MÁS NOTICIAS de Empleados

Se entregó un premio a mujeres iraníes víctimas de la opresión que recogió la activista Ryma Sheermohammadi

Women Action Sustainability (WAS) celebra la primera edición de los Premios InspirACCIÓN

07/03/2023 08:07:23 Women Action Sustainability (WAS), la asociación de mujeres directivas cuyo objetivo es que la sostenibilidad esté presente en la alta dirección de las empresas contando con talento femenino, celebró ayer la primera edición de sus Premios InspirACCIÓN, con el objetivo de dar reconocimiento a aquellas personas, entidades e instituciones que han generado un gran impacto de transformación social y medioambiental.

Mujeres de la compañía acudieron a centros educativos para dar visibilidad a referentes femeninos del ámbito industrial

Renault Group acerca a las alumnas la actividad en el ámbito industrial

06/03/2023 08:08:33 La Asamblea General de Naciones Unidas declaró el 11 de febrero como Día Internacional de las Mujeres y las Niñas en la Ciencia en reconocimiento al papel clave que desempeñan las mujeres en la comunidad científica y en el desarrollo de la tecnología; y cuya aportación ha sido numerosas veces ignorada u olvidada.

La diversidad demográfica es la más consolidada en la empresa española

Las empresas duplican su compromiso en Innovación y diversidad

06/03/2023 07:30:43 La empresa en España saca buena nota en su gestión de la innodiversidad al poner la diversidad al servicio de la innovación. El conjunto de empresas que han participado en sucesivas ediciones del Índice de Innodiversidad progresa adecuadamente en innodiversidad, según el último estudio de Fundación Diversidad y Fundación IE de IE University.

Es la primera Memoria de RSC publicada por un autónomo en España y que sigue el formato de EINF

El economista Juan Royo presenta su primera Memoria de Sostenibilidad

03/03/2023 08:00:46 Juan Royo ECONOMISTAS es un despacho profesional especializado en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) e Inversión Socialmente Responsable (ISR). Aplica en este documento una visión integral y transversal de la Sostenibilidad fundamentada en los principios ASG (ambiental, social y de gobierno corporativo).

Esta nueva oficina ha conseguido la certificación LEED por su diseño interior

La sede de NTT DATA en Barcelona, reconocida como la oficina más sostenible de Europa

02/03/2023 08:07:58 La sede corporativa de Barcelona de NTT DATA, novena compañía de servicios TI del mundo, ha sido reconocida como la oficina más sostenible de Europa, y la segunda del mundo por su diseño.

Se repartirán 90.000 euros entre las ganadoras en bienestar laboral, sostenibilidad ambiental e impacto social

Generali busca a las tres pymes más sostenibles de España para sus premios SME Enterprize

02/03/2023 08:06:04 Uno de los tres ganadores representará a España en un acto que organiza Grupo Generali en el mes de octubre en Bruselas para homenajear a los héroes de la sostenibilidad en toda Europa.

La Fundación Mahou San Miguel ha puesto en marcha la campaña solidaria Contigo Sumamos

Los profesionales de Mahou San Miguel donan parte de su sueldo mensual a iniciativas solidarias

01/03/2023 08:05:21 Por quinto año consecutivo, la Fundación Mahou San Miguel ha puesto en marcha su campaña Contigo Sumamos, una iniciativa solidaria en la que los empleados de la compañía tienen la posibilidad de aportar un porcentaje de su sueldo mensual a organizaciones sin ánimo de lucro.

La adhesión es parte de su compromiso para generar valor para la sociedad y afrontar los retos sociales

AEB se incorpora a la Fundación SERES

01/03/2023 08:03:25 La Asociación Española de Banca (AEB) ha firmado su adhesión a la Fundación SERES como parte de su compromiso para generar valor para la sociedad y afrontar los retos sociales actuales.

El programa de Fundación Randstad tiene objetivo mejorar la formación digital de las personas con discapacidad

El 25% de las personas que participaron en Brecha Digital encontraron trabajo

01/03/2023 08:00:54 La Fundación Randstad continúa realizando el programa Brecha Digital, cuyo objetivo es acercar la tecnología a las personas con discapacidad. La iniciativa, que surgió a finales de 2021, ha ayudado desde sus inicios a 238 personas -47% mujeres- que han recibido 226 equipos informáticos reacondicionados y formación a través de diferentes módulos de alfabetización digital y orientación social laboral.

Pero siguen suponiendo un coste de oportunidad de más de 200.000 millones de euros

España avanza en el cierre de las brechas de género

01/03/2023 07:30:05 El indicador de referencia para el seguimiento de la igualdad de género en España desvela que en 2022 se logró avanzar respecto al año anterior, recuperándose los niveles previos a la pandemia. Así, los datos del III Índice ClosinGap, elaborado por PwC, muestran que, durante el último año, han evolucionado positivamente en los ámbitos de Empleo, Educación, Conciliación y Digitalización, lo que ha contribuido a reducir la brecha agregada entre mujeres y hombres, a pesar del leve retroceso en Salud y Bienestar.

La actividad se realizó con la colaboración de Fundación FDI, One Tree Planted y el Ayuntamiento de la ciudad

Microsoft planta 2.000 árboles en San Sebastián de los Reyes

28/02/2023 08:00:48 Voluntarios de Microsoft, de su ecosistema de partners y de Fundación Amás plantaron, en una jornada muy enriquecedora, 2.000 árboles a lo largo del cauce del río Jarama.

El Grupo Chiesi es incluido en la Lista A de Cambio Climático de Carbon Disclosure Project

El compromiso medioambiental de Chiesi, reconocido por el CDP

27/02/2023 08:00:28 Chiesi pone en valor los firmes avances en sostenibilidad durante la intervención de su Director General, Giuseppe Chiericatti, en la reunión ejecutiva del Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, que está compuesto por 48 Presidentes y Consejeros Delegados de distintos sectores empresariales.

Informe 'Inclusion isn’t just nice. It’s necessary' de BCG

La inclusión es beneficiosa tanto para las empresas como para los empleados

27/02/2023 07:30:40 Las empresas de todo el mundo gastan cada año miles de millones de Euros en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), pero sus directivos todavía tienen un conocimiento limitado de qué funciona y si sus inversiones producen resultados positivos. Como la inclusión en el lugar de trabajo es especialmente difícil de definir, medir e impactar sobre ella, en ocasiones no les dan la prioridad que merece en sus iniciativas DEI. Sin embargo, mejorar la percepción de inclusión de los empleados (sentirse valorados y respetados); creer que sus enfoques importan; sentirse felices, motivados y orgullos de la organización; y sentirse apoyados en su bienestar mental y físico- pueden aportar un enorme valor empresarial, según un nuevo informe publicado por la consultora estratégica Boston Consulting Group (BCG).

Las donaciones incluyen 100 tiendas de campaña, 300 anoraks, sacos de dormir y mantas

Alsa y sus empleados donan 2.100 kilos de ayuda humanitaria para Turquía

24/02/2023 08:05:36 Continúa la campaña en colaboración con UNICEF España para que los clientes de la compañía puedan realizar una donación

El Programa ofrece una oportunidad para el empleo de universitarios con discapacidad de perfiles STEM

Nestlé y Fundación Universia activan la III edición de su Programa IN-Tech

23/02/2023 08:07:21 Los, las participantes tienen la posibilidad de acceder a una beca para la especialización a través de formaciones IT determinadas, y también de desarrollarse profesionalmente, incorporándose en posiciones de empleo y prácticas en equipos como el Nestlé Global IT Hub.

El objetivo es ayudar a las empresas europeas a desarrollar un plan integral de transición justa

Forética y CSR Europe lanzan la nueva hoja de ruta empresarial para la transición justa en Europa

23/02/2023 08:02:43 Forética, junto a la organización europea CSR Europe -como su partner en España-, lanzan la ‘caja de herramientas’ para impulsar la transición justa en las empresas europeas. El objetivo de esta iniciativa es ayudar a las compañías a abordar una hoja de ruta empresarial para la transición justa en Europa, dotándoles de estrategias y metodologías prácticas.

Este proyecto será a través de la filial Nervión Naval Offshore en As Somozas

El grupo Amper pondrá en marcha una planta de componentes de eólica marina

23/02/2023 08:02:38 Nervión Naval Offshore (Grupo Amper) especializada en la fabricación y ensamblaje de estructuras fijas y flotantes para la eólica marina, pondrá en marcha una planta de componentes de eólica marina en As Somozas (A Coruña). El grupo refuerza así su política de crecimiento en este sector y complementa las instalaciones proyectadas para el Puerto Exterior de Ferrol.

Con ello ILUNION pone el foco en la Ética y la Sostenibilidad como principios estratégicos

ILUNION nombra a Ana López de San Román directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas

22/02/2023 08:00:17 ILUNION nombra a Ana López de San Román directora de Ética, Sostenibilidad y Alianzas del grupo empresarial y formará parte de su nuevo Comité de Dirección. Con esta incorporación, ILUNION refuerza su compromiso con la ética y la sostenibilidad y potencia las alianzas a nivel estratégico.

Los profesionales de la fábrica llevan más de 2.200 días sin accidentes con baja

Knauf cumple más de seis años sin accidentes en su fábrica de Escúzar

21/02/2023 08:02:17 La seguridad de los profesionales de Knauf es una de las prioridades de la compañía, que cumple un nuevo hito en este sentido al contabilizar más de seis años sin accidentes con baja en su centro productivo de Escúzar, en Granada.

Según un nuevo estudio de BNP Paribas Asset Management

Aumenta la presencia de mujeres en los Consejos de Administración

20/02/2023 07:30:51 Por segundo año consecutivo, BNP Paribas Asset Management ha publicado los resultados de su estudio de carácter global sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración, antes de que dé comienzo la temporada de juntas generales de accionistas de 2023. La diversidad en los consejos de administración constituye una fuente de rentabilidad financiera y contribuye a crear valor sostenible. Por esta razón, la mejora de la diversidad de género es un aspecto fundamental de la política de voto y diálogo activo de BNP Paribas Asset Management, que la entidad está reforzando aún más este año.