MÁS NOTICIAS de Empleados

Los empleados de Henkel enseñan los principios de la sostenibilidad a los futuros consumidores

Henkel pone en marcha el programa educativo 'Embajadores por la sostenibilidad'

15/07/2013 09:15:58 Como uno de los pasos en el camino hacia un futuro mejor y más sostenible, Henkel ha desarrollado el programa educativo “Embajadores por la sostenibilidad”. Los empleados de Henkel son formados para poder impartir clases en colegios de todo el mundo, con el objetivo de concienciar a los escolares para que cuiden del medio ambiente. Desde que se puso en marcha el programa, en julio de 2012, cerca de 500 empleados han podido participar en el training, y a finales de 2013 llegarán a 1.000 embajadores. En la península ibérica, ya se está trabajando con la escuela Marinada de Montornès (España) y el colegio Bartolomeu Dias (Portugal) y está previsto realizar más de 50 sesiones formativas.

El objetivo de la red es sensibilizar sobre la violencia contra las mujeres y facilitar la inserción laboral de las víctimas

La ONCE y su Fundación se adhieren al convenio contra la violencia de género

15/07/2013 08:46:01 Los grupos empresariales de la ONCE y su Fundación, CEOSA y Grupo Fundosa, se adhirieron este lunes a la Red de Empresas por una Sociedad Libre de Violencia de Género, en un acto presidido por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato.

Luchando contra el trabajo infantil en Latinoamérica

Vacaciones solidarias de los voluntarios de Telefónica

12/07/2013 11:52:56 Unos 80 voluntarios del Grupo Telefónica dedicarán sus vacaciones a la erradicación del trabajo infantil en Colombia, Ecuador, México, Nicaragua y Perú. Fundación Telefónica convoca todos los años las 'Vacaciones Solidarias', una actividad de cooperación internacional que supone una oportunidad tanto para el beneficiario como para el voluntario, que se integra en la comunidad latinoamericana compartiendo su vida cotidiana. De los 600 candidatos, finalmente fueron seleccionados 80 voluntarios de España, República Checa, Irlanda, Reino Unido y catorce países de Latinoamérica.

Universum 2013–Ranking de Empleadores Ideales en España

Inditex, Google y Apple, las empresas más atractivas como empleador en España

12/07/2013 11:34:57 Inditex es la empresa más atractiva para trabajar según los estudiantes universitarios de Ciencias Empresariales, por delante de los gigantes Google y Apple. Así se desprende del índice de atracción de talento español “Universum 2013–Ranking de Empleadores Ideales en España”, realizado con la colaboración de PeopleMatters. No obstante Google, Apple y Microsoft siguen siendo las empresas más atractivas para los estudiantes de ingeniería/TI.

El galardón reconoce el esfuerzo de la hotelera por integrar a personas con discapacidad

Meliá recibe el Premio Solidario de la ONCE

12/07/2013 09:58:58 Meliá Hotels International ha sido galardonada con el Premio Solidario, con el que la ONCE y su Fundación han querido reconocer el esfuerzo de la hotelera española por integrar en los procesos laborales de la compañía la realidad de la discapacidad.

La aseguradora se compromete a impulsar la igualdad, el respeto a los DDHH y la construcción de una sociedad libre de violencia machista

Línea Directa se adhiere al convenio contra la violencia de género

11/07/2013 09:34:43 Línea Directa Aseguradora se ha adherido a la iniciativa “Empresas por una sociedad libre de violencia de género”, suscrita en Madrid por la Ministra de Sanidad, Ana Mato, y los representantes de diversas compañías españolas, que vienen a sumarse a las 34 que formalizaron su compromiso durante el pasado año. De esta forma, Línea Directa se convierte en la primera aseguradora de nuestro país en apoyar el acuerdo, cuyo objetivo fundamental es construir un movimiento transversal a toda la sociedad que impulse la sensibilización sobre la violencia machista y facilite la integración laboral de las víctimas.

Acuerdo con la Junta de Andalucía

Aguas Font Vella y Lanjarón pomueve hábitos saludables entre sus empleados

11/07/2013 09:25:03 Aguas Font Vella y Lanjarón, empresa del grupo Danone, ha firmado hoy su adhesión al Plan de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo de la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Andalucía. Gracias a esta colaboración la empresa pondrá en marcha programas destinados a promover hábitos saludables entre sus empleados, como por ejemplo, llevar una alimentación equilibrada y practicar deporte.

Los consejeros delegados de Suiza son los que más ganan, seguidos de los de España y Alemania

La compensación a consejeros en Europa se mantuvo estable en 2012

10/07/2013 10:27:54 Los expertos en gestión del desempeño y compensación de Hostettler, Kramarsch & Partner (hkp///) han estudiado los niveles de compensación en empresas de los índices STOXX® Europe 50 y Euro STOXX 50® en 2012. Según sus análisis, los niveles de compensación de los miembros de los consejos de administración apenas difieren de los del año pasado, mientras se sigue observando una tendencia hacia la compensación a largo plazo y, con ello, hacia modelos de compensación sostenibles.

El acuerdo permite la contratación de personas en riesgo de exclusión social

La Fundación Randstad y LVMH fomentan la integración laboral de personas con discapacidad

10/07/2013 10:27:18 La Fundación Randstad y LVMH han alcanzado un acuerdo para fomentar la integración laboral de personas con discapacidad. El objetivo es sensibilizar a la sociedad de la valía de estos profesionales y de los beneficios que suponen para las empresas su incorporación al mercado de trabajo. A través de este acuerdo, la Fundación Randstad se compromete a realizar todos los pasos encaminados a lograr su contratación en LVMH.

L'Oréal celebra la cuarta edición de su #citizenday

Casi 700 empleados de L'Oréal dedican su jornada laboral al día de voluntariado corporativo

10/07/2013 09:19:19 Un año más, casi 700 empleados de L'Oréal España dejaron ayer de lado sus actividades laborales habituales para dedicar su tiempo a actividades solidarias enmarcadas dentro del programa de voluntariado corporativo, Citizen Day. Esta iniciativa responde al compromiso del Grupo con la sociedad y al papel de sus colaboradores como ciudadanos corporativos solidarios. Una jornada que se encuadra en la política de acción social de L’Oréal y responde a los valores de solidaridad, entrega y compromiso con la sociedad que defiende la compañía.

Gobierno y empresas se comprometen ante la presión internacional

Mejoras en la seguridad laboral de Bangladesh

09/07/2013 11:08:07 Alrededor de 70 empresas costureras de Bangladesh coordinarán durante los próximos meses inspecciones en sus alleres par detectar riesgos inminentes para la seguridad de los trabajadores. El acuerdo forma parte de un plan de seguridad a largo plazo acordado por las empresas —la mayoría europeas— y los sindicatos tras la repercusión de la tragedia de Rana Plaza. Entre los firmantes destacan los dos grandes del sector, la española Inditex y la sueca H&M, junto a otras como Abercrombie &Fitch, Carrefour, El Corte Inglés o Benetton.

La UJI ha resultado beneficiaria con el proyecto 'Preocupa't for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI'

Fundación Universia y la UJI fomentan el emprendimiento de las personas con discapacidad

09/07/2013 08:40:54 Vicent Climent Jordà, rector de la Universitat Jaume I (UJI) y Ramón Capdevila Pagès, director de Fundación Universia, han firmado un acuerdo de colaboración en materia de empleabilidad y fomento del emprendimiento de las personas con discapacidad. La Universitat Jaume I ha resultado beneficiaria de una de las ayudas de esta convocatoria, para la realización del proyecto “Preocupa't for all: Igualdad de oportunidades para universitari@s UJI”.

La contratación de personas con discapacidad crece modestamente pese a la crisis

Los discapacitados con titulación universitaria mejoran su empleabilidad

08/07/2013 11:19:30 Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, ha afirmado ‐tras su paso por los Cursos de Verano de la Fundación Universidad Rey Juan Carlos (FURJC)‐ que la universidad puede y debe generar inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral y asegura que la tasa de actividad laboral de los discapacitados que obtienen un título universitario mejora un 30% respecto a los que no poseen estudios superiores y que, por tanto, su empleabilidad es mucho mayor.

En Francia, las mujeres cobran de media un 27% menos que los hombres

El ejecutivo francés promoverá las bajas por paternidad

08/07/2013 11:16:21 El ejecutivo francés ha presentado esta semana una batería de medidas para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.

Gas Natural Fenosa, Carrefour y Amadeus suben al podio de la Edición X Aniversario de Los Juegos de las Empresas

Gas Natural Fenosa gana los Juegos de las Empresas

08/07/2013 09:28:18 La semana pasada tuvo lugar el acto oficial de clausura de la Edición X Aniversario de Los Juegos de las Empresas en el que se hizo entrega de las medallas y Trofeos Corporativos a los ganadores de este año.

En el marco de la adhesión de distintas compañías al Charter de la Diversidad

Allianz Seguros expone su experiencia en materia de igualdad

05/07/2013 11:24:45 Allianz Seguros ha compartido su experiencia en la gestión de la diversidad y los resultados obtenidos en los dos primeros años de implantación de su Plan de Igualdad. Lo ha hecho durante el acto de firma de adhesión al Charter de la Diversidad por parte de distintas compañías.

Claves para conocer cómo involucrar a los empleados con la estrategia de la organización

El empleado, el mejor embajador de la marca

05/07/2013 10:00:16 La comunicación contribuye a reforzar la imagen de marca, pero es sabido que el empleado es uno de los mejores embajadores que una marca puede tener. Pilar Suárez-Inclán, directora de Comunicación y RSC de Reale Seguros, y Montserrat Tarrés, directora de Comunicación de Novartis, fueron las protagonistas del primer desayuno-coloquio 2013 del Foro Madrid Woman’s Week, que bajo el título “Los empleados como embajadores de la RSC” se ha centrado en el papel de los trabajadores y el de las empresas en la Responsabilidad Social Corporativa. El desayuno-coloquio celebrado ayer en el Palazzo Reale, de Reale Seguros, de Madrid, fue moderado por Salvador Molina, presidente del Comité de Comunicación de Madrid Woman's Week.

Especializada en la contratación de personas con discapacidad

Alentis lanza una ETT responsable

05/07/2013 08:54:14 Facility Service Alentis ha lanzado una ETT responsable, proyecto estratégico de la compañía que da cumplimiento a su compromiso por la inserción laboral de las personas con discapacidad. Actualmente, Alentis da empleo en sus distintas áreas de negocio a más de 2.000 trabajadores con alguna discapacidad.

Renovación del Convenio Inserta

Repsol contratará a 60 personas con discapacidad

04/07/2013 10:52:36 Fundación ONCE y Repsol han firmado en Madrid la renovación del Convenio Inserta, que permitirá que en un plazo de tres años 60 nuevas personas con discapacidad entren a formar parte de la compañía. La renovación de este convenio por tercera vez reafirma la apuesta de Repsol por la integración de personas con discapacidad. El acuerdo ha sido suscrito por la directora general de Personas y Organización de Repsol, Cristina Sanz, y el vicepresidente Ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y forma parte de las acciones que está desarrollando Fundación ONCE en el marco del Programa ‘Por Talento’, para la formación y el empleo de las personas con discapacidad y que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Ranking 2012 de las empresas más deseadas por los jóvenes para trabajar de jobandtalent

Deloitte se afianza como la empresa más deseada por los jóvenes

04/07/2013 09:11:32 Coincidiendo con el cierre de resultados del primer semestre del año 2013, la plataforma de empleo jobandtalent hace público su “Ranking de las empresas más deseadas por los jóvenes para trabajar en España”, en el que se pone de manifiesto las preferencias de los más de 500.000 usuarios con los que cuenta el portal.