700 asistentes

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3 semanas para Sustainability Day 2026

Inscripciones abiertas a Sustainability Day 2026 el próximo 27 de octubre en el Museo Reina Sofía de Madrid

Más sostenible, saludable, habitable e integradora

NESI Global Forum presenta la Ciudad 2030

07/03/2019 08:04:13 En 2030 más de dos terceras partes de la población mundial vivirán en ciudades, desde donde se emite más del 70% de los gases de efecto invernadero y se genera la mayor parte de los residuos y vertidos que contaminan la tierra y las aguas. Un documental elaborado por NESI Global Forum muestra cómo los diferentes modelos de la nueva economía, como la economía circular, la economía del bien común, las finanzas sostenibles, el consumo colaborativo o la bioconstrucción, ofrecen soluciones reales para convertir las ciudades en lugares más sostenibles, más saludables y más habitables.

El documental ‘Ciudad 2030: Nueva Economía y Cambio Climático’, que se ha presentado en el Impact Hub Piamonte de Madrid, es una producción realizada con el apoyo de la Fundación Biodiversidad que pretende recrear cómo sería la ciudad ideal en 2030. 

Para ello, ha contado con la participación y las opiniones de…ver más

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Bosch, Toyota, BMW y Repsol lanzan un proyecto piloto con vehículos que funcionan con gasolina 100% renovable

Sacyr mejora su posición en los índices de sostenibilidad S&P Global y MSCI ESG

El IV Plan de Movilidad para Empleados ha incrementado en 164 los trabajadores de Endesa que circulan con vehículo eléctrico

El 7,4% de los empleados de Endesa circulan con cero emisiones

07/03/2019 07:51:55 Los trabajadores de Endesa que poseen coche eléctrico particular han recorrido en este tiempo más de 10 millones de kilómetros, lo que ha evitado la emisión de 1.300 toneladas de CO2 cada año, contribuyendo de esta manera a la mejora de la calidad del aire en las ciudades. Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Movilidad Sostenible de Endesa y forma parte de la estrategia de la compañía de promover la descarbonización de la economía a través de diversas actuaciones, entre ellas las de electrificación de la demanda.

Endesa acaba de cerrar la cuarta edición del Plan de Movilidad Eléctricapara empleados, consiguiendo que un total de 663 empleados circulen por las ciudades y carreteras de nuestro país con vehículos que suponen cero emisiones. El Plan ha supuesto la incorporación a este colectivo de 164 nuevos empleados, lo ha…ver más

CaixaBank pone en marcha #Actuemos, una semana de charlas, actividades, debates y mesas redondas en torno a la diversidad y la igualdad de género

CaixaBank promueve que todos #Actuemos por la igualdad de género

07/03/2019 07:40:36 El porcentaje de mujeres directivas en las empresas españolas se mantiene en el 27% por segundo año consecutivo y sólo ha mejorado 5 puntos desde 2011 (Grant Thornton, 2018). Tan sólo dos de cada diez hombres comparten al 50% las tareas del hogar (barómetro del CIS, 2017). Las mujeres suponen el 55% de los estudiantes universitarios, pero sólo un 12% en las carreras de Tecnologías de la Información y la Comunicación (Panorama de la educación 2017, OCDE). Los datos son abrumadores, por lo que resulta fundamental que las instituciones públicas y privadas adopten programas de igualdad, conciliación y corresponsabilidad para reducir la distancia entre mujeres y hombres.

En CaixaBank existe un fuerte compromiso respecto a esta realidad, promoviendo proyectos, acciones y programas que impulsan la igualdad en todos los ámbitos de la sociedad. En esta línea y bajo el lema #Actuemos, la entidad financiera pone en marcha la Semana de la Igualdad con una agenda de actos para promover el debate en torno a la diversidad y la igualdad de género. Del 3 al 9 de marzo, se han programado una serie…ver más

Los proyectos seleccionados recibirán 10.000 euros y sus investigadores serán invitados al Edufin Summit

BBVA lanza la segunda convocatoria de becas de investigación en educación financiera

06/03/2019 08:30:00 El Centro para la Educación y Capacidades Financieras de BBVA ha lanzado su segunda convocatoria de propuestas de investigación. BBVA EduFin Research Grants 2019 invita a proponer trabajos de investigación sobre cuestiones relacionadas con la educación financiera en el mundo. Cada uno de los cinco proyectos seleccionados recibirá 10.000 euros y sus investigadores serán invitados al Edufin Summit de este año.

A través del BBVA EduFin Research Grants 2019, el Centro para la Educación y Capacidades Financieracontinúa promoviendo el conocimiento financiero e impulsando la investigación en el campo de la educación financiera a nivel global. Con esta nueva convocatoria, el Centro continúa a la vanguardia de las últimas tendencias en esta materia y…ver más

Se lanzará una aplicación en 7 países para dar apoyo a aquellas personas afectadas por situaciones de violencia de género

La Fundación Vodafone lanza una app para ayudar a las víctimas de violencia de género

06/03/2019 08:25:20 La Fundación Vodafone ha anunciado el despliegue a nivel internacional de una nueva app, Bright Sky, para ayudar a las víctimas de violencia de género. En el caso de la Fundación Vodafone España, donde ya existen aplicaciones de este tipo, como PorMí (dirigida a mujeres con discapacidad en riesgo de violencia y que cuenta con más de 3.000 descargas) Bright Sky estará disponible en los próximos meses.

Bright Sky permitirá a las usuarias localizar el centro de ayuda más cercano a su domicilio o su localización actual. Además, mediante unas simples preguntas puede ayudarles a evaluar la seguridad de la relación y proporcionarles información sobre las diferentes formas de violencia, los tipos de apoyo disponibles, los pasos a considerar para salir de una relación violenta y cómo ayudar a…ver más