MÁS NOTICIAS de Empleados

NH Hoteles se convierte en la primera y única empresa española comprometida con la Youth Career Initiative

NH Hoteles se vuelca con los jóvenes en riesgo de exclusión a través del programa ‘Youth Career Initiative’

18/03/2011 10:23:01 Junto a líderes como Intercontinental, Marriott y Starwood, NH Hoteles se convierte en la única cadena española involucrada en un ambicioso programa internacional de formación hotelera para jóvenes en riesgo de exclusión. A través de la Youth Career Initiative (YCI), iniciativa creada y puesta en marcha por la International Tourism Partnership (ITP), cada año se ofrece formación a 420 jóvenes en 53 hoteles de 11 países.

Discriminación positiva en el Plan de Igualdad de Ikea

IKEA ya tiene plan de igualdad

18/03/2011 09:42:13 IKEA Ibérica, compañía sueca líder mundial en la venta de muebles y accesorios de decoración para el hogar, ha firmado con los sindicatos con representación mayoritaria en su Comité Intercentros (CC.OO., FETICO y UGT) su primer Plan de Igualdad. Este plan recoge medidas para favorecer de forma efectiva la equidad entre hombres y mujeres en el puesto de trabajo.

Grupo Norte apoya a mujeres maltratadas mediante la inserción laboral: Pilar, trabajadora de Limpisa, es un ejemplo

`El trabajo en Grupo Norte me ha ayudado a superar mi experiencia como mujer maltratada´

17/03/2011 10:50:00 Pilar hace casi dos años que ha recobrado la serenidad. Aunque obtuvo el divorcio de su ex marido maltratador hace ya cinco años, su trabajo en el Hospital Río Hortega de Valladolid le ha insuflado el aire necesario para saber asegurada la manutención de su hijo pequeño, que tiene a su cargo, y le ha aportado ese plus de seguridad en sí misma que su experiencia pasada le había robado.

100 voluntarios de Sanitas, Caja Mediterráneo y Medtronic se desplazarán este año a Marruecos

Sanitas, Caja Mediterráneo y Medtronic continuarán con su plan de voluntariado en Marruecos

17/03/2011 10:12:24 Los profesionales de Sanitas, Caja Mediterráneo y Medtronic continuarán durante un año más trasladándose a Nador (Marruecos) para reforzar el equipo de la Casa Cuna, proyecto de la Fundación Adelias, que comenzó en verano de 2010.

Sodexo, entre las dos mejores compañías del mundo en gestión de la diversidad, según DiversityInc

Sodexo, líder en promoción de la diversidad y la inclusión

16/03/2011 10:02:57 Sodexo, líder mundial en Soluciones de Calidad de Vida Diaria (restauración colectiva, facilities y beneficios e incentivos para empleados), ha sido reconocida entre las dos mejores compañías del mundo en la lista Top 50 Companies for Diversity 2011, el prestigioso ranking que cada año publica la revista `DiversityInc´ para reconocer el trabajo en la gestión de la diversidad y el esfuerzo por la inclusión de colectivos entre sus plantillas.

Grupo Ulma celebra su 50 aniversario con sus empleados

El Grupo Ulma invita a sus trabajadores a disfrutar del baloncesto

15/03/2011 12:05:14 Con motivo de su 50 aniversario, el Grupo Ulma organizó una salida con sus empleados a San Sebastián, para asistir al partido de la liga ACB entre el Lagun Aro GBC y el Real Madrid.

DKV Seguros colaborará con Great Place To Work en un ranking dirigido a compañías de entre 20 y 49 empleados

DKV Seguros, patrocinador de la nueva Lista Best Workplaces Pymes

14/03/2011 12:17:17 DKV Seguros, miembro del grupo asegurador Munich Re, patrocinará la Best Workplaces Pymes España 2011. La nueva Lista, basada en el modelo de la reconocida Best WorkPlaces, está dirigida a las compañías de ámbito nacional de entre 20 y 49 empleados, un segmento empresarial compuesto por casi 140.000 empresas españolas, según datos del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

Feu Vert Ibérica, primera empresa del mundo del motor en obtener el Certificado DisCert

Jesús Álvarez, director de RRHH de Feu Vert: `Queremos visibilizar nuestro compromiso con los discapacitados´

11/03/2011 09:35:02 Feu Vert Ibérica, firma de mantenimiento del automóvil, ha sido la primera empresa del mundo del motor en obtener el Certificado DisCert.

Carmen Martín, responsable del Servicio de Prevención del Departamento de RRHH de Roche

`Para Roche es un objetivo fundamental la salud y bienestar de nuestros empleados´

11/03/2011 08:15:05 Coincidiendo con la celebración en marzo del Mes Europeo del Cáncer Colorrectal, la compañía Roche Farma pondrá en marcha un programa de detección de este tipo de tumor entre sus empleados.

Borges organiza por segundo año consecutivo el Día Rojo en Tàrrega, una jornada enmarcada dentro de sus acciones de RSE

Los empleados de Grupo Borges participan en la campaña ¡Dona un poco!

10/03/2011 10:28:47 Los trabajadores de Grupo Borges han tenido la oportunidad de colaborar de manera altruista con la campaña solidaria Dóna’n una mica! (¡Dona un poco!). En total, más de 40 empleados de la fábrica de Tàrrega (Lleida) han pasado por la unidad móvil del Banco de Sangre y Tejidos de Cataluña en el Día Rojo de Borges, recogiendo un total de 20 litros de sangre.

Grupo Sifu trabaja activamente para emplear a mujeres con discapacidad

Sólo un 39% de los contratos a personas con discapacidad de 2010 fueron para mujeres

10/03/2011 08:15:47 El acceso al mercado laboral es especialmente difícil en el caso de mujeres con discapacidad que deben afrontar una doble discriminación: la propia discapacidad y su condición de mujer.

Sólo un 31% de las empresas españolas cuentan con representación femenina en sus consejos de administración

La presencia femenina en los Consejos de las empresas continúa siendo baja

09/03/2011 09:53:25 Según el informe realizado por Informa D&B, compañía del Grupo Cesce, sobre “Las mujeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las sociedades españolas”, en 2011 el 31,27% de las empresas analizadas cuenta con representación femenina en sus Consejos, mientras que en 2010 esta cifra alcanzaba el 31,15%.

Hoy se celebra el Día de la Mujer Trabajadora

Las mujeres españolas ganan 5.300 euros menos al año que los hombres

08/03/2011 09:43:57 Las mujeres trabajadoras deberían percibir alrededor de 5.300 euros más al año para que existiera una equiparación salarial efectiva con los hombres, según se desprende del informe `Retribución laboral por géneros´, elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA) con motivo del Día de la Mujer Trabajadora que se celebra hoy.

Gema de La Torre, Eva Levy, Francisco Mesonero y Bernabé Pérez, en la Semana de la Diversidad e Inclusión de Microsoft

María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica, inaugura la 3ª Semana de la Diversidad e Inclusión

08/03/2011 08:15:49 Microsoft Ibérica celebra del 7 al 11 de marzo la 3ª edición de la Semana de la Diversidad e Inclusión en sus oficinas de Madrid como muestra de su compromiso para favorecer e impulsar entre sus empleados una cultura de inclusión y diversidad, fiel a los valores de la propia compañía, tal y como demanda la sociedad y el mundo actual.

La mayoría de las empresas no desarrolla actividades específicas para promocionar mujeres a puestos directivos

Un 67% de las empresas no fomenta la promoción de mujeres a puestos directivos

07/03/2011 12:32:17 Según un nuevo estudio de Mercer, la mayoría de las organizaciones carecen de programas para mantener un número adecuado de mujeres en puestos directivos. El estudio Desarrollo del liderazgo de las mujeres concluye que la mayoría (67%) de las 450 compañías de EMEA (Europa, África y Oriente Medio) analizadas no tiene una estrategia claramente definida o una filosofía para el desarrollo de mujeres en puestos directivos, no tienen identificadas las carreras de alto potencial, ni fuentes específicas para la selección de personal, ni conocimientos específicos de diversidad de género o experiencia previa para apoyar el desarrollo de mujeres en puestos directivos.

REE, Cemex, NH Hoteles, ISS, MRW, Aena y ABB, protagonistas de la primera jornada de Gestión Responsable de RRHH en Valencia

El comportamiento responsable, garantía para liderar el futuro

04/03/2011 11:01:00 Enrique Sánchez, presidente de Adecco; Íñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados; Guillermo Tena, director de RRHH de ABB; José García Moreno, director de RRHH de REE; y Sonia Yanguas, directora de Personas de MRW, fueron algunos de los protagonistas en la primera sesión de las I Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de Recursos Humanos, organizadas por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en Valencia.

Elena Allué asegura que 'la RSE es una filosofía que demanda la sociedad', en un coloquio sobre buenas prácticas empresariales

Elena Allúe, vicepresidenta de Ebrópolis: 'La conciliación es rentable para las empresas'

04/03/2011 08:00:28 La vicepresidenta de Ebrópolis y concejala delegada de Fomento y Turismo del Ayuntamiento de Zaragoza, Elena Allúe, ha asegurado que la conciliación de la vida personal y profesional, así como el fomento del cuidado del medioambiente están estrechamente ligadas al exito empresarial. Así lo explicó a los medios de comunicación durante la jornada 'Buenas prácticas empresariales en la Responsabilidad Social Empresarial' celebrada en Ibercaja Patio de la Infanta.

Dow confía a sus empleados la eficiencia energética de la compañía

Dow invertirá 100 millones de dólares en proyectos de eficiencia propuestos por sus empleados

03/03/2011 11:53:26 La compañía química Dow invertirá 100 millones de dólares en los mejores proyectos eficiencia energética que propongan sus trabajadores.

Didier Lombard, el ya ex presidente de France Télécom, se marcha tras la crisis de suicidios de la compañía

Dimite el presidente de France Télécom, Didier Lombard, tras la ola de suicidios de sus trabajadores

03/03/2011 11:23:10 El ya ex presidente de France Télécom, Didier Lombard, presentó ayer su dimisión del máximo puesto de responsabilidad de la compañía, según ha confirmado en un comunicado la sede en París. Los casos de suicidios de los empleados registrados durante los últimos meses y los conflictos con los sindicatos han llevado a Lombard a la renuncia del cargo.

Levi-Strauss, Inditex, H&M y C&A se han comprometido a eliminar las técnicas peligrosas de desgastado

Los tejanos desgastados de Pepe Jeans, Armani y Diesel causan víctimas

03/03/2011 10:32:14 La elaboración de vaqueros desgastados mediante la técnica del “sandblasting” está causando miles de enfermos y decenas de muertos por silicosis en países como Turquía, Bangladesh, China e India. Sin embargo, según Ropa Limpia Setem, marcas como Pepe Jeans, Armani y Diesel siguen usando esta técnica. De hecho, estas marcas han rehusado todo diálogo con la Campaña Ropa Limpia según sus organizadores, y no han dado ningún paso para eliminar el "sandblasting" de su cadena de confección.