RSE

Como patronal española de la Economía Social

CEPES celebra su 25 Aniversario

05/04/2017 08:04:16 Durante 2017, celebrará diversas acciones para conmemorar su XXV Aniversario, a través de una amplia agenda de eventos institucionales. Desde su creación en 1992, CEPES se ha convertido en la máxima entidad representativa de la Economía Social en España.

La Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES) celebrará durante el año 2017 su 25º Aniversario como patronal española de este sector empresarial, que cuenta con más de 43.000 empresas que representan el 10% del PIB y el 12,5% del empleo.

Con motivo de este aniversario, CEPES organizará diversas actuaciones a lo largo del año, entre las que se incluyen una amplia agenda de…ver más

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Tetra Pak reduce un 34% las emisiones de GEI en la cadena de valor y un 56% en sus propias operaciones

Ana Gascón, directora de RS de Coca-Cola Iberia explica los retos de la compañía para 2017

Sostenibilidad y apoyo a las mujeres, claves de la RSE de Coca-Cola España en 2016

04/04/2017 08:51:00 Con 500 marcas de bebidas con y sin gas y consumidores de más de 200 países, Coca-Cola se ha posicionado como una de las mayores compañías de bebidas del mundo. Son varios los reconocimientos que acumula esta empresa en materia de emprendimiento, cuidado de sus empleados, fomento del empleo y sosteniblidad. Sin embargo, desde Compromiso RSE hemos querido saber qué define la política de Responsabilidad social de esta gran empresa.

En una entrevista concedida en exclusiva para Compromiso RSE por Ana Gascón, directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola Iberia, esta profesional ha hablado sobre los principales valores sobre los que se sustenta la política de Responsabilidad Social de la compañía, al tiempo que marca los retos de futuro a…ver más

Según Great Place to Work

Calidad Pascual entra en el ranking de las mejores empresas para trabajar

04/04/2017 08:50:57 Con este ranking, sumado a los reconocimientos de Top Employers y Merco Talento, Calidad Pascual completa el círculo de medición de la excelencia. Entra directamente en el puesto 8 de los Best Workplaces, en la categoría de más de 1.000 empleados. Además, según el ranking, Pascual se sitúa como la primera empresa de alimentación española para trabajar.

Calidad Pascual ha sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España. El referente internacional en consultoría de investigación y gestión de Recursos Humanos, Great Place to Work, sitúa a Calidad Pascual, por primera vez en su historia, en el top 10 de los Best Workplaces, en la categoría de más de 1.000 empleados. Pascual entra directamente en la posición 8 en el único ranking que le…ver más

En el marco del programa Red Solidaria del banco

Bankia apoya con 9.227 euros el proyecto Centro de Acreditación Profesional de Fundación Manantial

04/04/2017 08:44:47 La organización desarrollará el proyecto Centro de Acreditación Profesional, que tiene como finalidad facilitar la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental y que contará con 15 alumnos en su primera capacitación profesional en Madrid. Bankia orienta su acción social hacia proyectos locales y cercanos a sus centros de trabajo propuestos por sus propios empleados. La entidad financiera ha apoyado 245 proyectos sociales en 2016, a través del programa Red Solidaria, por un importe global superior a los 1,4 millones de euros.

Fundación Manantial ha recibido el apoyo de Bankia, por importe de 9.227 euros, para el Centro de Acreditación Profesional, que tiene como finalidad ofrecer acciones formativas a personas con problemas de salud mental y facilitar su incorporación al empleo.

La aportación de Bankia se enmarca en su programa Red Solidaria, por el que sus oficinas apoyan un proyecto social cercano, que eligen a principios de año, si logran alcanzar…ver más

La escuela de negocios TBS Barcelona organiza una conferencia sobre la innovación y cómo ésta afecta al desarrollo de las ciudades inteligentes

Las ‘smart cities’, una oportunidad para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos y crear entornos más sostenibles

04/04/2017 08:29:39 “El objetivo de una ‘smart city’ no es tecnológico; su finalidad es hacer que las personas vivan mejor, que siga habiendo crecimiento económico y que tengamos ciudades más sostenibles”. Así lo afirma Josep-Ramon Ferrer, director de Doxa Innova & Smart y antiguo responsable del proyecto Smart City en el Ayuntamiento de Barcelona, en la conferencia “Adaptarse a la Innovación: Professionales y Smart Cities” celebrada en TBS Barcelona.

El campus catalán de Toulouse Business School ha contado con la presencia de Didier Grimaldi, profesor de Innovación y Estrategia de TBS Barcelona; Josep-Ramon Ferrer, director de Doxa Innova & Smart; Jaume Batlle, business manager de Doxa Innova & Smart; e Ignasi Villalobos, ingeniero inforático fundador de Treva Innovación Personal, para hablar sobre la innovación y cómo ésta afecta al desarrollo de las…ver más

Esta es una de las conclusiones del nuevo informe de Monitor Deloitte

España debe reducir las emisiones de carbono entre el 80% y el 95% para cumplir con Europa

04/04/2017 08:27:00 “Claves de la descarbonización del modelo energético en España”, este es el título del nuevo informe llevado a cabo por el Monitor Deloitte, del cual se desprende que España deberá invertir entre 330.000 y 385.000 millones de euros si quiere cumplir con los requisitos de reducción de emisiones de CO2 establecidos por la Unión Europea para 2050. En este sentido, el informe revela que el país deberá reducir entre un 80% y un 95% sus emisiones, lo que supondría una inversión de 10 mil euros por año en esta materia.

'Claves de la descarbonización del modelo energético en España' es un informe que analiza "la necesaria transición hacia la…ver más

La Asociación ÁNSARES y la Federación Autismo Madrid premian el trabajo de Carrefour

Carrefour recibe dos premios por su voluntariado y trabajo de inclusión social

04/04/2017 08:25:00 Carrefour, a través de su Fundación, ha recibido el “Premio al Voluntariado” que otorga la Asociación Ánsares por el compromiso que han demostrado los empleados de la compañía a la hora de potenciar la autonomía y mejorar las habilidades sociales de las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) de Huelva, al tiempo que ha recibido el galardón 'Reconocimiento a la Inclusión' de la Federación Autismo Madrid, por su implicación en proyectos destinados a mejorar la calidad de vida de las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).

Fundación Solidaridad Carrefour ha sido galardonada por dos premios que reconocen, por un lado, su labor de voluntariado, concedido por la Asociación Ánsares; y por otro, a su trabajo de inclusión otorgado por…ver más

La fábrica de Nestlé en Pontecesures colabora con Cruz Roja Galicia

Los trabajadores de Nestlé promueven un «turno solidario»

04/04/2017 08:20:50 La mitad de los trabajadores de la fábrica han participado en esta iniciativa, que ya es el tercer año que se realiza. El valor de esta jornada de trabajo se ha transformado en 4 toneladas de leche condensada. Por su parte, como en años anteriores, la compañía ha donado la misma cantidad de producto, pero esta vez en papillas infantiles, producto solicitado por Cruz Roja. En concreto, se han donado casi 4 toneladas de papillas de cereales.

Prácticamente la mitad de la plantilla de la fábrica de Nestlé en Pontecesures —unos 70 trabajadores— han participado de forma desinteresada el pasado sábado 1 de abril en el tercer «Turno solidario» que se ha organizado. En concreto, los voluntarios, tanto personal del área de producción como técnicos y administrativos, han participado en 2 turnos de 4 horas cada uno, que se han…ver más