Greenpeace demanda espíritu constructivo y negociador en la segunda semana de la Cumbre Climática de México

Greenpeace pide a los ministros asegurar el progreso de las negociaciones en Cancún

09/12/2010 09:50:28 La ONG Greenpeace ha hecho un llamamiento a los ministros que se encuentran en Cancún para que aborden esta segunda semana de negociación con espíritu constructivo y les recuerda que está en sus manos garantizar el progreso hacia un acuerdo climático internacional que salve el clima.

A pesar de que Greenpeace tiene una valoración positiva para la primera semana de la Cumbre, ha destacado que el peso de las decisiones recae ahora sobre los ministros. Wendel Trio, director del equipo político de Greenpeace Internacional, ha asegurado que "durante la semana pasada ha imperado una atmósfera constructiva y de diálogo muy diferente a la que nos tenían acostumbrados los negociadores en las últimas sesiones. Es indispensable mantener este espíritu en la…

El cloud computing podría reducir el consumo de energía de las empresas en un 30%

Las pymes podrían llegar a reducir sus emisiones de CO2 en un 90% con el cloud computing

09/12/2010 09:35:42 Las organizaciones que apuesten por mover sus aplicaciones de negocio a Internet, “la nube” (cloud computing), pueden reducir el consumo de energía y las emisiones de carbono en un 30 por ciento o más, y de más del 90% en el caso de las pymes. frente a aquellas que tienen sus aplicaciones funcionando en infraestructura propia. Esta es la principal conclusión de un estudio encargado por Microsoft y llevado a cabo por Accenture y WSP Environment & Energy, que pone de manifiesto el potencial del modelo Cloud Computing para hacer la ejecución de software más eficiente.

Los grandes centros de datos, como los que posee Microsoft y en los que se alojan las infraestructuras que permiten a los clientes pasar sus operaciones al modelo Cloud Computing, se benefician de economías de escala y eficiencias operativas que los departamentos de TI de las empresas no pueden alcanzar. Estos beneficios son aún más evidentes para las pequeñas y medianas empresas que se “pasan” a la nube: para las pymes, los ahorros de energía y carbono pueden…

Fundación Madrina premia a sus principales colaboradores: Telefónica, Telva y Oracle

Telefónica, Telva y Oracle, premiados por la Fundación Madrina

03/12/2010 11:38:00 La Fundación Madrina ha premiado la colaboración de Telefónica, Telva y Oracle, entre otros, durante una cena benéfica celebrada con motivo del décimo aniversario de la entidad.

La fundación, que trabaja dando apoyo a mujeres embarazadas, ha agradecido el trabajo de Telefónica para poner en marcha el primer call center de la fundación; la concesión del Premio Nacional de Solidaridad en 2003 por parte de Telva y la ayuda en formación aportada por Oracle. Asimismo, la entidad ha galardonado a la periodista Paloma Gómez Borrero; al patrono fundador y presidente de la Fundación Hazloposible, José Martín Cabiedes; a la presidenta de la Red…

Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Hoy se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad

03/12/2010 08:59:38 Hoy 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El tema para este año es "Mantener la promesa: incorporación de la discapacidad en los objetivos de desarrollo del Milenio hacia 2015 y más allá".

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La celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el 3 de diciembre de cada año, tiene por objeto ayudar a entender las cuestiones relacionadas con la discapacidad, los derechos de las personas con discapacidad y los beneficios que se derivarían de la integración de estas personas en todos y cada uno de los aspectos de la vida política, social, económica y cultural de sus comunidades. Este día supone una oportunidad para promover actividades…

Fundación Tomillo, galardonada por su labor de formación tecnológica a colectivos desfavorecidos

Fundación Tomillo gana el premio europeo Skills for Employability

03/12/2010 08:00:59 En la primera edición de los premios europeos Skills for Employability, la entidad española sin ánimo de lucro Fundación Tomillo ha sido la ganadora del máximo galardón en la categoría Jóvenes y Empleabilidad.

Este reconocimiento, entregado en Bruselas, se debe a los resultados cosechados por el programa de formación ocupacional sobre nuevas tecnologías para personas desempleadas y sin estudios superiores que Fundación Tomillo lleva desarrollando desde hace ya una década, y que está ofreciendo a personas con escasa posibilidad de inserción en el mercado laboral excelentes oportunidades para encontrar un empleo cualificado, recuperar su autonomía económica y por tanto…

Sobre la Cumbre de Cancún: Las pymes apoyan medidas más ambiciosas que las multinacionales

¿Qué piensan los españoles sobre la Cumbre de Cancún?

03/12/2010 08:00:46 El 81,7% de los españoles quiere que Estados Unidos y China firmen un acuerdo vinculante de reducción de emisiones en la Conferencia de las Partes de Naciones Unidas sobre Cambio Climático (COP16), que se celebra estos días en Cancún, según revela una encuesta realizada por Fundación Entorno BCSD-España que recoge datos de empresas, Administraciones Públicas, Universidades, sociedad civil y ONG.

En concreto, el 85,8% de los encuestados quiere que Estados Unidos se comprometa a reducir sus emisiones, y que firme el acuerdo con independencia de que posteriormente no sea apoyado por el Congreso norteamericano con la aprobación de una legislación sobre el clima. En cuanto a China, más de tres cuartas partes de los 450 encuestados creen que debe firmar y permitir una verificación internacional. No obstante, el 15% piensa que es preferible que el país asiático…

Un libro orienta a las empresas en la construcción de paz en países en conflicto

Josep M. Lozano y Maria Prandi reflexionan sobre la RSE en contextos de conflicto

03/12/2010 08:00:00 Maria Prandi y Josep M. Lozano reflexionan sobre el papel del sector privado en la gobernanza mundial y la construcción de paz en países en conflicto y postconflicto en su nueva obra: `La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor´.

Este libro cierra una trilogía que busca identificar, evaluar y promover el papel de la empresa respecto a los tres pilares fundacionales de Naciones Unidas: los derechos humanos, el desarrollo y la construcción de paz; y, según explica el propio Lozano en su blog, "pretende mostrar los elementos que componen una RSE sensible al conflicto y al postconflicto y se ofrecen orientaciones a las empresas que quieran adoptar una visión estratégica en este ámbito". La primera…