Reportaje La sostenibilidad también es inclusión, dignidad y oportunidades reales para quienes más lo necesitan. En esta mesa abordamos cómo la formación puede ser una herramienta poderosa para la integración de mujeres víctimas de trata de personas. Una mirada valiente y transformadora desde el compromiso empresarial y social, que pone en el centro a las personas y reconoce que el progreso sostenible solo es posible si nadie queda atrás. Las iniciativas compartidas demostraron que la capacitación no solo empodera, sino que abre caminos hacia la autonomía, la empleabilidad y la reconstrucción de proyectos de vida. Porque la sostenibilidad también es justicia y reparación. Arancha Escalada Sarabia, Directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de Reale Group: “Durante años hemos centrado nuestros esfuerzos en reportar temas vinculados al medioambiente, pero hoy queríamos poner el foco en el impacto social. Cuando APRAMP nos presentó este proyecto, no imaginábamos hasta qué punto transformaría vidas. El impacto de este programa tiene ojos, rostros, nombres y apellidos. Desde Fundación Reale apoyamos la formación de estas mujeres y he tenido la oportunidad de vivir de cerca un proceso profundamente humano: la reconstrucción personal de sus historias.” Rocío Mora, Directora Ejecutiva de Apramp: "REALE nos ha acompañado durante muchos años, siendo pioneros en apostar por la integración real de mujeres víctimas de trata. Desde 2015 hemos identificado y acompañado a cientos de mujeres que hoy viven con libertad y dignidad. Un 30% de ellas ha logrado construir una nueva vida a través de la formación. Hoy, ese camino tiene nombre propio: 'Alma by APRAMP', una marca creada por ellas ◆ Regenerar desde el diseño El tercer ponente, José Luis Blasco, Global Sustainability Director de ACCIONA, ofreció una intervención provocadora y profundamente inspiradora. Comenzó con un dato revelador: en 2020, la masa antropogénica —todo lo construido por el ser humano— superó en peso a la masa biogénica —la generada por la naturaleza—. “Construimos más que la propia naturaleza. Eso nos obliga a repensar cómo y para qué lo hacemos”, advirtió. Blasco defendió un enfoque regenerativo desde el diseño, que no se conforme con alcanzar el cero, sino que aspire a crear valor positivo. “La naturaleza no está hiper especializada. Una hoja no solo hace fotosíntesis: es filtro, piel, generador de energía. Debemos aprender de esa multifuncionalidad”, explicó. Su intervención giró en torno a la idea de conectar los productos con su contexto, de pensar en el impacto expansivo de cada acción y de diseñar soluciones que generen bienestar. “La radicalidad en la circularidad nos hará net zero. Hay muchas oportunidades de hacer las cosas bien hechas”, afirmó. Para Blasco, el verdadero beneficio empresarial surge cuando se alinean personas, planeta y rentabilidad: People + Planet = Profit. Una conversación clave para el futuro empresarial La mesa, moderada con solvencia por Nuria Rodríguez Peinado, ofreció una visión rica y complementaria sobre cómo las organizaciones pueden —y deben— liderar la transición sostenible desde dentro. Los tres ponentes coincidieron en que la sostenibilidad no puede ser un departamento aislado ni una estrategia paralela: debe estar integrada en la cultura, en la innovación y en la toma de decisiones. Además, se destacó la importancia de mirar al pasado para aprender, al presente para actuar y al futuro para anticiparse, entendiendo que el cambio requiere tanto visión como compromiso y acción. La sostenibilidad es una palanca de transformación empresarial y una oportunidad para redefinir el propósito ◆ Arancha Escalada Sarabia, Directora de Sostenibilidad y Relaciones Institucionales de REALE GROUP “La alianza con APRAM nos ha permitido poner el foco en el impacto social” Sostenibilidad con impacto social Cómo la formación puede ayudar a la integración de mujeres víctimas de la trata de personas Auditorio 400 25 37
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