MÁS NOTICIAS de Empleados

José Tolovi, CEO de Great Place to Work, en la entrega de los premios a las 50 Mejores Empresas para trabajar en España

'Cualquier empresa de cualquier país, sector, tamaño o cultura puede ser un Best Workplace'

19/05/2011 08:24:28 Great Place to Work, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de RRHH, ha entregado los premios a las empresas incluidas en la lista Best Workplaces España 2011, dada a conocer el pasado mes de abril, que cada año certifica a los mejores lugares para trabajar según sus empleados. El evento, celebrado ayer en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, ha contado con la presencia del CEO mundial de la compañía, José Tolovi, y del director general de Great Place to Work en España, Nicolás Ramilo.

El Gobierno premia el mérito de la conducta socialmente útil y ejemplar de Fundosa

Valeriano Gómez entrega la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo al Grupo Fundosa

19/05/2011 08:11:31 El ministro de Trabajo e Inmigración, Valeriano Gómez, entregó ayer al Grupo Fundosa la Medalla de Oro al Mérito en el Trabajo que el Gobierno le concedió el pasado 3 de diciembre de 2010 en Consejo de Ministros.

Primera aproximación de la RSC a los empleados de Tragsa

Grupo Tragsa finaliza las sesiones formativas sobre RSC a sus trabajadores

19/05/2011 08:06:33 El pasado mes de abril se completaron las sesiones de formación iniciadas en septiembre de 2010 en materia de RSC impartidas a empleados de las 17 delegaciones autonómicas del Grupo Tragsa.

Encuesta 'La implicación del hombre en el equilibrio de la vida profesional y personal. El uso de las nuevas tecnologías'

El 86% de los hombres valora positivamente la opción del teletrabajo para mejorar su calidad de vida

18/05/2011 13:02:18 Aumento de la productividad, reducción del absentismo y de las enfermedades laborales, mejora de la calidad de vida... Estos son algunos de los beneficios que, según los expertos, consiguen las empresas que favorecen la opción del teletrabajo a sus empleados. Y según los resultados de una encuesta realizada por CVA sobre "La implicación del hombre en el equilibrio de la vida profesional y personal. El uso de las nuevas tecnologías" los trabajadores también lo perciben así.

Muchas mujeres profesionales realizan múltipes labores a lo largo del día, tanto profesionales como familiares

El 56% de las españolas abandonaría su trabajo para poder dedicarse sólo a sus hijos

18/05/2011 10:35:26 La participación de las mujeres en el mercado laboral es cada vez mayor, lo que conlleva en muchas ocasiones cambios en las relaciones familiares, de ahí que 'Trabajando.es' realizó una encuesta a más de 2.000 personas para saber qué opinan las españolas respecto a la participación que deben tener como madres en el ámbito laboral.

PeopleMatters obtiene el distintivo de Prescriptor Premium 2011, otorgado por la Fundación Másfamilia

PeopleMatters, reconocida por asesorar a las empresas en sus iniciativas de conciliación

18/05/2011 08:15:35 PeopleMatters obtiene el distintivo de Prescriptor Premium 2011, otorgado por la Fundación Másfamilia, en reconocimiento a sus altos estándares de calidad y a su compromiso y proactividad para con el bienestar familiar.

Nuevo informe global sobre la igualdad en el trabajo 2011 de la OIT

La crisis económica mundial abre nuevos espacios para la discriminación en el trabajo

16/05/2011 16:18:44 En su nuevo Informe Global sobre la Igualdad en el Trabajo 2011 la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) señala que, a pesar de continuos avances en legislación antidiscriminatoria, la crisis económica y social mundial ha llevado a un aumento en el riesgo de discriminación que sufren ciertos grupos, como por ejemplo los trabajadores migrantes.

Nestlé Purina PetCare, Facebook y Colgate-Palmolive, en el top ten de las empresas con el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal

Lista de las 25 mejores empresas para conciliar la vida personal con el trabajo

16/05/2011 12:45:48 Nestlé Purina PetCare, Facebook y Colgate-Palmolive son algunas de las empresas que más favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral, según pone de relieve una encuesta realizada por Harris Interactive para Glassdoor.com.

Sodexo edita y difunde 4.000 ejemplares de su plan de igualdad

Sodexo difunde 4.000 ejemplares de su plan de igualdad para informar a sus empleados

16/05/2011 08:42:06 Sodexo firmó el pasado 26 de julio de 2010, con los agentes sociales, el acuerdo sobre el plan de igualdad, que tiene como fin el cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo y además plasmó en un documento políticas y prácticas que ya se llevaban a cabo en el seno de la compañía. De esta manera, Sodexo se convertía en la primera empresa de su sector en cumplir con la Ley de Igualdad y en poseer un plan que recoge más de 100 medidas a favor de la igualdad entre hombres y mujeres.

Empleados de PwC junto a la Fundación Deporte y Desafío en actividades de senderismo con personas discapacitadas

El voluntariado corporativo en PwC se suma al senderismo solidario

13/05/2011 11:10:00 Quince empleados de la firma de servicios profesionales, PwC, participan hoy en una jornada de senderismo con personas con discapacidad. Se trata de una iniciativa de la Fundación Deporte y Desafío que se celebrará en el Puerto de Navafría (Valle de Lozoya – Madrid) junto a personas de entre 10 a 47 años con diversas discapacidades (lesión medular, disfasia, discapacidad intelectual).

La Generalitat considera sin sentido subvencionar una ley obligatoria, como son los Planes de Igualdad

El gobierno catalán retira la subvención a los Planes de Igualdad

12/05/2011 11:56:49 Según se desprende de declaraciones de ayer de la secretaría de Trabajo de la Generalitat de Cataluña, Esther Sánchez, el gobierno catalán dejará de subvencionar los Planes de Igualdad de las empresas, como venía haciendo con el anterior gobierno tripartito.

Levi's renueva sus compromisos con los derechos de los trabajadores en toda la cadena de suministro

Levi's intensifica su compromiso con los derechos de los trabajadores

12/05/2011 10:59:00 El presidente de Levi's, John Anderson, centró su discurso durante la inauguración de la Conferencia Ceres 2011 en la intensificación de los compromisos establecidos por la firma hace dos décadas respecto a los derechos de sus trabajadores, informa 'GreenBiz.com'.

Gracias a FSC Inserta, un grupo de discapacitados se prepara para dar el salto al mercado laboral

Un grupo de personas con discapacidad comienza un taller de habilidades prelaborales

11/05/2011 12:00:27 Un grupo de personas con discapacidad de Barcelona ha comenzado hoy un taller de habilidades prelaborales organizado por FSC Inserta, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo para la cualificación e inclusión sociolaboral de este grupo social.

Los empleados de Cigna colaboran con organizaciones sin fines de lucro

Cigna impulsa el voluntariado corporativo internacional

11/05/2011 09:38:00 Durante el mes de abril los empleados de Cigna han colaborado con la asociación Asion en la rehabilitación del Centro de Respiro Familiar, María Guerrero. La acción se enmarca en el programa de Responsabilidad Corporativa de la empresa que busca colaborar con diferentes organizaciones sin fines de lucro.

El Grupo por la Diversidad firma un acuerdo que reafirma su compromiso social

Las instituciones del Grupo por la Diversidad reafirman su lucha por la inclusión

11/05/2011 09:16:00 El Grupo de Promoción de la Diversidad (GPD) consolida su compromiso y apuesta por la capacidad de las organizaciones para conseguir movilizar a la sociedad y a las instituciones. Las ocho instituciones que actualmente componen el GPD trabajan desde 2009 con el objetivo de poner en valor la diversidad en las organizaciones para así construir espacios de inclusión en la sociedad.

Cesha denuncia que se continúa vulnerando el principio de igualdad en las organizaciones de trabajadores

La falta de mujeres en cargos de responsabilidad también afecta a las organizaciones sindicales

10/05/2011 11:41:00 Cesha, el sindicato de trabajadores de handling aeroportuario, quiere reivindicar la importancia del papel de la mujer en la participación y representación sindical. Para la organización, la escasa presencia femenina en cargos de responsabilidad demuestra que se continúa vulnerando el principio de igualdad en las organizaciones de trabajadores.

Gestión de personas en las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social (TSAS)

El Tercer Sector de Acción Social representa casi un 3% del mercado de trabajo nacional

10/05/2011 10:35:25 Las organizaciones del TSAS dan empleo de manera remunerada a 529.029 personas, lo que representa un 2,7% del mercado laboral nacional. El 75,5% de estas entidades cuentan con personas remuneradas para la realización de sus actividades, según datos del Anuario del Tercer Sector de la Acción Social (TSAS) en España, elaborado por la Fundación Luis Vives, en colaboración con Obra Social Caja Madrid y el Fondo Social Europeo.

Un empleado de France Telecom explica el mal trato que reciben

En France Telecom, `todo está pensado para destruir las relaciones humanas´

09/05/2011 13:28:18 Estuvo años sin hablar. Un nódulo de temor, angustia y vacío le obstruía cuerpo y alma. Su mutismo duró años pero hoy Joel Peron ya no tiene miedo. Quiere que conste su nombre, alto y en mayúsculas. Valiente, quiere dar a conocer qué pasa en las oficinas de France Télécom. `Soy responsable de mis palabras. Ya no tengo miedo´, confiesa el empleado al portal 'Elmundo.es'.

Caja Madrid decidió el año pasado rebajar el coste del préstamo que abonan los empleados

Caja Madrid rebaja hasta en un 66% las hipotecas de sus trabajadores

09/05/2011 12:57:23 Caja Madrid decidió el año pasado rebajar en hasta un 66% el coste del préstamo que abonan los trabajadores para que no salieran perjudicados con la caída del Euribor, según consta en la memoria oficial del pasado ejercicio. La medida se adoptó mientras se modelaba el ajuste de 4.000 empleados en Bankia.

Durante el Mutua Madrid Open 2011, Sodexo gestiona a una amplia y diversa plantilla formada por más de 150 profesionales

Sodexo apuesta por la diversidad en su staff para el Mutua Madrid Open 2011

09/05/2011 12:27:39 Gestión de la diversidad en su plantilla y restauración conceptual son las principales apuestas de Sodexo, la mayor compañía del mundo en restauración colectiva, para atender las múltiples preferencias gastronómicas de los más de 200.000 aficionados que se espera que acudan este año al Mutua Madrid Open 2011.