RSE

Approaching the Future: Tendencias en Gestión de Intangibles 2017  

Crece el papel del empleado como activo fundamental en la reputación empresarial

03/04/2017 08:26:56 El Research Centre of Governance, Sustainability and Reputation de Corporate Excellence e Instituto de Empresa, en colaboración con CANVAS Estrategias Sostenibles, ha presentado el informe Approaching the future. Tendencias en Gestión de Intangibles 2017, en el que se analizan más de 100 fuentes nacionales e internacionales.

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El secretario general de UNO anuncia la creación de código de buenas prácticas

Francisco Aranda: 'Los Ayuntamientos demandan códigos de buenas prácticas'

03/04/2017 08:25:00 UNO, la Organización Empresarial de Logística y Transporte, ha anunciado que va a promover la creación de una escuela de repartidores y un código de buenas prácticas en la distribución urbana de mercancías. El objetivo de ambos proyectos es sentar las bases de la distribución urbana de mercancías que requieren las smart cities, favoreciendo el servicio a los ciudadanos que compran online, la descongestión del tráfico y el cuidado medioambiental.

Sobre la creación de una escuela de repartidores, el secretario general de la Organización Empresarial de Logística y Transporte, UNO, Francisco Aranda, indicó que “los conductores van a necesitar unas habilidades muy concretas, que requieren de una formación específica para ofrecer soluciones muy rápidas”.…ver más

EcoVadis sitúa a 3M entre el “TOP 1%” en todas las categorías de la industria

EcoVadis da a 3M el más alto reconocimiento como empresa sostenible

03/04/2017 08:20:00 3M ha sido reconocida con la máxima categoría “Gold Recognition Level” por Ecovadis, una agencia de calificación independiente especializada en el desarrollo sostenible y el control del rendimiento. Esta compañía destaca a aquellas compañías que han realizado mayores esfuerzos en sostenibilidad en torno a un ranking que elabora anualmente.

3M ha sido reconocida con la máxima categoría (“Gold Recognition Level”) en el ranking Ecovadis 2017, que destaca a aquellas compañías que han realizado mayores esfuerzos en sostenibilidad.

Se trata del máximo galardón que se concede actualmente como distinción a los logros y el desarrollo alcanzado en sostenibilidad en las áreas relativas a Medio Ambiente,…ver más

Proyecto Coach, una iniciativa dirigida a empresas socialmente responsables

Voluntarios de 18 empresas apoyan el empleo juvenil

03/04/2017 08:19:00 Acciona, Adecco, Axa, Banc Sabadell, Carrefour, Esade, Ferrovial, Fundación KPMG, Google, Indra o NH Hoteles, son algunas de las compañías que han participado de la jornada organizada por Fundación Exit a fin de valorar la trayectoria de su Proyecto Coach, una iniciativa de voluntariado corporativo dirigida a empresas socialmente responsables que busca mejorar la integración laboral de jóvenes en situación de vulnerabilidad social.

Voluntarios de 18 empresas y entidades han contribuido durante los dos últimos meses a mejorar la empleabilidad de 125 jóvenes de entre 16 y 19 años en situación de vulnerabilidad de la Comunidad de Madrid a través del Proyecto Coach, desarrollado por la Fundación Exit. ver más

INFANTA DOÑA ELENA: “LA SOLIDARIDAD ES UNO DE LOS ELEMENTOS DE CONVIVENCIA MÁS IMPORTANTES DE LA SOCIEDAD”

Fundación Mapfre lanza #SÉSOLIDARIO para fidelizar el compromiso de sus donantes con proyectos sociales

03/04/2017 08:13:37 Fundación MAPFRE ha presentado en Madrid el proyecto #SéSolidario, una iniciativa que busca aumentar la solidaridad entre los ciudadanos y facilitar su contribución social mediante donaciones mensuales o trimestrales desde 20 euros a proyectos que tienen como denominador común mejorar la calidad de vida de las personas más vulnerables.

Durante el acto, ha participado la Infanta Doña Elena, Directora de Proyectos de Fundación MAPFRE, quien ha destacado que con este nuevo proyecto “queremos contribuir a que se escuche la voz de las pequeñas entidades sociales que dedican su actividad a mejorar la vida de las personas que más lo necesitan”. También ha indicado que esta iniciativa quiere proporcionar a estas entidades apoyo mediante captación de fondos,…ver más

Generation Spain formará a los candidatos y Unibail-Rodamco los empleará

Unibail-Rodamco y Generation Spain se unen en la inserción laboral de jóvenes

03/04/2017 08:10:00 Unibail-Rodamco y Generation Spain han lanzado una iniciativa para fomentar la inserción laboral de jóvenes españoles desempleados. A través de esta iniciativa conjunta dirigida a jóvenes de entre 18 y 30 años en paro, Generation Spain formará a los candidatos para que adquieran las habilidades requeridas por las marcas que operan en los 12 centros comerciales propiedad de Unibail-Rodamco en España.

Unibail-Rodamco y Generation Spain, programa de McKinsey Social Initiative para facilitar el acceso a los jóvenes a formación y empleo, han unido fuerzas con el objetivo de ayudar a los jóvenes españoles en su inserción laboral. Ambas firmas ofrecerán a jóvenes…ver más

El objetivo es mejorar la movilidad de más de 200 personas con parálisis cerebral

La Fundación Carrefour dona un vehículo adaptado a Aspace Baleares

03/04/2017 08:05:00 Gracias a esta furgoneta, entregada por Fundación Solidaridad Carrefour en el marco del 40 aniversario de Carrefour Palma, los usuarios de Aspace Baleares podrán desplazarse más ágilmente y tendrán un mayor grado de libertad a la hora de acceder a todos los servicios que les ofrece la asociación.

Fundación Carrefour ha donado a Aspace Baleares una furgoneta adaptada que mejorará la movilidad y autonomía de más de 200 personas con parálisis cerebral beneficiarias de la entidad.

"No tenemos palabras para agradecer una donación como esta. Este vehículo…ver más

Su adhesión reafirma el compromiso de Calidad Pascual en materia de igualdad de oportunidad e inclusión

Calidad Pascual firma el Charter de la Diversidad de la Fundación Diversidad

03/04/2017 08:00:55 Calidad Pascual ha sabido mantener sus valores teniendo muy presente a las personas porque ellas como dice su lema, “son su razón de ser”. El acto ha contado con la presencia de la consejera Sonia Pascual Gómez Cuétara y la directora de Personas y Servicios de Calidad Pascual, Judith Ruiz de Esquide.

Calidad Pascual ha firmado el Chárter de la Diversidad de la Fundación Diversidad, al que las empresas se adhieren voluntariamente reafirmando su respeto a las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidad e inclusión.

El Charter de Diversidad es una carta o código de compromiso que firman las empresas e instituciones para fomentar su compromiso hacia: principios fundamentales de igualdad; respeto al derecho de la…ver más