
Para llevar a cabo este monitor se ha realizado un exhaustivo análisis de 49.073 encuestas
Grupo Social ONCE, Mercadona e Inditex, las tres empresas con mayor responsabilidad ESG
17/02/2023 08:02:41 Merco ha dado a conocer en un webinar online las 100 empresas más responsables en términos ESG (Environmental, Social and Governance) de España en 2022.

El Convenio Inserta promueve la contratación de personas con discapacidad durante los próximos tres años
OBRAMAT y Fundación ONCE se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
15/02/2023 08:06:57 El director general de OBRAMAT, Antonio Bullido, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de 75 personas con discapacidad en la compañía durante los próximos tres años.

La entidad ha lanzado una campaña que anima a sus profesionales y clientes a colaborar UNICEF
ING dona 3 millones de euros para ayudar a los afectados por el terremoto en Turquía
15/02/2023 08:01:00 El Grupo ING ha donado 3 millones de euros a entidades locales turcas para ayudar a los afectados por el terremoto. El banco cuenta con una presencia destacada en el país y tiene más de 600 empleados en la región afectada.

Más de 50 participantes plantaron 250 árboles y construyeron comederos de ave durante la jornada
La Fundación Aon y la Fundación Prodis plantan un bosque en Madrid
14/02/2023 08:07:46 Voluntarios de la Fundación Aon España y jóvenes con discapacidad intelectual de la Fundación Prodis plantaron ayer un “Bosque de la Fundación Aon España” de 250 árboles autóctonos en el Descansadero I en la Cañada Real Galiana a su paso por Camarma de Esteruelas en Madrid.

La compañía presenta la segunda edición del premio Martha Schwarzkopf Award for Women in Science
Henkel impulsa la presencia de la mujer en la ciencia
14/02/2023 08:01:39 El premio es un homenaje a Martha Schwarzkopf, una de las primeras mujeres empresarias líderes en Alemania y pionera al crear el primer Centro de Investigación del Cabello, que más tarde inventaría el primer champú líquido y el primer champú sin álcalis. Así, el reconocimiento conmemora el espíritu emprendedor e innovador de Martha, así como la empatía con la que dirigió el Centro de Investigación Capilar Schwarkopf.

Jon Bilbao deja este puesto después de 38 años en Dow
Antonio Logroño es nombrado Director General de Dow para España y Portugal
14/02/2023 07:50:09 Antonio Logroño, Director de Ventas para Mercados Industriales de Poliuretano para Europa y Director del Centro de Desarrollo y Servicio de Dow Polyurethanes en Ribaforada (Navarra), ha sido nombrado Director General de Dow para España y Portugal, con efectividad el 1 de marzo de 2023.

Balance del programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación 'la Caixa'
El programa Incorpora facilita 40.760 nuevos empleos a personas en riesgo de exclusión
14/02/2023 07:32:20 El programa de integración sociolaboral Incorpora de la Fundación ”la Caixa” facilitó 40.760 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad en 2022, de la mano de cerca de 500 entidades sociales y 1.200 técnicos. Esto ha sido posible gracias a la colaboración de 15.633 empresas en este proyecto de responsabilidad social. Este año, se ha producido un incremento destacado de la contratación indefinida, que representa una media del 33 % del total, motivado por la entrada en vigor en el mes de abril de la nueva reforma laboral.

La marca de dermocosmética y Fundación Integra desarrollan el proyecto solidario “Mujer X Mujer”
Sensilis dona más de 20.000 euros en apoyo a mujeres en exclusión social
13/02/2023 08:08:00 Sensilis, marca de dermocosmética experta en piel sensible, entrega un donativo de 23.193 euros a Fundación Integra para ayudar a la integración laboral de mujeres en exclusión social severa.

La empresa donó 450.000€ a la fundación ayudando a 480 mujeres
Mary Kay y Fundación Integra cambian la vida de mujeres víctimas de violencia de género
13/02/2023 08:00:00 Desde 2014, Mary Kay España desarrolla junto a Fundación Integra, el proyecto “Un nuevo futuro con Mary Kay”, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y la integración de mujeres víctimas que necesitan acceder a un trabajo para salir del círculo de violencia que les rodea y ser libres.

Frente a la media europea del 23,6%
Las empresas del IBEX 35 sólo alcanzan el 21% de mujeres directivas
13/02/2023 07:30:00 La semana pasada se presentó en la sede de EY el informe ‘La mujer en los puestos claves de las empresas del IBEX 35 y Euronext’, realizado por el Observatorio de Diversidad y Tendencias de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, junto con la consultora de comunicación ATREVIA. Un informe que analiza la presencia femenina en los comités de dirección y consejos de administración de las empresas del IBEX 35, y que ofrece una comparativa con el resto de Europa, mediante una selección de empresas que pertenecen al índice Euronext.

La acción hace que las empresas mejoren en todos los indicadores de lucha contra la corrupción
El IBEX 35 aumenta su compromiso con la transparencia empresarial
10/02/2023 08:05:16 Según el informe del Pacto Mundial de la ONU España, hay avances significativos en el bloque de lucha contra la corrupción y el 85% de las empresas adheridas a la iniciativa ya cuentan con una política y acciones definidas en la materia.

El programa ofrece una formación presencial de la mano de London School of Economics and Political Science (LSE)
Vuelven las Becas Santander W50 para formar en liderazgo a mujeres directivas
10/02/2023 08:04:32 Banco Santander abre una nueva edición de las de las Becas Santander Women W50 Leadership 2023 – LSE, programa de formación de alto rendimiento dirigido a 50 mujeres que ocupen puestos de alta dirección y que estén buscando trabajar y mejorar su propio estilo de dirección.

El equipo de la Oficina Técnica de Gibraleón y del Área de Motorización competirán en el rally
Correos competirá por el título de “conductor más eficiente del sector postal internacional”
09/02/2023 08:07:41 La sexta edición de esta carrera de conducción sostenible, organizada por IPC (International Post Corporation), se celebrará en el circuito de Zandvoort (Países Bajos) los días 7 y 8 de febrero.

Su director de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) nos lo ha explicado todo
Randstad trabaja de forma ambiciosa para lograr empleo sostenible
07/02/2023 08:34:32 Óscar Gutiérrez, encabeza la Dirección RSC en Randstad, y nos ha explicado en una entrevista como están trabajando en lo que llama empleo sostenible, “hablamos de introducir la sostenibilidad de manera transversal en las unidades de negocio, partiendo del propósito y potenciando el profit, people y planet. En cada tarea, tenemos la posibilidad de impactar positivamente en el mundo del empleo.”, nos explica.

El convenio permite contratar a personas en situación de exclusión social o con discapacidad
OHLA renueva su convenio con Fundación Integra para facilitar empleo a personas vulnerables
07/02/2023 08:00:39 OHLA, grupo global de infraestructuras con más de 110 años de historia, ha renovado su convenio de colaboración con Fundación Integra. De esta forma, la compañía reafirma su compromiso con la entidad para ofrecer oportunidades en su plantilla a personas vulnerables y conseguir su integración real en la sociedad.

El Proyecto de Docencia para la Orientación en Contratación y Empleabilidad (DOCE) desarrollará diferentes acciones cada mes del año
La Fundación Nortempo lanza Proyecto DOCE a favor de la inclusión personal, social y laboral
06/02/2023 08:05:00 Durante todo 2023, la entidad que dirige Maider Blanco impulsará 12 charlas y actividades -una por mes- con el objetivo de dar visibilidad a las personas con discapacidad, contribuir a la inserción laboral en casos de exclusión social y promover la inclusión a nivel personal, social y laboral, con el fin último de mejorar la calidad de vida de las personas que pertenecen a estos colectivos.

Primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres, de Adecco Learning & Consulting
Los hombres ganan un 11,8% más de media al año que las mujeres
03/02/2023 09:30:54 Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y transformación de organizaciones del Grupo Adecco, ha presentado la primera edición de su Informe en materia de Igualdad de Mujeres y Hombres. A través de su área especializada en Igualdad y Diversidad, se han analizado a fondo los Planes de Igualdad de más de 300 empresas de todo el territorio español (más de 95.000 puestos de trabajo) realizados en los últimos dos años. El objetivo d este estudio es obtener información real sobre el grado de complimiento legislativo y la profesionalización derivada de las políticas de igualdad en base a la segregación vertical e infrarrepresentación femenina, los métodos de selección, la formación, la evaluación del desempeño, la promoción y el desarrollo, la brecha salarial, las políticas retributivas propias, los planes de comunicación internos o los protocolos de prevención frente al acoso.

Con su nombramiento, UCI refuerza el compromiso con la descarbonización del parque inmobiliario de la península ibérica.
UCI nombra a Cátia Alves directora de Sostenibilidad y Rehabilitación
02/02/2023 08:20:09 UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios, entidad especialista en financiación sostenible de la vivienda, refuerza su Comité de Dirección con el nombramiento de Catia Alves como directora de Sostenibilidad y Rehabilitación.

Las nuevas oficinas de Boehringer Ingelheim España, un ejemplo de flexibilidad, colaboración, nuevas formas de trabajo y bienestar
Boehringer Ingelheim España apuesta por la flexibilidad y la colaboración
01/02/2023 08:12:01 Boehringer Ingelheim España remodela el edificio corporativo de su sede central en Sant Cugat del Vallès (Barcelona), que acoge a más de 700 colaboradores, creando salas y espacios abiertos que potencian la flexibilidad y colaboración. El rediseño, además, potencia que las personas que forman parte de la compañía se sumerjan en los valores y en el propósito de la farmacéutica: transformar la vida de personas y animales de generaciones presentes y futuras.

El plan servirá para garantizar el principio de igualdad de oportunidades entre todos sus trabajadores
Amplifon Ibérica firma el I Plan de Igualdad
01/02/2023 08:06:58 La dirección de Amplifon Ibérica, propietaria de GAES, marca líder en soluciones auditivas, y el comité de empresa han firmado esta semana el Primer Plan de Igualdad de Amplifon Ibérica S.A.U. para garantizar la ausencia de discriminación por razón de sexo y el principio de igualdad de oportunidades entre todas las personas empleadas.
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
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