
Cuatro internos del CIS de Alcalá de Henares encuentran trabajo en el sector de los residuos, tras realizar el curso 'Gestión y Tratamiento de Residuos'
Instituciones Penitenciarias y Ecoembes facilitan la inserción sociolaboral de internos
03/10/2013 08:44:35 Cuatro internos del CIS de Alcalá de Henares (Madrid) han encontrado un empleo en el sector de los residuos, después de realizar el curso de “Gestión y Tratamiento de Residuos”, organizado por el Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (OATPFE), dependiente de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, y Ecoembes, organización que se encarga de cuidar el medio ambiente haciendo posible el reciclaje de envases en España.

Con el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado
Se pospone de nuevo la ampliación del permiso de paternidad
01/10/2013 11:10:25 El proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2014 presentado esta semana pospone de nuevo una medida que podría facilitar la conciliación de la vida personal y profesional: la ampliación del permiso de paternidad.

Los participantes se formaran en áreas como gestión de recursos humanos o programación de apps para móviles
Adecco Training abre la convocatoria de 2.000 plazas formativas gratuitas
01/10/2013 08:52:09 La formación se ha convertido en una herramienta imprescindible para los desempleados para volver a tener contacto con el mercado laboral. Según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, el análisis de los niveles formativos en nuestro país pone de manifiesto que casi tres de cada cuatro empleos que han desaparecido durante la crisis corresponden a personas con educación primaria o secundaria incompleta.

Esta nueva certificación permite tomar mejores decisiones en la contratación de personal
ANAV logra el primer certificado AENOR de Evaluación de Personas
01/10/2013 08:40:17 La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) ha obtenido el certificado de Calidad de Servicios de Evaluación de Personas que concede AENOR (Asociación Española de Normalización y Certificación); así, ANAV se convierte en la primera organización que obtiene este reconocimiento. Esta nueva certificación se basa en la Norma UNE-ISO 10667, que especifica los requisitos de calidad en los procedimientos y métodos para la evaluación de personas en entornos laborales y organizaciones. El alcance de la certificación a ANAV incluye el reclutamiento y selección.

Impulsado por Saudi Aramco, General Electric y Tata Consultancy Services
En marcha el primer centro de servicios para negocios compuesto por mujeres en Arabia Saudí
30/09/2013 11:53:14 Saudi Aramco, General Electric (GE) y Tata Consultancy Services (TCS) han anunciado la puesta en marcha del primer centro de servicios para procesos de negocio compuesto exclusivamente por mujeres saudíes en Riad, capital de Arabia Saudí.

Otorgado por la Secretaría de Salud Pública de la Generalitat de Cataluña
Unilever gana el primer premio 'Construyendo empresas saludables'
30/09/2013 11:26:12 La compañía Unilever ha sido galardonada por la Secretaría de Salud Pública de la Generalitat de Cataluña con el primer premio "Construyendo empresas saludables". Este reconocimiento pone de relieve las iniciativas empresariales y profesionales que aportan soluciones innovadoras en el ámbito de la salud.

La inspiración, clave para los empleados de Henkel en el día de su aniversario
Los trabajadores de Henkel celebran el Henkel Day
30/09/2013 09:14:16 Este 2013, se cumplen 137 años de la fundación de la compañía, y para conmemorar su aniversario, la empresa celebra a nivel internacional el Henkel Day. Un día que celebran simultáneamente 47.000 empleados en 125 países y que este año ha estado centrado en las prioridades estratégicas de la compañía: Outperform, Globalize, Inspire y Simplify.

Para docentes con discapacidad
Cermi Madrid reclama a la Comunidad la reposición de las 'comisiones de servicio humanitarias'
30/09/2013 08:57:53 Cermi Madrid reclama a la Comunidad que restablezca la concesión de las denominadas "comisiones de servicio humanitarias" para docentes con discapacidad. Precisamente, el Comité desea hacer público su malestar por la situación que han atravesado recientemente profesionales del ámbito de la Educación a los que se ha denegado esta comisión, que se solicita por razones personales vinculadas con la salud o la familia y mediante la que se estudia el traslado del interesado/a a un centro más adecuado por proximidad al domicilio u otras razones objetivas, concretas y justificadas.

La izquierda ve fuegos de artificio y poca efectividad
El Gobierno estudiará el cambio de huso horario
27/09/2013 11:05:23 Ayer finalmente se aprobó el informe sobre conciliación elaborado por la Comisión de Igualdad del Congreso que propone que el Gobierno estudie la posibilidad y consecuencias de cambiar el huso horaio en España, lo que, junto a una serie de cambios en los horarios laborales, escolares y de ocio, debería favorecer, según el informe, la conciliación entre la vida familiar y la laboral.

Los directivos presentan su candidatura al Distintivo de Igualdad en la Empresa
El 1er Plan de Igualdad de Software AG España se está implantando con más de 70 acciones
27/09/2013 09:57:07 Software AG España, filial del grupo Software AG, proveedor líder en excelencia de procesos de negocio (Business Process Excellence, BPE), puso en marcha en marzo de 2012 un ambicioso Plan de Igualdad con el objetivo de fomentar el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, sea cual sea su circunstancia o condición, y en cualquiera de los ámbitos laborales de la compañía.

Volver al horario británico traería importantes cambios laborales y en conciliación
El Congreso aprobará hoy el informe sobre el cambio de huso horario
26/09/2013 11:52:59 La Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados tiene previsto votar hoy la aprobación del informe por el que pide al Gobierno un estudio socioeconómico de la incidencia económica global de un posible cambio de huso horario en España, recuperando la antigua vinculación al huso horario de Greenwich (una hora menos). Esta modificación conllevaría además una apuesta por las jornadas continuas de trabajo, con una breve pausa para comer, así como que los niños entren más pronto al colegio para favorecer la vida personal y laboral.

En Galicia, en aguas de Sanxenxo
Iberdrola celebra su segundo Día del voluntariado
26/09/2013 10:30:12 Iberdrola celebró el pasado fin de semana, en la localidad pontevedresa de Sanxenxo, su segundo Día del voluntariado en Galicia. Esta nueva edición ha sido organizada por la compañía en colaboración con la Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (Cogami) y el Real Club Náutico de Sanxenxo.

En los últimos cinco años, el número de puestos de trabajo conseguidos ha superado los 35.000
ONCE y Fundosa crean más de 5.000 empleos para personas con discapacidad en 2012
26/09/2013 09:33:00 La Fundación ONCE y el grupo Fundosa han logrado crear, entre en 2007 y 2012, alrededor de 35.500 puestos de trabajo para personas con discapacidad. Solo el año pasado, ambas organizaciones crearon 5.565 empleos de este tipo.

La presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas europeas es del 16% según la Fundación Ideas
Sólo un 3% de los presidentes de las empresas cotizadas europeas son mujeres
26/09/2013 09:32:51 La proporción de mujeres en los consejos de administración alcanza el 16% en el conjunto de la Unión Europea, siendo presidentas sólo el 3%, cuando constituyen el 60% de quienes terminan estudios superiores. Así se pone de relieve en el nuevo documento de trabajo, elaborado por la Fundación Ideas, "Igualdad de género en los consejos de administración empresariales. Prospectiva europea", que centra su atención en la desigualdad de género existente en estos órganos en los países de la Unión Europea.

Indra y la Fundación Universia,colaboran en la integración de jóvenes con discapacidad
Universitarios con discapacidad realizarán prácticas en Indra
26/09/2013 09:09:10 Indra y Fundación Universia han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar el acceso al mercado laboral de los universitarios con discapacidad y mejorar su integración en la sociedad.

En sus instalaciones de Estados Unidos y Canadá
Ford implantará más de 2.000 estaciones de carga de vehículos eléctricos para sus empleados
25/09/2013 09:30:51 La compañía de automóviles Ford ha anunciado un programa que prevé instalar un buen número de nuevas estaciones de carga de vehículos eléctricos en las oficinas y las plantas de fabricación de la empresa.

Gracias a un acuerdo con la asociación AFALcontigo
Línea Directa ayudará a los empleados que tengan familiares con Alzheimer
24/09/2013 12:10:08 La aseguradora Línea Directa ha suscrito un acuerdo de colaboración con la asociación AFALcontigo para asesorar a los empleados que tengan familiares enfermos de Alzheimer.

Son discriminadas en acceso al empleo y conciliación
Un 80% de las madres solteras siente discriminación laboral
24/09/2013 12:05:28 La Fundación Adecco ha presentado la II edición del Informe Mujeres con Responsabilidades Familiares no Compartidas y Empleo, en el que analiza la situación del 88,6% de familias monoparentales encabezadas por mujeres (en ocasiones se ha llegado a hablar de monomarentalidad).

Un total de 220 voluntarios participan en esta jornada mundial de DHL con más de 500 horas dedicadas
DHL celebra el 'Día Mundial del Voluntariado' en toda España
24/09/2013 10:42:17 DHL ha celebrado un año más su "Día Mundial del Voluntariado", con la realización durante el mes de septiembre de diversas acciones solidarias por toda España. En estas iniciativas han participado voluntarios de todas las divisiones de la compañía (DHL Express, DHL Supply Chain, DHL Global Forwarding y DHL Freight), en colaboración con diversas fundaciones y asociaciones sin ánimo de lucro.

El Grupo Hotelero Lopesan firma un acuerdo de colaboración con la Fundación Adecco
Lopesan apuesta por la integración de las personas con discapacidad
24/09/2013 08:25:12 Recientemente tuvo lugar, en el hotel Lopesan Baobab de Gran Canaria, la firma del acuerdo de colaboración entre la Fundación Adecco y este grupo hotelero. A través del mismo, ambas entidades se comprometen a llevar a cabo diversas acciones con el objetivo de fomentar la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
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