MÁS NOTICIAS de Empleados

Según el estudio 'Nuevos liderazgos para nuevos tiempos', elaborado por Claire Joster People first

El 38% de los mandos intermedios sitúa la conciliación familiar como su principal prioridad

16/10/2025 07:42:31 Los mandos intermedios se encuentran en el punto de inflexión entre la transformación digital y la necesidad de equilibrio personal. Según el informe "Nuevos liderazgos para nuevos tiempos", elaborado por Claire Joster People first, el 38 % de los mandos intermedios identifica la conciliación familiar como su principal reto, situándola por encima de la adopción de nuevas tecnologías (29 %) y de la atracción y fidelización del talento (27 %).

La compañía presenta su Informe de Sostenibilidad 2024

ILUNION TextilCare reafirma su liderazgo en inclusión y sostenibilidad en la gestión textil

15/10/2025 08:14:24 ILUNION TextilCare ha presentado su 'Informe de Sostenibilidad 2024 en el que se recogen los principales avances alcanzados dentro de su Plan Estratégico 2023-2027. La empresa cerró el ejercicio 2024 con 251,8 millones de euros en ventas, un EBITDA de 51,2 millones y una inversión de 45,8 millones de euros, cifras que reflejan la solidez de su gestión y su apuesta por el crecimiento sostenible. Con este documento, la compañía reafirma su compromiso firme con la construcción de un modelo de empresa más responsable, sostenible y abierta al entorno.

Continúa así cumpliendo con su estrategia de alianzas para el cumplimiento de los ODS

McDonald’s España se adhiere a Forética

15/10/2025 08:02:47 McDonald's se adhiere a Forética para reforzar su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. La compañía, que apuesta firmemente por generar un impacto positivo en la sociedad, da un paso más en su estrategia de alianzas para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Relanzando su identidad de marca y estrenando una nueva web para un futuro más sano y sostenible

Bioiberica celebra su 50 aniversario

14/10/2025 08:31:30 Bioiberica celebra este año su 50 aniversario con un hito significativo: el lanzamiento de una renovada identidad de marca que refleja su compromiso con el futuro y su propósito fundamental. Este rebranding estratégico, que culmina medio siglo de trayectoria dedicada a avanzar en la salud y el bienestar de las personas, los animales y las plantas, se presenta con el nuevo propósito corporativo "Por un mundo más sano y más seguro" y un tagline renovado, "We are all one", que acompaña a su logo.

El plan ofrece a cada profesional el mismo número de derechos de asignación de acciones

Clariane lanza Juntos, un plan de participación accionarial para empleados

14/10/2025 08:06:56 Por unanimidad, el Consejo de Administración de Clariane ha aprobado el lanzamiento de Juntos, un plan de participación accionarial universal para empleadas y empleados que ofrece a cada profesional el mismo número de derechos de asignación de acciones. Con esta iniciativa sin precedentes, Clariane, como empresa con una misión, reafirma su voluntad de involucrar a todos sus equipos en el éxito colectivo y en su exigencia de calidad, en torno a un único criterio: el compromiso diario al servicio de las personas atendidas.

El fabricante alimentario presenta su Memoria de Sostenibilidad 2024

Cerealto incorpora 138 mejoras en formulación, con especial foco en la eficiencia de procesos

13/10/2025 07:30:18 Cerealto ha presentado su Memoria de Sostenibilidad 2024, un año clave en el que la compañía ha avanzado de forma decidida en su Plan Estratégico de Sostenibilidad, consolidando un modelo de negocio responsable, industrialmente competitivo y orientado a generar un impacto positivo en su entorno social, ambiental y económico.

La aseguradora ha publicado su Memoria de Sostenibilidad 2024

Generali España logra reducir un 49 % sus emisiones de CO₂ en los últimos cinco años

13/10/2025 07:11:10 Generali España ha publicado su Memoria de Sostenibilidad 2024, en la que se reflejan los avances clave de la compañía en sostenibilidad bajo su papel como aseguradora, inversora, empleadora y ciudadana responsable. La memoria consolida y pone broche de oro al pasado plan estratégico Lifetime Partner 24: Driving Growth, en el que la sostenibilidad ha sido uno de los motores de crecimiento e impacto positivo a largo plazo. Entre otros aspectos, el documento muestra los importantes avances que la compañía ha realizado hacia su objetivo global de ser net zero.

Lo ha hecho en el marco de la décima edición de la Bimbo Global Race

Grupo Bimbo recauda más de 340.000 rebanadas para el Banco de Alimentos

09/10/2025 10:10:00 Grupo Bimbo ha recaudado 344.192 rebanadas de pan en España que se destinarán al Banco de Alimentos. Este es un nuevo hito solidario logrado gracias a la participación masiva en la 10ª edición de la Bimbo Global Race, la carrera con causa más grande del mundo. Los más de 17.200 corredores que se sumaron a la cita en Barcelona y Madrid han permitido superar los registros del año anterior, reafirmando el compromiso de la compañía y de la sociedad con la lucha contra el hambre.

En favor de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad

Fundación Endesa y Cáritas celebran 15 años de colaboración

09/10/2025 09:58:04 Fundación Endesa y Cáritas han celebrado con un evento conjunto el XV aniversario de su Programa de Formación. Este programa ha mejorado la empleabilidad de más de 1.400 personas en situación de vulnerabilidad y exclusión social a través de itinerarios de capacitación adaptados a las demandas del mercado laboral y acompañamiento personalizado durante todo el proceso de inserción.

La operadora ha logrado reducir sus emisiones de CO2 un 52% incluyendo su cadena de valor

Telefónica invierte 77.000 millones de euros en desplegar infraestructuras en los 10 primeros años de los ODS

06/10/2025 07:35:00 Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) cumplen una década y Telefónica consolida en este tiempo avances significativos en la mejora de la vida de las personas al haber invertido 77.000 millones de euros en el despliegue de infraestructuras y servicios sostenibles, resilientes y de calidad, que han facilitado la inclusión de uso y acceso, la generación de un empleo de calidad y el desarrollo económico de las sociedades en las que opera.

La reducción de impactos, el compromiso social y la implicación de todo el personal, aspectos clave recogidos en esta edición

Epson Ibérica presenta su Declaración Ambiental 2024

03/10/2025 07:54:03 Epson Ibérica ha dado a conocer su Declaración Ambiental 2024, un informe que refleja el compromiso continuo de la compañía con la sostenibilidad y la protección del medio ambiente. La empresa destaca avances significativos en diferentes áreas clave, impulsados por la participación activa de su personal y la implementación de iniciativas innovadoras. Concretamente, la reducción de emisiones y consumos se vincula a los objetivos impulsados y celebrados en este Día Internacional de la Preservación de la Capa de Ozono, alineándose en todo momento con la meta global de los 1.5ºC de límite de aumento de las temperaturas.

Por quinto año consecutivo y a través de un convenio con la Asociación para la Reserva Geológica de Las Loras

Galletas Gullón renueva su apoyo a la protección del Geoparque Las Loras

30/09/2025 07:28:14 Galletas Gullón, en el marco de su compromiso por la protección de su entorno, ha renovado por quinto año consecutivo su colaboración con la Asociación para la Reserva Geológica de Las Loras (ARGEOL) con el objetivo de continuar trabajando de manera conjunta en la conservación del patrimonio natural y cultural del Geoparque Mundial UNESCO Las Loras.

Logró eliminar asimismo 375.000 GB de residuos digitales en Europa y Latinoamérica, equivalente a 93.750 kg de CO2

NTT DATA consume un 98% de electricidad renovable, un 9% más que el año anterior

29/09/2025 07:47:52 NTT DATA ha aumentado en España un 9% el uso de energías renovables con garantía de origen (GdO) llegando hasta el 98%, según indica su último Informe de Sostenibilidad sobre el año fiscal 2024. Esta acción se traduce en una reducción de 1.425 tCO2e (toneladas de dióxido de carbono), ayudando a la consecución de sus objetivos ASG (ambientales, sociales y de gobernanza).

AdQualis Human Results analiza la evolución del área de ESG (Environmental, Social & Governance) en las compañías españolas

El área de ESG, uno de los ámbitos con mayor proyección de carrera y demanda de talento especializado

29/09/2025 07:29:52 AdQualis Human Results ha analizado la evolución del área de ESG (Environmental, Social & Governance) en las compañías españolas y el impacto que está teniendo en la configuración de equipos y trayectorias profesionales. Así el área de ESG se ha afianzado como una palanca estratégica de negocio que exige la colaboración de perfiles diversos y que, además de dar respuesta a las crecientes exigencias regulatorias, se ha convertido en un espacio atractivo para la atracción y retención de talento.

Sintetiza buenas prácticas e indicadores con el fin de avanzar hacia la circularidad

La nueva Guía de ODS de Mercamadrid refuerza su compromiso con la sostenibilidad

26/09/2025 07:52:51 Con más de 800 empresas operando en una superficie superior a la de la Ciudad de Mónaco (222 hectáreas), Mercamadrid presenta su Guía práctica de ODS, en la que consolida una estrategia integral alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030, reforzando así su compromiso como ecosistema alimentario resiliente, innovador y sostenible.

La campaña se articula en torno a cuatro pilares: Educación y Conocimiento, Empleo y Emprendimiento verde, Biodiversidad y Cultura

Fundación Endesa muestra la cara más humana de la transición energética

26/09/2025 07:43:48 La transición energética no es solo un cambio tecnológico y medioambiental. Es también, una transformación con las personas en su centro. Bajo esta premisa, Fundación Endesa lanza la campaña "La cara más humana de la transición energética", con el objetivo de mostrar cómo sus proyectos contribuyen a construir un futuro más justo y sostenible, mejorando la vida de las personas y su entorno.

Más del 60% de la plantilla de todas las áreas de la organización se ha formado de manera voluntaria

Novo Nordisk, primera farmacéutica en España en certificarse como Espacio Cerebroprotegido

26/09/2025 07:36:54 Novo Nordisk se ha convertido en la primera compañía de la industria farmacéutica en España en obtener la certificación "Espacio Cerebroprotegido" para todas las áreas de su organización, otorgada por la Fundación Freno al Ictus. Este reconocimiento acredita que la organización ha capacitado a su equipo humano para identificar los síntomas de un ictus y activar el protocolo de emergencia "Código Ictus", una actuación fundamental donde cada minuto cuenta.

Se convierte así en la primera compañía del sector retail en recibir el distintivo

Dia recibe el reconocimiento 'Socially Committed' de CODESPA por su contribución social

26/09/2025 07:27:24 Grupo Dia ha alcanzado un nuevo hito en sostenibilidad al obtener el distintivo 'Socially Committed' de Prosper4ALL, la herramienta creada por CODESPA para la medición del impacto social y la contribución al crecimiento de una compañía. Esta herramienta está alineada con los nuevos estándares europeos (CSRD y ESRS), y permite medir el compromiso con las personas, especialmente entre grupos más vulnerables, de una compañía.

También ha impartido 96 horas de formación por empleado sobre sostenibilidad, igualdad, equidad y diversidad

Konecta reduce un 11,18% su huella de carbono y eleva al 25% el uso de energía renovable

25/09/2025 07:32:33 Konecta ha publicado recientemente su informe de sostenibilidad 2024, el cual refleja un año de avances significativos en sus compromisos de sostenibilidad y un giro estratégico hacia la innovación impulsada por IA. El dosier refleja el papel de Konecta como líder de un servicio responsable y con visión de futuro, al destacar su dedicación con los objetivos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

Se trata de un proyecto para impulsar la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad

EY y Fundación Integra lanzan 'De Casa al Trabajo'

24/09/2025 07:50:17 EY y Fundación Integra han puesto en marcha el proyecto piloto “De Casa al Trabajo”, una innovadora iniciativa de impacto social que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de 30 personas en situación de grave vulnerabilidad social y económica en la Comunidad de Madrid. Esta alianza estratégica refleja el compromiso de ambas organizaciones con la integración, la diversidad y la creación de oportunidades reales para quienes más lo necesitan.