MÁS NOTICIAS de Empleados

Fomentar la visibilidad y el desarrollo del colectivo LGTBIQ+ en el ámbito laboral

GENERALI se une a REDI

30/09/2020 08:00:56 Fiel al compromiso con sus trabajadores, GENERALI ha firmado un acuerdo para unirse a REDI, la primera red empresarial y de expertos en materia de diversidad e inclusión de los empleados/as LGBTI y aliados/as en España, con la firme apuesta de fomentar el pleno derecho de este colectivo en el ámbito laboral.

Para socorrer a los más vulnerables en la crisis de la Covid-19

Los empleados de BAT se suman a la iniciativa #únetealosqueayudan

29/09/2020 08:07:36 La compañía British American Tobacco (BAT) y sus empleados se han unido a la campaña #únetealosqueayudan, coordinada por United Way España que está consiguiendo en nuestro país una importante recaudación de más de 200.000 euros. Busca ayudar a los más vulnerables durante esta crisis provocada por la Covid-19, que impacta de manera desoladora en la vida de cientos de miles de personas. En concreto, la multinacional ha colaborado con dos donaciones económicas, una realizada por la propia compañía y la otra ha contado con la involucración de sus empleados con el objetivo de apoyar a importantes proyectos sociales dirigidos a mejorar la calidad de vida de personas y ayudarlas a prosperar.

La filial española se une con actividades virtuales para impactar de forma positiva en la sociedad

Lilly mantiene su Día del Voluntariado en todo el mundo

25/09/2020 08:25:53 La situación de pandemia vivida en todo el globo no evitará que Lilly celebre mañana su XIII edición del Día del Voluntariado, una cita que cada año reúne a más de 24.000 participantes de las filiales de todo el mundo y a la que la española se une con nueve actividades virtuales a las que sus empleados están convocados y con las que pretende contribuir a la consecución de siete de los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por Naciones Unidas. La farmacéutica suma 1,2 millones de horas de voluntariado en todo el mundo desde su primera edición.

por su plan de igualdad

GSK España recibe el Premio FEDEPE Impulso a la Promoción de la Mujer

25/09/2020 08:20:59 GSK España, compañía farmacéutica líder mundial en investigación y cuidado de la salud, recibió ayer el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer otorgado en la XXIX edición de los Premios FEDEPE. Este galardón pone en valor la filosofía de la entidad que favorece la igualdad y el desarrollo profesional de las mujeres, así como su incorporación a puestos de responsabilidad.

La compañía refuerza su plan de Responsabilidad Social Corporativa

Securitas Direct dona más de 56.000 euros a diferentes iniciativas

25/09/2020 07:57:31 Tras más de tres décadas garantizando la seguridad a su más de 1,3 millones de clientes, Securitas Direct ha trasladado su propósito de compañía y su razón de ser a un nuevo plan de Responsabilidad Corporativa que acaba de presentar, cuya misión es la protección de las personas (poniendo el principal foco en tres colectivos más desfavorecidos; la infancia, las mujeres -especialmente víctimas de violencia de género- y los mayores), y el medio ambiente.

Ortiz asume este nuevo cargo con el objetivo de trabajar para que ninguna niña ni ningún niño se queden atrás

Mayte Ortiz, nueva directora de la Fundación SM

22/09/2020 08:20:45 Mayte Ortiz Vélez ha sido nombrada nueva directora de la Fundación SM, que desde 1977 es la propietaria de las empresas que forman el Grupo SM, de las que recibe los beneficios para revertirlos a la sociedad en forma de proyectos sociales y educativos en los diez países en los que SM está presente.

Junto con Goldwind y LZ Blades

Covestro sustituye la resina epoxi por poliuterano en su pala para aerogeneradores

21/09/2020 07:51:18 La innovación requiere experiencia, persistencia y creatividad. Esto muestra el último hito que ha alcanzado Covestro en el campo de las aplicaciones de energía eólica para poliuretanos. Junto con el gigante chino de turbinas eólicas Goldwind y el fabricante líder de palas eólicas LZ Blades, ha creado una paleta eólica de 64,2 m de largo sustituyendo toda la resina epoxi que se utilizaba en la actualidad por poliuretano (PU).

En el marco del III Foro de Talento Digital organizado por AMETIC

Samsung DesArrolladoras, proyecto premiado en los Digital Skill Awards Spain 2020

18/09/2020 07:58:07 El proyecto Samsung DesArrolladoras ha sido galardonado con el premio Digital Skills Spain Awards 2020 en el marco del III Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital, organizado por AMETIC. El programa formativo, que tiene como objetivo el impulso del talento femenino en las profesiones STEM y la capacitación de las mujeres españolas en el sector de la programación, ha obtenido el premio en la categoría de Competencias Digitales para mujeres y niñas.

En el Índex Refinitiv 2020 Diversity & Inclusion

L’Oréal, entre las diez mejores empresas en diversidad e inclusión

17/09/2020 08:05:31 L’Oréal ha sido nombrada como una de las 10 mejores compañías en el Índex Refinitiv 2020 Diversity & Inclusion, el ranking de las 100 mejores compañías en este campo, sobre un total de 9.000 organizaciones evaluadas. El Grupo L’Oréal obtiene así el sexto puesto de todo el índice, su mejor posición de los últimos años, después de ubicarse en el número 12º en 2019 y en el 8º en 2018.

Euromoney reconoce a Santander como el mejor banco del mundo para las pymes

Euromoney premia al Santander por su política de diversidad e inclusión

16/09/2020 08:31:11 Euromoney reconoce a Santander como Mejor Banco del Mundo en Diversidad e Inclusión, así como Mejor Banco del Mundo para Pymes en la edición del año 2020 de sus premios «Excellence in Leadership» (Excelencia en el liderazgo). Es la tercera vez en cinco años que Santander gana el premio por sus servicios para pymes y la primera que es nombrado Mejor Banco en Diversidad e Inclusión.

Informe de Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles

Descienden las medidas de impulso a la igualdad y la inclusión en las organizaciones

14/09/2020 08:12:26 Aunque la inclusión y la igualdad son una tendencia social creciente cada vez más presente en el discurso de los directivos, la realidad es que en el último año se ha producido un retroceso en lo que respecta a medidas para impulsar la diversidad y la inclusión dentro de las organizaciones. Así se ha puesto de manifiesto en el webinar ‘Liderazgo inclusivo: oportunidad o riesgo reputacional’, organizado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles para analizar cómo están afrontando las compañías la gestión de la diversidad y la inclusión, y si realmente se está produciendo un cambio cultural transformador.

La aseguradora de salud acredita su firme compromiso con la conciliación

Cigna España obtiene el certificado efr de Fundación Másfamilia

11/09/2020 08:21:20 Fundación Másfamilia ha concedido la certificación efr a Cigna España como una empresa familiarmente responsable. A través de esta distinción, la aseguradora de salud acredita su firme compromiso con la conciliación, promoviendo una política de Recursos Humanos centrada en la gestión de personas desde una dimensión laboral, personal y familiar, al mismo tiempo que incentiva la flexibilidad, el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el desarrollo profesional y personal, y la igualdad de oportunidades.

AENOR entrega la certificación para todas sus delegaciones en España

FCC Medio Ambiente, pionera en certificarse como organización saludable

07/09/2020 08:20:52 AENOR ha ha entregado la certificación del Sistema de Gestión de Organización Saludable (SIGOS) a FCC Medio Ambiente, que ya fue la primera empresa de su sector en certificar su Sistema de Gestión de Empresa Saludable en 2013.

Este sello certifica los protocolos y planes desarrollados por MRW para garantizar una actividad segura

MRW, primer grupo logístico certificado por AENOR frente al COVID-19

07/09/2020 07:55:26 MRW se ha convertido en el primer grupo logístico en España en conseguir el certificado de AENOR frente al COVID-19. Este sello garantiza las medidas que han sido aplicadas a los empleados de las centrales de trabajo y plataformas de la compañía.

Objetivo: descubrir la próxima gran tendencia en el sector del Gran Consumo

PepsiCo invita a 'atreverse a hacer más' participando en un reto de graduados global

03/09/2020 07:51:32 PepsiCo lanza su iniciativa mundial “Dare to do more” para los estudiantes universitarios de Europa, con el objetivo de que saquen provecho de sus habilidades empresariales y participen en un proyecto que busca identificar la próxima gran tendencia en el sector de alimentación y bebidas. Los aspirantes deberán crear su propio producto o desarrollar uno ya existente de PepsiCo, presentarlo ante la dirección de la compañía y explicar cómo harían su lanzamiento al mercado. Aquellos que lleguen a la final, serán entrevistados y optarán a una posición en uno de los programas rotacionales para graduados universitarios de PepsiCo en Europa.

Sanitas ofrece recomendaciones para ayudar en la protección del medio ambiente y la salud

Cómo aprovechar la vuelta al trabajo para adquirir mejores hábitos

02/09/2020 08:26:40 La vuelta a la rutina, más allá de ser un momento de agobio puede convertirse en una nueva oportunidad. El mes de septiembre es, para muchos, el inicio de un nuevo ciclo, en el que afrontar nuevos retos, por lo que es también el momento de aplicar a nuestra vida algunas novedades. En especial este año, en el que la normalidad ha cambiado para adaptarse a la situación provocada por el COVID-19.

Más de 20 centros sanitarios y de trabajo en España, beneficiados por esta acción

Xylem distribuye más de 100.000 protectores faciales a empleados

02/09/2020 08:18:10 Xylem, compañía líder en tecnología y gestión de todo el ciclo de agua, ha fabricado y distribuido más de 100.000 protectores faciales para empleados del sector que están haciendo frente en primera línea al COVID-19 en Europa y América.

Para apoyar la ciencia en femenino

CaixaBank y la UdL lanzan el premio Cátedra AgroBank

02/09/2020 08:15:52 CaixaBank y la Universitat de Lleida (UdL), a través de la Cátedra AgroBank “Calidad e Innovación en el sector agroalimentario”, han lanzado la primera convocatoria del premio Cátedra AgroBank al mejor trabajo final de máster (TFM) realizado por una alumna en el ámbito de la agricultura, ganadería y alimentación. La Cátedra, sensible a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) enunciados por la ONU, y concretamente al que aboga por lograr la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de las mujeres, lanza este premio para reconocer el talento e impulsar la carrera profesional de alumnas brillantes que hayan cursado un máster sobre el sector agroalimentario.

Para lograrlo se ha unido a la Fundación Cibervoluntarios

Voluntarios de BBVA ayudan a reducir la brecha digital de personas en riesgo de exclusión

01/09/2020 08:31:09 Cerca de medio centenar de voluntarios de BBVA en España se han unido a la Fundación Cibervoluntarios en su objetivo de acercar las nuevas tecnologías a 350 personas en riesgo de exclusión. Ambas organizaciones vuelven a unir sus fuerzas para continuar con el programa de voluntariado corporativo tecnológico, cuyo objetivo es conseguir que todas las personas tengan, por igual, la oportunidad de acceder, conocer y utilizar las tecnologías como medio para mejorar cualquier aspecto de su vida y/o la de su entorno.

Otorgada por AENOR

EMALSA, certificada en gestión mediambiental y seguridad y salud en el trabajo

31/08/2020 08:29:23 AENOR ha entregado a la Empresa Mixta de Aguas de las Palmas (EMALSA) una doble certificación del Sistema de Gestión Medioambiental ISO-EN 14001 y de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001, lo que pone de manifiesto las buenas prácticas de la empresa palmense en estas materias.