MÁS NOTICIAS de Empleados

Feu Vert Ibérica, primera empresa del mundo del motor en obtener el Certificado DisCert

Jesús Álvarez, director de RRHH de Feu Vert: `Queremos visibilizar nuestro compromiso con los discapacitados´

11/03/2011 09:35:02 Feu Vert Ibérica, firma de mantenimiento del automóvil, ha sido la primera empresa del mundo del motor en obtener el Certificado DisCert.

Carmen Martín, responsable del Servicio de Prevención del Departamento de RRHH de Roche

`Para Roche es un objetivo fundamental la salud y bienestar de nuestros empleados´

11/03/2011 08:15:05 Coincidiendo con la celebración en marzo del Mes Europeo del Cáncer Colorrectal, la compañía Roche Farma pondrá en marcha un programa de detección de este tipo de tumor entre sus empleados.

Borges organiza por segundo año consecutivo el Día Rojo en Tàrrega, una jornada enmarcada dentro de sus acciones de RSE

Los empleados de Grupo Borges participan en la campaña ¡Dona un poco!

10/03/2011 10:28:47 Los trabajadores de Grupo Borges han tenido la oportunidad de colaborar de manera altruista con la campaña solidaria Dóna’n una mica! (¡Dona un poco!). En total, más de 40 empleados de la fábrica de Tàrrega (Lleida) han pasado por la unidad móvil del Banco de Sangre y Tejidos de Cataluña en el Día Rojo de Borges, recogiendo un total de 20 litros de sangre.

Grupo Sifu trabaja activamente para emplear a mujeres con discapacidad

Sólo un 39% de los contratos a personas con discapacidad de 2010 fueron para mujeres

10/03/2011 08:15:47 El acceso al mercado laboral es especialmente difícil en el caso de mujeres con discapacidad que deben afrontar una doble discriminación: la propia discapacidad y su condición de mujer.

Sólo un 31% de las empresas españolas cuentan con representación femenina en sus consejos de administración

La presencia femenina en los Consejos de las empresas continúa siendo baja

09/03/2011 09:53:25 Según el informe realizado por Informa D&B, compañía del Grupo Cesce, sobre “Las mujeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las sociedades españolas”, en 2011 el 31,27% de las empresas analizadas cuenta con representación femenina en sus Consejos, mientras que en 2010 esta cifra alcanzaba el 31,15%.

Hoy se celebra el Día de la Mujer Trabajadora

Las mujeres españolas ganan 5.300 euros menos al año que los hombres

08/03/2011 09:43:57 Las mujeres trabajadoras deberían percibir alrededor de 5.300 euros más al año para que existiera una equiparación salarial efectiva con los hombres, según se desprende del informe `Retribución laboral por géneros´, elaborado por los Técnicos de Hacienda (GESTHA) con motivo del Día de la Mujer Trabajadora que se celebra hoy.

Gema de La Torre, Eva Levy, Francisco Mesonero y Bernabé Pérez, en la Semana de la Diversidad e Inclusión de Microsoft

María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica, inaugura la 3ª Semana de la Diversidad e Inclusión

08/03/2011 08:15:49 Microsoft Ibérica celebra del 7 al 11 de marzo la 3ª edición de la Semana de la Diversidad e Inclusión en sus oficinas de Madrid como muestra de su compromiso para favorecer e impulsar entre sus empleados una cultura de inclusión y diversidad, fiel a los valores de la propia compañía, tal y como demanda la sociedad y el mundo actual.

La mayoría de las empresas no desarrolla actividades específicas para promocionar mujeres a puestos directivos

Un 67% de las empresas no fomenta la promoción de mujeres a puestos directivos

07/03/2011 12:32:17 Según un nuevo estudio de Mercer, la mayoría de las organizaciones carecen de programas para mantener un número adecuado de mujeres en puestos directivos. El estudio Desarrollo del liderazgo de las mujeres concluye que la mayoría (67%) de las 450 compañías de EMEA (Europa, África y Oriente Medio) analizadas no tiene una estrategia claramente definida o una filosofía para el desarrollo de mujeres en puestos directivos, no tienen identificadas las carreras de alto potencial, ni fuentes específicas para la selección de personal, ni conocimientos específicos de diversidad de género o experiencia previa para apoyar el desarrollo de mujeres en puestos directivos.

REE, Cemex, NH Hoteles, ISS, MRW, Aena y ABB, protagonistas de la primera jornada de Gestión Responsable de RRHH en Valencia

El comportamiento responsable, garantía para liderar el futuro

04/03/2011 11:01:00 Enrique Sánchez, presidente de Adecco; Íñigo Sagardoy, presidente de Sagardoy Abogados; Guillermo Tena, director de RRHH de ABB; José García Moreno, director de RRHH de REE; y Sonia Yanguas, directora de Personas de MRW, fueron algunos de los protagonistas en la primera sesión de las I Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de Recursos Humanos, organizadas por el Club de Excelencia en Sostenibilidad, en Valencia.

Elena Allué asegura que 'la RSE es una filosofía que demanda la sociedad', en un coloquio sobre buenas prácticas empresariales

Elena Allúe, vicepresidenta de Ebrópolis: 'La conciliación es rentable para las empresas'

04/03/2011 08:00:28 La vicepresidenta de Ebrópolis y concejala delegada de Fomento y Turismo del Ayuntamiento de Zaragoza, Elena Allúe, ha asegurado que la conciliación de la vida personal y profesional, así como el fomento del cuidado del medioambiente están estrechamente ligadas al exito empresarial. Así lo explicó a los medios de comunicación durante la jornada 'Buenas prácticas empresariales en la Responsabilidad Social Empresarial' celebrada en Ibercaja Patio de la Infanta.

Dow confía a sus empleados la eficiencia energética de la compañía

Dow invertirá 100 millones de dólares en proyectos de eficiencia propuestos por sus empleados

03/03/2011 11:53:26 La compañía química Dow invertirá 100 millones de dólares en los mejores proyectos eficiencia energética que propongan sus trabajadores.

Didier Lombard, el ya ex presidente de France Télécom, se marcha tras la crisis de suicidios de la compañía

Dimite el presidente de France Télécom, Didier Lombard, tras la ola de suicidios de sus trabajadores

03/03/2011 11:23:10 El ya ex presidente de France Télécom, Didier Lombard, presentó ayer su dimisión del máximo puesto de responsabilidad de la compañía, según ha confirmado en un comunicado la sede en París. Los casos de suicidios de los empleados registrados durante los últimos meses y los conflictos con los sindicatos han llevado a Lombard a la renuncia del cargo.

Levi-Strauss, Inditex, H&M y C&A se han comprometido a eliminar las técnicas peligrosas de desgastado

Los tejanos desgastados de Pepe Jeans, Armani y Diesel causan víctimas

03/03/2011 10:32:14 La elaboración de vaqueros desgastados mediante la técnica del “sandblasting” está causando miles de enfermos y decenas de muertos por silicosis en países como Turquía, Bangladesh, China e India. Sin embargo, según Ropa Limpia Setem, marcas como Pepe Jeans, Armani y Diesel siguen usando esta técnica. De hecho, estas marcas han rehusado todo diálogo con la Campaña Ropa Limpia según sus organizadores, y no han dado ningún paso para eliminar el "sandblasting" de su cadena de confección.

El Club de Excelencia en Sostenibilidad reúne a empresas como NH Hoteles o Cemex en las jornadas de gestión responsable de RRHH

Mañana comienzan las I Jornadas Internacionales de Gestión Responsable de RRHH

02/03/2011 08:15:25 Ya está todo preparado para que mañana comiencen en Valencia las primeras jornadas internacionales en materia de Gestión Responsable de Recursos Humanos, organizadas por el Club de Excelencia en Sostenibilidad y Fundación Adecco. Durante dos días, el hotel NH Las Artes de Valencia se convierte en el escenario de un evento en el que empresas como Red Eléctrica, NH Hoteles o Cemex compartirán experiencias y proyectos en materia de gestión responsable de RRHH.

El ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, participó en las V Jornadas organizadas por Fundación ONCE y `El Nuevo Lunes´

Jáuregui defiende la inserción laboral de discapacitados como eje central de la sostenibilidad de una empresa

01/03/2011 15:39:33 El ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, ha defendido hoy la inserción laboral de personas con discapacidad como eje central para la sostenibilidad de una empresa, durante su intervención en las V Jornadas de “Contratación Pública Responsable: Claúsula Social para la Integración Laboral”.

Arranca el Tour del Año Europeo del Voluntariado en Madrid

Patricia Bueno, directora de RRC de BBVA: `Es necesario un mayor compromiso de todos´

01/03/2011 13:30:28 El Tour del Año Europeo del Voluntariado arrancó en Madrid en la sede de la Fundación BBVA, el Palacio Marqués de Salamanca, donde los voluntarios se reunirán durante una semana para mostrar al público sus proyectos y compartir sus experiencias, a fin de dar mayor visibilidad a su labor y motivar a la gente a unirse a sus iniciativas.

Allianz Seguros firma su Plan de Igualdad

Allianz pacta con los sindicatos su Plan de Igualdad hasta 2014

01/03/2011 11:36:26 Allianz presenta su recién pactado Plan de Igualdad, alcanzado por unanimidad con los cuatro sindicatos representados en la Compañía (CCOO, UGT, CGT y USO) en Madrid y que tendrá validez hasta 2014.

La caída de donaciones lleva a la ONG Intermón Oxfam a presentar un ERE que afectará a 100 personas

Intermón Oxfam ultima un ERE que afectará al 20% de su plantilla

01/03/2011 10:35:47 Intermón Oxfam ha visto como las donaciones que recibe han ido decreciendo en los últimos meses. Esta situación ha provocado que la ONG se vea obligada a presentar un Expediente de Regulación de Empleo para reducir su plantilla.

IBM celebra su centenario llegando a los 1.000 voluntarios corporativos

IBM celebra su voluntario número 1.000

01/03/2011 09:41:57 El programa de voluntariado de IBM “Corporate Services Corps”, que se puso en marcha hace tres años, ya ha sobrepasado los 1.000 empleados participantes con el envío de un nuevo equipo de once profesionales a Ghana. El anuncio coincide con la celebración del centenario de IBM.

Roberto Martínez, director de la Fundación Másfamilia, explica cómo conciliar mejora el medioambiente

`El teletrabajo y las reuniones a distancia pueden contribuir a frenar el cambio climático´

25/02/2011 11:24:58 La contaminación y el cambio climático son dos problemáticas recurrentes ante las que se plantean muchas estrategias RSE, y lo mismo sucede con la conciliación entre el trabajo y la familia. Sin embargo, no es sencillo para las empresas conseguir cumplir a la vez estos dos objetivos de sostenibilidad y compromiso. Por ello, son especialmente útiles aquellas medidas que logren efectos positivos para ambos elementos.