RSE

Para garantizarla igualdad de oportunidades de todos sus empleados

Liberty constituye el Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión

25/05/2021 07:52:10 Coincidiendo con el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo que se celebró el pasado viernes, 21 de mayo, Liberty anuncia la puesta en marcha del Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, un nuevo órgano con el que la aseguradora quiere garantizar la diversidad y la igualdad de oportunidades de todos sus empleados

El Consejo, del que también forma parte Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty en Europa, junto con otros 18 empleados de diferentes departamentos y perfiles, aspira a formar equipos diversos, capaces de poner en valor las diferencias y similitudes colectivas a nivel cultural. Además, persigue garantizar el acceso y la oportunidad de cada una de las personas que forman parte de la compañía, evitando sesgos o prejuicios dentro de la…ver más

Adelanta dos años la fecha objetivo a 2023

Deutsche Bank alcanzará 200.000 millones de euros en finanzas sostenibles en 2023

25/05/2021 07:46:00 Deutsche Bank alineará su negocio, aún más estrictamente, a los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) y está estableciendo objetivos ambiciosos para ellos. Su objetivo es facilitar más de 200.000 millones de euros en financiación e inversión sostenible a finales de 2023, dos años antes de lo inicialmente previsto. "Tenemos que progresar lo más rápidamente posible de la ambición al impacto", ha dicho el CEO de Deutsche Bank, Christian Sewing. “Desde que anunciamos nuestro objetivo de 200.000 millones de euros el año pasado, hemos avanzado significativamente y más rápido de lo que preveíamos. Ahora queremos alcanzar este volumen antes e informaremos sobre el progreso de manera transparente y en detalle".

A finales del primer trimestre de 2021, las divisiones comerciales del banco (sin incluir DWS) han facilitado 71.000 millones de euros en inversiones y financiación sostenible.

Deutsche Bank organiza hoy su primer Sustainability Deep, un evento virtual de tres horas de duración en el que informará sobre los avances en los cuatro pilares de su estrategia de sostenibilidad: finanzas sostenibles, políticas y compromisos; operaciones propias…ver más

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Santander y Grupo Social ONCE se unen para fomentar la inclusión financiera de las personas con discapacidad

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EduFin Summit 2021

El sector público y privado deben colaborar para mejorar los planes de educación financiera

24/05/2021 08:30:14 El sector privado y el público deben colaborar para mejorar las estrategias y los planes nacionales de educación e inclusión financieras. Esta ha sido una de las principales conclusiones en la cuarta sesión de EduFin Summit, la cumbre de educación financiera organizada por el Centro para la Educación y Capacidades Financieras de BBVA. La sesión ha concluido con un taller interactivo, donde los asistentes han compartido sus experiencias sobre obstáculos, casos de éxito y elementos disruptivos para expandir la educación financiera.

Diana Mejía, especialista sénior en Inclusión Financiera de CAF-Banco de Desarrollo de América Latina, ha abordado los beneficios que supone coordinar a los sectores público y privado para llevar a cabo políticas de inclusión financiera y educación. “El sector privado…ver más

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Randstad Award

Amazon, elegida como la empresa más atractiva para trabajar en España

24/05/2021 08:28:26 Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha presentado la decimosegunda edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional; y ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.

Según las respuestas de los más de 10.000 encuestados en España que forman parte del informe Randstad Employer Brand Research, Amazon es la compañía más atractiva para trabajar en España. Eva Pérez, Senior Manager Public Policy en Amazon, fue la encargada de recibir el galardón por parte de la compañía.

Nestlé, empresa que fue designada como la más atractiva para…ver más

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Estudio 'Hagamos del Futuro un Hogar'

La lucha contra la contaminación, el reto del futuro para los jóvenes

24/05/2021 08:17:55 IKEA celebra el 25 Aniversario en España asomándose al futuro y consultando a jóvenes entre 12 y 18 años cómo les gustaría que fueran las ciudades y hogares del futuro, en una investigación junto a SigmaDos y con la asesoría de la Plataforma de Infancia.

El estudio “Hagamos del Futuro un Hogar” pretende responder a los retos y desafíos ecológicos, demográficos y de convivencia que se plantean en las ciudades en los próximos años desde la perspectiva de las personas que habitarán ese mañana: los jóvenes. Para ello se ha consultado a 500 jóvenes entre 12 y 18 años en todo el territorio nacional.

Para Enrique…ver más

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Con la creación de más de una docena de servicios especializados

Grupo EULEN presenta un porfolio de servicios que impactan en la sostenibilidad de las empresas

24/05/2021 08:15:54 El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios a empresas y siguiendo con su objetivo de ofrecer a la sociedad servicios innovadores que aporten soluciones útiles, especializadas y de calidad, ha presentado un porfolio de Servicios Diseñados con los que ayuda a las empresas de cualquier sector o actividad a ser compañías más sostenibles.

En su apuesta por contribuir a la mejora de la sostenibilidad, ha creado servicios como la gestión y limpieza de residuos, la instalación de filtros verdes forestales, los bosques activos, la movilidad eléctrica, la instalación y el mantenimiento de placas fotovoltaicas, las calderas de biomasa o nuevos espacios de trabajo, entre otros. Todos ellos convierten al Grupo EULEN en pionera en…ver más

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desarrollo de proyectos de innovación para el sector lácteo

Pascual Innoventures lanza Mylkcubator, la primera incubadora del mundo para el sector lácteo

24/05/2021 08:14:57 Pascual Innoventures, sociedad promovida por la familia Pascual que nace para impulsar la alimentación del futuro, ha lanzado Mylkcubator, la primera incubadora global del mundo especializada en el desarrollo de proyectos de innovación para el sector lácteo. Con el apoyo de Eatable Adventures, una de las tres principales aceleradoras mundiales de tecnología alimentaria, Mylkcubator se convierte, así, en la primera incubadora internacional enfocada a la detección y desarrollo de startups altamente innovadoras especializadas en la aplicación de nuevas tecnologías a la cadena de valor de la industria láctea.

Pascual Innoventures, en su compromiso con el futuro de la alimentación, ha puesto en marcha este proyecto con el objetivo de seguir apoyando el desarrollo y la consolidación del sector lácteo mediante la tecnología más puntera y la promoción de nuevos modelos de negocio, así como de modelos productivos cada vez más…ver más

Evoluciona la tecnología para producir la materia prima de detergentes biodegradables

Cepsa impulsa la innovación en la química con su pionera tecnología Detal

24/05/2021 08:07:03 Cepsa intensifica su apuesta por la innovación, la seguridad y la sostenibilidad mediante la puesta en marcha, en San Roque (Campo de Gibraltar, Cádiz), de la primera planta química en España en emplear la tecnología Detal. Se trata además de la primera fábrica de Alquilbenceno Lineal (LAB) del mundo que sustituye una tecnología basada en ácido fluorhídrico (HF) por la de Detal, un proceso más seguro, eficiente y sostenible, que permite optimizar el uso eficiente de materias primas y electricidad, y eliminar emisiones y la generación de residuos (1.100 toneladas al año). Asimismo, este avance tecnológico reduce el consumo de agua en 80.000m3 al año, y mejora la calidad y versatilidad del Alquilbenceno Lineal (LAB), la materia prima para la elaboración de detergentes biodegradables, que se produce en esta planta.

Tras cerca de dos años de trabajos, la tecnología aplicada para la transformación de la planta, cuya patente ha sido desarrollada por Cepsa en colaboración con UOP (Universal Oil Products), ha supuesto la creación de 250 puestos de trabajo en el Campo de Gibraltar, llegando incluso a alcanzar los 600 en algunas fases del proceso, con más de 800.000 horas invertidas en ingeniería y construcción y el apoyo de medio…ver más