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La estrategia sobre la discapacidad para el período 2012-2020 tiene el fin de mejorar la calidad de vida de este colectivo
El Gobierno prepara una nueva estrategia sobre la discapacidad
18/12/2012 11:08:33 Con la Estrategia Española sobre la Discapacidad 2012-2020 el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad quiere mejorar la calidad de vida de este colectivo, así como reforzar sus derechos y sus posibilidades para acceder al mercado laboral.
La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, acompañada por el Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, ha asistido a la reunión del Real Patronato de Discapacidad, que ha presidido SM La Reina. En esta cita se han adelantado algunos de los ejes de esta nueva estrategia como la coordinación entre administraciones, prevista para 2015, para efectuar itinerarios personalizados; o la inclusión…
La Asamblea General de FIAB ha aprobado un Código Ético y de Buen Gobierno, pionero en el ámbito asociativo
FIAB aprueba un Código Ético y de Buen Gobierno
13/12/2012 11:33:50 La Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB) ha aprobado durante la celebración de su Asamblea General un Código Ético y de Buen Gobierno pionero en el ámbito asociativo. En este documento se pone de manifiesto el compromiso de la Federación con sus organizaciones miembro y con la sociedad de mantener y reforzar la vocación de FIAB como representante, defensora y promotora de la industria española de alimentación y bebidas, en el actual entorno empresarial, económico y social.
El Código determina los principios y pautas de conducta que deben servir de referencia y guiar a la organización, tanto en su esfera interna de actuación, -respecto a los derechos y obligaciones de todos cuantos la integran y de ésta en sí misma-, como en la esfera externa, en su relación con los actores de la comunidad en la que FIAB se integra y con la que interactúa como organización comprometida socialmente. Jesús Serafín Pérez, presidente de FIAB, ha…
Con la firma de un acuerdo Dircom y RACMYP buscan mejorar las las prácticas de la comunicación en España
Dircom y RACMYP se alían para mejorar las prácticas de la comunicación
13/12/2012 09:51:40 El presidente de la Real Academia de Ciencias Morales y Políticas (RACMYP), Marcelino Oreja, y el presidente de la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom), José Manuel Velasco, han firmado un convenio de colaboración para contribuir a mejorar las prácticas de la comunicación en España.
La RACMYP, como la academia de referencia en el ámbito de las ciencias sociales, es un espacio natural para la reflexión y el debate sobre los temas de comunicación en nuestro país. “La comunicación es de vital importancia en nuestra sociedad, por eso es muy relevante la firma de este convenio con Dircom, una asociación muy reconocida y prestigiosa”, ha señalado Marcelino Oreja, presidente de RACMYP. “Este acuerdo nos permitirá ampliar el trabajo y la…
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ESADE realiza el primer estudio sobre la situación actual del Buen Gobierno en empresas sin requerimientos normativos
El 88% de las empresas no cotizadas considera prioritarias las políticas de Buen Gobierno
22/11/2012 15:47:35 El 88% de las empresas no cotizadas españolas define el Gobierno Corporativo como un ámbito prioritario para su organización, por ser un sistema integral generador de seguridad y valor, sobre todo de cara a sus grupos de interés. Ésta es una de las conclusiones que se recogen en el “Análisis sobre la situación actual de las empresas españolas no cotizadas en relación con el Buen Gobierno” realizado por Deloitte en colaboración con ESADE presentado ayer.
El informe concluye que existe un mayor acercamiento de las empresas no cotizadas a los requisitos de Buen Gobierno, aspectos ya exigidos por normativa para las empresas cotizadas y al sector financiero. No obstante, todavía existen diferencias entre la valoración media de la importancia otorgada a los diferentes ámbitos del Gobierno Corporativo y su grado de desarrollo e implantación en la empresa en unas y otras. Tanto es así que Miguel Trías, presidente de ESADE…
Ferrovial, Accenture, Novartis, Enagás y McDonald's son algunas de las empresas certificadas Top Employers
49 empresas se certifican como Top Employers en España
22/11/2012 10:00:54 La última investigación realizada por CRF Institute en España revela que a pesar de la situación de recesión económica, las empresas certificadas como Top Employers intensifican el uso de prácticas de oferta de valor a sus empleados. Las compañías Top Employers utilizan más instrumentos de gestión del talento, consolidan su apuesta por el bienestar de los empleados, formalizan el desarrollo de carrera, y han implantado una formación personalizada con metodologías novedosas.
CRF Institute celebra hoy en Madrid la gala de concesión del sello Top Employers 2012/2013 a las 49 empresas que han superado el proceso de certificación que reconoce la excelencia de su propuesta de valor a los empleados. Aumenta en un 16% el número de empresas certificadas respecto a la edición anterior. "Este incremento de las empresas certificadas refleja su preocupación por el desarrollo de prácticas de Recursos Humanos excelentes que les garanticen una ventaja…
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La cadena de supermercados Walmart investiga presuntas prácticas ilegales en sus filiales de China, Brasil e India
Walmart investiga una presunta corrupción en tres países
16/11/2012 12:27:24 La cadena de supermercados Walmart ha anunciado que ha abierto una investigación sobre eventuales prácticas de corrupción en sus filiales en Brasil, China e India, tras el escándalo sobre supuestos sobornos pagados a funcionarios mexicanos.
La cadena asegura que las nuevas pruebas registradas en dichos países podrían relacionarse con violaciones a la ley federal de Estados Unidos sobre actos y prácticas corruptas, de la misma forma que ocurrió en México. En documentos entregados a la Comisión de Valores como parte de su reporte del tercer trimestre de 2012 la multinacional sostiene que cada uno de los alegatos sobre conductas inapropiadas se encuentra sujetos a investigación por el Comité auditor de la…
Hero incorpora a su estrategia y modelo de gestión las normas para empresas del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Hero se suma al Pacto Mundial
16/11/2012 08:15:51 Hero se ha incorporado como nuevo firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact) a través de una iniciativa de carácter internacional para empresas (públicas y privadas), que persigue la implantación de Diez Principios Básicos de Conducta y Acción en materia de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, en la estrategia y las operaciones diarias de la empresa.
“Nos adherimos al Pacto Mundial porque asumimos las repercusiones que puede tener nuestra actividad y la de nuestros proveedores en la sociedad, y es una forma más de suministrar información transparente cumpliendo, respetando y fomentando estos Diez Principios entre todos nuestros grupos de interés”, asegura Encarna Guirao, directora de Personas y Organización de Hero España. De esta forma, Hero asume voluntariamente el compromiso de cumplir con las normas…
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La cuota femenina del 40% en los consejos de administración afecta a la grandes empresas y a las sociedades públicas
Bruselas aprueba la cuota femenina del 40% en los consejos de administración
14/11/2012 13:45:31 La Comisión Europea ha propuesto finalmente hoy elaborar una directiva que fije como objetivo que los consejos de administración de las grandes empresas cuenten con cuotas femeninas del 40% para el 1 de enero de 2020. Esta fecha se adelantará al 1 de enero de 2018 en el caso de las sociedades de titularidad pública.
La vicepresidenta de la Comisión Europea y responsable de Justicia, Viviane Reding, ha afirmado que la adopción marca un "día histórico" y que supone un "enorme logro", y ha explicado que no solo es un avance para la igualdad de género sino también desde el punto de vista económico. "Necesitamos a ambos géneros para lograr una diferencia", señala la comisaria, que ha hecho hincapié en la importancia que la propuesta puede tener para mejorar la competitividad…
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- Consultoría en RSE, reputación corporativa, diálogo con grupos de interés
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