MÁS NOTICIAS de Empleados

La compañía ha puesto en marcha diversos proyectos e iniciativas que impulsan el desarrollo profesional y la promoción interna

Más del 90% de los profesionales de Pascual tienen contratos indefinidos

28/11/2019 08:35:17 Calidad Pascual continúa apostando por el talento interno, así como por el empleo estable y de calidad. De hecho, en la actualidad, el 92,2% de los empleados de Pascual ya cuentan con contrato indefinido, claro indicador del compromiso de la compañía con las personas que hacen posible el día a día de la organización.

En el Parque del Retiro de Madrid

Chema Martínez lidera un entrenamiento de Healthy Cities

28/11/2019 08:22:03 El atleta Chema Martínez, miembro del equipo Sanitas, lideró el pasado sábado en el Parque del Retiro de Madrid un entrenamiento dirigido a los participantes en el programa Healthy Cities, que este año reta a 160.000 los empleados de más de 40 empresas a cumplir con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS) de caminar 10.000 pasos al día.

En el marco del proyecto Libera de SEO/Birdlife y Ecoembes

Empleados de PepsiCo recogen más de 1.000 kg de basuraleza en la playa de Gavà

28/11/2019 08:00:38 Bajo la nueva estrategia “Ganar con Propósito”, donde se reconoce el papel clave que juegan los envases en su objetivo de ayudar a construir un sistema alimentario más sostenible, la compañía ha animado a sus empleados a participar en una acción de voluntariado corporativo en el marco del proyecto Libera de las ONG ambientales SEO/Birdlife y Ecoembes de las que PepsiCo es colaboradora.

El certificado efr ratifica su compromiso con la conciliación laboral, familiar y personal

El Grupo Cofares, reconocido como empresa familiarmente responsable

27/11/2019 08:20:34 El Grupo Cofares ha recibido el certificado efr que concede la Fundación Másfamilia y que le reconoce como empresa familiarmente responsable por su firme compromiso y empeño con la conciliación laboral, familiar y personal de la plantilla, así como con la igualdad de oportunidades. Con este sello ambas instituciones se comprometen a colaborar activamente para buscar soluciones reales y efectivas sobre conciliación desde una perspectiva transversal.

Creado por Fundación máshumano, IDDI y Watch&Act

Nace el Índice de Humanización de la Organización

27/11/2019 08:15:00 Las organizaciones se encuentran en un entorno de incertidumbre y transformación global que requiere más que nunca una gestión centrada en las personas que fomente su capacidad creativa, innovadora y de pensamiento, y favorezca su adhesión a un propósito. La Fundación máshumano, la Universidad Francisco de Vitoria (UFV), a través de su Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI), y la consultora de transformación Watch&Act se han unido para crear elÍndice de Humanización de la Organización (IHO), una herramienta que facilitará el camino hacia modelos de gestión en los que las personas sean protagonistas del cambio y capaces de impactar en los resultados del negocio.

Con este nombramiento la compañía quiere seguir impulsando el área de Comunicación y RSC

Natalia Díaz liderará el área de Comunicación y RSC de AstraZeneca

27/11/2019 07:51:20 AstraZeneca España ha anunciado el nombramiento de Natalia Díaz como líder del área de Comunicación y Responsabilidad Social Corporativa (RSC), un área estratégica en la compañía.

Permiso de lactancia para padres con reducción de jornada durante 6 meses

Vodafone España afianza su apuesta por la corresponsabilidad

26/11/2019 08:16:16 Vodafone España concederá a sus empleados un permiso de lactancia mejorada con el que ya cuentan en Vodafone las empleadas, donde tras la reincorporación de la baja por maternidad y hasta que el bebé tenga un año, pueden reducir su jornada a 30 horas semanales percibiendo una retribución de jornada completa durante 6 meses. Estas medidas también son válidas en casos de adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento.

El Árbol de los Sueños pretende animar a clientes y empleados a participar en esta acción solidaria

25.000 menores recibirán su regalo de Reyes gracias a clientes y empleados de CaixaBank

25/11/2019 08:26:11 Esta Navidad, CaixaBank, en colaboración con la Obra Social “la Caixa” a través de su programa CaixaProinfancia planta de nuevo el Árbol de los Sueños en sus oficinas, en su sede corporativa, en sus filiales y en otras empresas que participan en esta iniciativa. Este proyecto pretende conseguir que se cumplan pequeñas ilusiones de cerca de 25.000 niños y niñas en riesgo de pobreza o exclusión social. Se estima que, en España, los menores en esa situación alcanzan la cifra de 2,2 millones.

Sexta edición del Informe SERES-Deloitte

El 84% de las empresas españolas contempla los ODS en su estrategia de RSE

22/11/2019 08:29:29 La Fundación SERES y la firma de servicios profesionales Deloitte han presentado la VI edición del Informe SERES-Deloitte, que mide el impacto y la contribución real de las empresas a la sociedad a través de un modelo de análisis desarrollado por la Firma. En la edición de este año, las compañías han aportado los resultados de su actividad en materia de responsabilidad social empresarial (RSE) en 2018.

Mucho más que un plan de mentoring

Abierta convocatoria para participar en Mentor Dirse 2020

22/11/2019 08:03:17 El programa Mentor Dirse, la apuesta estrella de la Asociación Española de directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) por la formación de las futuras generaciones de dirses en España, tiene abierto el plazo de presentación de solicitudes para la Edición 2020 introduciendo algunas novedades. El Programa fue lanzado en 2016 con el apoyo de la Fundación EY y de la Fundación SERES y ha sido elegido en Europa como Buena Práctica a través de la iniciativa “A Roadmap for Integrating Corporate Social Responsibility into EU Member States and Business Practices”.

Con el Premio Carles Ferrer Salat de Foment del Treball

Nestlé, galardonada en Igualdad

21/11/2019 08:09:51 La patronal Foment del Treball ha valorado la labor que realiza Nestlé en materia de igualdad. Por ello, la compañía líder en alimentación y bebidas ha sido galardonada con el Premio Carles Ferrer Salat en esta nueva categoría.

según INTRAMA

BBVA, una de las 30 empresas españolas más comprometidas con la diversidad

19/11/2019 08:27:19 BBVA ha sido incluido entre las 30 empresas españolas más destacadas en materia de diversidad e igualdad, según INTRAMA. Por segundo año consecutivo, esta consultora de Recursos Humanos ha reconocido a la entidad financiera en el Informe VariableD 2020, que anualmente distingue a las mejores prácticas y políticas de diversidad.

Durante el Mes del Compromiso habrá charlas, talleres, mercadillos y actividades de voluntariado para los empleado

SANTALUCÍA lanza su 'Mes del Compromiso'

18/11/2019 08:25:24 SANTALUCÍA celebra entre el11 de noviembre y el 13 de diciembre la I Edición del Mes del Compromiso, una iniciativa que resulta de la unión de sus tradicionales Semana de la Salud, dirigida a potenciar el bienestar y la salud laboral de los empleados, y la Semana de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), para poner de relieve el compromiso de la compañía con el entorno. Ambos eventos se han realizado desde hace años como parte de la apuesta del Grupo asegurador con la salud, la sostenibilidad, la igualdad y la atención a colectivos vulnerables, como mayores o personas con discapacidad.

A través de una iniciativa de la Fundación Adecco y la Obra Social La Caixa

50 malagueños con discapacidad adquieren competencias laborales

18/11/2019 08:16:24 La Fundación Adecco organiza una iniciativa dirigida a personas con discapacidad desempleadas con el objetivo de lograr su inclusión sociolaboral. Destino Inclusión 2019 se enmarca en el proyecto #EmpleoParaTodos, de la Fundación Adecco, y durante los próximos 12 meses trabajará con 50 candidatos con discapacidad para mejorar sus habilidades en la búsqueda de empleo.

El objetivo es orientar profesionalmente a los jóvenes y luchar contra el desempleo juvenil en España

UCI acoge a 16 estudiantes en el programa “Socios por un día” de la Fundación Junior Achievement

18/11/2019 08:10:30 UCI ha acogido durante los días 13, 14 y 15 a 16 alumnos de ESO, Bachillerato y FP, con edades comprendidas entre 15 y 22 años para desarrollar el programa de orientación laboral ‘Socios por un Día’, impulsado por la Fundación Junior Achievement España.

ING fomentará además programas de integración laboral

ING y ONCE colaboran para fomentar la accesibilidad de la banca

18/11/2019 08:03:52 ING y ONCE han firmado un acuerdo de colaboración que refuerza el compromiso de la entidad financiera con la accesibilidad a la banca y la inclusión social de las personas ciegas, con discapacidad visual grave y con otro tipo de discapacidades.

Fruto del acuerdo de inclusión sociolaboral firmado recientemente con FUNDACIÓN LaLiga

Grupo Telepizza incorpora a una nueva jugadora de LaLiga Genuine Santander

15/11/2019 07:54:49 Los empleados de la tienda de Pizza Hut Málaga han dado la bienvenida a Tamara, miembro del equipo Málaga Club de Fútbol de LaLiga Genuine Santander y la segunda jugadora de esta liga en comenzar a formar parte de la familia de Grupo Telepizza.

Las mujeres con discapacidad cobran un 16% menos que los hombres discapacitados

La ONCE se incorpora a ClosinGap para visibilizar la doble brecha de género y discapacidad

14/11/2019 07:59:00 El Grupo Social ONCE, compuesto por la ONCE, Fundación ONCE e Ilunion, se incorpora a ClosinGap, clúster centrado en analizar el coste de la desigualdad de género para la economía y promover medidas para cerrar las brechas de género, con el objetivo de liderar de forma conjunta el estudio de la brecha entre las personas con discapacidad.

La empresa española apuesta por la conciliación

El 85% de las organizaciones contempla la conciliación en su modelo de gestión de personas

13/11/2019 08:30:02 Las empresas españolas cada vez apuestan más por poner en marcha políticas y acciones en favor de la conciliación. Concretamente, el 85% afirma que forma parte de su modelo de dirección y de gestión de personas, pero disminuye el foco de atención en la gestión que se realiza de las mismas y, por tanto, en los resultados

Welcome Home, el programa de voluntariado para ayudar a los más necesitados

Los empleados de Henkel Ibérica siguen construyendo hogares y cambiando vidas

13/11/2019 08:14:52 En línea con el compromiso social de la compañía, Henkel Ibérica sigue apostando un año más por el proyecto Welcome Home, una iniciativa de la división de Adhesivos de gran consumo a nivel global que tiene como objetivo ayudar a construir y mejorar hogares para los colectivos más necesitados y brindar una vida mejor a familias y niños necesitados.