MÁS NOTICIAS de Empleados

Jon Bilbao deja este puesto después de 38 años en Dow

Antonio Logroño es nombrado Director General de Dow para España y Portugal

14/02/2023 07:50:09 Antonio Logroño, Director de Ventas para Mercados Industriales de Poliuretano para Europa y Director del Centro de Desarrollo y Servicio de Dow Polyurethanes en Ribaforada (Navarra), ha sido nombrado Director General de Dow para España y Portugal, con efectividad el 1 de marzo de 2023.

Balance del programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación 'la Caixa'

El programa Incorpora facilita 40.760 nuevos empleos a personas en riesgo de exclusión

14/02/2023 07:32:20 El programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación ”la Caixa” facilitó 40.760 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en 2022, de la mano de cerca de 500 entidades sociales y 1.200 técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 15.633 empresas en este proyecto de responsabilidad social. Este año, se ha producido un incremento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33 % del total, motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral.

La marca de dermocosmética y Fundación Integra desarrollan el proyecto solidario “Mujer X Mujer”

Sensilis dona más de 20.000 euros en apoyo a mujeres en exclusión social

13/02/2023 08:08:00 Sensilis, marca de dermocosmética experta en piel sensible, entrega un donativo de 23.193 euros a Fundación Integra para ayudar a la integración laboral de mujeres en exclusión social severa.

La empresa donó 450.000€ a la fundación ayudando a 480 mujeres

Mary Kay y Fundación Integra cambian la vida de mujeres víctimas de violencia de género

13/02/2023 08:00:00 Desde 2014, Mary Kay España desarrolla junto a Fundación Integra, el proyecto “Un nuevo futuro con Mary Kay”, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la integración de mujeres víctimas que necesitan acceder a un trabajo para salir del círculo de violencia que les rodea y ser libres.

Frente a la media europea del 23,6%

Las empresas del IBEX 35 sólo alcanzan el 21% de mujeres directivas

13/02/2023 07:30:00 La semana pasada se presentó en la sede de EY el informe ‘La mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35 y Euronext’, realizado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, junto con la consultora de comunicación ATREVIA. Un informe que analiza la presencia femenina en los comités de dirección y consejos de administración de las empresas del IBEX 35, y que ofrece una comparativa con el resto de Europa, mediante una selección de empresas que pertenecen al índice Euronext.

La acción hace que las empresas mejoren en todos los indicadores de lucha contra la corrupción

El IBEX 35 aumenta su compromiso con la transparencia empresarial

10/02/2023 08:05:16 Según el informe del Pacto Mundial de la ONU España, hay avances significativos en el bloque de lucha contra la corrupción y el 85% de las empresas adheridas a la iniciativa ya cuentan con una política y acciones definidas en la materia.

El programa ofrece una formación presencial de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE)

Vuelven las Becas Santander W50 para formar en liderazgo a mujeres directivas

10/02/2023 08:04:32 Banco Santander abre una nueva edición de las de las Becas Santander Women W50 Leadership 2023 – LSE, programa de formación de alto rendimiento dirigido a 50 mujeres que ocupen puestos de alta dirección y que estén buscando trabajar y mejorar su propio estilo de dirección.

El equipo de la Oficina Técnica de Gibraleón y del Área de Motorización competirán en el rally

Correos competirá por el título de “conductor más eficiente del sector postal internacional”

09/02/2023 08:07:41 La sexta edición de esta carrera de conducción sostenible, organizada por IPC (International Post Corporation), se celebrará en el circuito de Zandvoort (Países Bajos) los días 7 y 8 de febrero.

Su director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) nos lo ha explicado todo

Randstad trabaja de forma ambiciosa para lograr empleo sostenible

07/02/2023 08:34:32 Óscar Gutiérrez, encabeza la Dirección RSC en Randstad, y nos ha explicado en una entrevista como están trabajando en lo que llama empleo sostenible, “hablamos de introducir la sostenibilidad de manera transversal en las unidades de negocio, partiendo del propósito y potenciando el profit, people y planet. En cada tarea, tenemos la posibilidad de impactar positivamente en el mundo del empleo.”, nos explica.

El convenio permite contratar a personas en situación de exclusión social o con discapacidad

OHLA renueva su convenio con Fundación Integra para facilitar empleo a personas vulnerables

07/02/2023 08:00:39 OHLA, grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia, ha renovado su convenio de colaboración con Fundación Integra. De esta forma, la compañía reafirma su compromiso con la entidad para ofrecer oportunidades en su plantilla a personas vulnerables y conseguir su integración real en la sociedad.

El Proyecto de Docencia para la Orientación en Contratación y Empleabilidad (DOCE) desarrollará diferentes acciones cada mes del año

La Fundación Nortempo lanza Proyecto DOCE a favor de la inclusión personal, social y laboral

06/02/2023 08:05:00 Durante todo 2023, la entidad que dirige Maider Blanco impulsará 12 charlas y actividades -una por mes- con el objetivo de dar visibilidad a las personas con discapacidad, contribuir a la inserción laboral en casos de exclusión social y promover la inclusión a nivel personal, social y laboral, con el fin último de mejorar la calidad de vida de las personas que pertenecen a estos colectivos.

Primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres, de Adecco Learning & Consulting

Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres

03/02/2023 09:30:54 Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y transformación de organizaciones del Grupo Adecco, ha presentado la primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres. A través de su área especializada en Igualdad y Diversidad, se han analizado a fondo los Planes de Igualdad de más de 300 empresas de todo el territorio español (más de 95.000 puestos de trabajo) realizados en los últimos dos años. El objetivo d este estudio es obtener información real sobre el grado de complimiento legislativo y la profesionalización derivada de las políticas de igualdad en base a la segregación vertical e infrarrepresentación femenina, los métodos de selección, la formación, la evaluación del desempeño, la promoción y el desarrollo, la brecha salarial, las políticas retributivas propias, los planes de comunicación internos o los protocolos de prevención frente al acoso.

Con su nombramiento, UCI refuerza el compromiso con la descarbonización del parque inmobiliario de la península ibérica.

UCI nombra a Cátia Alves directora de Sostenibilidad y Rehabilitación

02/02/2023 08:20:09 UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda, refuerza su Comité de Dirección con el nombramiento de Catia Alves como directora de Sostenibilidad y Rehabilitación.

Las nuevas oficinas de Boehringer Ingelheim España, un ejemplo de flexibilidad, colaboración, nuevas formas de trabajo y bienestar

Boehringer Ingelheim España apuesta por la flexibilidad y la colaboración

01/02/2023 08:12:01 Boehringer Ingelheim España remodela el edificio corporativo de su sede central en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), que acoge a más de 700 colaboradores, creando salas y espacios abiertos que potencian la flexibilidad y colaboración. El rediseño, además, potencia que las personas que forman parte de la compañía se sumerjan en los valores y en el propósito de la farmacéutica: transformar la vida de personas y animales de generaciones presentes y futuras.

El plan servirá para garantizar el principio de igualdad de oportunidades entre todos sus trabajadores

Amplifon Ibérica firma el I Plan de Igualdad

01/02/2023 08:06:58 La dirección de Amplifon Ibérica, propietaria de GAES, marca líder en soluciones auditivas, y el comité de empresa han firmado esta semana el Primer Plan de Igualdad de Amplifon Ibérica S.A.U. para garantizar la ausencia de discriminación por razón de sexo y el principio de igualdad de oportunidades entre todas las personas empleadas.

Randstad analiza la relación entre la tasa de penetración de las ETT y el cumplimiento de los ODS

Una mayor presencia de las ETT en España podría sacar a más de un millón de personas de la pobreza

31/01/2023 08:00:55 Ampliar la presencia de empresas de trabajo temporal (ETT) en España tendría un impacto directo en la reducción de la pobreza y la disminución de la desigualdad, así como en la generación de equidad de género y educación de calidad. Así lo evidencia un estudio realizado por Randstad, empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, en el que se evaluó la relación entre la tasa de penetración de las ETT en España y el cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

Para impulsar el acceso de las personas trans a empleos dignos

ManpowerGroup se suma a 'Yes, We Trans'

26/01/2023 08:22:36 La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más y ManpowerGroup amplían su marco de colaboración y han oficializado hoy la incorporación de la compañía al programa “Yes, We Trans”. Esta iniciativa de la Federación Estatal LGTBI+ funciona en dos ámbitos: por un lado, impulsa la inserción social de las personas trans a través del empleo y, por otro, ayuda a las empresas a incorporar a sus equipos a este colectivo mediante la formación y el acompañamiento.

Dow Chemical Ibérica trabaja para impulsar la inclusión en la industria química

Dow recibe 3 reconocimientos por su proyecto de inclusión

25/01/2023 08:04:48 Dow Chemical Ibérica ha sido reconocida con varios premios por el desarrollado de un proyecto pionero en el sector, cuyo fin ha sido el de impulsar la inclusión en la industria. De septiembre a diciembre de 2021, la compañía llevó a cabo una parada programada en la Unidad de Hidrocarburos ubicada en el Complejo Norte de Dow en Tarragona. La parada contó con la colaboración de más de 160 empresas de servicios y en ella se realizaron trabajos esenciales para el mantenimiento, inspección y comprobación reglamentaria de los equipos de las plantas, así como la implementación de proyectos tecnológicos específicos de reducción de CO2.

Acaba de firmar el convenio de colaboración con Cruz Roja y ECODES

Endesa activa su programa de voluntariado energético para ayudar a familias en situación vulnerable

17/01/2023 08:00:57 Tanto la crisis social y económica causada por la pandemia, como el conflicto de la guerra de Ucrania y su afección al mercado de la energía, ha dado lugar a una alta volatibilidad y escalada en el precio que pueden provocar nuevas situaciones de exclusión. Endesa, en este sentido, además de habilitar de la manera más ágil posible los protocolos internos (sistemas para poder comunicar y contratar la nueva modalidad de bono social, comunicaciones a clientes con tarifa regulada, información a clientes con bono social, actualización de la información en la web, etc.), ha puesto en marcha diversas iniciativas voluntarias de índole social que contribuyan a reducir el impacto de esta situación.

III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España

¿Como actúan los líderes ante la igualdad de género, la sostenibilidad y la salud mental?

16/01/2023 07:30:41 El pasado mes de diciembre se daba a conocer en nuestro país la primera parte del “III Barómetro LHH Executive sobre Liderazgo Directivo en España”, un análisis sobre las claves del liderazgo directivo en nuestro país, que en esa primera entrega estaba centrado en las predicciones de contratación que los/as líderes empresariales tenían para este año que arranca.