MÁS NOTICIAS de Empleados

La compañía ha comenzado a trabajar un Plan de Diversidad

Leroy Merlin garantiza la igualdad retributiva de sus colaboradores

23/11/2020 08:05:18 Leroy Merlin confirma la igualdad retributiva entre hombres y mujeres garantizando una remuneración equitativa en función del puesto. El análisis realizado por la Empresa de Servicios Profesionales AON garantiza la práctica no existencia de brecha salarial puesto que el diferencial es del 0,9%, situándose muy por debajo del límite legal del 25% que determina la existencia de discriminación salarial por género.

La compañía acaba de renovar su firma del Charter de Diversidad

Lilly, galardonada por sus buenas prácticas en materia de diversidad

17/11/2020 08:20:45 Lilly España ha resultado ganadora en la categoría de empresa internacional como la compañía con mejores prácticas en materia de diversidad en los VI Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad que concede la Fundación para la Diversidad, promovida por Fundación Alares. La empresa acaba de renovar, además, su firma del Charter de Diversidad, una carta europea de principios que firman con carácter voluntario las empresas y organizaciones para visibilizar su compromiso con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral, que Lilly firmó por primera vez en 2009.

COMPROMISO POR LA INCLUSIÓN Y LA IGUALDAD

MAPFRE suscribe los 10 principios del Charter de la Diversidad

16/11/2020 08:25:57 MAPFRE ha suscrito por primera vez los 10 principios del Charter de la Diversidad, una iniciativa que impulsa la Fundación Diversidad en España con el objetivo de promover la gestión de la diversidad, un instrumento de transformación cultural que según dicha fundación favorece entornos laborales inclusivos, y permite impulsar el progreso social y potenciar la competitividad económica.

Renovación del Charter de la Diversidad hasta 2022

Henkel renueva su compromiso con la diversidad

16/11/2020 08:19:46 La diversidad es uno de los valores fundamentales de la cultura corporativa de Henkel que, junto con la inclusión, hace posible el éxito de la construcción de un equipo global fuerte y que marque la diferencia. En línea con este compromiso, Henkel Ibérica ha renovado por dos años más el Charter de la Diversidad, un código de compromiso que concede la Fundación para la Diversidad en reconocimiento al esfuerzo que realiza la compañía promoviendo a igualdad de oportunidades y la inclusión, y al que Henkel se adhirió en 2009.

Sed de Avanzar

Mahou San Miguel reafirma su compromiso con el empleo de calidad

10/11/2020 08:31:06 Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, lanza su marca “Sed de Avanzar” con el objetivo de mostrar su compromiso con el empleo de calidad y de poner en valor el talento de su equipo humano, compartiendo las experiencias acumuladas para convertirse no solo en la cervecera de referencia en nuestro país, sino también en una de las mejores compañías para trabajar.

Reconoce el talento y la excelencia profesional de empresarias en España

Lina Mascaró, presidenta de Grupo Mascaró, premio 'Mujer Empresaria CaixaBank 2020'

09/11/2020 08:23:28 Lina Mascaró, presidenta del Grupo Mascaró, que incluye las marcas Mascaró y Pretty Ballerinas, dedicadas a la fabricación y comercialización de calzado con sede en Menorca, ha ganado el Premio Mujer Empresaria CaixaBank 2020 que, desde hace cuatro años, reconoce el talento y la excelencia profesional de empresarias en España y fomenta las redes de contactos entre empresarias líderes en el mundo.

La compañía lanza una iniciativa interna

Los empleados de Covestro promueven el acceso universal a agua limpia y potable

06/11/2020 08:32:08 El agua es uno de los recursos naturales más valiosos y juega un papel crucial para el desarrollo sostenible y socioeconómico del planeta. Aun así, más de 2.000 millones de personas no tienen acceso a agua potable ni saneamiento básico, según el último informe mundial de la ONU sobre el Desarrollo de los Recursos Hídricos publicado en 2019. Con el objetivo de combatir esta desigualdad, Covestro ha lanzado Pensemos sobre el agua, una iniciativa interna que invita a todos los empleados de Covestro a presentar sus ideas y propuestas para encontrar soluciones reales e innovadoras al gran desafío de la contaminación del agua, su escasez y acceso insuficiente.

Fundación ONCE ayuda a la formación y contratación de trabajadores con discapacidad en El Corte Inglés

El Corte Inglés favorece la inserción de las personas con discapacidad

05/11/2020 08:22:36 El Grupo El Corte Inglés y Fundación ONCE han firmado un convenio marco en materia de empleo y formación para personas con discapacidad, que incluye también un apartado específico sobre programas de accesibilidad.

Cada una de las 12 organizaciones elegidas recibirá 42.117 euros gracias a las aportaciones de los empleados

La Reina y Ana Botín entregan los premios de la XII Convocatoria 'Euros de tu Nómina' Santander

04/11/2020 08:09:19 Su Majestad la Reina ha presidido esta mañana en Madrid, junto a la presidenta de Banco Santander, Ana Botín, la entrega de premios de la XII Convocatoria de Proyectos Sociales “Euros de tu Nómina” de la entidad a las doce iniciativas elegidas por los empleados del banco en España, para recibir más de 42.000 euros cada una, entre los 355 proyectos presentados. Desde que se puso en marcha este programa hace ya doce años, se han repartido un total de 3,5 millones de euros entre 94 ONG y se ha logrado ayudar a cerca de 80.000 personas.

Los empleados de 40 empresas participantes superan el reto de la V edición de Healthy cities by Sanitas

Sanitas invertirá en la creación de inversión en infraestructuras verdes en Madrid

30/10/2020 08:26:53 La quinta edición de la iniciativa Healthy Cities by Sanitas concluye con más de 2.300 millones de pasos acumulados por parte de los empleados de las 40 empresas que han participado. Todos ellos han colaborado para cumplir el compromiso que adquirió la compañía: hacer una donación para un proyecto de regeneración urbana en Madrid que ayude a proteger la salud de sus habitantes.

El cetamen celebra su XIV edición

El Women 360º Congress destaca la importancia del liderazgo de la mujer

28/10/2020 07:49:12 El Women 360° Congress ha celebrado ayer su XIV edición, en formato digital, que se ha centrado en analizar cómo llevar a cabo un liderazgo saludable en tiempos de pandemia, con el objetivo de promover que las empresas se transformen en entes saludables y altamente competitivos.

Junto con la Fundación A LA PAR

Rodilla continúa apostando por la integración laboral de personas con discapacidad

27/10/2020 07:43:15 La cadena de restauración Rodilla continúa su proyecto junto con la Fundación A LA PAR, para la integración laboral de personas con discapacidad intelectual. El restaurante, situado en la calle Arturo Soria 166 de Madrid y gestionado por 15 personas con discapacidad intelectual, cumple 15 meses operativo. Para los responsables de Rodilla y la Fundación, pioneros en esta acción social, el balance es muy positivo.

MAPFRE y Deusto Business School organizan el encuentro Ageingnomics

La diversidad en la plantilla genera riqueza para las compañías

23/10/2020 08:03:51 Contar con plantillas diversas, en las que convivan diferentes culturas, generaciones y sensibilidades aporta riqueza a las compañías y fomenta la resiliencia de las mismas y esto es algo que se percibe en las empresas en el trabajo diario y de forma muy específica en los últimos meses en los que la crisis de la Covid-19 ha obligado a una mayor flexibilidad por parte tanto de las empresas como de los empleados. Así ha quedado de manifiesto en el encuentro Ageingnomics, organizado por MAPFRE y Deusto Business School, bajo el título “Economía inclusiva”.

Otorgado por Fundación Másfamilia

Pascual renueva el certificado EFR con el nivel A de excelencia

21/10/2020 08:28:46 Pascual ha renovado con el nivel A de excelencia el certificado EFR otorgado por Fundación Másfamilia, que reconoce la excelente gestión de la compañía en torno a tres ejes: la Conciliación o Responsabilidad Compartida; la Igualdad de Oportunidades y la Diversidad e Integración de la discapacidad.

200 actividades de voluntariado para empleados y clientes de la entidad

CaixaBank activa su primera Semana Social digital

19/10/2020 08:19:13 CaixaBank ha puesto en marcha una nueva edición de su Semana Social que, por primera vez en su historia, se desarrollará mayoritariamente de manera digital, a raíz de la crisis provocada por la COVID-19. Esta iniciativa tiene el objetivo de involucrar a empleados y clientes del Grupo CaixaBank y Fundación Bancaria “la Caixa” en la atención a los colectivos más vulnerables, en colaboración con múltiples entidades sociales de toda España.

VIII Edición 'Tú eliges a quién ayudamos'

SANTALUCÍA apoya la lucha contra el cáncer, las enfermedades raras y la discapacidad

19/10/2020 08:08:42 SANTALUCÍA, la aseguradora líder en protección familiar, ya tiene los resultados de la VIII edición de su programa “Tú eliges a quién ayudamos”, cuyo objetivo es que sus empleados y clientes decidan anualmente los proyectos sociales a los que la aseguradora va a destinar los fondos de su acción social.

La compañía se convierte en la primera empresa de restauración organizada en obtener el certificado SGIG

McDonald’s España obtiene el sello AENOR por su gestión de la Igualdad de Género

16/10/2020 08:04:55 McDonald’s, compañía líder en el sector de la restauración en España, ha obtenido el sello SGIG (Sistema de Gestión de la Igualdad de Género) de AENOR, que reconoce su labor de integración e igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en su cultura corporativa. Este reconocimiento ha sido otorgado a la división de Restaurantes McDonald´s para los establecimientos que gestiona directamente, así como para sus oficinas corporativas. La compañía prevé extenderlo a todo el sistema en 2021, un objetivo para el cual trabajará de la mano con sus franquiciadas y franquiciados.

Con el apoyo de Fundación la Caixa y CaixaBank

Fundación Randstad organiza el primer 'Speed Job Dating online'

15/10/2020 09:23:27 La Fundación Randstad ha puesto en marcha, con la colaboración de la Fundación “la Caixa” y CaixaBank, un Speed Job Dating , una iniciativa que nace con el objetivo de ayudar a los profesionales con discapacidad intelectual a desenvolverse en una entrevista de trabajo al mismo tiempo que muestran a las empresas el talento que estos profesionales pueden ofrecer. Como particularidad de esta edición, se ha realizado de manera totalmente online, lo cual, lejos de resultar un obstáculo, ha sido un aprendizaje adicional en un mercado laboral cada vez menos presencial.

Forética lanza el proyecto 'JOBS 2030'

Forética aborda el futuro del trabajo ante la digitalización y la COVID-19

13/10/2020 08:13:47 Forética, organización empresarial referente en España en materia de sostenibilidad, lanza ‘JOBS 2030 – Futuro del Trabajo’, una iniciativa que aborda en alianza con ManpowerGroup, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y CSR Europe el futuro del trabajo ante el nuevo contexto laboral que ha marcado la COVID-19 y retos tan determinantes como la transformación digital.

15ª edición Premios Fundación Randstad

Fundación Randstad premia a Primark, Fundación Amás y Metro de Madrid

13/10/2020 08:06:42 Fundación Randstad ha celebrado de manera online la decimoquinta edición de sus Premios Fundación Randstad, que reconocen a empresas, instituciones y personas que trabajan por impulsar la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración laboral y social de las personas con discapacidad. Por primera vez, la Fundación Randstad ha celebrado sus Premios Fundación Randstad, en un formato audiovisual que ha permitido a más 1.750 personas conectarse, seguir la Gala y vivir la emoción de este encuentro.