MÁS NOTICIAS de Empleados

Actualmente hay 779 mujeres maquinistas en el metro de Barcelona frente a 750 hombres

El metro de Barcelona, ejemplo de paridad entre hombres y mujeres

05/07/2011 15:39:03 Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) apuesta por la igualdad de género y, prueba de ello, es que el 50,95% de los conductores del metro en Barcelona son mujeres. Aunque, esta situación solo se da en el metro, ya que hasta la fecha sólo se contabiliza un 5% de conductoras de autobus.

Fundación Telefónica colabora con la Fundación Deporte y Desafío

Fundación Telefónica comparte una jornada de senderismo junto a personas con discapacidad

05/07/2011 08:15:02 Empleados de Fundación Telefónica han participado este sábado en una jornada de senderismo junto a personas con discapacidad, como parte de una iniciativa de la Fundación Deporte y Desafío. La ruta ha tenido lugar en el Puerto de la Morcuera, en la Sierra de Guadarrama.

La mutua castellano-manchega Solimat, premiada por su labor en materia de conciliación laboral

Solimat, premiada con un accésit en los Premios Nacionales Alares

04/07/2011 08:44:37 El jurado de la V Edición de los Premios Nacionales Alares® ha otorgado un accésit en la categoría “Mediana Empresa” a la mutua castellano-manchega Solimat. Este premio es un reconocimiento expreso a la labor desarrollada por la organización en materia de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y cuyo mayor exponente ha sido el “Plan de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal” implantado por la entidad en 2008 dentro del compromiso con los trabajadores de la organización.

El grupo Master.D, involucrado en el plan de RSC para personas con discapacidad 'Podemos ayudarnos'

Master.D ayuda a personas con discapacidad a incorporarse al mercado laboral

01/07/2011 10:04:45 El grupo Master.D se ha involucrado en el completo plan de RSC para personas con discapacidad “Podemos ayudarnos”. El objetivo es que también ellos dispongan de las herramientas necesarias para su incorporación al mercado laboral. Ellos también quieren empleo.

Atentis expuso pinturas de artistas con síndrome down en la Feria de empleo y discapacidad de Barcelona

Atentis presenta la exposición IntegrArteDown con la colaboración de Banco Sabadell

01/07/2011 09:36:00 En el marco de la 1º Feria de empleo y discapacidad de Barcelona y gracias al patrocinio del Banco de Sabadell, Atentis Centro Especial de Empleo organizó la exposición de pintura de integrArteDown. Una muestra de obras pertenecientes a artistas con síndrome down que hizo su aportación particular en la primera edición de esta feria de empleo e integración.

Fundación Barclays y Fundación Exit se unen para ofrecer oportunidades laborales a jóvenes en desventaja social

Fundación Barclays y Fundación Exit impulsan el proyecto Training Club

01/07/2011 08:15:00 El director gerente de la Fundación Barclays, Evelio Acevedo, y el presidente de la Fundación Exit, Salvador Mas de Xaxás, han firmado un acuerdo de colaboración para desarrollar el Proyecto Training Club.

Silvia Vílchez, directora general de Personas de MRW

El 9% de empleados de MRW tiene alguna discapacidad

30/06/2011 13:16:25 MRW sigue reforzando su compromiso con la discapacidad, trabajando con el doble objetivo de mantener su firme apuesta por la integración laboral de este colectivo y conseguir progresivamente la accesibilidad total de sus centros de trabajo.

459 empleados de Banesto colaboran en una campaña de ayuda a los damnificados por el terremoto

Banesto colabora con Cáritas en Lorca

30/06/2011 12:05:02 Un total de 459 empleados de Banesto han participado, a través de Cáritas de Murcia, en una iniciativa de apoyo a los damnificados por el terremoto en Lorca. La iniciativa, llevada a cabo a propuesta de los propios empleados de Banesto, ha permitido, en un período de quince días, recaudar 18.465 euros entre los trabajadores de esta entidad, cantidad que ha sido duplicada por la Fundación Banesto en el marco de su Programa Solidaridad x 2. Gracias a esta acción extraordinaria se destinarán un total de 36.930 euros a los diferentes programas de ayuda que Cáritas lleva a cabo en esta localidad.

La familia Pascual Gómez-Cuétara en pleno homenajeó a los empleados de la promoción 1984-1986

Más de 50 empleados de Leche Pascual celebran sus bodas de plata en la empresa

30/06/2011 09:41:14 Grupo Leche Pascual acaba de celebrar en Aranda, por quinta vez desde la fundación de la compañía, las “bodas de plata” de algunos de sus empleados.

Cecilia Coll, responsable efr de Quinton: 'La decisión de certificarnos efr solo ha aportado a la organización beneficios'

Laboratorios Quinton obtiene el Certificado efr en conciliación e igualdad

28/06/2011 13:13:40 Laboratorios Quinton ha obtenido el distintivo efr, que otorga la Fundación Másfamilia, como reconocimiento a su condición de empresa, que promueve la conciliación entre vida laboral y familiar. Se une así a un grupo de empresas con una nueva cultura de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

La multinacional British American Tobacco aplica políticas de conciliación, diversidad e igualdad de género conforme a su RSC

La British American Tobacco consiente a sus 250 empleados en España

27/06/2011 10:53:31 La British American Tobacco (BAT), fabricante multinacional de cigarrillos con marcas como Lucky Strike o Pall Mall, se instaló en España hace 31 años. Hoy en día ofrece trabajo a 250 personas cuidando sus condiciones laborales conforme a sus políticas de responsabilidad social corporativa (RSC), informa el diario 'Cinco Días'.

Las empresas no deben dar un paso atrás al eliminar la jornada intensiva tras el verano

ARHOE cree que las empresas responsables deben adoptar la reducción de jornada en verano

24/06/2011 08:01:00 La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) cree que los empresarios españoles deben adoptar la reducción de jornada con motivo de la llegada del verano. Además, recuerda que es necesario medir la productividad de sus empresas durante los meses en que se mantenga el horario reducido, para, una vez concluido el mismo, constatar si ha sido menor, igual o mayor que la registrada durante el resto del año.

El teletrabajo ofrece ventajas tanto para el empleado, como para la empresa y el medio ambiente

Microsoft, Intel o Vodafone celebran el Día de la Oficina en Casa

23/06/2011 12:47:19 “Por ti, por mí y por todos tus compañeros”. Este es el lema con el cual arranca el primer “Día de la oficina en casa”. La jornada promueve las ventajas que tiene trabajar desde casa: más cómodo para el trabajador, beneficiososo para la empresa y necesario para el medio ambiente. Empresas como Vodafone, Microsoft o Intel han dado su soporte a esta iniciativa.

Los 1.500 kilómetros recorridos por los empleados de Adecco se traducirán en donaciones a Japón

La carrera solidaria de Adecco por Japón reúne a más de 150 empleados y contabiliza 1.500 kilómetros solidarios

23/06/2011 10:06:00 Más de 150 empleados de Adecco España participaron en la carrera solidaria en bicicleta para recaudar fondos para ayudar a los damnificados por el terremoto de Japón. En total, se han recorrido más de 1.500 kilómetros que se traducirán en ayuda económica para proyectos vinculados con la reconstrucción del país nipón.

La medición de resultados y la necesidad de metodologías, temas centrales de la II Jornada sobre Voluntariado Corporativo

Hacia la profesionalización del voluntariado corporativo en España

23/06/2011 08:50:58 Los responsables directos de las políticas de voluntariado corporativo de compañías y fundaciones como Iberdrola, Telefónica, Banco Santander, Fundación Repsol, Fundación Antena 3 o Fundación Adecco se han reunido para celebrar la II Jornada sobre Voluntariado Corporativo “Desarrollo y Gestión Eficaz”.

La V edición de los Premios Nacionales Alares reunirá a personalidades del mundo empresarial, político, académico y cultural

La Reina Doña Sofía, presidenta de Honor de los Premios Nacionales Alares 2011

22/06/2011 16:51:20 La V edición de los Premios Nacionales Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social cuenta este año con la Presidencia de Honor de S.M. la Reina Doña Sofía.

XIV Edición de los Premios FIDEM a la MUJER EMPRENDEDORA

Gaes recibe el Premio a la Conciliación Laboral y Familiar de Fidem

22/06/2011 16:45:58 La compañía experta en corrección auditiva Gaes Centros Auditivos ha recibido el Premio a la Conciliación de los Premios Fidem 2011. La Fundació Internacional de la Dona Emprenedora (Fidem) concede anualmente estos galardones a mujeres empresarias que hayan destacado por su calidad profesional, con el objetivo de darles el valor que merecen como promotoras de la economía y creadoras de riqueza.

Cemex organiza un curso de conducción segura para sus comerciales en los circuitos de Montmeló y Cheste

Los circuitos de Montmeló y Cheste se convierten por un día en una escuela de conducción segura de Cemex

22/06/2011 09:54:00 Un centenar de trabajadores de la multinacional cementera y de materiales de construcción CEMEX ha recibido un curso de conducción segura y eficiente en los circuitos de Montmeló (Barcelona) y Cheste (Valencia) con el objetivo de promover la seguridad en los desplazamientos por carretera. Esta actividad se enmarca dentro de las acciones de formación anuales del departamento de Seguridad y Salud laboral. El curso se compone de clases teóricas y cursos prácticos, impartidas por expertos, que instruyen y fomentan entre los empleados la conducción segura.

Especialistas en Recursos Humanos de Andalucía exponen sus casos de éxito en políticas de Diversidad, Conciliación y RSC

Heineken y Pelayo impulsan políticas de RSC para mejorar la felicidad y compromiso en el trabajo

22/06/2011 09:36:01 La Fundación Adecco y la Fundación Másfamilia han celebrado la I Jornada de Recursos Humanos Responsables en Sevilla, que ha abordado el tema de la diversidad y la conciliación en las compañías actuales bajo el título de “El reto de la Diversidad y la Conciliación”.

Mahou-San Miguel inaugura el 'Club de la marcha', una iniciativa que forma parte del Programa Actividad Física y Salud

Mahou-San Miguel fomenta el ejercicio físico entre sus empleados

22/06/2011 08:59:59 Ayer se presentó en las oficinas del Grupo Mahou-San Miguel en Madrid el Club de la Marcha, una iniciativa del Servicio de Prevención del grupo cervecero que persigue fomentar el ejercicio físico entre los empleados, con el objetivo de mejorar su bienestar y la salud en todos los centros.