MÁS NOTICIAS de Empleados

Tras la presión recibida, Versace ha anunciado que se unirá al resto de fabricantes de ropa contra el 'sandblasting'

Versace rectifica y retira el 'sandblasting' del proceso de fabricación de sus pantalones tejanos

06/09/2011 10:36:03 Setem informa en su web sobre el último hito alcanzado en su campaña 'Ropa Limpia': Versace ha anunciado que se suma al resto de fabricantes de ropa tejana de todo el mundo para prohibir el 'sandblasting', una técnica que pone en peligro la salud de los operarios de las fábricas en los que se producen las prendas.

Mc Donald’s España ha integrado a 158 trabajadores con discapacidad a sus restaurantes desde el año 2000

Mc Donald’s España integrará a 40 personas con discapacidad a través de la Fundación ONCE

05/09/2011 09:55:39 Mc Donald’s España y la Fundación ONCE han firmado un convenio de colaboración con el fin de integrar en la plantilla de la cadena de restauración a 40 personas con discapacidad.

El representante de Zara Brásil no comparece ante la Comisión de Defensa de los Derechos Humanos y de Cuestiones Sociales

Zara solicita una nueva fecha para declarar ante la asamblea legislativa de Sao Paulo

02/09/2011 10:05:01 Zara no acudió este miércoles a la cita con la Asamblea Legislativa de Sao Paulo y ha solicitado una nueva fecha para comparecer ante la comisión que investigará las denuncias por explotación laboral en talleres de confección que trabajaban para su proveedor brasileño AHA.

ING Direct subvenciona a sus empleados el curso online desarrollado por la Universidad de Padres que dirige José Antonio Marina

ING Direct ayuda a sus empleados a crecer como padres

31/08/2011 09:43:59 ING Direct ha puesto a disposición de sus empleados la Universidad de Padres, un proyecto pedagógico dirigido por el reconocido filósofo José Antonio Marina, que pretende servir de guía y aprendizaje para los padres en todo el proceso educativo de sus hijos, asesorándoles e informándoles sobre sus responsabilidades y recursos educativos.

La Asamblea Legislativa de São Paulo cita a Zara para participar hoy en la investigación sobre las denuncias de explotación laboral

Zara, llamada a declarar en Brasil

31/08/2011 09:01:32 La Asamblea Legislativa de São Paulo ha invitado a la cadena de moda Zara, propiedad del grupo Inditex, a participar en una comisión que investigará las denuncias por explotación laboral en talleres de confección que trabajaban para su proveedor brasileño AHA, según informa hoy el diario 'Público'.

La política preventiva de Correos reduce los accidente graves un 40% y los leves más de un 20%

Correos reduce la siniestralidad laboral más de un 20%

30/08/2011 10:43:14 Correos ha logrado reducir su siniestralidad laboral durante el primer semestre del año un 21,63% a nivel nacional, según informa RRHHPress. Esta reducción se acumula a la ya registrada en 2010, que supuso una bajada de más del 20% en los accidentes laborales de su plantilla formada por más de 60 mil trabajadores.

ESIC SE ADHIERE COMO FIRMANTE DE LA INICIATIVA DEL CHARTER DE LA DIVERSIDAD

Esic se adhiere al Charter de la Diversidad

30/08/2011 10:25:05 ESIC se adhiere como firmante de la iniciativa del Charter de la Diversidad de España de la Fundación Diversidad, un proyecto impulsado por la Comisión Europea y el Ministerio de Igualdad de España. A través de esta adhesión, la escuela de negocios se compromete a respetar las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y anti-discriminación.

Voluntarios de Telefónica participaron en un campamento de verano para 20 jóvenes con discapacidad

Voluntarios de Telefónica participaron en un campamento de verano junto a jóvenes con discapacidad

29/08/2011 13:32:41 Voluntarios de Telefónica participan en un campamento de verano para 20 jóvenes con discapacidad. Éste, una iniciativa de la Fundación Deporte y Desafío, se celebró en el albergue “El Acebo” de Villanueva de Perales (Madrid).

Localizados 15 trabajadores en situación de explotación en dos locales que trabajan para un proveedor de Zara

Un proveedor de Zara en el punto de mira por explotación laboral

24/08/2011 10:02:00 14 trabajadores bolivianos y uno peruano fueron localizados en situación de explotación en dos locales que trabajan para un proveedor de Zara en el Norte de Sao Paulo. Así lo recoge el diario ABC, que asegura que el Ministerio de Trabajo de Brasil ha emitido 52 actas de infracción de normas laborales en talleres de confección.

CLH obtiene una calificación de 'B-empresa proactiva' en la auditoría realizada por AENOR

El Grupo CLH renueva la certificación EFR

24/08/2011 09:21:47 El Grupo CLH ha renovado la certificación EFR de conciliación e igualdad, que otorga la Fundación Másfamilia, tras superar con éxito la correspondiente auditoría realizada por AENOR. La compañía ha obtenido una calificación de 'B-empresa proactiva', dos niveles por encima de la certificación inicial, en la que CLH fue calificada como 'C-empresa comprometida'.

Fundación Adecco y Europcar formalizan una colaboración para la integración laboral de personas con discapacidad

Europcar concede siete becas a personas con discapacidad en alianza con la Fundación Adecco

23/08/2011 12:11:09 Conscientes de las dificultades de integración de las personas con discapacidad, la Fundación Adecco y Europcar desplegarán acciones y planes enfocados a facilitar el acceso al mercado laboral a las personas con discapacidad.

BBVA firma un acuerdo con la Fundación Once para la contratación de personas con discapacidad

BBVA apoya la creación de empleo para personas con discapacidad con 10 millones de euros

23/08/2011 09:42:03 BBVA y Fundosa, división empresarial de la Fundación ONCE, han firmado un acuerdo financiero por el que el Banco pone a disposición de esta organización 10 millones de euros con el objetivo de fomentar el desarrollo de los Centros Especiales de Empleo (CEE) y promover la contratación de personas con discapacidad. Fundosa destinará la totalidad de este préstamo a su filial Flisa, compañía líder en el sector de lavandería industrial, que da empleo a más de 3.000 trabajadores de los que el 86% son personas con discapacidad.

El nuevo marco social unifica las condiciones en todas las compañías de Aviva en España

Aviva firma un nuevo convenio colectivo para garantizar la conciliación

27/07/2011 13:31:19 Aviva, primer grupo europeo de seguros de vida y pensiones, ha renovado su convenio general del grupo en España que se extiende, por adhesión, a todas sus unidades de negocio. Paralelamente establece un ventajoso marco social que homogeniza las condiciones de toda su plantilla, independientemente de la compañía en la que preste servicio.

A través del Servicio de Orientación e Intermediación Laboral para Universitarios con Discapacidad, desarrollado por la Fundación Adecco

Más de 20 universitarios con discapacidad encuentran trabajo en la Comunidad Valenciana

27/07/2011 13:25:29 La Fundación Adecco, Bancaja y la Universidad de Valencia desarrollan el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral (SOILD) en dicha universidad, cuyo principal objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de los estudiantes y titulados universitarios que poseen un certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

40 trabajadores de la Caixa participan como voluntarios en proyectos de cooperación al desarrollo durante sus vacaciones

La Caixa convierte a sus empleados en voluntarios internacionales durante las vacaciones

26/07/2011 08:30:54 Tras la buena acogida obtenida durante las ediciones anteriores, la Obra Social "la Caixa", a través de sus programas de Voluntariado y de Cooperación Internacional, ha apostado por quinto año consecutivo por el proyecto "CooperantesCaixa".

El programa 'Sin Límites' de Línea Directa incluye ayudas económicas a los empleados con discapacidad

Línea Directa amplía su programa Sin Límites

25/07/2011 08:46:49 Línea Directa Aseguradora, compañía líder en la venta directa de seguros en España, ha reforzado su compromiso con la discapacidad ampliando su programa “Sin Límites”.

Ferrovial y Fundación Adecco renuevan su convenio para dar continuidad al programa 'Un mar de posibilidades'

Naturaleza y deporte a favor de la integración de personas con discapacidad

25/07/2011 08:38:19 El presidente del Consell Insular de Ibiza, Vicente Serra Ferrer, y la alcaldesa del ayuntamiento de Ibiza, Marienna Sánchez-Jáuregui, han renovado su acuerdo de colaboración con Ferrovial Agroman, la Fundación Adecco y el Club Náutico de Ibiza, para favorecer la integración social y laboral de las personas con discapacidad a través del desarrollo de actividades deportivas y terapéuticas.

El Plan de Retribución Flexible aporta beneficios al 45% de la plantilla de Seur

Seur ofrece un plan de retribución flexible a sus empleados

22/07/2011 10:55:51 Casi el 45% de los trabajadores de Seur se ha acogido a un plan de retribución flexible puesto en marcha por esta compañía de transporte urgente. Gracias a este plan pueden recibir parte de su salario en forma de productos y servicios de formación, guardería o seguros sanitarios, entre otras prestaciones.

Grupo Leche Pascual celebra su segundo concurso de fotografía medioambiental

Bosques y agua protagonizan el certamen de fotografía entre empleados de Leche Pascual

22/07/2011 08:15:14 Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente y para alentar el compromiso con un entorno más sostenible, Grupo Leche Pascual ha celebrado, por segunda vez, un concurso especializado de fotografía, que, nacido el año pasado en Aranda, convocó en esta ocasión a todos los empleados.

Euskaltel participa de una experiencia piloto del Ejecutivo vasco para estudiar la implantación de un nuevo horario laboral

Euskaltel enseña las ventajas de la jornada continuada

21/07/2011 09:15:03 Euskaltel aplica desde el 1 de enero de 2011 una nueva jornada laboral continuada de 7,30 h. a 15,15 h., que permite la conciliación de la vida laboral y personal. El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios ha conocido los beneficios obtenidos con la aplicación de la jornada continuada. Se trata de una mejora que permite gestionar de manera eficiente el aprovechamiento del tiempo, con la consiguiente mejora de la productividad.