
Thomson Reuters apoya los principios de la diversidad y se adhiere como socio colaborador a la Fundación para la Diversidad
Thomson Reuters, nuevo socio colaborador de la Fundación para la Diversidad
11/04/2011 09:05:37 La multinacional Thomson Reuters (Markets) España se ha adherido a Fundación para la Diversidad como Socio Colaborador, dejando patente así su compromiso y apuesta por la integración de las diferencias de cultura, género, edad… que se dan dentro del equipo humano que conforma esta empresa. Como Socio Colaborador, Thomson Reuters (Markets) España apoyará todos los proyectos que Fundación para la Diversidad promueva a favor de la inclusión, como por ejemplo, la promoción del Charter de la Diversidad.

Más de 2.000 españoles responden una encuesta de `Trabajando.es´ sobre discriminación laboral
Un 70% de los españoles ha sentido algún tipo de discriminación en el trabajo
11/04/2011 08:55:55 La discriminación dentro del trabajo tiene muchas formas y puede ocurrir en todo tipo de contexto laboral. Ésta implica un trato diferente a causa de ciertas características como el color, el género, la raza, la inclinación sexual, ideologías políticas, entre otros, y esto mismo genera un deterioro en la igualdad de oportunidades y trato dentro y fuera de la oficina.

Banco Popular organiza una gala para los empleados y sus familias junto con la Fundación Abracadabra
Banco Popular celebra su Día Solidario en Valladolid
11/04/2011 08:38:15 Banco Popular continúa con su labor solidaria, en esta ocasión en Valladolid. El banco organizó este sábado 9 de abril el Día Solidario, -como el evento realizado en Madrid el pasado día 18 de diciembre-, al que asistieron más de cuatrocientos invitados entre empleados de la entidad y sus familias. Estas galas se organizan conjuntamente con la Fundación Abracadabra, que realizará una función de magia para los asistentes.

Grupo FORMAR-SE realiza un estudio de las ocupaciones con mayor potencial de inserción en el sector textil-moda en Galicia
La Xunta de Galicia apuesta por la reinserción laboral en el sector textil
11/04/2011 08:11:11 La deslocalización de la producción hacía países con menor coste de mano de obra ha producido que en el sector textil–moda de Galicia tomen cada vez más importancia las actividades propias del diseño del producto y la comercialización. De este modo, el diseño, patronaje, la gestión de fabricación, la logística y la comercialización son las áreas con mayor potencial de inserción, según un estudio realizado por el Grupo FORMAR-SE por encargo de FITEQA-CCOO Galicia.

El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social y Psicotec sellan un acuerdo de colaboración
Psicotec impulsa el modelo de Empresas Saludables
08/04/2011 12:54:54 El Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, centro colaborador de la Organización Mundial de la Salud (OMS), y Psicotec, firma multinacional de consultoría de recursos humanos, sellan un acuerdo para impulsar el modelo de Empresas Saludables, cuyo objetivo fundamental consiste en aumentar la concienciación social en este tema mediante la formación de los empleados en hábitos y estilos de vida saludables, con la consiguiente disminución de los costes para las empresas y el importante beneficio para la sociedad.

Lilly financia `Pasa la Red´, un programa de integración social y laboral a través del tenis para jóvenes en riesgo de exclusión
El presidente de Lilly visita a los jóvenes que participan en el programa Pasa la Red
07/04/2011 15:47:26 El presidente de Lilly, Eric Patrouillard, y el alcalde de Alcobendas, Ignacio García de Vinuesa, visitaron ayer por la tarde a los beneficiarios de Pasa la Red, un programa de integración social y laboral a través del tenis para jóvenes en riesgo de exclusión. La compañía farmacéutica ha financiado este proyecto con más de 9.000 euros conseguidos gracias al esfuerzo y participación de los empleados en la pasada edición del Día del Voluntariado.

Sólo las madres maltesas, italianas y griegas tienen más dificultades que las españolas para acceder al mercado laboral
ARHOE advierte que España está a la cola europea en cuestión de igualdad
07/04/2011 14:12:24 La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) se ha hecho eco hoy de los datos publicados el pasado mes por Eurostat, oficina estadística de la Unión Europea, que reflejan que las madres españolas tienen grandes dificultades para acceder al mercado laboral, superando solamente a las maltesas, italianas y griegas.

Las grandes empresas españolas apuestan por la gestión de la diversidad
Gas Natural Fenosa, Criteria y Abertis apuestan por el Modelo de Excelencia en Diversidad
07/04/2011 09:58:18 Las grandes empresas españolas están apostando firmemente por la implantación del primer Modelo de Excelencia en Diversidad (EDC©), desarrollado por la Fundación Seeliger y Conde. En los meses de febrero y marzo, Gas Natural Fenosa, Abertis, Criteria y Cobega, entre otras, han iniciado el proceso para integrar esa herramienta pionera en Europa en los procesos de sus respectivas organizaciones.

La Red Euro-mediterranea de Economía Social celebra los 10 años de existencia
Los países del Sur del Mediterráneo necesitarán crear 50 millones de empleos de aquí al 2020
05/04/2011 13:19:38 El presidente de la Confederación Empresarial Española de Economía Social (CEPES) ha señalado esta mañana en Barcelona “la necesidad que tienen los países del Sur del Mediterráneo de incorporar más de cincuenta millones de puestos de trabajo para poder absorber a los nuevos demandantes de empleo de aquí a 2020”, basándose en los datos económicos ofrecidos por el anuario 2010 del Instituto Europeo del Mediterráneo (IEMed).

Dymo colabora con el fomento de empleo en España financiando proyectos de tres ONG
Etiquetas por la inserción laboral
05/04/2011 08:15:00 Dymo, una compañía dedicada al suministro de etiquetado para la oficina y el hogar, ha puesto en marcha una campaña de acción social para colaborar con el fomento de empleo en España. Con el apoyo de Fundación Lealtad, se han seleccionado tres ONG: Fundación Adsis, FEAPS y Secot, que trabajan en el ámbito de la inserción laboral.

Los primeros 200 Embajadores de Lilly empezarán sus misiones de dos semanas en Nueva Dehli
Lilly envía a 200 empleados a misiones de voluntariado en Nueva Dehli
04/04/2011 17:05:00 El nuevo programa de voluntariado de Lilly “Conectando corazones en el extranjero” está listo. A través de este programa, la compañía va a envíar a 200 Embajadores de Lilly a ayudar a personas y comunidades que carecen de los recursos más básicos. A la vez que ayudan a otros, los Embajadores obtendrán un conocimiento más profundo e íntimo de las diferentes culturas y podrán ver de primera mano problemas complejos y oportunidades asociadas a la mejora de la salud de las personas en áreas en desarrollo. El objetivo: ayudar a otros y despertar ideas innovadoras entre los empleasos, que harán de Lilly una compañía mejor.

La sostenibilidad es una `mega-tendencia´, según KPMG
KPMG prevé una fuerte demanda de profesionales de la RSE en los próximos años
04/04/2011 12:17:19 En una entrevista reciente con el International Business Leaders Forum (IBLF), Barend van Bergen, de KPMG, afirmó que el número de puestos de trabajo en el Área de la RSE y la sostenibilidad experimentará un fuerte crecimiento en los próximos años, recoge un artículo del blog de `Forbes´.

Walmart, el mayor caso de discriminación sexual de la historia
Posible juicio de un millón y medio de empleadas contra Walmart
01/04/2011 10:50:00 El Tribunal Supremo de Estados Unidos ha iniciado en Washington la audiencia para decidir si al menos un millón y medio de empleadas o ex trabajadoras de Walmart pueden pleitear juntas contra esta cadena de supermercados. Denuncian que durante años han estado cobrando menos que los hombres, publicaba ayer `La Vanguardia´.

El Defensor del Menor y la Fundación Másfamilia presentan el tercer informe del Observatorio efr
Los niños, principales víctimas de la falta de conciliación de sus padres
31/03/2011 13:32:01 `La mujer está hoy en el lugar donde le corresponde, pero no hemos creado los instrumentos necesarios para paliar los efectos colaterales de su incorporación al mundo laboral´, expresaba ayer Antonio Trueba, presidente de la Fundación Másfamilia, en el acto de presentación del tercer informe del Observatorio efr ‘El impacto de la conciliación laboral y familiar sobre el bienestar de la infancia’ que tuvo lugar ayer en la Asamblea de Madrid.

Las empresas españolas tienen deberes: motivar a sus empleados
Un millón y medio de trabajadores faltan cada día al trabajo
31/03/2011 10:50:00 Según Juan Rosell, presidente de la CEOE, hay un millón y medio de empleados que se ausentan cada día de su puesto de trabajo sin justificación alguna en España. Así lo aseguró en una conferencia sobre empleo en Zaragoza.

III edición del concurso de pintura organizado por el Grupo ULMA
Grupo ULMA entrega los premios del concurso de pintura para hijos de socios y trabajadores
31/03/2011 10:26:30 El pasado 17 de marzo se celebró el acto de entrega de premios de la III edición del concurso de pintura organizado por el Grupo ULMA y dirigido a los hijos de sus socios y trabajadores.

L´Oréal y Fundación Manpower facilitan prácticas profesionales a universitarios con discapacidad
L´Oréal y Fundación Manpower ponen en marcha la tercera edición de `JuntOs, pOdemos´
31/03/2011 08:48:50 L´Oréal España y Fundación Manpower acaban de poner en marcha la tercera edición del programa "JuntOs, pOdemos", destinado a facilitar prácticas profesionales a universitarios con discapacidad en la sede madrileña de la multinacional de productos cosméticos y de belleza, publica `RRHH Press´.

Microsoft, Adecco, State Street y Cisco colaboran con la acesibilidad de los discapacitados
Adecco presenta la Guía de Accesibilidad para empresas
31/03/2011 08:15:00 La integración de las personas con discapacidad en el mercado laboral es un asunto todavía pendiente en nuestra sociedad. Más de 80 millones de cuidadanos tienen algún tipo de discapacidad en Europa, cifra que previsiblemente se incrementará con el aumento de la esperanza de vida. Según el Foro Europeo de la Discapacidad, este colectivo tiene el triple de posibilidades de estar desempleado que el resto de la población.

Integra Cee obtiene el certificado OSHAS 18001
Integra Cee certifica su Prevención de Riesgos Laborales
28/03/2011 08:15:09 Integra Cee, el centro especial de empleo del Grupo Clece, ha obtenido el Certificado OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) 18001 para su Sistema de Prevención de Riesgos Laborales, después de haber superado con éxito la auditoría realizada por Audelco, entidad especializada en materia de Prevención de Riesgos Laborales. El 90% de la plantilla de Integra Cee son personas con discapacidad.

Los empleados de Pinturas Jotun Ibérica celebran su primer `Color Day´
Colores y alegría en el `Color day´ de Jotun Ibérica
25/03/2011 08:15:30 Los colores pueden ser una gran herramienta para promover la alegría y la diversión, y ahora más que nunca cuando la palabra crisis está en boca de todos. Esto es algo que la compañía número uno en colores, Jotun, conoce bien, y por ello ha celebrado hoy con sus empleados el primer ‘Color Day’, un día para rodearse de colores y del optimismo que desprenden.
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