MÁS NOTICIAS de Empleados

El consejo de administración de Deoleo vio reducida su remuneración en un 25% en 2012

Deoleo reduce un 25% la remuneración a su consejo en 2012

26/03/2013 11:26:55 Deoleo remuneró a su consejo de administración con un total de 1,74 millones de euros durante el ejercicio 2012, lo que supone un descenso del 25% respecto a 2011, según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Unísono Business Solutions participa en el Proyecto Discatel de la Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes (AEERC)

Unísono fomenta la integración laboral de personas con discapacidad

25/03/2013 09:23:28 Avanzando un paso más en su estrategia RSC, Unísono Business Solutions, multinacional española líder en servicios de gestión, atención de clientes y BPO en España y Latinoamérica, ha renovado su participación en el proyecto Discatel de integración e incorporación al sector de contact center.

La Fundación ONCE ha impulsado un total de 42.000 empleos para personas con discapacidad desde el año 2000

Fundación ONCE impulsa 42.000 empleos en colaboración con el Fondo Social Europeo

25/03/2013 08:41:16 La Fundación ONCE ha impulsado desde el año 2000 –incluso en los últimos años de dura crisis económica-, un total de 42.000 empleos para personas con discapacidad gracias a su aportación económica, sus planes de formación y la cogestión de fondos comunitarios.

Orange, McDonald's, PepsiCo y Mantequerías Arias, entre las empresas certificadas en España como Top Employers Europe 2013

15 empresas españolas, Top Employers Europe 2013

22/03/2013 10:58:30 CRF Institute ha certificado a 20 compañías como Top Employers Europe 2013 en reconocimiento a sus condiciones destacadas en las principales dimensiones de Recursos Humanos. Este sello ha sido concedido a organizaciones que lo han obtenido previamente en al menos cinco países europeos. 15 de las 20 compañías que anoche recibieron el sello continental en el acto de certificación celebrado en Londres lo han obtenido también en España.

Van Rompuy valora el modelo de inclusión socio-laboral de personas con discapacidad de la ONCE y su Fundación, único en la Unión Europea

La UE recibe una delegación de la ONCE

22/03/2013 08:55:45 El presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy, se reunió ayer en Bruselas con una delegación de la ONCE y su Fundación, encabezada por su presidente, Miguel Carballeda, y conoció de primera mano la labor de la Organización española.

Forética lanza la convocatoria para participar en la III Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

III Semana Internacional del Voluntariado Corporativo

21/03/2013 10:34:42 Forética, la asociación de empresas y profesionales de la RSE líder en España y Latinoamérica, y Fundación Voluntarios por Madrid abren la participación para la III edición del Give & Gain Day, la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, que se llevará a cabo a nivel nacional.

Facebook lidera la lista de las redes sociales más eficientes

Las redes sociales más eficientes

21/03/2013 10:29:14 A través de una operación matemática, se descubre cuánto ingresa una compañía por empleado y a través de ahí, hacerse una idea de la rentabilidad de la fuerza laboral y su eficiencia. Así es como Jeremiah Owyang, analista de Gartner, ha analizado la eficiencia de las principales redes sociales.

La integración laboral de colectivos desfavorecidos es una de las líneas de actuación prioritarias de La Caixa

Un total de 441 reclusos encuentran trabajo a través de la Obra Social La Caixa

21/03/2013 09:46:56 Un total de 441 reclusos de centros penitenciarios españoles han encontrado un trabajo en 2012 a través del programa Reincorpora de la Obra Social ”la Caixa”, que se desarrolla en toda España con la colaboración del Ministerio del Interior. Esta cifra es especialmente remarcable en el momento actual, dado que la población reclusa es uno de los colectivos con más dificultades de acceso al mundo laboral. De los 1.627 participantes que finalizaron su itinerario, el 27% ya se han insertado laboralmente.

AENOR ha certificado la implantación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la OSHAS 18001:2007 para Sando

Sando certifica su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud

20/03/2013 08:15:57 La empresa Sando Construcciones ha certificado su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo mediante el marcado IQNET que garantiza el reconocimiento internacional. Este nuevo sello acredita la política de prevención de riesgos laborales en cualquier mercado a nivel mundial.

La Universidad Corporativa de Gas Natural Fenosa se creó en el año 2000

La Universidad Corporativa de Gas Natural Fenosa, galardonada

19/03/2013 08:31:20 La Universidad Corporativa de Gas Natural Fenosa recibió la semana pasada los premios Gold a la Universidad Corporativa más innovadora y Silver a la Mejor Universidad Corporativa Global otorgados por el Global Council of Corporate Universities (GlobalCCU). La responsable de la Universidad Corporativa y Gestión del Talento de la multinacional energética, Teresa Manobens, ha sido la encargada de recoger los galardones en una ceremonia que tuvo lugar en París y que reunió a los más destacados profesionales del sector.

El Voluntariado Corporativo de Red Eléctrica han donado más de cinco toneladas a 21 bancos de alimentos

Empleados de REE donan más de cinco toneladas de kilos y litros de alimentos

18/03/2013 08:34:26 Red Eléctrica de España ha donado 5.181,18 kilos y litros de alimentos a 21 bancos de alimentos y seis centros de Cáritas en todo el país, gracias a una iniciativa impulsada a través de su Grupo de Voluntariado Corporativo EnREDando.

Kimberly-Clark Professional se alza con el Galardón europeo para “The Healthy Workplace Project”

La European Office Products Awards premia a Kimberly-Clark

15/03/2013 12:04:33 La iniciativa “The Healthy Workplace Project”, impulsada por Kimberly-Clark Professional ha sido galardonada como “Producto del año en gestión de servicios generales” por la European Office Products Awards, en el marco de la feria Paperworld, uno de los eventos más importantes del mundo de la industria de proveedores de material de oficina), que reúne en Frankfurt, Alemania, a los ejecutivos de las empresas clave.

Una encuesta sitúa a Volkskwagen como la empresa más atractiva para trabajar en Alemania

Volkswagen, el empleador más atractivo de Alemania

14/03/2013 09:47:08 Volkswagen es el empleador más atractivo de Alemania. Este es el resultado de una encuesta realizada entre cerca de 13.000 trabajadores de 17 sectores, conducida por la revista de actualidad Focus y Xing, la red social de ámbito profesional.

Los directivos ganan un 17,3% más que sus homólogas femeninas, según el informe ‘Diferencias retributivas entre sexos’

La mujer reduce casi a la mitad su presencia en la dirección

13/03/2013 10:19:25 La diferencia salarial entre hombres y mujeres en el ámbito directivo se mantiene en un 17% de promedio, pero lo más alarmante es la reducción de la presencia femenina en los puestos de dirección: desde 2008 la mujer pierde casi un 50% de su cuota de presencia en la dirección de la empresa. Pasa de ocupar casi el 20% de los cargos directivos en 2008 al 10,3% en 2013. Esta puede ser una de las principales conclusiones del 7º informe "Diferencias retributivas hombre-mujer" presentado por ICSA y la escuela de negocios EADA. El trabajo se ha elaborado a partir de una muestra que recoge datos salariales de más de 80.000 individuos empleados por cuenta ajena en España.

La evaluación de AENOR y el Club de Excelencia en Gestión destaca la 'evidente mejora' de CLH respecto a la realizada en el 2010

CLH renueva el Sello de Excelencia Europea 500+

13/03/2013 10:15:54 El presidente del Club Excelencia en Gestión, Juan Antonio Zufiría y el director general de AENOR, Avelino Brito, han entregado al presidente del Grupo CLH, José Luis López de Silanes, el Sello de Excelencia Europea 500+ en un acto celebrado en Madrid.

Apenas el 25% de los trabajadores del sector privado recibirá formación en 2013

Sólo el 28% de las empresas privadas ofrecerá formación a sus empleados

13/03/2013 08:31:14 A pesar de que España necesita mejorar su competitividad con urgencia, sólo el 28% de las empresas privadas españolas ofrecerá formación a sus empleados en 2013, según una encuesta realizada por Arrabe Asesores, compañía especializada en asesoramiento empresarial. Esto supondrá que sólo participarán en cursos para reciclarse o mejorar su capacitación unos tres millones de trabajadores del sector privado, apenas el 25% del total.

VEIASA y la Fundación Adecco dan continuidad a su convenio de colaboración por noveno año consecutivo

VEIASA y la Fundación Adecco renuevan su compromiso con la discapacidad

12/03/2013 10:38:27 La Fundación Adecco y VEIASA (Verificaciones Industriales de Andalucía) han decidido continuar su compromiso por la discapacidad, iniciando así su noveno año de colaboración. El compromiso ha sido sellado por Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco y Antonio Rincón, director de recursos humanos y de Gestión Interna de VEIASA.

Tatum ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia como Prescriptor Premium 2013 por su labor con la conciliación laboral y familiar y la

Tatum, reconocida como Prescriptor Premium 2013 por la Fundación Másfamilia

12/03/2013 10:17:07 Tatum ha sido reconocida por la Fundación Másfamilia como Prescriptor Premium 2013 por su labor con la conciliación laboral y familiar y la Iniciativa efr. Rafael Fuertes y Roberto Martínez, director general y director de Fundación Másfamilia respectivamente, hicieron entrega del distintivo en un acto a Eugenio de Andrés, Socio Director de la consultora Tatum.

IMP Consultores, primera empresa andaluza que obtiene el reconocimiento Prescriptor Premium que otorga la Fundación Másfamilia

IMP Consultores obtiene el reconocimiento Prescriptor Premium

11/03/2013 09:56:21 IMP Consultores ha obtenido el distintivo Prescriptor Premium 2013, otorgado por la fundación Másfamilia, en reconocimiento a sus altos estándares de calidad y a su compromiso y proactividad para con el bienestar familiar. IMP ha asesorado a múltiples y diversas empresas en sus iniciativas de conciliación acompañándoles en el proceso de certificación como empresa familiarmente responsable.

La Fundación Diversidad reivindica el derecho a la igualdad y no discriminación en el entorno laboral

La diversidad de género: una asignatura pendiente en la sociedad española

11/03/2013 09:33:26 La ONU designó en su Carta de Derechos Humanos el 8 de marzo, como el Día Internacional de la Mujer, con el único objetivo de concienciar sobre los graves problemas que afronta la mujer y promover su igualdad. Por este motivo, la Fundación Diversidad se suma a este principio y reivindica la necesidad de trabajar por la no discriminación por motivos de género. De hecho, desde la Fundación queremos hacer partícipe a la sociedad y a las organizaciones para que se impliquen con el Charter de la Diversidad, donde la igualdad entre hombres y mujeres es uno de los puntos fundamentales de la carta.