RSE

Según Discert, sólo un 17% de las empresas del Ibex incluyen sus compromisos con los discapacitados en sus memorias corporativas

Sólo el 8,5% de las empresas del Ibex cumple con la LISMI mediante contratación directa

25/01/2011 10:28:54 DisCert ha dado a conocer su informe sobre el compromiso social con las personas discapacitadas entre las empresas que cotizan en el Ibex 35. El informe “Ibex 35: 2010 DisCert España” persigue como objetivo visualizar el nivel de transparencia y compromiso de las empresas pertenecientes al mercado de referencia español en lo referente a empleo y discapacidad. Con ello, se pretende sensibilizar sobre la importancia de que las organizaciones reflejen sus esfuerzos de Responsabilidad Social Empresarial en materia de Discapacidad (RSE-D), un área que sólo constituye una pequeña parte de las políticas de RSE pero con una sensibilidad muy alta por parte de la sociedad.

El informe se ha basado en el análisis de las Memorias Corporativas de 2009 y en información solicitada bajo petición directa a las compañías del IBEX35, habiendo participado 19 empresas de las 35 cotizadas en el índice oficial (un 54% del total) con sus memorias y aportando datos adicionales. Estas 19 empresas emplean, en su conjunto, a unas 702.000 personas –un 3,78% de la población española ocupada-, y a unas 6.750 personas con discapacidad, lo que representa un…ver más

Algunas conclusiones de la conferencia de Étnor `Economías del crecimiento y decrecimiento´

`Hace falta decrecer para resolver el problema medioambiental´

25/01/2011 10:08:01 La economía del crecimiento se plantea en el momento actual como una especie de dogma, algo sobre lo que no cabe ningún tipo de deliberación o reflexión, pues no puede ser de otra manera. El objetivo de la economía es el crecimiento, y sin crecimiento no hay economía. Pero ¿es esto una certeza sin más? ¿Debemos seguir creciendo? ¿Sólo hay una manera de crecer? ¿Sólo es posible una economía del crecimiento? Criticar esta visión, en el sentido puro de criticar como discernir sobre lo que se plantea como indiscernible, fue el objetivo del Seminario Étnor celebrado el pasado jueves, con la conferencia “Economías del crecimiento y decrecimiento”.

José Mª Tortosa, catedrático de Sociología de la Universidad de Alicante, empezó su análisis con los problemas que la actual economía todavía no ha resuelto: “Un mundo viviendo por encima de sus posibilidades económicas, ecológica y sociales”. En primer lugar, el ponente destacó el enorme endeudamiento de los países, pero también de las familias y las empresas. “EEUU tiene un Producto Interior Bruto de 14 billones de dólares, y en 14 billones se estima…ver más

El Instituto de la Mujer considera de máxima gravedad la intervención de un maltratador en un programa de Telecinco

Telecinco se reunirá con el Instituto de la Mujer para mejorar la imagen de la mujer en la programación de la cadena

25/01/2011 09:50:29 El Instituto de la Mujer, dependiente del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, ha manifestado su desacuerdo con Telecinco por haber dado voz a un maltratador en uno de los programas de entretenimiento de la cadena.

La directora general del Instituto de la Mujer, Laura Seara, se ha puesto en contacto con responsables de Telecinco para trasladarles la protesta del organismo que dirige por lo que considera la difusión de una apología de la violencia contra las mujeres, así como la preocupación por los efectos que esto conlleva en la lucha contra la violencia de género. Los representantes de la cadena se han mostrado receptivos a esta protesta y han reconocido que lamentan los…ver más

El sello `Confianza low cost´ llega a España

Llega a España el sello de calidad para empresas `low cost´

25/01/2011 09:47:27 España ya puede usar desde este lunes el distintivo de calidad europeo 'Confianza low cost'. El sello distingue a aquellos productos 'low cost' (de bajo coste) que destacan en la calidad y la seguridad de la compra para el usuario.

Según informó la entidad, el objetivo de esta nueva iniciativa es hacer que el comprador se beneficie de una oferta "transparente, creíble, segura y a bajo precio", sin renunciar a los más estrictos parámetros de calidad. Además, se pretende aumentar la confianza de los consumidores en la elección de los productos y servicios ofrecidos por las empresas adheridas; así como aportar una herramienta de diferenciación de absoluta confianza, solvencia, objetividad y…ver más

Grupo Eulen, Abbott Laboratories y Leroy Merlin presentan sus experiencias en Comunicación Interna

Grupo Eulen, Abbott Laboratories y Leroy Merlin, premiados por su comunicación interna

25/01/2011 08:00:45 El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, una iniciativa del IE Bussiness School, la revista Capital Humano y la consultora Inforpress, presentarán mañana a tres de los siete ganadores de los III Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna.

Las experiencias que se presentarán son, en primer lugar, el ganador en la categoría de ‘Campaña de Marketing Interno’ (Grupo Eulen); en segundo lugar el ganador en la categoría de ‘Estrategia Global de Comunicación Interna’ (Abbott Laboratories), y finalmente el ganador en la categoría de ‘Portal del Empleado’ (Leroy Merlín). Los galardones a las mejores prácticas en comunicación interna Estos galardones, que concede anualmente el Observatorio de…ver más

Castilla y León y Cataluña son las únicas comunidades en las que creció la energía eólica instalada

2010 ha sido un año complicado para la energía eólica

25/01/2011 08:00:11 2010 no fue el año de la energía eólica para la mayoría de comunidades autónomas españolas, excepto para Castilla y León y Cataluña. El 2010 fue un ejercicio complicado en el que el total de potencia eólica instalada en España alcanzó los 20.676,04 MW, lo que supuso la incorporación de 1.515,95 MW nuevos, el 7,9% más. Se trata del menor crecimiento experimentado desde el 2003.

La patronal del sector, AEE, lo atribuye "a la incertidumbre por la falta de un marco regulatorio que establezca las normas de juego a partir del 2013", así como a la crisis, que suspendió pedidos y provocó pérdidas de empleo en el sector industrial. Todo ello a pesar de que en varias autonomías se llevaron cabo concursos eólicos, pero pesó la incertidumbre sobre cómo y cuándo podrá instalarse la nueva capacidad adjudicada, según AEE. Castilla y León fue la…ver más

Diversey es una de las primeras empresas en recibir el reconocimiento `Igualdad en la Empresa´

Diversey España obtiene el distintivo `Igualdad en la Empresa´

25/01/2011 08:00:08 Diversey España ha sido reconocida por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad con el distintivo "Igualdad en la Empresa". Según un comunicado de la secretaria de Estado de Igualdad, Bibiana Aído, sólo han recibido este distintivo "aquellas empresas que han destacado de forma relevante y especialmente significativa por la aplicación e implantación de planes y políticas de igualdad de oportunidades en sus respectivas organizaciones". Diversey ha sido una de las 36 primeras empresas en recibir este reconocimiento.

Entre los factores más relevantes a tener en cuenta para la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” se encuentran la participación equilibrada entre mujeres y hombres en los ámbitos de toma de decisiones y el acceso a los puestos de mayor responsabilidad, el establecimiento de criterios y sistemas de remuneración y clasificación profesional actualizados, que permiten valorar equitativamente los trabajos desempeñados por mujeres y hombres. También se…ver más

El director de Fundación Másfamilia se pregunta qué ha pasado con la conciliación en la ISO 26000

¿Por qué la ISO 26000 ignora la conciliación?

24/01/2011 15:05:55 Para Roberto Martínez, director de Fundación Másfamilia, la conciliación es una parte inherente de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). De hecho, numerosas memorias o informes de Sosteniblidad, como las de Red Eléctrica, Vodafone, BBVA o Telefónica, la incorporan.

Ver comentarios (1)

Por ello, Martínez se pregunta qué ha pasado al respecto con ISO 26000, ya que la norma ignora el tema por completo. La respuesta parece venir de la falta de interés por el tema de otros países. "La conciliación es parte (parte importante) de la RSE para España, pero no así en otros países", afirma. En un artículo de opinión para CompromisoRSE, el director de Fundación Másfamilia explica que…ver más