
Samsung admite que sus teléfonos pueden contener estaño extraído por niños en Bangka Island
Samsung reconoce el uso de estaño extraído por niños
30/04/2013 09:43:28 Samsung ha admitido el uso de estaño procedente de Bangka Island, en Indonesia, donde una investigación llevada a cabo por The Guardian y la ONG Friends of the Earth puso de relieve que en esta zona la minería del estaño no está regulada, depende del trabajo infantil y causa importantes daños en el medio ambiente.

La entrada de nuevos inversores permite a Womenalia.com recaudar un millón de euros para su expansión internacional
Womenalia.com recibe un millón de euros de inversores privados
30/04/2013 09:16:41 Womenalia.com, la red social de Networking de Mujeres Profesionales, ha conseguido un millón de euros de financiación con la entrada de nuevos inversores. Hasta la fecha, la plataforma contaba con 22 socios de muy diferente procedencia: profesionales del sector tecnológico, educativo, consumo, consultoría, alimentación, comunicación…

Alsa se convierte en la primera empresa del sector de transporte de viajeros en obtener el certificado efr en conciliación e igualdad
Alsa obtiene la certificación efr
30/04/2013 08:55:34 La empresa Alsa ha obtenido la certificación efr, en conciliación e igualdad, concedida por Fundación Másfamilia. Este reconocimiento oficial se otorga a aquellas organizaciones que apuestan por el modelo de gestión efr para fomentar el equilibrio empresa, trabajo y familia a través de la implantación de políticas y medidas que lo avalen.

Investigadores de la UPCT presentan una guía divulgativa con recomendaciones a pymes para mejorar sus resultados organizativos
Las conciliación da ventajas competitivas a las pymes
30/04/2013 08:41:27 El rector de la Universidad Politécnica de Cartagena, José Antonio Franco, ha presentado la jornada Innovación en Recursos Humanos: una ventaja competitiva para la pyme, en la que el investigador de la UPCT David Cegarra y Victoria Gómez, de la Fundación Mujer, Familia y Trabajo, han dado a conocer a gerentes y trabajadores de pequeñas y medianas empresas las ventajas competitivas que aportan las prácticas de conciliación de la vida familiar y laboral.

Mango asume parte de responsabilidad en el incendio de Bangladesh
Mango contrata a un exdirectivo de Inditex para solucionar los conflictos del incidente en Bangladesh
30/04/2013 08:37:35 Mango ha decidido asumir su parte de responsabilidad en el incendio de un centro textil en Bangladesh que ha costado la vida a cerca de 200 personas. Para compensar a las víctimas, la empresa ha fichado a un exdirectivo de Inditex experto en solucionar conflictos laborales en países del tercer mundo.

El País Vasco invertirá 30 millones en la integración laboral de personas con discapacidad
El gobierno vasco apuesta por la integración de personas con discapacidad
26/04/2013 12:45:16 El consejo de administración de Lanbide-Servicio vasco de empleo ha acordado invertir 30 millones de euros en facilitar la integración laboral de las personas con discapacidad a través de los centros especiales de empleo.

El 30 de abril desempleados de todo el mundo recibirán ayuda a pie de calle con la Redgeneración Adecco
Los trabajadores de Adecco saldrán a la calle para ayudar a los parados
26/04/2013 10:05:30 El próximo martes 30 de abril tendrá lugar la Redgeneración Adecco, una iniciativa por la cual los más de 33.000 empleados en todo el mundo de la compañía de recursos humanos, y los 1.400 de España, saldrán de manera simultánea a la calle para ayudar a las personas que peor lo están pasando en estos momentos: los desempleados. Durante un día, los profesionales de Adecco asesorarán a los desempleados sobre factores clave para conseguir un trabajo como la elaboración de un plan de búsqueda de empleo, la correcta elaboración de un CV o consejos sobre cómo superar con éxito una entrevista de trabajo.

Leroy Merlin, con la prevención de riesgos laborales
Leroy Merlin celebra su Semana Nacional de Prevención de Riesgos Laborales
26/04/2013 09:51:04 Leroy Merlin celebra la Semana Nacional de Prevención de Riesgos Laborales, una iniciativa que pretende hacer partícipe de la cultura preventiva de la empresa a todos los colaboradores, y reducir al máximo el número de accidentes laborales. En 2012 se registró una reducción de la siniestralidad de más de 1 punto respecto al año anterior en la compañía.

Las personas que buscan empleo reclaman a las empresas que ‘la crisis no sea un excusa para el retroceso en derechos laborales’
Los usuarios de los programas de empleo de Cáritas piden compromiso en la búsqueda de trabajo
26/04/2013 09:46:36 Cáritas ha presentado en Madrid la Memoria de Empleo 2012 de la mano de Ana Abril, directora del Área de Desarrollo Social e Institucional, y de Félix Miguel Sánchez, coordinador del Equipo de Promoción de Derechos y Economía Solidaria. En la jornada se han conocido las demandas que han hecho los usuarios de los Programas de Empleo de Cáritas. Ellos piden corresponsabilidad en la búsqueda de trabajo.

Georgina Kessel sustituye a Víctor de Urrutia en el consejo de administración de Iberdrola
Iberdrola contará con una cuarta mujer en su consejo
25/04/2013 11:40:39 El consejo de administración de Iberdrola ha nombrado a la mexicana Georgina Kessel Martínez consejera externa independiente. Ésta substituirá al vicepresidente Víctor de Urrutia Vallejo, que llevaba 35 años en el puesto ininterrumpidamente. Con esta designación son ya cuatro las mujeres que se sientan en el consejo de esta compañía.

Great Place to Work reconoce a Novartis, ING Direct, EMC, Cigna y Bain&Company como las mejores empresas para trabajar
Novartis, ING Direct, EMC, Cigna y Bain&Company, las mejores empresas para trabajar
25/04/2013 10:25:00 Great Place to Work ha desvelado el nombre de las 50 empresas españolas que forman parte de su lista Best Workplaces España 2013, que anualmente incluye los Mejores Lugares para Trabajar según la opinión de sus empleados. Novartis Farmacéutica (en el tramo de más de 1.000 empleados), ING Direct (de 500 a 1.000 empleados), EMC Computer System Spain (de 250 a 500 empleados), Cigna Healthcare (de 100 a 250 empleados) y Bain & Company (de 50 a 100 empleados) encabezan el ranking de esta edición 2013. Este año se han analizado a 215 empresas de todos los tamaños y de diferentes sectores muy heterogéneos como prestación de servicios, industria & producción, farmacéutico, seguros, gran consumo, o venta al detalle, entre otros.

FYM-Italcementi impulsa varias actividades para fomentar la seguridad entre sus trabajadores
FYM-Italcementi celebra el Día de la Seguridad
25/04/2013 10:16:19 Con motivo del Día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril, el grupo FYM-Italcementi ha puesto en marcha varias actividades que destacan la importancia de la prevención de riesgos, tanto en el ámbito laboral como en el doméstico.

FCC organiza la I Semana de la discapacidad y la integración sociolaboral con Adecco y la Fundación ONCE
FCC organiza la I Semana de la discapacidad y la integración sociolaboral
25/04/2013 10:10:20 FCC ha puesto en marcha la I Semana de la discapacidad y la integración sociolaboral, en colaboración con Fundación Adecco y Fundación ONCE. Durante esta semana, el Grupo de Servicios Ciudadanos está celebrando un programa de actos con la participación de sus empleados.

Smurfit Kappa celebró su II Jornada sobre Innovación y Sostenibilidad para clientes de España y Portugal
II Jornada sobre Innovación y Sostenibilidad de Smurfit Kappa
25/04/2013 08:51:38 Smurfit Kappa celebró el miércoles en Madrid, en la Torre de Cristal, su II Jornada de Innovación y Sostenibilidad, desarrollada bajo el lema “Think outside the Box”, en clara sugerencia a la necesidad de reinventarse y pensar de forma diferente. Smurfit Kappa reunió a más de 250 participantes, en su mayoría clientes de España y Portugal, entre los que se encontraban representantes de compañías como Danone, Pascual, JGC o General Mills, entre otros.

La compañía Henkel Ibérica colabora con el Banco de Alimentos en la semana del libro
Henkel recoge alimentos en una semana solidaria
24/04/2013 12:47:58 Henkel ha celebrado el día internacional libro o la fiesta de Sant Jordi en Catalunya de una manera solidaria. Durante la semana, los empleados y empleadas de Henkel pueden aportar su granito de arena y contribuir al compromiso con la comunidad cercana. Además, Henkel colabora con el Banco de Alimentos aportando un euro por cada kilo de comida recaudada, sumándose así a ésta iniciativa solidaria.

Orange impulsa la integración de la mujer en las áreas técnicas de las empresas
Orange apuesta por la introducción de la mujer en las TIC
24/04/2013 12:42:39 Mañana, 25 de abril, se celebra el “Día internacional de las niñas en las TIC 2013”. Coincidiendo con la celebración de esta efeméride, el Grupo Orange recuerda que uno de los retos dentro de su plan “Conquistas 2015” es el desarrollo profesional de todos los hombres y mujeres que conforman su equipo a lo largo de sus territorios.

Más de cuarenta trabajadores de Borges Mediterranean Group donan sangre en la campaña ‘Dóna’n una mica!’
Empleados de Borges donan 22 litros de sangre
24/04/2013 11:01:10 Los trabajadores y trabajadoras de la filial de Reus del grupo Borges Mediterranean han colaborado con la campaña de donación de sangre “Dóna’n una mica!”. En total, 44 empleados de la han pasado por la unidad móvil del Banc de Sang i Teixits de Catalunya y se han recogido 22 litros de sangre.

FSC Inserta y IMP Consultores firman un acuerdo para fomentar el empleo entre personas desempleadas con discapacidad
IMP Consultores y FSC Inserta aúnan esfuerzos para emplear a discapacitados
24/04/2013 09:33:54 Inserta, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, ha firmado un contrato con IMP Consultores para llevar a cabo la asistencia técnica, consultoría de proyección y análisis de competitividad para la generación y consolidación de empleo en Centros Especiales de Empleo y empresas de economía social.

Kimberly-Clark inicia en País Vasco su proyecto mundial 'The Healthy Workplace Project'
La iniciativa 'The Healthy Workplace Project' llega a España
24/04/2013 09:12:51 Crear lugares de trabajo excepcionales es el nuevo propósito mundial de Kimberly-Clark Professional. Para ello, ha diseñado la plataforma The Healthy Workplace Project, un proyecto global puesto en marcha por la multinacional ahora en País Vasco para fomentar buenas prácticas de higiene en el puesto de trabajo y lograr la motivación de los empleados cuidando su bienestar físico y mental. Hasta el momento, las medidas han logrado reducir el impacto de las “enfermedades típicas de oficina” en compañías de diferentes países, frenando el contagio de virus e incluso reduciendo el estrés de los trabajadores.

ESADE y Fundación Seres organizan la jornada 'Retribución variable ligada a la RSE'
Ignasi Carreras: 'Hace falta un nuevo sistema de recompensa'
24/04/2013 08:50:55 Bajo el marco del ciclo de conferencias “Creación de valor desde la acción social”, la Fundación Seres, Sociedad y Empresa Responsable, y ESADE han organizado la jornada “Retribución de variable ligada a la RSE”. La jornada ha sido presentada por Ignasi Carreras, director del Instituto de Innovación Social de ESADE y Ana Sainz, directora general de Fundación Seres. Ha contado con la intervención Pedro León y Francia, director de Fundación KPMG y de Relaciones Institucionales de KPMG y Juan Ramón Silva director general de Área Sostenibilidad de Acciona.
POLÍTICAS RSE DE LAS EMPRESAS
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