MÁS NOTICIAS de Empleados

La Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad hace entrega de los Certificados efr a Accenture, Gas Natural Fenosa, DKV Seguros, EDP y AENOR, entre otras

66 nuevas entidades apuestan por la conciliación

12/11/2013 08:00:54 Ayer un total de 66 entidades españolas, entre ellas 59 empresas, un municipio y 6 colegios, han sido distinguidas por haber obtenido la certificación efr en conciliación de manos de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y del presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, en la sede del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El pasado año las mujeres eran el 13,5% de los consejeros de las empresas del Ibex-35

España, lejos de Europa en presencia femenina en consejos de administración

11/11/2013 13:01:27 El porcentaje de mujeres en los puestos directivos y en los consejos de administración de las empresas españolas todavía está lejos de otros países de nuestro entorno y del objetivo marcado por la Ley. Así lo asegura la vicepresidenta de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Lourdes Centeno, que considera, no obstante, que las mujeres siguen ganando cada día más peso en el entramado empresarial.

Cepsa se une al Banco de Alimentos de Madrid para colaborar en la Gran Recogida de alimentos

Cepsa colaborará en la Gran Recogida

11/11/2013 12:29:02 Cepsa ha decidido sumar sus esfuerzos a los del Banco de Alimentos de Madrid de cara a la Gran Recogida de alimentos que tendrá lugar a finales de este mes de noviembre.

La entidad para la integración laboral de la Fundación ONCE facilita la inserción de miles de personas con discapacidad en España

FSC Inserta logra la inserción laboral de unas 5.000 personas con discapacidad

11/11/2013 11:45:35 A pesar de la crisis, la economía social "funciona". Así lo ha señalado la delegada de FSC Inserta en Castilla y León, Begoña Grijalvo, en el marco de Feria de la Participación FEAPS celebrada durante el pasado fin de semana en Valladolid.

Tras alzarse con la victoria en la I Edición, Sanitas participa en la nueva edición de Jumping Talent

Sanitas renueva su compromiso con la generación de empleo juvenil

11/11/2013 09:34:22 Sanitas, como parte de su compromiso con la generación de empleo especialmente entre los jóvenes, participará nuevamente en la II Edición de Jumping Talent organizado por la comunidad Laboral Universia-Trabajando. La compañía se unirá a la II Edición de esta iniciativa después de lograr que el equipo liderado por Sanitas se alzase con la victoria en la pasada edición.

Los días 13 y 14 de noviembre se celebrará la VII feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid

APMIB asesorará a empresas sobre contratación de personas con discapacidad

11/11/2013 09:17:18 La Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos (APMIB) asesorará, en la VII feria de Empleo y Discapacidad de la Comunidad de Madrid, a todas las empresas que lo deseen, en materia de contratación de personas con discapacidad.

La asociación D’Genes destinará los fondos recibidos por El Pozo Alimentación al mantenimiento de servicios como atención social o apoyo psicológico

Los trabajadores de El Pozo donan 3.000 euros a las enfermedades raras

11/11/2013 08:29:28 Los trabajadores de El Pozo, con el apoyo de la empresa, y a través de su fundación, siguen ayudando a los más desfavorecidos, en esta ocasión, a las más de 100 personas que en Murcia padecen alguna enfermedad catalogada como rara. El dinero donado irá destinado a que la asociación D’Genes, que los engloba, pueda seguir prestando sus principales servicios.

Los trabajadores de Sanitas Residencial apadrinan a sus mayores para hacerles sentir que son queridos y admirados

Más de 2.500 empleados de Sanitas participan en el programa 'Un residente especial para mí'

08/11/2013 12:13:52 Más de 2.500 empleados de Sanitas Residencial han participado en la iniciativa "Un residente especial para mí". Con esta actividad, a cada empleado se le asigna un residente especial, a quien debe prestar una atención más exclusiva.

El 22% de los padres españoles tiene dificultades para entender a qué se dedican sus hijos

Empresas de todo el mundo participan en el 'Día de llevar a los padres al trabajo'

08/11/2013 11:43:39 Empresas de todo el mundo se sumaron ayer a la iniciativa promovida por LinkedIn de abrir sus puertas a los padres de sus trabajadores en la primera edición del LinkedIn Bring In Your Parents Day (Día de llevar a tus padres al trabajo). La celebración, que tuvo lugar en catorce países diferentes, nace con la intención de dar la oportunidad a los padres de visitar el lugar de trabajo de sus hijos para así entender mejor en qué consiste su profesión, acercando a dos generaciones con realidades laborales diferentes y creando vínculos más fuertes entre padres e hijos.

Grupo Siro y su Fundación renuevan el Convenio Inserta con Fundación ONCE

El 7% de los nuevos colaboradores de Grupo Siro serán personas con discapacidad

08/11/2013 08:30:27 Fundación ONCE, Grupo Siro y su Fundación han firmado un convenio que permitirá, en un plazo de tres años, que el 7% de los colaboradores que se incorporen a la plantilla de la compañía de alimentación y de su Fundación sean personas con discapacidad.

Ana Bujaldón, FEDEPE: 'La mujer debería estar más presente en los consejos de administración de las empresas del Ibex-35'

Las mujeres directivas reclaman una mayor presencia en la toma de decisiones

08/11/2013 08:00:17 “La mujer debería estar más presente en los consejos de administración de las empresas del Ibex-35 pues no supera el 14%”, según ha asegurado la presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), Ana Bujaldón. En su opinión, Europa experimenta la misma tendencia que España. “Más del 96% de las grandes firmas cotizadas en los 27 Estados miembros están presididas por hombres”, según datos de la Comisión Europea.

La presidenta de Microsoft España defiende la flexibilidad laboral y la conciliación de la vida familiar con el trabajo

'Se trata de trabajar y obtener resultados, no de calentar la silla'

07/11/2013 11:48:59 La presidenta de Microsoft España, María Garaña, ha defendido la necesidad de que la relación entre empresa y trabajador sea flexible y permita una adecuada conciliación de la vida familiar y laboral. En este sentido, ha asegurado que no necesita ver a todos sus empleados sentados en la oficina si su rendimiento es bueno.

El premio Incorpora reconoce la buena actuación de ISS España en el ámbito de la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social

ISS España recibe un accésit en los Premios Incorpora

07/11/2013 10:00:23 ISS España, empresa líder en la prestación de servicios integrales para empresas y grandes instalaciones, ha sido galardonada con un accésit en la 5ª edición de los Premios Incorpora como reconocimiento por su buena actuación empresarial en el ámbito de la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social. Concedido en la categoría “Gran Empresa”, el premio destaca la actuación empresarial de la compañía que contribuye a la creación de una sociedad más justa, solidaria y sostenible.

Repsol recibe el premio por ser la empresa “que más ha destacado en la implantación de acciones que propicien unos horarios más racionales

Repsol, premiada por su política de conciliación de la vida laboral y familiar

07/11/2013 09:36:37 ”Repsol ha recibido el VII Premio para Racionalizar los Horarios Españoles de la Fundación ARHOE, como reconocimiento a su labor para favorecer unos horarios más racionales que permitan conciliar la vida laboral y familiar. El galardón ha sido entregado durante el VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, celebrado el 5 y el 6 de noviembre en Zaragoza.

Las candidaturas a los Premios Nacionales Alares podrán presentarse hasta del 14 de abril de 2014

Abierta la VIII Convocatoria de los Premios Nacionales Alares 2014

07/11/2013 08:42:51 Un año más, Fundación Alares, con el objetivo de sensibilizar a la sociedad y premiar la labor que hacen diferentes instituciones, empresas, agentes sociales, directivos, profesores, investigadores y medios de comunicación a favor de la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, y a la Responsabilidad Social, presenta la octava edición de los Premios Nacionales Alares 2014.

8 de cada 10 profesionales según afirman trabajar 10 o más horas al día, según una encuesta de Trabajando.com -Universia

¿Workaholics u obligados a cumplir jornadas más amplias?

07/11/2013 08:33:57 La situación en el mercado laboral y la elevada competencia que existe han llevado a que cada vez más, nos fijemos metas más altas, lo que muchas veces se traduce en que ampliemos las jornadas de trabajo y, por consiguiente, reducir el tiempo que dedicamos a otras actividades de entretenimiento, con la familia o amigos.

VIII Congreso Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles

Repsol, Hirukide y la Cadena SER, premios a los más racionales

07/11/2013 08:19:49 Enmarcados en la primera Jornada del VIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, se han hecho entrega en la Universidad de Zaragoza, de los galardones de la VIII edición del Premio para Racionalizar los Horarios Españoles, un distintivo que reconoce y premia las mejores iniciativas que desde diversos ámbitos se han desarrollado a lo largo del último año en materia de racionalización de nuestros horarios.

El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles pide que no se cambie la hora en abril de 2014

El presidente de la ARHOE reclama que se adapte el horario español al huso que marca Greenwich

06/11/2013 11:09:14 El presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), Ignacio Buqueras, ha reclamado que el Estado español tenga un horario "más humano y europeo". Para ello, ha pedido que España adapte su horario al huso que marca el meridiano de Greenwich.

Accenture, Alares, British Council, Ferrovial e Indra comparten sus buenas prácticas en gestión de la diversidad

La diversidad y su vínculo con la competitividad, claves estratégicas para la empresa sostenible

06/11/2013 09:44:27 Fundación Diversidad y Forética celebraron ayer, en la sede de la Comisión Europea, una jornada sobre la diversidad y competitividad en el lugar de trabajo. La sesión ha sido inaugurada por Ignacio Sola, subdirector general para la Igualdad de Trato y la no Discriminación quien ha destacado la importancia de la gestión de la diversidad como fuente de competitividad para las organizaciones y como generadora de nuevas oportunidades de negocio al posibilitar la apertura a nuevos mercados.

Aguas Font Vella y Lanjarón gana uno de los Premios a la Excelencia Empresarial de la CEOE Guadalajara

La política de Prevención de Riesgos laborales de Aguas Font Vella y Lanjarón, premiada

06/11/2013 09:35:37 Los Premios Excelencia Empresarial concedidos por la CEOE-CEPYME Guadalajara premiarán en esta edición la labor de Aguas Font Vella y Lanjarón en materia de prevención de riesgos laborales. Los empresarios de la provincia quieren reconocer con este galardón la política de seguridad e higiene en el trabajo de la Compañía, basada en la prevención e implicación activa de los trabajadores con el objetivo de alcanzar el índice de 0 accidentes.