MÁS NOTICIAS de Empleados

Casi el 40% de la plantilla de Nestlé España son mujeres

Nestlé amplía su Plan de Igualdad, haciendo foco en la diversidad e inclusión

05/12/2019 08:35:07 Desde sus inicios, Nestlé ha estado comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización, siendo además una fiel defensora del respeto por las diversas culturas, tradiciones y la no discriminación por razón de nacionalidad, religión, etnia, sexo o edad. En la actualidad, casi el 40% de la plantilla de Nestlé España son mujeres, un porcentaje que aumenta hasta cerca del 49% en posiciones de responsabilidad.

Supone el 4,36 % total de sus empleados en España

Grupo Eulen emplea a más de 2.200 personas con discapacidad

05/12/2019 08:05:21 El Grupo EULEN cuenta en España con una plantilla de 2.234 personas con alguna discapacidad, lo que supone el 4,36 % del total de sus empleados, un 21,55 % más respecto al año anterior.

Fundación Randstad – Contratación de personas con discapacidad

Los contratos a profesionales con discapacidad superan los 100.000 por primera vez en la historia

04/12/2019 08:36:43 Con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, Fundación Randstad ha llevado a cabo un estudio en el que analiza la evolución de la contratación a este colectivo de profesionales. Para ello, se ha basado en los datos publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de enero a octubre entre 2010 y 2018. Asimismo ha tenido en cuenta la tipología del contrato de estos profesionales -indefinido y temporal-, y su comunidad autónoma y provincia.

La compañía planta 200 árboles en la Región de Murcia

Hero España contribuye a la reducción del CO2 ambiental

04/12/2019 08:04:41 Por octavo año consecutivo, Hero España ha organizado su plantación anual de árboles en el Parque Regional de Sierra Espuña, uno de los espacios naturales protegidos más emblemáticos de la Región de Murcia. Gracias a esta iniciativa RSCO2 que lleva en marcha desde 2012 y cuenta con el apoyo e impulso de la Consejería de Agricultura y Agua de la Región, Hero España ha plantado un total de 3.800 árboles,contribuyendo a compensar alrededor de 1.000 t de CO2.

La acción recauda 1.500 euros para los niños afectados con el Síndrome de Treacher Collins

Canon y sus empleados colaboran con la Asociación del Síndrome Treacher Collins

03/12/2019 08:30:36 Canon ha colaborado con la Asociación Síndrome de Treacher Collins implicando a sus empleados. Todos los fondos obtenidos de una sesión fotográfica para sus perfiles profesionales fueron destinados a la Asociación que tiene el objetivo de promover la investigación científica y facilitar información a los padres de los niños afectados con el Síndrome de Treacher Collins, una enfermedad rara que produce malformaciones craneofaciales congénitas.

Cuenta con más de 70 personas en su equipo y, además, impulsa la contratación indirecta gracias a la compra de bienes y servicios a CEE

Calidad Pascual refuerza su compromiso con la inclusión de la discapacidad

03/12/2019 08:30:07 En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebrahoy, Calidad Pascual, reafirma su compromiso con la discapacidad. En la actualidad, la compañía de alimentación y bebidas cuenta con más de 70 profesionales con discapacidad en su plantilla, lo que supone el 2,84% del total, por encima de las ratios exigidas por ley.

En colaboración con la Fundación Pequeño Deseo y voluntarios de Lilly

El Hospital 12 de Octubre renueva el pasillo de radiología infantil

03/12/2019 08:26:09 El Hospital Universitario 12 de Octubre ha renovado su zona de espera de radiología infantil, un área formada por tres pasillos que ha sido decorada con dibujos inspirados en los juegos infantiles tradicionales y que se ha llevado a cabo gracias a la colaboración de la Fundación Pequeño Deseo y voluntarios de la compañía Lilly.

Los jóvenes profesionales con discapacidad vendieron los productos que realizan en el taller de la fundación

Deutsche Bank organiza tres nuevos mercadillos solidarios con Fundación Prodis

03/12/2019 07:51:46 Los empleados de Deutsche Bank, en colaboración con la Fundación Prodis, han celebrado una nueva edición de su mercadillo solidario con el fin de recaudar fondos a favor de la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Los eventos, promovidos desde 2017 por Deutsche Bank, tuvieron lugar este miércoles 27 en las oficinas centrales de la entidad en La Finca (Av. de Europa, 14) y Rosario Pino (Rosario Pino, 14-16) y el jueves 28 de diciembre en Paseo de la Castellana, 18.

La compañía ha puesto en marcha diversos proyectos e iniciativas que impulsan el desarrollo profesional y la promoción interna

Más del 90% de los profesionales de Pascual tienen contratos indefinidos

28/11/2019 08:35:17 Calidad Pascual continúa apostando por el talento interno, así como por el empleo estable y de calidad. De hecho, en la actualidad, el 92,2% de los empleados de Pascual ya cuentan con contrato indefinido, claro indicador del compromiso de la compañía con las personas que hacen posible el día a día de la organización.

En el Parque del Retiro de Madrid

Chema Martínez lidera un entrenamiento de Healthy Cities

28/11/2019 08:22:03 El atleta Chema Martínez, miembro del equipo Sanitas, lideró el pasado sábado en el Parque del Retiro de Madrid un entrenamiento dirigido a los participantes en el programa Healthy Cities, que este año reta a 160.000 los empleados de más de 40 empresas a cumplir con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de caminar 10.000 pasos al día.

En el marco del proyecto Libera de SEO/Birdlife y Ecoembes

Empleados de PepsiCo recogen más de 1.000 kg de basuraleza en la playa de Gavà

28/11/2019 08:00:38 Bajo la nueva estrategia “Ganar con Propósito”, donde se reconoce el papel clave que juegan los envases en su objetivo de ayudar a construir un sistema alimentario más sostenible, la compañía ha animado a sus empleados a participar en una acción de voluntariado corporativo en el marco del proyecto Libera de las ONG ambientales SEO/Birdlife y Ecoembes de las que PepsiCo es colaboradora.

El certificado efr ratifica su compromiso con la conciliación laboral, familiar y personal

El Grupo Cofares, reconocido como empresa familiarmente responsable

27/11/2019 08:20:34 El Grupo Cofares ha recibido el certificado efr que concede la Fundación Másfamilia y que le reconoce como empresa familiarmente responsable por su firme compromiso y empeño con la conciliación laboral, familiar y personal de la plantilla, así como con la igualdad de oportunidades. Con este sello ambas instituciones se comprometen a colaborar activamente para buscar soluciones reales y efectivas sobre conciliación desde una perspectiva transversal.

Creado por Fundación máshumano, IDDI y Watch&Act

Nace el Índice de Humanización de la Organización

27/11/2019 08:15:00 Las organizaciones se encuentran en un entorno de incertidumbre y transformación global que requiere más que nunca una gestión centrada en las personas que fomente su capacidad creativa, innovadora y de pensamiento, y favorezca su adhesión a un propósito. La Fundación máshumano, la Universidad Francisco de Vitoria (UFV), a través de su Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI), y la consultora de transformación Watch&Act se han unido para crear elÍndice de Humanización de la Organización (IHO), una herramienta que facilitará el camino hacia modelos de gestión en los que las personas sean protagonistas del cambio y capaces de impactar en los resultados del negocio.

Con este nombramiento la compañía quiere seguir impulsando el área de Comunicación y RSC

Natalia Díaz liderará el área de Comunicación y RSC de AstraZeneca

27/11/2019 07:51:20 AstraZeneca España ha anunciado el nombramiento de Natalia Díaz como líder del área de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), un área estratégica en la compañía.

Permiso de lactancia para padres con reducción de jornada durante 6 meses

Vodafone España afianza su apuesta por la corresponsabilidad

26/11/2019 08:16:16 Vodafone España concederá a sus empleados un permiso de lactancia mejorada con el que ya cuentan en Vodafone las empleadas, donde tras la reincorporación de la baja por maternidad y hasta que el bebé tenga un año, pueden reducir su jornada a 30 horas semanales percibiendo una retribución de jornada completa durante 6 meses. Estas medidas también son válidas en casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.

El Árbol de los Sueños pretende animar a clientes y empleados a participar en esta acción solidaria

25.000 menores recibirán su regalo de Reyes gracias a clientes y empleados de CaixaBank

25/11/2019 08:26:11 Esta Navidad, CaixaBank, en colaboración con la Obra Social “la Caixa” a través de su programa CaixaProinfancia planta de nuevo el Árbol de los Sueños en sus oficinas, en su sede corporativa, en sus filiales y en otras empresas que participan en esta iniciativa. Este proyecto pretende conseguir que se cumplan pequeñas ilusiones de cerca de 25.000 niños y niñas en riesgo de pobreza o exclusión social. Se estima que, en España, los menores en esa situación alcanzan la cifra de 2,2 millones.

Sexta edición del Informe SERES-Deloitte

El 84% de las empresas españolas contempla los ODS en su estrategia de RSE

22/11/2019 08:29:29 La Fundación SERES y la firma de servicios profesionales Deloitte han presentado la VI edición del Informe SERES-Deloitte, que mide el impacto y la contribución real de las empresas a la sociedad a través de un modelo de análisis desarrollado por la Firma. En la edición de este año, las compañías han aportado los resultados de su actividad en materia de responsabilidad social empresarial (RSE) en 2018.

Mucho más que un plan de mentoring

Abierta convocatoria para participar en Mentor Dirse 2020

22/11/2019 08:03:17 El programa Mentor Dirse, la apuesta estrella de la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) por la formación de las futuras generaciones de dirses en España, tiene abierto el plazo de presentación de solicitudes para la Edición 2020 introduciendo algunas novedades. El Programa fue lanzado en 2016 con el apoyo de la Fundación EY y de la Fundación SERES y ha sido elegido en Europa como Buena Práctica a través de la iniciativa “A Roadmap for Integrating Corporate Social Responsibility into EU Member States and Business Practices”.

Con el Premio Carles Ferrer Salat de Foment del Treball

Nestlé, galardonada en Igualdad

21/11/2019 08:09:51 La patronal Foment del Treball ha valorado la labor que realiza Nestlé en materia de igualdad. Por ello, la compañía líder en alimentación y bebidas ha sido galardonada con el Premio Carles Ferrer Salat en esta nueva categoría.

según INTRAMA

BBVA, una de las 30 empresas españolas más comprometidas con la diversidad

19/11/2019 08:27:19 BBVA ha sido incluido entre las 30 empresas españolas más destacadas en materia de diversidad e igualdad, según INTRAMA. Por segundo año consecutivo, esta consultora de Recursos Humanos ha reconocido a la entidad financiera en el Informe VariableD 2020, que anualmente distingue a las mejores prácticas y políticas de diversidad.