MÁS NOTICIAS de Empleados

Smurfit Kappa celebra su I Semana de la Seguridad con diferentes ponencias, talleres y actividades

Smurfit Kappa Nervión celebra la primera Semana de la Seguridad

22/04/2013 09:15:34 La planta de Smurfit Kappa Nervión celebra durante toda esta semana, hasta el sábado 27 de abril, la I Semana de la Seguridad. La semana tiene un doble enfoque: interno, en el que todo el personal de la fábrica participará en una amplia serie de actividades, ponencias y talleres relacionados con la seguridad y la salud, así como externo, a través de actividades dirigidas a los centros de formación de la comarca y a las familias y amigos de los trabajadores, llevando las conductas preventivas más allá del entorno laboral.

La Fundación ONCE y Sodexo impulsan la integración sociolaboral de personas con discapacidad

Sodexo firma el Convenio Inserta

22/04/2013 09:05:51 Fundación ONCE y Sodexo han firmado en Madrid el Convenio Inserta, que hará posible la contratación de hasta 30 personas con discapacidad por parte de Sodexo durante los próximos cuatro años. El acuerdo, que ha sido suscrito por el director general de Sodexo, Luis de Torres, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa Por Talento para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

EADS, la empresa más atractiva de España para trabajar según el informe Randstad Employer Branding

EADS gana el Randstad Awards 2013 al atractivo laboral

22/04/2013 08:28:43 La compañía del sector aeronáutico, espacial y defensa EADS fue ayer la flamante ganadora de la cuarta edición de los Randstad Awards 2013. Unos galardones que reconocen a EADS como la compañía con un mayor atractivo laboral de España, en base al cuarto informe “Randstad Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, que recoge la opinión de 7.000 personas en España.

Pablo Pineda participa en una jornada sobre Discapacidad y Empleo organizada por Sixt Rent a Car y Fundación Adecco

Pablo Pineda, el primer licenciado europeo con síndrome de Down, comparte su historia

19/04/2013 12:17:18 Pablo Pineda, el primer licenciado europeo con síndrome de Down y consultor de la Fundación Adecco, ha compartido su historia de superación de barreras y retos personales en el marco de la jornada empresarial de formación y sensibilización sobre Discapacidad y Empleo.

Hasta 2020, la presencia de mujeres en las cúpulas de las compañías alemanas será una decisión voluntaria

Alemania bloquea la cuota femenina en los consejos de dirección

19/04/2013 10:57:57 Las diputadas de la Unión Demócrata Cristiana (CDU) en la Cámara baja (Bundestag) se plegaron el jueves al dictado de la canciller Angela Merkel y rechazaron la introducción de una cuota femenina en la dirección de las grandes empresas alemanas. La iniciativa legal vino impulsada por elPartido Socialdemócrata (SPD) desde la Cámara alta (Bundesrat), donde había obtenido el apoyo de representantes de Sajonia-Anhalt y Sarre, dos länder donde gobierna la CDU. Proponía el SPD introducir, en 2018, una cuota femenina obligatoria del 20% en los consejos de supervisión y administración de las compañías que cotizan en bolsa. En 2023, esa cuota aumentaría al 40%.

Ca Technologies organiza dos jornadas de voluntariado corporativo, una en Castelldefels y otra en Pozuelo del Rey

Empleados de Ca Technologies, voluntarios para la protección medioambiental

19/04/2013 10:42:21 Unos setenta empleados de Ca Technologies participan esta semana en dos actividades de protección medioambiental, en el marco del programa de voluntariado corporativo de la compañía. Una de ellas consiste en la limpieza de la playa y la gestión sostenible de especies autóctonas en el área de Castelldefels, mientras que la otra se dedica al mantenimiento y valoración de una reforestación en Pozuelo del Rey.

Los packs de té gourmet de Teterum serán producidos por personas con discapacidad intelectual de la Fundación Ademo

Teterum integra la responsabilidad social en su eCommerce

19/04/2013 10:30:29 Teterum, el primer site de venta de té por suscripción en España escoge a uno de los Centros Ocupacionales de la Fundación Ademo, como partner para la creación artesanal de todos sus Packs de Té Sorpresa. Este mismo mes de abril ya se han enviado los primeros packs elaborados desde la Fundación y sellados por los “Artesanos con Cariño”. De esta forma, Teterum cumple con su objetivo de ofrecer a sus seguidores un producto sostenible y responsable.

Jóvenes con discapacidad intelectual acceden al mercado laboral ordinario como expertos en digitalización documental

Prosegur contrata a cinco jóvenes con discapacidad intelectual

19/04/2013 10:01:27 La Fundación Prosegur y la Fundación Carmen Pardo-Valcarce, han puesto en marcha un innovador proyecto de digitalización documental para los diferentes departamentos de la compañía. Para ello, Prosegur, una de las principales empresas de seguridad privada a nivel mundial, ha contratado a un equipo de cinco jóvenes -Gema, Javier, José Ángel, Borja y María- con discapacidad intelectual formados previamente por la Fundación Carmen Pardo-Valcarce para llevar a cabo este proyecto. Además, estos trabajadores, cuentan con el apoyo de una coordinadora con discapacidad física.

Multiasistencia refuerza su compromiso con el desarrollo de las prácticas de conciliación de la vida familiar y laboral

Multiasistencia se renueva como Empresa Familiarmente Responsable y amplía los beneficios para sus empleados

18/04/2013 09:50:53 Multiasistencia, la compañía especializada en soluciones de externalización para grandes clientes corporativos, recibe un año más el certificado de Empresa Familiarmente Responsable. De este modo ha renovado su compromiso con el desarrollo de una cultura empresarial que favorece la conciliación entre la vida laboral y la familiar de sus empleados. Para contribuir a mantener un mayor equilibrio entre las dos partes, la compañía ofrece un servicio de información y reservas, asistencia legal telefónica, protección de tarjetas, orientación médica telefónica e importantes descuentos por ser empleados de Multiasistencia.

Save the Children comparece en el Congreso para pedir medidas que mejoren la conciliación laboral y familiar

Los niños necesitan más conciliación

18/04/2013 09:45:38 “Los niños y las niñas deben ser los principales beneficiarios de las políticas de conciliación, no los padres ni las empresas, como ha ocurrido hasta ahora. Los niños necesitan estar con sus padres para crecer sanos y felices. Está demostrado que una relación emocional estable y continuada con sus progenitores tiene un efecto muy positivo en su desarrollo”, explica Yolanda Román, Responsable de Incidencia Política de Save the Children.

Una joven cobra un céntimo más por su prestación de desempleo y el Estado se lo reclama

El Estado reclama un céntimo que había pagado de más a una parada

17/04/2013 16:22:49 Una joven de Tortosa (Tarragona) se ha visto inmersa en un embrollo burocrático por haber cobrado un céntimo de más de lo que le correspondía por su prestación de desempleo. Siguiendo el procedimiento habitual en el caso de multas y otras reclamaciones, la joven recibió una carta certificada en la que se reclamaba la devolución de ese céntimo de más, según ha podido verificar Efe.

Dell Computer y Fundación Konecta diseñan el proyecto ‘Diversity@Dell, the power to do more’

Dell y Fundación Konecta, con la inserción de los discapacitados

16/04/2013 11:58:02 Gracias al proyecto “Diversity@Dell, the power to do more”, diseñado por Dell Computer y la Fundación Konecta, seis personas con discapacidad han sido desarrolladas como comerciales, consultores y técnicos informáticos. Este plan de formación tiene como objetivo promover la inserción laboral de discapacitados.

El informe de responsabilidad corporativa de Grupo Vips de 2012 recoge las iniciativas de la compañía en RSE

Casi 3.000 horas de voluntariado corporativo entre los empleados de Grupo Vips

16/04/2013 10:19:42 El informe de responsabilidad corporativa de Grupo Vips recoge que los trabajadores de la compañía han realizado más de 2.900 horas de voluntariado en 2012, una cifra significativamente superior a la del 2011, cuando los empleados sumaron casi 1.700 horas de voluntariado.

La Escuela de Aprendices de SEAT abre la convocatoria de preinscripciones para el próximo curso académico 2013-2014.

SEAT ofrece 75 plazas en su escuela de aprendices

16/04/2013 08:45:33 A partir de este lunes 15 de abril y hasta el viernes 31 de mayo, los jóvenes interesados en formar parte de la cantera de profesionales de la marca española podrán presentar su solicitud a través de la página web de la escuela .

BBVA reconoce con 30.000 euros a la Asociación Pro Discapacitados Psíquicos de Alicante

BBVA premia a APSA

15/04/2013 10:53:50 La sexta edición de los Premios de voluntarios BBVA ha galardonado el proyecto solidario Huertos ecológicos, llevado a cabo por la Asociación Pro Discapacitados Psíquicos de Alicante (APSA). La entidad ha recibido el segundo premio, dotado con 30.000 euros.

Los Premios Excelencia de Prosegur ponen en valor la función social que desempeñan los profesionales de la seguridad privada

Prosegur reconoce la labor de sus empleados en los Premios Excelencia

15/04/2013 08:44:16 Prosegur ha celebrado la segunda edición de los “Premios a la Excelencia” que tienen como objetivo reconocer públicamente la profesionalidad de sus empleados, así como su compromiso con la protección y el bienestar de las personas. Este año, han resultado galardonados un total de 40 trabajadores que han realizado actuaciones meritorias en el desarrollo diario de su actividad.

La Fundación ONCE presenta un manual de buenas prácticas en RSE-Discapacidad y el sello Bequal

ONCE presenta el libro '11 Buenas Prácticas' en RSE-D

12/04/2013 11:26:12 El libro "11 Buenas Prácticas" en materia de RSE-Discapacidad (RSE-D) y el sello Bequal han sido presentados esta semana en el marco del Foro Inserta Responsable. La publicación recoge la experiencia de once empresas de prestigio internacional.

Prácticamente la mitad de la plantilla de Flisa se benefició de algún tipo de actividad formativa en el 2012

Flisa incrementa un 20% las horas de formación en 2012

12/04/2013 09:06:50 Flisa realizó el pasado año una inversión de más de 300.000 euros en formación para sus trabajadores, con el objetivo de mejorar su cualificación y conocimientos.

Top Employer Europe reconoce a Orange como una de las mejores empresas para trabajar en siete países europeos

Orange recibe la certificación Top Employer Europe 2013

12/04/2013 08:44:11 Orange ha recibido el sello Top Employer Europe 2013, que certifica a la compañía como una de las mejores organizaciones para trabajar en Europa gracias a las políticas y prácticas de recursos humanos.

Sharp Europe ofrece a los estudiantes europeos la posibilidad de ganar unas prácticas remuneradas

Sharp regalará unas prácticas remuneradas a un estudiante que tenga una gran idea

12/04/2013 08:10:17 Este concurso organizado por Sharp está abierto a todos los estudiantes que tengan una solución novedosa para un problema cotidiano. Como por ejemplo, una idea para ayudar a la gente al salir de la cama por la mañana, facilitar la vida en la cocina o reducir el consumo eléctrico. Para participar, los estudiantes sólo tienen que esbozarla idea, tomar una foto del proyecto antes del 27 de mayo de 2013 y compartirlo en Twitter con el hashtag #GetItDownOnPaper.