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Accenture selecciona 12 combustibles alternativos con posibilidades

Doce alternativas energéticas a los combustibles tradicionales para el transporte

28/01/2011 08:16:05 La mitad del petróleo que se consume actualmente se utiliza como combustible para el transporte, y aproximadamente el 30% del total de las emisiones de gases de efecto invernadero proviene de esta actividad. Todo ello, sumado a la volatilidad de los precios del petróleo y la posibilidad de crear empleos “verdes”, está espoleando el interés por los combustibles renovables para su uso en el transporte.

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Con estos datos en mente, Melissa Stark ha seleccionado para Accenture doce alternativas energéticas que tengan potencial para sustituir en los próximos cinco años una considerable proporción de los combustibles fósiles actuales. Para seleccionar estas energías, Stark ha establecido cuatro criterios. En primer lugar, deben ser energías que puedan satisfacer más del 20% de la demanda mundial de combustible; también deben poder producir como mínimo un 30% menos de…ver más

En 2030 podríamos ser renovables al 100% si tomamos el camino adecuado

El 100% de energía sostenible a nivel mundial podría obtenerse en 2030

27/01/2011 10:49:00 En 2030 podríamos haber logrado el 100% de energía renovable en el mundo entero. Es lo que afirma un nuevo estudio publicado en la revista Energy Policy.

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Según el estudio, ya tenemos acceso a la tecnología necesaria para conseguirlo, lo que falta para lograrlo es un fuerte impulso político. La receta consisitría en la construcción de cuatro millones de aerogeneradores de 5 MW, 1.700 millones de cubiertas fotovoltaicas de 3 kW, 90.000 plantas solares de 300 MW (incluyendo tanto fotovoltaicas como de concentración),más una pequeña porción de geotérmica, energía de olas y de las mareas. Los cálculos dejan de lado la…ver más

Fundación Adecco presenta el I Estudio 'El perfil del trabajador con discapacidad 2010'

Hombre, 36 a 45 años, con limitaciones físicas: perfil del empleado con discapacidad contratado en 2010

27/01/2011 10:48:13 La Fundación Adecco ha permitido durante el 2010 que 985 personas con discapacidad encontraran un empleo. El perfil de este colectivo es el de un hombre, entre 36 y 45 años, con limitaciones físicas, estudios elementales y un contrato como operario. Estas son las conclusiones del primer estudio sobre el perfil del trabajador con discapacidad realizado por la entidad.

La Fundación Adecco ha contratado a un 55% de hombres frente a un 45% de mujeres con discapacidad. En cuanto a la edad, la mayoría de los contratados oscila entre los 36 y 45 años (40,1%), seguidos de los que tienen entre 18 y 25 años (37,1%), los mayores de 45 años (21,9%), y de forma más residual, los que tienen entre 26 y 35 años, representan un 0,9% del total. Además, la mayoría de los contratados posee estudios elementales (36,5%), seguido de los que tienen…ver más

Más del 50% de las grandes empresas ya ahorran costes gracias a prácticas sostenibles

PepsiCo detecta oportunidades de ahorro energético valoradas en más de 60 millones de dólares

27/01/2011 08:15:36 Más del 50% de las grandes empresas y del 60% de sus proveedores ya han comenzado a generar ahorros tras la implantación de prácticas sostenibles en sus cadenas de suministro y, de esta manera, han empezado a obtener retornos de la inversión realizada para su puesta en marcha. Ésta es una de las principales conclusiones a las que llega el informe The Carbon Disclosure Project 2011 Supply Chain Report, elaborado por la consultora estratégica A.T. Kearney, en el que se analizan las actividades relacionadas con el cambio climático llevadas a cabo por 57 de las principales empresas internacionales y por 1.000 compañías proveedoras pertenecientes a diversos sectores.

El 86% de las empresas encuestadas afirman haber obtenido beneficios comerciales tangibles al trabajar junto con sus proveedores en la mejora del rendimiento y en el retorno a la inversión, frente al 46% que lo alegaba en 2009. Este salto cuantitativo es prueba del interés creciente en las prácticas de compra sostenibles dado que para la mayoría de las empresas, los proveedores representan al menos el 50% de sus emisiones de CO2. El ejemplo de PepsiCo PepsiCo, por…ver más

Esic fomenta la conducta ética en las decisiones empresariales de sus alumnos

Esic promueve entre sus alumnos el juramento de conducta MBA OATH

27/01/2011 08:15:33 Esic, dentro de sus acciones enmarcadas en el Proyecto de Responsabilidad Social, quiere promover entre sus alumnos y graduados de programas MBA el adherirse a dicho juramento con el fin de promover en todo momento el sentido ético en sus vidas profesionales y así apoyar el equilibrio del binomio entre empresa y sociedad.

En 2009, un grupo de 34 alumnos recién licenciados de Harvard Business School organizaron MBA Oath, el denominado “Juramento MBA”. Max Anderson, antiguo alumno de Harvard, lideró el esfuerzo de diseñar y construir apoyos para el mencionado juramento. MBA Oath se creó para promover un juramento de conducta ética en sus decisiones empresariales en cualquiera de los sectores dónde se encuentren. La idea se originó en base a las encuestas que indicaban en qué medida…ver más

Mapfre, Iberia, Bankinter y Gamesa, entre las 11 empresas del Ibex más comprometidas con la discapacidad

Mapfre, Iberia y Bankinter demuestran su compromiso con los discapacitados

27/01/2011 08:15:00 ¿Están comprometidas las empresas del Ibex 35 con las personas con discapacidad? El informe “Ibex 35: 2010 DisCert España” arroja luz acerca del nivel de transparencia y compromiso de las empresas pertenecientes al mercado de referencia español en lo referente a empleo y discapacidad, pero los datos no son especialmente positivos. De hecho sólo tres empresas destacan y, junto a otras ocho, superan la obligación que marca la LISMI, bien mediante contratación directa o bien asumiendo medidas alternativas.

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El informe se ha basado en el análisis de las Memorias Corporativas de 2009 y en información solicitada bajo petición directa a las compañías del Ibex 35, habiendo participado 19 empresas de las 35 cotizadas en el índice oficial (un 54% del total) con sus memorias y aportando datos adicionales. Empresas destacadas Según la información analizada, sólo Acciona, ACS y Repsol YPF (8,5% del total) superan la obligación legal mediante la contratación directa de…ver más

Iker Casillas, nuevo Embajador de buena voluntad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Iker Casillas se convierte en embajador de la ONU

26/01/2011 14:29:57 El portero del Real Madrid y capitán de la selección española Iker Casillas se ha convertido en Embajador de buena voluntad del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), comprometiéndose así a luchar contra la pobreza en el mundo.

En el transcurso de una comparecencia tras recibir su nombramiento en la localidad suiza de Ginebra, Casillas ha explicado: "La vida me ha dado tantas cosas buenas, que hay que corresponder de alguna manera a la sociedad". "Sé que es una gran responsabilidad, pero también sé que estoy capacitado para poder asumirla", ha añadido. Anteriormente, el portero ha organizado numerosos actos para recaudar fondos, ha participado en muchos partidos solidarios e incluso se ha…ver más

Randall Davidson ofrece veinte consejos de sostenibilidad para pequeñas empresas

20 consejos verdes para empresas pequeñas

26/01/2011 11:17:56 El norteamericano Randall Davidson, jefe de proyecto de una empresa de transcripciones sostenible (Audio Transcription), comparte en GreenBiz veinte consejos verdes para pequeñas empresas que les pueden servir para minimizar su impacto medioambiental.

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Randall repasa desde consejos “elementales”, como imprimir sólo si es necesario o usar papel reciclado, hasta estrategias más modernas y elaboradas como la compensación por las emisiones de CO2 o las reuniones vía internet. Éste es el listado completo: 1. Imprime todos tus materiales de marketing en papel reciclado. Tanto da si vas a mandar flyers, panfletos u otros, asegúrate que el papel es reciclado. 2. Acostúmbrate a las reuniones vía Internet.ver más