MÁS NOTICIAS de Empleados

El galardón ha sido concedido por el proyecto global 'The Healthy Workplace Project'

Kimberly-Clark Professional premiado por la European Office Products Awards

20/02/2013 10:37:45 La European Office Products Awards ha premiado en la categoría "Producto del año en gestión de servicios generales" la iniciativa "The Healthy Workplace Project" llevada a cabo por Kimberly-Clark Professional. El proyecto tiene el objetivo de hacer de los lugares de trabajo, sitios excepcionales, más seguros y saludables.

El Charter de la Diversidad ya cuenta con 26 nuevas organizaciones del ámbito empresarial y social

26 nuevas organizaciones se comprometen con el Charter de la Diversidad

19/02/2013 09:56:47 La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad acogió ayer un nuevo acto de Firma de Charter de la Diversidad, en el que han participado 26 organizaciones del ámbito empresarial y social. Junto al presidente de Fundación Diversidad, Javier Benavente Barrón, el Secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno Bonilla, ha presidido el acto, dejando así patente el compromiso de la Secretaría con los principios de no-discriminación e inclusión.

Ana Mato se reúne con Ignacio Buqueras, presidente de la Comisión para la Racionalización de Horarios Españoles

La conciliación y la racionalización de horarios, prioridades del Gobierno

19/02/2013 08:48:37 La conciliación de la vida personal, familiar y laboral y, dentro de este ámbito, la racionalización de los horarios, constituirán un eje estratégico del Plan Integral de Apoyo a la Familia en el que trabaja el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y que se presentará durante este año 2013. Así se lo ha asegurado la ministra, Ana Mato, al presidente de la Comisión para la Racionalización de Horarios Españoles, Ignacio Buqueras, con el que la semana pasada mantuvo una reunión en el Ministerio.

Chep ha facilitado el transporte gratuito de más de 400 toneladas de comida para los bancos de alimentos

Chep hace balance de su colaboración con los bancos de alimentos

19/02/2013 08:35:44 Chep colabora regularmente con los “Bancos de Alimentos” de Madrid y Barcelona, miembros de la Federación de Bancos de Alimentos de España, y a lo largo del año ha participado en numerosas iniciativas de cooperación. Más de 70 empleados han dedicado 300 horas a actividades de voluntariado, ha donado material de oficina y ha proporcionado el transporte gratuito de más de 400 toneladas de alimentos para estas organizaciones.

El gobierno destina 3.500 millones de euros a las 100 medidas de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016

El Emprendimiento y Empleo Joven tendrán 3.500 millones de financiación

15/02/2013 11:23:18 Contribuir a reducir el nivel de desempleo a través de actuaciones que se dirigen fundamentalmente a las personas jóvenes para facilitar su acceso y permanencia en el mercado de trabajo es la motivación principal de las 100 medidas que incluye la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016. Un documento que se ha elaborado en línea con las recomendaciones que sobre esta materia ha formulado la Unión Europea, entre las que se encuentra la reciente “Garantía Juvenil”, y que es el fruto de un proceso de diálogo y participación del que han formado parte representantes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, de la CEOE y CEPYME y de los sindicatos UGT y CCOO.

Presentada en el IESE la guía sobre la Fundación DKV Integralia 'Factores críticos de éxito'

Profesionales del IESE avalan el éxito del modelo de la Fundación DKV Integral

15/02/2013 08:38:37 Se ha presentado en el IESE de Madrid la guía sobre la Fundación DKV Integralia “Factores críticos de éxito”. La guía recoge los motivos del éxito del modelo de negocio creado por la Fundación DKV Integralia, que no solamente ha logrado la integración laboral de personas con graves discapacidades sino que ha conseguido establecerse como empresa autónoma con un enfoque integral que responde con excelencia a las necesidades de los clientes y tiene una probada viabilidad económica.

'No más excusas' es la campaña de la ONG Ropa Limpia para pedir salarios dignos para sus trabajadores

Ropa Limpia exige a Inditex H&M, Gap y Levi's que paguen salarios dignos

14/02/2013 09:52:27 La campaña “No más excusas-No more excuses” lanzada a nivel internacional por la ONG Ropa Limpia exigirá principalmente a Inditex, H&M, Gap y Levi's que cumplan con su propio código de conducta y den respuesta a las demandas de las trabajadoras de las fábricas de ropa de Camboya y les paguen salarios dignos.

Los clientes de McDonald's, atendidos por altos directivos de la compañía

Los directivos de McDonald's se convierten en 'empleados por un día'

14/02/2013 09:01:56 McDonald’s España ha puesto en marcha, por primera vez en España, Reality Camp “A pie de campo”, una experiencia de inmersión en la que los altos directivos y empleados de oficinas, se convierten en “empleados por un día” de restaurantes. Durante tres días, directivos y personal de oficinas participarán en las diferentes tareas de la gestión de un restaurante McDonald’s. El objetivo es compartir experiencias e ideas con empleados, profundizar en el conocimiento del negocio y evaluar de forma directa las expectativas de los clientes.

Procter & Gamble ofrece una nutrición saludable a sus trabajadores

Los empleados de Procter & Gamble ya disponen de un catering saludable

14/02/2013 08:44:29 Los empleados de Procter & Gamble ya disponen de un servicio de catering, con menús individuales en el puesto de trabajo a base de ingredientes frescos y muy saludables, donde además se incluyen comida apta para celíacos, diabéticos y demás personas que no toleran determinados alimentos. Y todo ello con el control, la asesoría nutricional y el seguimiento de especialistas a disposición de todos aquellos trabajadores que lo soliciten.

HP lanza la primera iniciativa de la industria para proteger a los trabajadores y promover las prácticas laborales responsables

HP quiere fomentar el empleo responsable entre sus proveedores chinos

13/02/2013 10:35:02 En un esfuerzo por atender de forma proactiva el incremento significativo en el empleo de estudiantes y trabajadores temporales –eventuales, trabajadores auxiliares y sustitutos de otros empleados que se encuentran de baja- en las fábricas de toda China, HP ha elaborado un conjunto de directrices y procesos de evaluación para sus proveedores que operan en este país. Estas directrices son las primeras de este tipo en la industria de las tecnologías de la información.

Diferentes estudios demuestran que las empresas son más productivas cuando se llevan a cabo planes de seguridad y salud laboral

Invertir en bienestar laboral para combatir la crisis en el entorno empresarial

13/02/2013 09:46:50 Actualmente, en un entorno generalizado de crisis, uno de los principales retos para las empresas es sin lugar a dudas el aumentar el nivel de productividad de sus empleados. La incertidumbre, la desmotivación, el pesimismo generalizado y el estrés afectan a muchos trabajadores y acaba repercutiendo desfavorablemente en los niveles de productividad de la empresa.

La Universidad Nebrija ha nombrado a José Aguilar director de la Cátedra Nebrija - Santander en Responsabilidad Social Corporativa

José Aguilar, director de la Cátedra Nebrija Santander en RSC

13/02/2013 08:25:42 La Universidad Nebrija ha nombrado a José Aguilar director de la Cátedra Nebrija - Santander en Responsabilidad Social Corporativa.

La Fundación Másfamilia imparte una nueva edición del Curso Experto en Conciliación

¿Las empresas españolas invierten en conciliación?

12/02/2013 10:05:07 Un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) denuncia que en España es muy difícil combinar familia y trabajo, lo que se traduce en que nuestro país está a la cola en esta materia. Las empresas avanzadas en políticas de conciliación reciben una compensación directa en la entrega de rendimiento de sus empleados, que sienten mayor responsabilidad hacia su empleador, invirtiendo su tiempo de forma mucho más rentable.

Iberdrola ha aumentado en un 53% el número de cursos de formación ofrecidos a sus empleados a lo largo de 2012

Iberdrola apuesta por la formación de sus trabajadores

08/02/2013 12:05:07 Iberdrola ha incrementado un 53% el número de cursos de formación ofrecidos a su plantilla a lo largo de 2012 respecto al año anterior. En el marco de su compromiso con la excelencia profesional de su equipo, la compañía organizó 37.486 módulos, que contaron con cerca de 162.000 asistentes.

Deloitte renueva el Convenio Inserta con Fundación ONCE

Fundación ONCE y Deloitte impulsan la integración sociolaboral de las personas con discapacidad

08/02/2013 10:48:16 Fundación ONCE y Deloitte han renovado el Convenio Inserta, que permitirá que la compañía de servicios profesionales aumente el número de discapacitados en su plantilla. El acuerdo, que ha sido suscrito por el presidente de Deloitte, Fernando Ruiz, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, se enmarca en el Programa Por Talento que está desarrollando la fundación a través de FSC Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El Comité de Seniors de Zurich nace con el objetivo de aportar nuevas ideas, conocimiento y experiencia a los más jóvenes

Zurich apuesta por el conocimiento creando un Comité de Seniors

08/02/2013 09:55:38 Zurich Seguros en España apuesta por compartir conocimiento a través de la creación de un Comité de Seniors. Esta iniciativa reafirma la apuesta de la aseguradora por aprovechar la experiencia de aquellas personas que llevan más de veinte años trabajando en la compañía.

Casi el 80% de los estudiantes cree que la conciliación de la vida laboral, personal y familiar viene de la mano de un cambio cultural

El 80% de los universitarios se plantea el emprendimiento como salida profesional

07/02/2013 09:51:11 El II Estudio sobre Conciliación, Flexibilidad y Felicidad ha revelado que más del 80% de los estudiantes universitarios encuestados considera el emprendimiento como la mejor salida profesional para compatibilizar la vida personal, familiar y profesional. Los jóvenes encuestados opinan, sin embargo, que esta opción no es fácil debido a las pocas ayudas que existen para emprender.

Ana María Llopis, presidenta no ejecutiva de DIA, imparte una ponencia

Las mujeres en los consejos de administración son rentables

05/02/2013 09:38:18 El porcentaje de mujeres en los puestos de máxima responsabilidad de las empresas crece muy lentamente, así lo ha ratificado Ana María Llopis, presidenta no ejecutiva de la cadena de supermercados DIA; CEO y fundadora de la red social ideas4all, y consejera independiente de la sociedad financiera Société Générale, en su ponencia "Las empresas comprometidas con la igualdad", impartida en el IEDE Business School, la Escuela de Negocios de la Universidad Europea de Madrid.

Los Premios Fortius reconocen a los mejores profesionales en atención al cliente

CPP se alza con dos Premios Fortius

05/02/2013 09:09:59 El pasado jueves 31 de enero, se celebró en Madrid la gala de entrega de los premios Fortius 2012 que otorga la AEERC (Asociación Española de Expertos en Relación con Clientes). CPP, empresa que ofrece servicios y seguros de protección y asistencia en momentos de dificultad de las personas, como por ejemplo el robo de la cartera o una avería del teléfono móvil, entre otros, ha ganado dos de los cinco premios entregados.

Miguel Ángel García Martín presenta la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven del gobierno español

El Gobierno incentivará la contratación de personas en riesgo de exclusión

04/02/2013 10:20:32 El director General de Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas, Miguel Ángel García Martín, ha anunciado durante la inauguración de la II Feria de Empresas de Inserción, Inserciona, que la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven contempla la implementación de nuevos incentivos para facilitar la contratación de personas que se encuentran en riesgo de exclusión.