MÁS NOTICIAS de Empleados

En su compromiso con las personas, Henkel Ibérica firma un convenio con el Programa Incorpora

Henkel promueve la inserción laboral de mujeres en situación de dificultad social

01/12/2011 13:45:09 Henkel Ibérica, Cruz Roja y la Obra Social “la Caixa” han firmado un acuerdo de intenciones que facilitará la contratación de mujeres en situación de dificultad social que participan en el programa Incorpora de la Fundación “la Caixa”.

Artículo de opinión de Julia Salsas, consultora de ConSentidoComún

Y el 'managemen' cedió espacio al 'managewomen'

01/12/2011 13:09:24 "Partamos de la base que no me considero feminista. Pero sí reivindicativa. Aunque la ley de igualdad “existe” desde 2007, casi 5 años después parece que las políticas a ella referidas siguen siendo, en la mayoría de los casos, un mero formalismo: algo que poder añadir en los, cada vez menos creíbles, informes de sostenibilidad (país del que somos principales redactores: Spain is different!).

Prosegur galardonado por la comunicación del proyecto de Cooperación al desarrollo 'Piecitos Colorados'

Prosegur recibe el Premio a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna en el ámbito de la RSE

30/11/2011 16:27:34 Prosegur, a través de su Fundación, ha sido distinguida con el 'Premio a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna en el ámbito de la RSE' por su proyecto de Cooperación al Desarrollo, “Piecitos Colorados”.

Un estudio asegura que el retraso acumulado en cuatro años hace imposible el cumplimiento de la ley en 2015

La paridad en la alta dirección no será una realidad hasta dentro de 20 años

30/11/2011 12:19:23 Cuatro años después de la promulgación de la Ley de Igualdad, el procentaje de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas españolas debería rondar el 23%. Sin embargo, según el Informe Add Talentia 2011, la tercera edición del estudio ‘Presente y Futuro de las Mujeres en los Consejos de Administración del IBEX-35’, sólo representan el 11.5%. Esto son 59 directivas en total, en lugar de las 118 que serían exigibles.

J.P. Morgan Asset Management fomenta la integración social y laboral de personas en riesgo de exclusión debido a su edad

J.P. Morgan apoya la integración sociolaboral de las personas mayores

30/11/2011 11:58:11 J.P. Morgan Asset Management y la Fundación Adecco han celebrado el acto de rúbrica que formaliza la colaboración en el Programa Mayores de 45 de la Fundación Adecco para facilitar la integración laboral de las personas que superan los 45 años, un colectivo que se encuentra en riesgo de exclusión social por sus dificultades para encontrar empleo.

Tulipán y el presentador de televisión, Jordi Cruz, visitan a los niños junto a la Fundación Theodora

El equipo de marketing de Tulipán visita a los niños del hospital Vall d'Hebron de Barcelona

30/11/2011 09:47:36 El equipo de marketing de la conocida marca de margarina 'Tulipán', perteneciente a Unilever, ha visitado a los niños del hospital barcelonés de la Vall d'Hebron con el fin de amenizarles la estancia en los días previos a la Navidad. La acción se enmarca en el programa de voluntariado corporativo de Unilever y se ha llevado a cabo junto a la Fundación Theodora.

Unipost fomenta la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social

Unipost, premio a la Empresa Inclusiva por promover la integración laboral

30/11/2011 09:16:24 Unipost, el mayor operador privado del sector postal español, ha recibido el Premio a la Empresa Inclusiva por las acciones desarrolladas en materia de responsabilidad social empresarial durante 2011. El galardón, que fue entregado el jueves 24 de noviembre, distingue a aquellas compañías que potencian la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social o discapacitadas.

Borges Mediterranean Group impulsa nuevas medidas en materia de gestión del tiempo de trabajo

Borges Mediterranean Group, referente del proyecto 'Tiempo x Tiempo'

30/11/2011 09:00:16 Borges Mediterranean Group ha expuesto sus medidas puestas en marcha dentro del proyecto ‘Tiempo x Tiempo’, en el marco de la jornada ‘Invirtiendo en tiempo, ganando en competitividad’.

E.ON imparte una Jornada de Sensibilización del Uso de la Energía a los empleados de Nestlé

E.ON España y Nestlé juntos por la eficiencia energética

29/11/2011 13:56:24 E.ON España ha puesto en marcha una nueva iniciativa para la promoción y el fomento de la eficiencia energética en nuestro país entre sus clientes a nivel empresarial. Responsables del área de servicios al cliente y expertos en eficiencia energética de la eléctrica han impartido esta semana una “Jornada de Sensibilización del Uso de la Energía” a los empleados de la oficina central de Nestlé, cliente de E.ON España desde 2006. Con esta iniciativa, E.ON España ofrece a sus usuarios formación en este ámbito con el objetivo de que sus comportamientos se traduzcan en una mejora de sus niveles de eficiencia energética.

La cirugía se podrá financiar a través de la ampliación del seguro médico a los trabajadores

Google pagará la operación de cambio de sexo de sus empleados transexuales

29/11/2011 12:23:43 El portavoz de Google, Jordan Newman, ha anunciado en el periódico nortemericano The Advocate que se hará cargo de los gastos de la operación de cambio de sexo de sus empleados transexuales.

Sanitas Residencial y sus profesionales tutorizan a los alumnos del Programa de Reciclaje y Actualización para Médicos

Sanitas Residencial ayuda a la actualización de los médicos que han dejado de ejercer

29/11/2011 08:56:35 Más de la mitad de los médicos que han participado en los Programas de Reciclaje y Actualización del Ilustre Colegio de Médicos de Madrid realizaron las sesiones prácticas en Sanitas Residencial, lo que convierte a la compañía en la entidad que más activamente ha participado en esta fase del proyecto.

El próximo 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las personas con discapacidad

Discapacidad, un tema pendiente en materia de empleo

29/11/2011 08:45:00 El próximo 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las personas con discapacidad, instaurado por la ONU en 1992, con el objetivo de fomentar una mayor integración de ellas en la sociedad, así como crear conciencia sobre sus derechos y calidad de vida.

La 2ª Semana D-Capacidad Bancaja reúne a asociaciones, empresas y personas con discapacidad

Casi 400 personas participan en la inauguración de la 2ª Semana D-Capacidad Bancaja

28/11/2011 16:25:01 Hoy ha dado comienzo la 2ª Semana D- Capacidad Bancaja, un evento desarrollado por Fundación Bancaja, con la colaboración de la Fundación Adecco, y uno de los más importantes de discapacidad y empleo celebrados en la Comunidad Valenciana.

La FLA enviará expertos independientes a Costa de Marfil para que examinen la cadena de suministro de cacao de Nestlé

Nestlé, primera compañía alimentaria que se asocia con la Fair Labor Association

28/11/2011 11:32:02 Nestlé ha decidido colaborar con la Fair Labor Association (FLA) para determinar si hay menores trabajando en las plantaciones de cacao que abastecen sus fábricas. La FLA es una iniciativa multipartita, sin ánimo de lucro, que trabaja con grandes empresas para mejorar las condiciones laborales en sus cadenas de suministro.

Fundación SERES, junto con el IE Business School, presenta 'Diagnóstico para un voluntariado eficaz'

Fundación SERES presenta un manual práctico sobre voluntariado corporativo

25/11/2011 11:52:42 Fundación SERES - Sociedad y Empresa Responsable ha presentado junto con el IE Business School “Diagnóstico para un voluntariado eficaz”, un manual en formato de guía práctica, en un acto que ha tenido lugar este lunes en la sede del IE Business School.

En su XII Día de la Seguridad, Lilly pretende concienciar sobre la importancia de las personas en materia de seguridad en el trabajo

Lilly conciencia a sus empleados sobre la responsabilidad individual en la prevención de riesgos laborales

25/11/2011 08:39:32 Lilly, unas de las diez compañias farmacéuticas del mundo, celebró ayer el Día de la Seguridad, centrado en esta duodécima edición en la concienciación sobre la importancia que cada empleado tiene en la seguridad de todos en el trabajo. Se trata de una actividad que la compañía pone en marcha todos los años para informar a sus empleados sobre la prevención de riesgos laborales y sobre la necesidad del trabajo conjunto para alcanzar el objetivo común de “accidentes cero”.

Grupo Siro fue uno de los galardonados en la IV Edición de los Premios Incorpora por su política de integración social

Más del 13% de la plantilla de Grupo Siro son personas con discapacidad

23/11/2011 10:18:59 Grupo Siro recibió ayer en el CaixaForum de Barcelona uno de los Premios Incorpora, que cumplen su cuarta edición. Dicho galardón reconoce las políticas y acciones sobre la integración de personas con discapacidad que Grupo Siro desarrolla e implementa en todos sus centros de trabajo.

X Edición de los Premios MC MUTUAL a la Prevención de Riesgos Laborales

MC Mutual premia a las organizaciones comprometidas con la Prevención de Riesgos Laborales

23/11/2011 09:31:05 MC Mutual celebró esta semana la X Edición de los Premios MC Mutual “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales, unos galardones que cumplen con un doble objetivo: fomentar la prevención en clave positiva y reconocer la labor de las empresas, personas e instituciones que llevan a cabo una política eficaz de protección de la salud de sus trabajadores. Los galardonados han sido CleQuali; Materis Paints España; SABA Aparcamientos; Tecuni; Carbonell Figueras; y Grupo El Árbol.

La Obra Social La Caixa premia a las empresas españolas comprometidas con la integración laboral

La Obra Social La Caixa entrega los premios Incorpora

22/11/2011 17:31:44 El director general de la Fundación "la Caixa", Jaime Lanaspa; y el director general de la Economía Social, del Trabajo Autónomo y de la Responsabilidad Social de las Empresas Ministerio de Trabajo e Inmigración, Juan José Barrera, han presidido la entrega de la IV Edición de los Premios Incorpora.

Los premios Cegos, junto a Equipos&Talento, reconocen la labor de integración de Bankinter

Bankinter, galardonado por su programa de formación en lenguaje de signos

22/11/2011 08:20:32 La semana pasado tuvo lugar en el Casino de Madrid la jornada de entrega del Premios Tea-Cegos y Equipos&Talento a las Mejores Prácticas Recursos Humanos 2011. Bankinter fue galardonada en la categoría de Formación y Desarrollo en la sección de mejores prácticas por el programa de formación en lenguaje de signos.