Grupo Vips y Fundación Barclays colaboran en el programa `Banca para un futuro mejor´

Veinte empleados de Grupo Vips reciben formación bancaria gracias a Fundación Barclays

14/12/2010 08:00:25 Veinte empleados del Grupo Vips han iniciado un programa de formación en nociones bancarias con el objetivo de contribuir a mejorar sus conocimientos sobre servicios bancarios y financieros básicos, aportándoles las herramientas necesarias para optimizar la gestión de su economía personal. Estos módulos han sido impartidos por empleados voluntarios de Barclays España en las instalaciones de uno de los restaurantes del Grupo Vips en Madrid.

Ésta ha sido la primera experiencia de una cadena de colaboración entre el Grupo Vips y la Fundación Barclays en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa. Se trata de una iniciativa innovadora dirigida a todos los empleados de los restaurantes y tiendas del Grupo Vips, empresa multicultural donde conviven 84 nacionalidades, que deseen familiarizarse con las prácticas de servicios bancarios en España. La vicepresidenta del Consejo de Administración y directora…

AIR 2010: la Consejería de Empleo lanza una herramienta 2.0 de valoración ciudadana

Expertos mundiales en RSE se darán cita en Sevilla en el encuentro AIR 2010

13/12/2010 10:15:03 Sevilla acogerá el primer Encuentro AIR 2010 (Andalusian International Responsibility), definido como un evento sobre Ciudadanía, Sociedad y Empresas Socialmente Responsables. Invitados de reconocido prestigio en el ámbito de la responsabilidad social, los derechos civiles y la protección del medio ambiente, tanto del ámbito público como el privado, debatirán y expondrán sus visiones entre el 16 y el 17 de diciembre en el Hotel Barceló Renacimiento.

Organizado por la Consejería de Empleo, el objetivo de este encuentro es lanzar de forma pública una herramienta de valoración ciudadana que permita determinar qué empresas son socialmente responsables y cuáles no lo son, en función de un sistema de medición determinado. Dicha herramienta, llamada Social Confirming, aprovecha las posibilidades de las redes 2.0 y busca que las personas tomen conciencia de la función ciudadana que pueden ejercer a través de su papel…

El certificado DisCert se presentó oficialmente el Día internacional de las personas con discapacidad

El debut de DisCert, respaldado por la Comunidad de Madrid, Bankinter, Fundación Adecco, Grupo Sifu e Indra Sistemas

13/12/2010 08:26:00 Con el apoyo de la Comunidad de Madrid a través de la figura de Valentín Bote, director general de Empleo, y de importantes entidades, como Bankinter, Contratas y Obras, Fundación Adecco, Grupo Sifu e Indra Sistemas, DisCert ha querido aprovechar el Día internacional de las personas con discapacidad para poner de manifiesto la realidad que viven las personas con discapacidad en el entorno laboral, así como las herramientas con las que cuentan empresas y organismos para dar visibilidad a su compromiso en este ámbito, en un acto celebrado en Esade Madrid el pasado 3 de diciembre.

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Una de esas herramientas es el certificado DisCert, un distintivo que reconoce, puntúa y ayuda a mejorar a las empresas, buscando la excelencia de acuerdo a su nivel de compromiso con las personas con discapacidad a través de un sistema de verificación externo. La calidad del certificado está garantizada por TÜV Rheinland, líder en servicios técnicos a nivel mundial, que actúa como entidad independiente para la verificación de la calidad y transparencia del proceso…

Cristian Rovira, consejero delegado de Grupo Sifu, distinguido con el Premio Nacional Joven Empresario al Compromiso Social

Premio al compromiso social para el joven consejero delegado del Grupo Sifu

10/12/2010 11:11:01 La Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) ha premiado a Cristian Rovira con el Premio Nacional Joven Empresario al Compromiso Social. Rovira es consejero delegado de Grupo Sifu, que tiene 2.500 empleados, un 90% de los cuales tiene algun tipo de discapacidad.

Cristian Rovira recibió el galardón en Pamplona en una cena gala que contó con la presencia de los Príncipes de Asturias El Premio Nacional Joven Empresario está dirigido a todos los jóvenes empresarios españoles no mayores de 40 años que hayan conseguido consolidar su proyecto empresarial con éxito y viabilidad. El premiado Cristian Rovira se incorporó a Grupo Sifu con tan solo 22 años, cuando la compañía contaba con una plantilla de 100 trabajadores.…

Videorreportaje de la presentación del estudio del Club de Excelencia en Sostenibilidad sobre reducción de emisiones

Videorreportaje con declaraciones de José Longás, Manuel Soriano y José Luis Blasco en la presentación de un estudio del Club de Excelencia

10/12/2010 10:59:05 El Club de Excelencia en Sostenibilidad ha presentado el estudio 'Opciones para impulsar proyectos domésticos de reducción de emisiones de CO2 en España' en la sede del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino. El acto ha sido innaugurado por Teresa Ribera, secretaria de Estado de Cambio Climático del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino; y José Longás, consejero delegado de BSH Electrodomésticos España. La presentación ha corrido a cargo de Jesús Abadía, director de Desarrollo Sostenible de Endesa; Manuel Soriano, director de Desarrollo Sostenible de Holcim España; y José Luis Blasco, socio responsable del Área de Cambio Climático y Sostenibilidad de KPMG en España.

WWF felicita a España por su apoyo al compromiso medioambiental europeo

WWF pide claridad y compromiso de los líderes en el fin de la cumbre de Cancún

10/12/2010 10:58:41 WWF reclama a los líderes reunidos en Cancún claridad y compromiso para que se produzcan avances significativos que devuelvan a los ciudadanos la credibilidad en sus gobiernos para afrontar la lucha contra el cambio climático.

Para la organización, es imprescindible asegurar la continuidad del Protocolo de Kioto después de 2012, hacer operativo el fondo climático, establecer el mecanismo para evitar la deforestación, reconocer la diferencia existente entre las promesas de reducción planteadas y los objetivos necesarios para no superar los 1,5º C y fijar el proceso adecuado para asegurar que el acuerdo finalmente adoptado sea jurídicamente vinculante. Por ello, a pocas horas de que termine la…

Dow Chemical Ibérica recibe la Mención de Honor del V Premio Cataluña Empresa Flexible

Dow Chemical Ibérica, premiada por sus políticas de integración y flexibilidad

10/12/2010 10:49:00 Dow Chemical Iberia ha sido distinguida con la Mención de Honor en la categoría de gran empresa del V Premio Cataluña Empresa Flexible, una iniciativa organizada por CVA y Sodexo y que cuenta, entre otros, con el patrocinio del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.

Así, y tras el proceso de deliberación por parte del jurado, en el que se evaluó la opinión del personal de las diferentes empresas participantes manifestada a través de las encuestas enviadas en septiembre del año 2010 y de la valoración de las políticas de recursos humanos, Dow Chemical Ibérica fue distinguida con la Mención de Honor en la categoría de empresa grande, en reconocimiento de sus políticas de integración y flexibilidad y, más concretamente, al…