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Comprometido con una política de Diversidad e Inclusión, Renault Group pretendía cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres para 2025

Renault Group cierra la brecha salarial entre hombres y mujeres dos años antes de su objetivo

08/03/2024 08:00:00 Renault Group lleva varios años comprometido con «neutralizar» las diferencias salariales entre mujeres y hombres, en todos los países en los que el Grupo está presente, gracias a planes de acción específicos que se aplican, en particular, durante la campaña anual de revisión salarial. Al medir la brecha salarial de género, año tras año, los equipos se aseguran de que la diferencia se reduzca y de que los empleados tengan en promedio un nivel igual de remuneración para un puesto similar, independientemente de su género.

El 63% de las empresas afirma que la tecnología tiene un papel clave para terminar con la brecha de género en el entorno profesional

El 40% de las empresas españolas cree que logrará la igualdad de género efectiva en dos años

08/03/2024 07:00:22 Las empresas españolas continúan recorriendo el camino para alcanzar la igualdad en sus equipos, sin distinguir entre géneros, para lo que destacan sus esfuerzos en las políticas de atracción, selección y promoción del talento. De hecho, el 40% de ellas cree que logrará una igualdad efectiva en los próximos dos años, según datos de ManpowerGroup.

Las estrategias en favor del liderazgo femenino directivo están funcionando en nuestro país

Las mujeres ocupan por primera vez el 40% de los puestos directivos en España, la mayor tasa de la UE

07/03/2024 07:17:58 Nuestro país continúa consolidando su posición de referencia, tanto a nivel europeo como mundial, en lo que a liderazgo femenino empresarial se refiere, todo ello pese al contexto de cambio y disrupción que vivimos, marcado por la incertidumbre geopolítica y económica. La diversidad y la igualdad tampoco está exenta de desafíos propios que pueden lastrar el avance hacia una paridad efectiva, según indican los datos del informe Women in Business 2024, elaborado por Grant Thornton, que cumple dos décadas de investigación dedicada a supervisar y medir la representación de las mujeres en puestos de alta dirección dentro de las empresas de middle-market en España y en el mundo.

El aumento de la preocupación por la diversidad en las empresas propicia estas cifras

Vivofácil sensibiliza sobre igualdad de género a más de 11.000 profesionales en el último año

06/03/2024 08:00:00 Vivofácil (antes Alares), empresa destacada en el cuidado de personas, ha marcado un hito significativo en su línea de consultoría social al sensibilizar sobre igualdad de género a más de 11.000 profesionales de empresas en el último año. Este logro se ha materializado con diversas formaciones en temáticas cruciales como igualdad en la empresa, acoso laboral y por razón de sexo, violencia de género, comunicación inclusiva y procesos de selección libres de sesgos de género.

Durante la jornada de Deutsche Bank, se plantaron más de 80 árboles en Barcelona y se restauraron 160 árboles en Madrid

90 voluntarios de Deutsche Bank reforestan en Madrid y Barcelona

29/02/2024 07:04:41 En el marco de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, Deutsche Bank España movilizó a 90 empleados el pasado 16 de febrero para la reforestación con especies autóctonas de algunas zonas en Madrid y Barcelona. Concretamente, el Cerro de la Cantueña, en Parla, y la ribera del Llobregat, en Cornellá.

Un 34,7% de mujeres ocupan posiciones directivas en BBVA, en 2023

BBVA eleva su objetivo de mujeres en puestos directivos hasta el 36,8% para 2026

27/02/2024 08:14:31 La entidad financiera alcanza en 2023 un 34,7% de presencia femenina en posiciones directivas, logrando que las promociones de mujeres sean superiores a las de hombres en todos los países donde tiene presencia. El banco anuncia nuevo objetivo para los próximos 2 años y aspira a contar con un 36,8% de directivas.

bonÀrea nombra a Daniel Marsol como nuevo director de Marketing, Comunicación, Relaciones Corporativas y RSC

Daniel Marsol liderará la RSC de bonÀrea Agrupa

26/02/2024 07:59:47 bonÀrea Agrupa ha anunciado el nombramiento de Daniel Marsol como nuevo director de Marketing, Comunicación, Relaciones Corporativas y RSC del grupo. El anuncio coincide con la creación de una nueva dirección de comunicación que aglutina estas diversas áreas, y que tiene por objetivo seguir impulsando el posicionamiento público e institucional de la compañía, así como su actividad en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.

En el último ejercicio fiscal Vodafone España ha conseguido multiplicar casi por 6 el ahorro total en emisiones de CO2

Vodafone España redujo un 66% las emisiones de CO2e gracias a sus soluciones para el teletrabajo

26/02/2024 07:52:11 Vodafone España ha conseguido evitar la emisión de 97.035 Tn de CO2e a través del teletrabajo y soluciones de videoconferencias que favorecen el trabajo desde casa para clientes en España. Vodafone, además de trabajar para reducir su propio impacto, ayuda a sus clientes a reducir su huella ambiental mediante sus servicios de Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones de banda ancha. De las soluciones que la operadora ofrece, las de videoconferencias y herramientas de colaboración son la que más emisiones han evitado. Durante el último ejercicio fiscal, comprendido entre abril de 2022 y marzo de 2023, el teletrabajo ha supuesto un 66% de los ahorros de CO2e facilitados a sus clientes gracias a la disminución de los viajes a la oficina.

Fundación SERES y PwC presentan el informe 'El ámbito social de ESG. Guía para la Alta Dirección y el Consejo de Administración'

El papel de la alta dirección en el impulso de los aspectos sociales en las estrategias de las empresas

23/02/2024 08:26:00 La Fundación SERES y PwC han presentado el informe “El ámbito social de ESG. Guía para la Alta Dirección y el Consejo de Administración”. Un estudio que analiza cómo se están tratando hoy los asuntos sociales en las empresas españolas y marca la hoja de ruta para una integración efectiva en la toma de decisiones. En la presentación han participado Santiago Barrenechea, presidente de la Fundación PwC; Marta Colomina, directora general de la Fundación PwC; José Miguel Andrés, consejero de BBVA; Blanca Hernández, presidenta de la Fundación Ebro Foods y consejera de Pharma Mar y Ebro Foods; Ángeles Delgado, presidenta de Fujitsu para España y Portugal; y Ana Sainz, directora general de la Fundación SERES.

El impacto sobre el salario percibido con esta acción supone de media más de 3 nóminas para cada colaborador

OBRAMAT reparte más de 27 millones de euros entre sus colaboradores

22/02/2024 08:17:21 OBRAMAT reconoce el desempeño de sus Colaboradores mediante el reparto de más de 27 millones de euros. Con independencia de su categoría profesional o jornada laboral, todos los colaboradores de la compañía se benefician de esta medida, tras cumplir una antigüedad mínima.

Será responsable de implementar la estrategia de sostenibilidad en todas las líneas de negocio de la compañía

ILUNION Facility Services incorpora a Alejandra Tajuelo como directora de Sostenibilidad

22/02/2024 07:54:42 ILUNION Facility Services, la compañía de ILUNION que ofrece servicios globales de externalización para empresas, ha incorporado a Alejandra Tajuelo Rodríguez como directora de Sostenibilidad. Será la encargada de liderar el área de sostenibilidad en Facility Services a nivel nacional y en las diferentes líneas de negocio, además de integrar la sostenibilidad en todas las etapas y procesos de los servicios que presta la compañía.

Las principales áreas de actividad han sido la educación y el acompañamiento profesional y personas en situación de vulnerabilidad

Voluntariado CaixaBank beneficia a más de 370.000 personas vulnerables con 25.000 actividades solidarias

20/02/2024 08:05:00 Un total de 17.240 voluntarios de CaixaBank en toda España han participado en 25.137 actividades solidarias que han beneficiado a 372.669 personas en situación de vulnerabilidad durante el 2023. Los voluntarios han llevado a cabo las acciones por todas las comunidades autónomas, y han contado con la colaboración y participación de 2.238 entidades sociales de toda España.

El 75% de las B Corp ofrecen beneficios adicionales a sus trabajadores

El 52% de las empresas B Corp tienen una mayoría de mujeres directivas

16/02/2024 08:20:23 B Corp se afianza como el movimiento líder que está impulsando la transformación empresarial sostenible en España y en el mundo. Tal y como recogen los datos de la memoria anual 2023 presentada hoy por su directora ejecutiva Belén Viloria en las instalaciones de Flax&Kale en Madrid, ya son 256 las empresas B Corp que forman parte de esta comunidad en nuestro país. Con un crecimiento del 27% respecto a 2022, gracias a las nuevas incorporaciones de compañías como Buff o Hijos de Rivera, B Corp consolida su posicionamiento como uno de los actores más notorios del ecosistema de impacto y encara un nuevo año con el firme propósito de seguir influyendo positivamente en el mundo empresarial, el ámbito legislativo y en el conjunto de la ciudadanía.

Serán necesarios 131 años para llegar a la paridad en el mundo

Europa necesitará 67 años para acabar con la brecha de género

16/02/2024 08:00:47 El Índice Global de Brecha de Género (GGGI), elaborado por el Foro Económico Mundial, se ha cerrado en 2023 en el 68,4% en comparación con un escenario ideal del cien por cien, lo que supone una mejora respecto al año anterior del 0,3%, y del 4,1% respecto a 2006, cuando nació este índice. Aunque la evolución es positiva desde entonces, el avance es lento. De hecho, al ritmo que vamos se necesitarán 131 años para llegar a la paridad en el mundo.

Plantaron 250 árboles y arbustos de 1-2 años de edad durante una jornada de voluntariado ambiental

Voluntarios de la Fundación Aon plantan un bosque en la reserva natural de Pastriz

14/02/2024 08:17:58 Una veintena de voluntarios de la Fundación Aon España ha plantado un Bosque de 250 árboles y arbustos autóctonos de 1-2 años de edad, como álamos blancos, fresnos y tamarices, en una zona en riesgo de desertificación de los Galachos de La Alfranca, declarado Reserva Natural en 1991, situado en Pastriz, a 15 km de Zaragoza.

Desde 2015, la compañía cuenta con el Plan Equilibra con medidas que favorecen una gestión con armonía de la vida personal, familiar y laboral

Campofrío recibe el reconocimiento a las mejores empresas madrileñas en materia de conciliación

14/02/2024 08:11:47 Campofrío ha recibido de la Comunidad de Madrid el reconocimiento a las mejores empresas madrileñas en materia de conciliación, un distintivo que valora el esfuerzo de las entidades que cuentan con el certificado efr en gestión de la conciliación otorgado por Fundación Másfamilia.

La compañía llegará a 80 contrataciones de personas con discapacidad

Campofrío renueva su compromiso con Fundación ONCE y

12/02/2024 08:17:42 El director general de Campofrío, Javier Dueñas, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado por tercera vez el Convenio Inserta que suscribieron en los años 2013 y 2016 y 2021 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 20 personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 80 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

Unas 75 estudiantes de 3º y 4º de la ESO conocen de cerca las trayectorias profesionales de una decena de mujeres

Nestlé empodera y anima a las jóvenes a formarse en carreras STEM

09/02/2024 08:12:25 “Eres tan increíble como te dejes serlo”. Con este consejo, Núria Minguet, especialista sénior global en adopción y gestión de cambios de TI del Global IT Hub de Nestlé, animaba a las jóvenes que participaban en la iniciativa STEM@Nestlé a confiar en ellas en el caso de que quisieran estudiar una carrera STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática – por sus siglas en inglés). Y es que, en España, solo un 5,2% de las chicas1 piensan trabajar en el ámbito de la ciencia y la ingeniería, mientras que únicamente un 25% de los estudiantes1 de este tipo de carreras son mujeres.

La importancia de las competencias profesionales en el contexto de la Agenda 2030

Formar a los empleados en sostenibilidad, clave en el éxito de las organizaciones

06/02/2024 08:10:19 En septiembre de 2015, más de 150 jefes de Estado y de Gobierno aprobaron la Agenda 2030. Desde entonces, gobiernos y empresas de todo el mundo se han volcado en adoptar medidas que promuevan la prosperidad económica y social y que, a su vez, protejan el planeta.

AstraZeneca ha reunido a 200 empleados en la jornada de voluntariado 'Ciencia y Conciencia'

Los empleados de AstraZeneca regeneran bosques de ribera

02/02/2024 08:20:56 Los empleados de AstraZeneca han participado en la actividad de voluntariado “Ciencia y Conciencia”, dedicada a la regeneración de bosques de ribera en las localidades madrileñas de Torremocha de Jarama y Batres. La compañía, líder en generación de publicaciones científicas, ha querido destacar su compromiso con la investigación y, junto a 200 voluntarios de su departamento médico, han plantado 200 árboles, el mismo número de publicaciones científicas que han gestionado en 2023 desde sus cinco áreas terapéuticas: Oncología, Enfermedades Raras, Cardiovascular, Renal y Metabolismo, Respiratorio e Inmunología y Vacunas e Inmunoterapias.