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Criteria se compromete a incorporar los Diez principios del Pacto Mundial en sus actividades empresariales

Criteria se adhiere al Pacto Mundial de Naciones Unidas

01/09/2009 12:58:56 Criteria se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas (United Nations Global Compact), iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades y empresas en materia de responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

La idea de este Pacto fue lanzada por el Secretario General de Naciones Unidas, en aquel momento Kofi Annan, ante el World Economic Forum en Davos (Suiza), el 31 de enero de 1999. El Pacto funciona como una red integrada de trabajo en la que las compañías participantes, Naciones Unidas, sus organizaciones sectoriales, las ONGs globales y las uniones sindicales internacionales, promueven los objetivos y principios del Pacto. Por su número de participantes, más de 4.000 en…ver más

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Dirigido a sus empleados y proveedores

Gas Natural aprueba un nuevo código ético

09/04/2009 09:22:22 El consejo de administración de Gas Natural ha aprobado los contenidos del nuevo código ético del grupo, que recoge los compromisos asumidos por la compañía y actualiza los contenidos del código de conducta que estaba en vigor desde 2005, en línea con las recomendaciones internacionales más avanzadas en materia de buen gobierno y responsabilidad corporativa, según la gasista.

El documento pone el acento en cuestiones relacionadas con el comportamiento ético y el cumplimiento normativo, y hace explícito el compromiso de la compañía con la honestidad y la integridad. Está a disposición de todos los empleados en la intranet del grupo, también se puede consultar en la web corporativa y se distribuye entre los principales proveedores. Entre las novedades, destacan nuevos capítulos relacionados con la corrupción y el soborno o el blanqueo de…ver más

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`Falta transparencia y credibilidad´ en las memorias de RSE

Esade aboga por regular la responsabilidad social de las empresas

07/04/2009 13:31:42 El Instituto de Innovación Social de Esade aboga por regular la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de las grandes empresas y corporaciones públicas y lamenta la `falta de transparencia y credibilidad´ de las memorias de RSE publicadas por las empresas.

Estas conclusiones proceden del informe `La RSE en el gobierno corporativo de las sociedades del Ibex 35´, presentado por la escuela de negocios, en el que se pone de manifiesto la importancia de que la RSE se convierta en un elemento integrado en el gobierno corporativo y se reivindica rigor en la información sobre responsabilidad social. Del total de informes Global Reporting Iniciative (GRI), principal estándar internacional de memorias de RSE, emitidos en 2007 en todo…ver más

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Por facilitar la integración laboral de personas en riesgo de exclusión

IBM, Fundación Síndrome de Down Madrid y Vocento, premiados por Randstad

12/03/2009 08:37:56 IBM, Fundación Síndrome de Down de Madrid y Grupo Vocento han recibido los Premios a la Acción Social 2008 que entrega la Fundación Randstad como reconocimiento a la labor de integración laboral de personas en riesgo de exclusión.

En la cuarta convocatoria de estos premios, la Fundación Randstad ha contado con tres categorías de galardonados: empresas, instituciones y medios de comunicación.

El premio en la categoría de empresas fue otorgado a IBM por sus políticas y programas de responsabilidad social, que incluyen acción social, buen gobierno, medio ambiente, diversidad e igualdad de oportunidades, bienestar laboral, relación con proveedores,…ver más